¿Cómo puede la gente corriente ganar dinero haciendo fiestas con globos?

¿Cómo podemos nosotros, la gente corriente, ganar más dinero cuando hacemos fiestas con globos?

Hoy en día, la industria de las fiestas con globos está en auge. Cada equipo tiene muchos colegas en el área local. Algunos colegas tienen demasiadas actividades que hacer y algunos están muy ansiosos todos los días, rezando para que haya una. evento mañana.

? De hecho, los equipos a los que les va particularmente bien definitivamente pueden descubrir las razones, generalmente en algunos puntos.

Primero: desde el producto, ya sea desde la creatividad hasta la combinación de colores, el trabajo es realmente excelente y puede abrir el mercado de alta gama. El núcleo de un equipo de este tipo a menudo tiene experiencia en arte. o el equipo contrata artistas profesionales. Segundo: a partir de Internet, la publicidad en línea es buena y Douyin tiene cientos de miles de fanáticos en línea. El núcleo de dicho equipo a menudo no es un aeronáutico, pero ha cambiado de carrera desde otras industrias y es muy bueno en los métodos de marketing en línea. .

? Tercero: A partir de los recursos de la red humana, hay muchos equipos con muchos pedidos comerciales y una red de contactos muy amplia. Generalmente, en estos equipos hay personas que son particularmente buenas en marketing y relaciones públicas. y tienen una inteligencia emocional particularmente alta. No solo en la industria de las fiestas con globos, sino también en esa industria, su habilidad puede lograr grandes logros. Ahora es el período de bonificación para la industria de las fiestas con globos, así que me lancé.

? Cuarto: A partir del precio, se puede decir que el pedido es el precio más bajo en el área local, pero dado que todos los días son muy ocupados y rentables, a menudo es una competencia de precios bajos. Parece simple, pero esta estrategia no requiere miedo a las dificultades físicas y mentales. Al final, gana la cantidad.

Si no tienes ninguna de las situaciones anteriores, significa que estás viviendo con ansiedad todos los días. Y el 90% de los equipos son equipos sin características.

¿Cómo cambiar esta situación? En una frase: "Es mejor ser diferente que mejor"

Para nosotros, la gente corriente, si alguien con formación en arte es peor que en diseño, no es sólo una cuestión de si ha estudiado o no. , pero si tienen talento . Así que nunca te fuerces a aprender algo en lo que no eres bueno y no compares tus defectos con las fortalezas de los demás. Necesitamos calmarnos y pensar en nuestras propias características. ¿Qué tienes de diferente? Haga que sus puntos fuertes sean más largos y luego utilice sus puntos fuertes para posicionarse. El posicionamiento no es sólo una distinción entre gama alta, media y baja, sino que también puede subdividirse aún más. Por ejemplo: banquete de bebé, salón nupcial, banquete de compromiso, propuesta, etc. De hecho, cada uno de ellos es un campo de nicho. Debemos concentrarnos en hacer bien uno de ellos y ampliar nuestras ventajas.

? La última frase: Tú y yo somos mortales, la diferencia es la elección.

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