Doce pasos para la selección y nombramiento de cuadros
1. Moción en reunión de secretaría (proponiendo propuestas de cargos). 2. Presentarlo al Comité del Partido para su estudio (si está de acuerdo con la posición propuesta). 3. Formule un plan de inspección (incluidos los miembros del equipo de inspección, el tiempo de inspección, los métodos de recomendación democráticos, los métodos de inspección, etc.). 4. Recomendación de reunión (convocar una reunión de cuadros y atraer a representantes de todos los ámbitos de la vida para participar. Recomendar mediante votación secreta). 5. Recomendaciones individuales (escuche las recomendaciones individuales de algunos cuadros y representantes de los trabajadores). 6. Hacer estadísticas sobre recomendaciones democráticas y recomendaciones individuales. 7. Informar el estado de las recomendaciones al comité del partido (o al líder principal del comité del partido) y determinar los objetos de inspección después de la discusión. 7. Obtener los expedientes del objeto de inspección para verificar las "tres edades, dos calendarios y una identidad" verificar las condiciones de empleo verificar si existen informes de violaciones de disciplinas y leyes a través de la Comisión de Inspección Disciplinaria (la información de verificación debe; ser firmado y aprobado por el inspector). 8. Publicar el aviso de inspección. 9. El equipo de inspección realiza el trabajo de inspección (comprende el estudio, el trabajo, la vida, la disciplina y el cumplimiento del estilo del partido y la construcción gubernamental de los objetos de inspección a través de conversaciones y otros). métodos.Se requiere registrar verazmente el contenido de las entrevistas). Al mismo tiempo, también realiza la postulación para un puesto oficial, la venta de un puesto oficial y la compra de un puesto oficial. 10. Encuesta de inspección de formularios. Convocar una reunión del comité del partido para estudiar.
1. Se deben respetar los siguientes principios en la selección y nombramiento de los líderes del partido y del gobierno:
1.
2. Tener capacidad e integridad política, anteponer la moral, nombrar personas de todo el mundo según sus méritos.
3. personal adecuado;
2. Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo del partido y del gobierno deben poseer las siguientes calificaciones básicas:
1. más de cinco años de servicio y más de dos años de experiencia laboral de base
2. Aquellos que son promovidos a puestos de liderazgo por encima del nivel del condado generalmente deben tener experiencia en dos o más puestos en el siguiente.
3. Aquellos que son promovidos al nivel de condado o superior Para puestos de liderazgo, aquellos que son promovidos de un puesto adjunto a un puesto de tiempo completo deben haber trabajado en el puesto adjunto durante más de. dos años; aquellos que hayan sido ascendidos de un puesto de jefe de nivel inferior a un puesto de adjunto de nivel superior deben haber trabajado en el puesto de jefe de nivel inferior durante más de tres años.
Base legal: "China. ." Ley electoral de la República Popular China para el Congreso Nacional Popular y los Congresos Populares Locales en todos los niveles"
Artículo 4 Ciudadanos de la República Popular China que hayan cumplido 18 años, independientemente de su nacionalidad. o raza, género, ocupación, origen familiar, creencia religiosa, educación, situación económica y duración de la residencia, todos tienen derecho a votar y ser elegidos. Las personas que están privadas de derechos políticos de conformidad con la ley no tienen derecho a votar y a ser elegidas. ser elegido.
Quinto. Cada elector tiene un solo voto en una elección.