Colección de citas famosas - Colección de versos - ¿El bono de fin de año se considera un pago de salario o una remesa minorista?
¿El bono de fin de año se considera un pago de salario o una remesa minorista?
Si recibe un mensaje de texto del banco, debería ser un pago en su nombre.
En general, la empresa confía al banco el pago de los salarios de los empleados, no el bono de fin de año, sino los propios salarios de los empleados.
Actualmente no existe en la legislación de nuestro país disposiciones específicas sobre primas de fin de año. La concesión de bonificaciones de fin de año entra dentro del ámbito de la autogestión del empleador, y el empleador tiene derecho a decidir las condiciones y métodos para la concesión de bonificaciones de fin de año.