¿Cuáles son las habilidades y capacidades necesarias en el trabajo o en el lugar de trabajo?
1. Capacidad de expresión lógica
En el trabajo, cada uno de nosotros encontraremos. la necesidad de Situaciones en las que explicamos nuestras opiniones e ideas de forma escrita u oral a líderes, clientes y colegas. Pero en realidad, cuando hablamos y hacemos cosas, a menudo tenemos confusión lógica. No centrarnos en los puntos clave y explicar una cosa con claridad a menudo limitará y obstaculizará nuestro desarrollo.
En este sentido debemos saber expresarlo en “modo preparación”. El modelo PREP consiste en enunciar primero la conclusión y la opinión (P), luego las razones y los fundamentos que respaldan la conclusión (R), luego enunciar los casos específicos que pueden respaldar la conclusión (E) y luego reiterar la conclusión (P). .
El uso específico es, en conversaciones formales, discursos o redacción publicitaria: primero, ser capaz de expresar sus opiniones, conclusiones o proposiciones de forma concisa y clara, luego exponer la "base" que sustenta su conclusión y luego utilizar; Utilice casos específicos, o información y datos reales para mejorar la persuasión de sus conclusiones u opiniones; finalmente, reitere la conclusión para asegurarse de que se haya transmitido la información que desea transmitir; Si todavía tiene solicitudes en este momento, es decir, lo que quiere que haga la otra parte, también puede presentarlas en este momento.
2. Método de trabajo de OKR
La "O" en el método de trabajo de OKR se refiere al objetivo "KR" es el resultado clave. El método de trabajo de OKR consiste en aprender a establecer un objetivo claro y alcanzable para completar mejor la tarea objetivo en un período de tiempo. Luego, mida si se logra el objetivo y si se puede lograr estableciendo de 3 a 5 indicadores clave específicos. Este enfoque funciona tanto para equipos como para individuos.
Requisitos para establecer metas: ① No puede ser vago o parecido a un eslogan, debe tener una dirección clara y un papel rector; solo establecer una meta a la vez significa que no hay metas; ) Metas Debe haber una fecha límite, y el tiempo no puede ser demasiado largo ni demasiado corto. Si el tiempo es demasiado largo, hay demasiadas variables y hay demasiados factores a considerar. Si el tiempo es demasiado corto, el plan no se puede implementar completamente y es difícil ver el efecto (4) Si es un objetivo de equipo, anime a quienes quieran implementarlo a participar en su establecimiento y al mismo tiempo; tiempo aclarar las tareas de cada equipo o individuo.
3. La capacidad de leer rápidamente
Para completar mejor nuestro trabajo, necesitamos leer y estudiar mucho después del trabajo. Cuando estudias, no puedes leer lentamente, palabra por palabra, como lo hacías cuando eras estudiante. Uno es ineficiente y el otro innecesario. Deberías aprender a leer rápidamente. La lectura rápida es un tipo de lectura que comprende varias palabras de un vistazo. Es un tipo de lectura concentrada y selectiva. Cuando leo, normalmente lo hago rápidamente a una velocidad de dos a tres mil palabras por minuto (he dominado la "lectura rápida de élite"). Durante el proceso de lectura, encuentra lo que te interesa, lo que es importante para ti y lo que no entiendes, y luego disminuye un poco el ritmo. Para los profesionales, incluso si no pueden leer rápidamente, no se recomienda leer lentamente de principio a fin, palabra por palabra, porque la eficiencia es demasiado baja.
Antes de aprender a mejorar una habilidad o habilidad, puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo si averiguas el tipo de mercado de capitales laboral en el que te encuentras. Generalmente hay dos tipos: uno es "el ganador se lo lleva todo", siempre que mejore una determinada habilidad, puede tener éxito y ser reconocido, como muchos trabajos técnicos, el otro es "tipo subasta", es decir, no hay; diferencia entre ser reconocido y exitoso. Múltiples estándares, hay muchas habilidades en diferentes direcciones para elegir. Elija las habilidades que necesita aprender o practicar según el tipo de mercado: el lugar de trabajo en el que el ganador se lo lleva todo es muy sencillo, sólo concéntrese en practicar habilidades útiles, pero en el lugar de trabajo de las subastas nos enfrentaremos a muchas opciones; En este caso, se recomienda elegir habilidades acumuladas en lugar de empezar desde cero.
El desarrollo de habilidades requiere paciencia. A veces, dominar una habilidad puede llevar años de práctica deliberada. Entonces, cuando practique habilidades, tenga paciencia y concéntrese en el objetivo que tiene entre manos. Es imposible mejorar el nivel técnico pescando tres días y secando la red dos días. No hablaré de las habilidades que requieren un pulido a largo plazo en el trabajo. Tomemos como ejemplo el "Entrenamiento de memoria y lectura rápida de élite" que aprendí. Si desea dominar la capacidad de lectura rápida de dos a tres mil palabras por minuto (la velocidad de lectura promedio es de 200 a 500 palabras), aún necesita practicar durante aproximadamente un mes (practicar durante más de una hora todos los días) para dominar él.