Cómo redactar un formulario de recomendación para graduados y un currículum para recién graduados
Cómo redactar un currículum para recién graduados en el formulario de recomendación
El tiempo vuela tan rápido que la gente se queda con la guardia baja. Se acerca el momento de encontrar un trabajo. Al mismo tiempo, un buen currículum puede desempeñar un papel muy bueno. Entonces, ¿cómo redactar un currículum que sea conciso y claro? La siguiente es una colección de recomendaciones para recién graduados y cómo redactar un currículum. Espero que sea útil para todos.
1. Llenar el Formulario de Recomendación de Graduados
El Formulario de Recomendación de Graduados se refiere a la recomendación emitida por la escuela a los graduados para ser completada y acompañada. por las opiniones escritas de la escuela. La parte de evaluación y recomendación integral del formulario la completa el consejero que mejor comprende la situación integral de los graduados y se recomienda al empleador en forma de responsabilidad organizacional. Tiene mayor autoridad y confiabilidad para el empleador, por lo que. Generalmente, algunos empleadores utilizan este formulario como prueba de otra información escrita. Los empleadores siempre han utilizado este formulario como base principal para aceptar graduados.
El formulario de recomendación de graduados es un formulario impreso uniformemente por la escuela. Los graduados no pueden utilizar la impresión por computadora en lugar de la escritura a mano, ni pueden utilizar un hermoso diseño para atraer la atención de los demás. La calidad de la caligrafía puede convertirse fácilmente en la primera impresión del reclutador. Una letra clara, ordenada y ordenada le recordará un sentido de responsabilidad, una gran capacidad de trabajo y una actitud laboral rigurosa y seria le recordará al reclutador. la impresión. Duda de tus habilidades.
Las columnas del formulario de recomendación de posgrado varían según el énfasis de cada escuela. Con la profundización de la reforma del trabajo laboral de posgrado y la maduración de la "selección bidireccional", las columnas de la recomendación de posgrado. Cada año también se incluyen mejoras que generalmente incluyen información personal básica, calificaciones académicas, premios, experiencia en trabajo social, intereses personales, especialidades y autoevaluación.
2. Escribir un currículum
Un currículum es principalmente para el trabajo que desea postular y enumera brevemente la experiencia, el desempeño, la capacidad y la personalidad relevantes para lograr el propósito del recomendándote a ti mismo. Aunque no todos los graduados están obligados a escribir un currículum, debido a las limitaciones de espacio y columnas del formulario de recomendación de graduados, la mayoría de los graduados prefieren tener un currículum con una personalidad sobresaliente y un diseño exquisito que pueda dejar una profunda impresión en el empleador.
Solo puede haber un formulario formal de recomendación de graduados y el currículum se puede copiar varias veces. Lo mejor es imprimirlo en una computadora, para que pueda participar en el mercado laboral, entrevistas y visitas. empresas de contratación, solicite recomendaciones a los profesores, por favor. Cuando los amigos ayuden, agregue la oportunidad de presentarse por escrito, para lograr el efecto de "florecimiento general y resultados enfocados".
Un currículum que llame la atención del lector puede generar oportunidades de entrevista y aumentar la probabilidad de admisión. Por lo tanto, debe ser conciso, ordenado, personalizado y enfocado, y no debe perderse por lo tedioso.
No existe un formato fijo para un currículum para los graduados universitarios con menos experiencia social, generalmente incluye información personal básica, calificaciones académicas, trabajo social y actividades extracurriculares, pasatiempos, etc. Sus principales contenidos y requisitos son, con carácter general, los siguientes:
(1) Información personal básica. Se refiere principalmente al nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, etc. Generalmente se escribe al principio del currículum y también se puede agregar afiliación política, altura, vista, etc.
(2) Titulaciones educativas. Los empleadores utilizan principalmente las calificaciones académicas para comprender el nivel de inteligencia y capacidad profesional del solicitante, por lo que las calificaciones académicas generalmente deben escribirse primero.
Es costumbre escribir sus calificaciones académicas en orden desde el pasado hasta el presente, pero de hecho, los empleadores prestan más atención a sus calificaciones académicas actuales, por lo que es mejor comenzar desde ahora y volver a escribir. escuela media. El propósito de escribir las calificaciones académicas es demostrar la experiencia profesional de los graduados, por lo que se debe agregar el nombre de la especialidad después del nombre de la escuela. Si el curso secundario está estrechamente relacionado con el puesto al que desea postularse, también se puede escribir. después del curso principal, pero debe indicarse claramente.
El excelente rendimiento académico, la obtención de becas u otros títulos honoríficos son los puntos brillantes en la vida de un estudiante y también deben enumerarse si ha recibido varias becas varias veces, también puede enumerarlas una por una; aumentar su peso.
