Aviso de revisión de calificaciones preseleccionados de la entrevista de funcionario público de 2018 de la Comisión de Reforma y Desarrollo de Guangxi

1. Determinación de los candidatos preseleccionados para la entrevista

Según la línea de puntuación de aprobación delineada por el departamento de funcionarios de la región autónoma y la proporción de 1:3 de contratación planificada para entrevistar a los candidatos, en base en el puntaje total de aprobación del examen escrito (examen escrito Puntaje total = puntaje de la prueba de habilidad vocacional administrativa (puntuación de la solicitud (puntos adicionales para el cuidado de minorías étnicas)). En orden de puntaje alto a puntaje bajo, se identificaron 6 candidatos, incluido Huang Liling, como candidatos preseleccionados para entrevista (consulte el Apéndice 1 para obtener la lista específica de candidatos). Si el número de personas que aprueban la puntuación de calificación para el puesto de contratación no cumple con la proporción de entrevistas prescrita, la organización contará con personas que hayan aprobado el examen escrito para realizar las entrevistas.

2. Hora y método de envío de materiales de revisión de calificación.

(1) Hora de envío: del 16 al 22 de mayo de 2018.

(2) Contenido y método de envío de los materiales

Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben escanearlo y enviarlo por correo electrónico (correo electrónico designado: renshichu@gxi.gov.cn ) de acuerdo con los requisitos del anuncio y proporcionar copias de los siguientes materiales a la unidad de revisión de calificaciones de la entrevista por fax, correo postal o entrega directa (dirección postal: Sala 2005, Departamento de Personal, Comisión de Reforma y Desarrollo de la Región Autónoma, No. 111-1 Minzu). Avenue, ciudad de Nanning, región autónoma de Guangxi Zhuang, código postal: 530028; teléfono de contacto: 0771-2328952, fax: 0771-2328311): mi tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación y certificado de título (los graduados universitarios generales de 2018 deben proporcionar un empleo de posgrado) formulario de recomendación sellado por la escuela de graduación), carta de integridad del solicitante (autógrafo), formulario de registro (complementar currículum personal, relaciones sociales, etc., autógrafo e indicar información de contacto común en el área de firma), libro de registro del hogar (debe ser proporcionado por aquellos que solicitan puestos con requisitos de registro de hogar) y otros requisitos para el puesto solicitado. Documentos que acrediten las calificaciones, etc.

Los candidatos que no estén preseleccionados no necesitan proporcionar materiales.

3. Requisitos para la presentación de materiales

Si los materiales de la solicitud o la información relacionada con las calificaciones son falsas y afectan los resultados de la revisión de calificaciones, nuestro comité descalificará al solicitante para participar. en la entrevista y Manéjelo con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los solicitantes que falsifiquen certificados académicos y otros documentos para defraudar las calificaciones de los exámenes y otras violaciones graves de disciplinas y violaciones serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes de contratación de funcionarios públicos.

Se considerará que aquellos que no envíen los materiales de revisión de calificaciones después de la fecha límite han renunciado a sus calificaciones para la entrevista.

IV.Otros

Después de la publicación de esta convocatoria, si algún solicitante renuncia a la calificación de la entrevista o no pasa la revisión de la calificación, no habrá reemplazo. Los solicitantes que renuncien a la calificación para la entrevista deben presentar una solicitud por escrito. Los solicitantes que hayan sido preseleccionados para el primer lote de entrevistas no pueden registrarse para el segundo lote de puestos.

Anexo:

1. Lista de candidatos preseleccionados para entrevista de funcionario público en el concurso de 2018 de la Comisión de Desarrollo y Reforma de la Región Autónoma.docx

2. Carta de Integridad de los Candidatos.docx