¿Cómo redactar un plan de prácticas?
1. Buscar una unidad de prácticas
Dado que no se trata de unas prácticas unificadas con la escuela, lo más importante en este momento es encontrar una unidad de prácticas correspondiente. Por motivos personales, mi trabajo será en mi ciudad natal de Shijiazhuang.
En primer lugar, debe obtener información sobre empleo y su situación laboral a través de Internet, periódicos o sitios de contratación, así como presentaciones de amigos y familiares, y buscar cuidadosamente puestos de pasantía.
Plan de búsqueda de empleo:
(1) Escribe tu propio currículum y carta de solicitud de empleo, que debe ser claro pero no simple. Intenta ser lo más exclusivo posible para atraer. la atención de la unidad de pasantías.
(2) Envíe su currículum a sitios web de contratación en Internet, asista a algunas ferias de empleo y encuentre oportunidades de empleo. Preste más atención a las empresas que le interesan y llame con más frecuencia para consultar. Además, aumente las oportunidades de empleo mediante presentaciones de familiares y amigos.
(3) Debe hacer más preguntas sobre los currículums que envía a la empresa, lo que puede aumentar sus posibilidades de éxito laboral.
(4) Además, debes fortalecer tus habilidades para buscar empleo, entrenar tu calidad psicológica, fortalecer tu capacidad de expresión oral, ver más videos sobre búsqueda de empleo, aprender de ellos y mejorar tus habilidades para solicitar empleo. potencial.
(5) Este viaje de búsqueda de empleo definitivamente será difícil. Debes ser persistente, no tener miedo a las dificultades ni al cansancio y esforzarte por encontrar un trabajo satisfactorio.
2. Pasantía de unidad
Propósito de la pasantía
Combinado con los objetivos de capacitación de la especialización en gestión de operaciones de cadena, utilizar el conocimiento profesional aprendido sobre gestión de cadena para participar en la vida diaria de la unidad de pasantías Trabajo y gestión, comprender las actividades comerciales de la unidad de pasantías, familiarizarse y dominar la información comercial y los procesos comerciales de la unidad de pasantías, aprender la cultura corporativa, aprender habilidades de comunicación con las personas, recopilar materiales para la graduación tesis y acumular experiencia para futuros trabajos.
2. Información de la pasantía:
1. Comprensión profunda de la información laboral de su puesto de pasantía, para comprender el negocio principal de la unidad.
2.Comprender la estructura organizativa, composición del personal, modelo operativo y métodos de gestión de la unidad de prácticas.
3.Comprender el proceso de trabajo, gestión de personal, modelo de desarrollo de clientes, etc. de la unidad de prácticas.
4. Dominar los métodos de toma de decisiones diarias de la empresa y aprender la cultura corporativa.
5. Descubrir problemas en la gestión diaria y el funcionamiento de la unidad a través de prácticas.
3. Métodos de pasantía
1. Participar directamente en el trabajo administrativo diario de la unidad, aprender más de los empleados de la empresa y hablar directamente con el líder si las condiciones lo permiten.
2. Estudiar la información laboral de su puesto y familiarizarse con el conocimiento empresarial de la empresa.
IV.Resumen de la pasantía
Durante el proceso de pasantía, debes observar mucho, estudiar mucho, dominar tu trabajo y registrar tu trabajo de pasantía con regularidad para allanar el camino para tu proyecto de graduación. , y finalmente necesitas organizar y analizar los problemas que descubriste en el trabajo para completar tu proyecto de graduación.