En comparación con los solicitantes con una rica experiencia laboral, las calificaciones académicas de los recién graduados son mucho más importantes que su experiencia. Para enfatizar la experiencia profesional, especialmente las especialidades especiales, también se pueden reunir y adjuntar cursos relacionados con el trabajo que está solicitando. el mayor.
Si tiene más experiencia laboral antes de inscribirse, también puede enumerar de forma selectiva la experiencia relacionada con la ocupación que está solicitando.
(3) Prácticas de producción y tesis de graduación y artículos y resultados publicados. Las pasantías de producción brindan a los estudiantes la oportunidad de integrar la teoría con la práctica, aumentar su experiencia y acumular experiencia laboral. Deben redactarse con el mayor detalle posible y enfatizar sus logros. La tesis de graduación muestra su capacidad profesional y nivel académico. Si se completa antes de solicitar un trabajo, también se puede incluir en el currículum. Si hay artículos, trabajos y logros publicados durante la universidad, será un contenido de referencia sólido. en el currículum. No olvides indicar la fecha de publicación, el nombre de la publicación y el título del artículo.
(4) Actividades sociales y actividades extraescolares. En los últimos años, cada vez más empleadores están ansiosos por contratar graduados universitarios que tengan cierta adaptabilidad y puedan desempeñar diversos trabajos de diferente naturaleza, especialmente oficinas comerciales extranjeras, empresas comerciales, agencias estatales, etc., y cuadros estudiantiles y que tengan ciertas habilidades. Los empleadores prefieren a los graduados con capacidad práctica para el trabajo y capacidad de gestión. En estas actividades sociales se puede demostrar plenamente tu sentido de responsabilidad, coordinación, habilidades sociales, cultivo de la personalidad y habilidades profesionales. Por lo tanto, las actividades de práctica social y actividades extracurriculares son ideales para graduados que aún están estudiando y no tienen experiencia social. contenido al momento de solicitar un empleo. El contenido escrito puede incluir títulos de trabajo, responsabilidades y logros.
(5) Experiencia estudio-trabajo. Incluso si su experiencia de estudio y trabajo no está directamente relacionada con el trabajo que está solicitando, trabajar para ganar la matrícula puede mostrar su voluntad y dejar una buena impresión de ser trabajador, diligente, responsable y positivo. El contenido escrito puede incluir dónde estuvo, qué trabajo desempeñó, qué logró o qué experiencia adquirió, etc.
(6) Especialidades. Para los graduados, la experiencia se refiere a las habilidades que posee, especialmente escritura china, idiomas extranjeros y habilidades informáticas. Si aprueba el examen de nivel nacional, debe enumerarlas una por una.
(7) Intereses, aficiones y personalidad. Si tiene menos experiencia en trabajo social, para expresar su personalidad, puede agregar intereses para mostrar su carácter, cultivo o capacidad social y espíritu de cooperación con los demás. Sin embargo, tenga en cuenta que es mejor escribir algunos intereses que tenga. investigado y tener personalidad. Si no tienes pasatiempos, no es necesario que los escribas. Puedes describir directamente tus rasgos de personalidad. Las características de personalidad están estrechamente relacionadas con la naturaleza del trabajo, por lo que la redacción debe ser apropiada.
(8) Por último, no olvides anotar tu dirección de contacto, número de teléfono y código postal para evitar que el empleador pierda la oportunidad de elegir al no poder contactar contigo.
Después de redactar un currículum, debes revisarlo cuidadosamente para ver si cumple con las siguientes características y requisitos:
(1) Mostrar activamente tus fortalezas y profesionalismo. Especialidades
;(2) Al tener forma de directorio, debe ser conciso y ordenado
(3) La expresión busca resaltar la individualidad y evitar la mediocridad; (4) Utilice las palabras apropiadamente, hable con sinceridad, tenga confianza pero no sea arrogante y sea apropiadamente modesto.
(5) Es mejor guardarlo en una hoja de papel A4, con un diseño claro; , papel limpio y sin errores tipográficos.
3. Carta de autorrecomendación
Una carta de autorrecomendación es una presentación escrita expresamente para diferentes empleadores. En comparación con un currículum estilo catálogo, el formato de redacción de una carta de presentación es el mismo que el de una carta general. Debes presentarte al principio, incluyendo tu nombre, escuela, especialidad, etc. El contenido escrito habla principalmente de las razones por las que está interesado en realizar este trabajo, su deseo de trabajar en esta unidad y sus calificaciones. Finalmente, debes mencionar la oportunidad que esperas tener para una entrevista, incluyendo tu dirección de contacto, código postal y número de teléfono.
