¿Cuál es el formato escrito para una solicitud de extensión de despido remunerado?
El formato específico del formulario de solicitud es como se muestra en la siguiente figura, que incluye nombre, sexo, número de identificación, parte lesionada, hora de la lesión, diagnóstico clínico, número de teléfono, nombre de la unidad, persona de contacto, lesión. Estado de la parte lesionada y motivo de la solicitud. Finalmente firme, anote el año y mes y envíelo al departamento de recursos humanos de la unidad.
Datos ampliados
De acuerdo con lo dispuesto en las Medidas de Gestión, los empleados de una empresa que necesiten dejar de trabajar y recibir tratamiento debido a lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades profesionales serán suspendidos sin pagar. El período de suspensión del trabajo y retención de salario se refiere al período durante el cual los empleados que se lesionan en el trabajo o padecen enfermedades profesionales dejan de trabajar para recibir tratamiento y continuar disfrutando de sus salarios y beneficios originales.
La empresa determina la suspensión del trabajo y el período salarial de acuerdo con el "Catálogo de Períodos de Suspensión y Pago para Trabajadores Lesionados en el Trabajo" con base en el certificado de diagnóstico confirmado por la agencia del servicio médico de accidentes de trabajo. Si existen múltiples partes lesionadas o lesiones en diferentes tejidos y órganos, se determinará el período máximo de suspensión con sueldo correspondiente a las partes lesionadas.
Si la ubicación y el alcance de la lesión relacionada con el trabajo no están incluidos en el "Catálogo de clasificación de suspensiones de trabajo remunerado de Beijing", la suspensión del trabajo remunerado se determinará en función del tiempo que lleva la recuperación clínica o la lesión. ser relativamente estable.
Enciclopedia Baidu-Despido remunerado