¿Qué días son laborables?

Días laborables se refieren a los lunes, martes, miércoles, jueves y viernes de cada semana. Una jornada laboral es un día de trabajo, normalmente 8 horas de trabajo. Los días laborables generales son de lunes a viernes y de sábado a domingo son fines de semana, no laborables.

El 25 de marzo de 1995, el "Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados" revisó el sistema de jornada laboral y estipuló: "Los empleados trabajarán ocho horas al día y cuarenta horas a la semana". , a partir del 1 de mayo de 1995, China ha implementado generalmente un sistema de jornada laboral de 5 días a la semana (de lunes a viernes) y 8 horas al día.

Método de cálculo

1. Cálculo de la jornada laboral

Días laborables anuales: 365 días - 104 días (días de descanso) - 11 días (feriados legales) = 250 días

Días laborables trimestrales: 250 días÷4 trimestres=62,5 días/trimestre

Días laborables mensuales: 250 días÷12=20,83 días/mes

Cálculo de jornada laboral: Multiplicar los días hábiles del mes, trimestre y año por 8 horas diarias.

2. Conversión del salario diario y del salario por hora

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley del Trabajo, el empleador deberá pagar el salario en los días feriados reglamentarios, de conformidad con la ley, que es decir, la conversión de salario diario y salario por hora. Los salarios por hora no excluyen los 11 días festivos establecidos por la ley. En consecuencia, la conversión del salario diario y el salario por hora es:

Salario diario: ingreso salarial mensual ÷ número de días de salario mensual

Salario por hora: ingreso salarial mensual ÷ (número de salario mensual días × 8 horas).

Días de salario mensual: (365 días-104 días) ÷ 12 meses = 21,75