Los motivos de tu interés en el trabajo deben ser concisos. Generalmente hay dos perspectivas:
La primera es tu interés en la unidad o puesto, como por ejemplo: Espero. Tengo la oportunidad de trabajar en su unidad de trabajo, porque estoy más interesado en los métodos modernos de gestión de su organización.
El segundo es que sus calificaciones están calificadas para postularse para este puesto, tales como: cuatro años de especialización en marketing, espero postularme para el puesto de vendedor de productos en el departamento de ventas de su empresa, porque este es un carrera con trabajo sexual pionero y desafiante.
Luego, explique la relación entre sus calificaciones y el puesto. Las calificaciones educativas son el factor más importante. Debe enfatizar sus cursos relacionados con el trabajo, logros sobresalientes, cantidad de becas que ha recibido, dirección profesional, etc., con palabras destacadas. Tus habilidades de trabajo social demuestran tu adaptabilidad y disposición para asumir desafíos.
La carta de presentación debe estar escrita de manera persuasiva para demostrar que está calificado para el trabajo, su actitud debe ser sincera y su redacción debe ser apropiada y capaz de atraer la atención de la otra parte.
Después del formulario de recomendación de posgrado, también se deben adjuntar la carta de autorrecomendación y el currículum, expedientes académicos y certificados diversos, copias de artículos publicados, descripciones de tesis, certificados de logros obtenidos, etc. Si la especialidad es relativamente especial, también se debe adjuntar una introducción a la especialidad.
Requisitos para completar el formulario de recomendación de posgrado:
1. El "Formulario de recomendación de empleo para posgrado" es para que los graduados lo utilicen al postularse a empleadores. Es elaborado y emitido por Admisiones. y Departamento de Empleo de la universidad Una copia por estudiante, válida para copiar. Los estudiantes pueden hacer formularios de recomendación personal por separado, pero la universidad solo revisará y sellará el "Formulario de recomendación de graduados" producido en este formato unificado.
2. En principio, el “Formulario de Recomendación de Empleo del Egresado” sólo será revisado una vez y sellado con el sello oficial una vez, y será revisado y verificado por el departamento y departamento donde se encuentra el egresado. , los estudiantes deben sellar sus sellos antes de enviarlos al departamento o departamento. Verifique cuidadosamente de antemano para evitar problemas innecesarios.
3. Todo el contenido del "Formulario de recomendación de empleo para graduados" debe completarse cuidadosa y verazmente con un bolígrafo negro o un bolígrafo para firma, y las fuentes deben ser claras y ordenadas. Tenga en cuenta lo siguiente al completar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados":
1. Nombre: debe completarse de manera ordenada y debe ser coherente con el nombre que figura en la tarjeta de identificación.
2. Carreras de graduación: como gestión turística, tecnología de aplicaciones informáticas, etc.
3. Perspectiva política: (Miembros del Partido Comunista de China, miembros en prueba del Partido Comunista de China, miembros de la Liga Juvenil del Partido Comunista de China y las masas).
4. Sistema de escolarización: los alumnos de cinco años deberán cursar dos años y los demás tres años. Si tienes un título universitario de cuatro años, debes escribir cuatro años.
5. Correo electrónico: Rellénelo de forma clara y ordenada, y preste atención a la diferencia entre el número "0" y la letra "O".
7. Certificados de nivel profesional y de habilidad: Complete el nombre y nivel de los certificados obtenidos, incluyendo los nombres de otros certificados de cualificación profesional.
8. Situación laboral, prácticas sociales, premios y castigos: Complete la información relevante durante la escuela, e intente indicar el tiempo o semestre correspondiente.
9. Currículum: Sea objetivo, honesto y conciso.
10. Todo el contenido completado por los estudiantes será revisado cuidadosamente por el departamento y el departamento. Las opiniones del departamento y el departamento serán completadas por los profesores relevantes organizados por el departamento del estudiante. Las calificaciones durante el período escolar serán unificadas por la Oficina de Asuntos Académicos. No son válidas las impresiones y sellos oficiales de las transcripciones escritas a mano.
4. La información básica de los egresados deberá ser cumplimentada verazmente por los propios estudiantes. En caso de existir errores u omisiones, éstos serán los únicos responsables.
5. El "Formulario de Recomendación de Empleo para Egresados" será elaborado por el jefe del departamento con base en el desempeño diario de los egresados, realizando una evaluación integral de los egresados, haciendo recomendaciones y sellando para confirmación, y deberá ser presentado al Departamento de Admisiones y Empleo de la universidad para su revisión y sellado. ;