Lista de libros cuyo trabajo se centra en la implementación
1 Sin implementación, todo son palabras vacías/2
No grites consignas, la clave está en la implementación, 5
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3. Todos deben establecer el concepto de implementación/7
4. La implementación es responsabilidad de todos, 9
5 Sin implementación no habrá éxito/10.
Capítulo 2: La capacidad de ejecución es la efectividad en el combate.
1. El diseño no significa integridad, la simplicidad no significa facilidad/14.
2. Poder de ejecución = poder de combate/16
3. Interpretación perceptiva de la ejecución: rápida, precisa, despiadada/18
4. copiado Ventaja competitiva/21
5. El fracaso es el resultado de una mala ejecución/23
Capítulo 3 Razones de la mala ejecución
1. Actitud transigente/28
2. Los líderes no siempre prestan atención a la ejecución/30
3. No hay supervisión ni método de supervisión/32
4 . Confundir humanización con gestión sin principios/34
5. El proceso de implementación carece de simplicidad y es demasiado engorroso, 36
El Capítulo 4 se esfuerza por mejorar la ejecución personal
1. Sea proactivo: trabaje de forma automática y espontánea/40
2. Serio y responsable: haga su trabajo con todo el corazón/42
3 Preste atención a los detalles: la implementación debe comenzar con las cosas pequeñas. /44
4. Entender la obediencia: la obediencia es el alma de la ejecución/46
5. Espíritu de equipo: la ejecución requiere de otros/48
Capítulo 5 Estableciendo la eficiencia La agencia ejecutiva
1. Una estructura organizacional razonable es la base para la implementación/52
2. Unificar el pensamiento de los miembros de la organización/54
3. Responsabilidades laborales de los miembros de la organización/56
4. Estimular el entusiasmo laboral de los miembros de la organización/58
5. Cultivar la capacidad de ejecución de los miembros de la organización/61
Capítulo 6 Creación de una cultura de buena ejecución
1. La implementación es una cultura organizacional/64
2. Crear una cultura de implementación realista/67
3. Cultura de Responsabilidad/70
4. Crear una cultura de implementación honesta/72
5. Detalles de la creación de una cultura de implementación/75
Capítulo 7 Estableciendo una Proceso de implementación científica
1. La importancia del proceso en la implementación/78
2. Prestar atención al flujo de personal durante la ejecución/79.
3. Prestar atención al proceso estratégico/80 durante la implementación
4. Prestar atención al proceso operativo al implementarlo/82
5. implementación y simplificar la cadena de implementación/ 84
Capítulo 8 Cultivar una conciencia positiva de la implementación
1. La forma de pensar determina el efecto de la implementación/88
2. La implementación requiere una idea de la situación general/90
3. Ejecución de la innovación/92
4. Implementación con conciencia del servicio/95
5. con conciencia de calidad/97
Noveno La ejecución del trabajo capitular debe contar con garantías institucionales.
1. El sistema es la condición principal para la implementación/100
2. La implementación depende del sistema/102
3. /103
4. Desarrollar un sistema razonable/106
5. Establecer un sistema de responsabilidad de liderazgo/108
La implementación del Capítulo 10 es importante.
1. Llame al /114 cuando haya terminado.
2. La clave para la ejecución es estar en el lugar/116
3. No estar cerca de fallar/119
4. hasta el extremo/122
5. Hacer más que los demás/124
Capítulo 11 Aclarar las responsabilidades puede conducir a una mejor implementación.
1. La implementación sin responsabilidad no es válida/128
2. El núcleo de la ejecución radica en la responsabilidad/130
3 Solo cuando la responsabilidad está bloqueada. los resultados estarán bloqueados/132
4. Sé responsable de ti mismo/135
5. Pequeños descuidos en la ejecución, grandes problemas en la mente de los clientes/137
Capítulo 12 Utilizar medios para promover la implementación del trabajo
1. Los métodos son más importantes que la ejecución ciega/142
2. Encuentre métodos para el éxito en lugar de excusas para el fracaso/144
3. Las personas excelentes son buenas encontrando métodos/146<. /p>
4. Mientras el ánimo no decaiga, siempre hay más soluciones que problemas/148.
5. Utilizar más y mejores métodos para implementar el trabajo realizado/151
Capítulo 13 La ejecución es inseparable de la sabiduría.
1. El sabio busca ayuda, el tonto busca resistencia/156
2. Condiciones limitadas y sabiduría infinita/157
3. inteligente /160
4. Consigue el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, no el doble de resultado con la mitad de esfuerzo/163
5. Deshazte de la "regla de oro"/164.
Capítulo 14 Mejorar la eficiencia es garantía de implementación
1. Implementar objetivos y planes apropiados/168
2 Implementar el trabajo lo antes posible/170.
2. Mejorar la eficiencia del trabajo sin prolongar la jornada laboral/172
4. Implementar según el proceso, la severidad y los pasos/174
5. , el cielo está alto/176.
Capítulo 15 La clave para la implementación del trabajo depende de los resultados.
1. No hables de trabajo duro, sólo habla de crédito/180
2. Establece una mentalidad de resultados y realmente ejecútala/181
3. . La reunión no se ejecutó = 0 /184
4 Los logros dependen del desempeño/186.
5. Orientado a resultados. Crear beneficios máximos/188
Apéndice:
Implementar el lema/191
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