Aviso de la Oficina Nacional de Auditoría sobre la emisión de "Varias disposiciones sobre las responsabilidades de integridad de los equipos de auditoría"

Artículo 1: Para implementar las responsabilidades de integridad del equipo de auditoría, estas Medidas se formulan de acuerdo con las "Normas Básicas para la Auditoría Nacional de la República Popular China" y el "Código de Ética Profesional". para Auditores de Agencias de Auditoría". Artículo 2 Estas Medidas se aplican a la implementación por parte del equipo auditor de auditorías de proyectos e investigaciones de auditoría. Artículo 3 Las agencias de auditoría y los departamentos comerciales deben centrarse en el trabajo de integridad del equipo de auditoría, llevar a cabo educación regular, administrar estrictamente, fortalecer la supervisión y tomar precauciones por adelantado, para que los auditores puedan efectivamente "ser honestos al revisar y hacer cumplir la ley de manera imparcial". " Artículo 4 El líder del equipo de auditoría es responsable de liderar el trabajo de integridad del equipo de auditoría. Sus responsabilidades son:

(1) Antes de comenzar el trabajo, llevar a cabo educación sobre integridad específica para mejorar la conciencia de integridad de los auditores;

(2) Después de mudarse, dar a conocer las normas anticorrupción a la unidad auditada, obtener apoyo y cooperación e implementar concienzudamente las normas anticorrupción;

(3) Antes salida, inspeccionar la implementación del equipo de auditoría Auditar la situación disciplinaria y solicitar proactivamente opiniones de la unidad auditada;

(4) Regresar a la agencia para resumir el trabajo de integridad e informar verazmente al liderazgo o departamentos relevantes. Artículo 5 El equipo de auditoría designará un inspector de integridad a tiempo parcial cuyas responsabilidades son:

(1) Asistir al líder del equipo de auditoría en el trabajo de integridad;

(2) Manejar la recepción de la unidad auditada Cuestiones específicas de integridad en el trabajo;

(3) Prestar atención a descubrir buenas personas y buenas acciones en el campo de la integridad, y recomendar que el líder del equipo de auditoría los elogie con prontitud;

(4) Detener las señales de manera oportuna para evitar problemas disciplinarios;

(5) Apuntar a los vínculos débiles y presentar sugerencias para fortalecer la construcción de un gobierno limpio. Artículo 6 El equipo de auditoría debe implementar concienzudamente las normas de auditoría, ser leal a sus funciones, auditar de acuerdo con la ley, ser objetivo y justo y buscar la verdad a partir de los hechos.

(1) No ocultar ni cambiar el hecho descubierto de que la entidad auditada viola las leyes y regulaciones financieras, ni presentar un informe de auditoría con contenido falso;

(2) No revelar cualquier información obtenida en el desempeño de sus funciones, secretos de Estado y secretos comerciales de la unidad auditada;

(3) Las personas no discuten individualmente con la unidad auditada las opiniones sobre el manejo de los asuntos de auditoría propuestas por el equipo de auditoría. Artículo 7 Los auditores deben establecer conscientemente una buena imagen de integridad, implementar estrictamente diversas regulaciones anticorrupción y estandarizar la conducta profesional.

(1) No acepte banquetes que puedan afectar la ejecución justa de las tareas de auditoría y acepte entretenimiento de otra unidad auditada cuando no esté auditando una unidad.

(2) No participe; en pagos con fondos públicos, bares de karaoke comerciales, salones de baile y otras actividades de entretenimiento de alto consumo;

(3) No aceptar obsequios, obsequios y valores de la unidad auditada quienes no se nieguen por motivos. varias razones deben registrarse. Será manejado por la agencia de auditoría;

(4) No aproveche la oportunidad para viajar con fondos públicos;

(5) No permanezca en lo alto. -final de hoteles de lujo;

(6) No violar las regulaciones Ocupar ni tomar prestada la propiedad de la unidad auditada de forma gratuita, y no reembolsará los gastos que deban ser asumidos por el individuo;

(7) No solicitar a la unidad auditada que haga arreglos para familiares. En circunstancias especiales, la organización se comunicará con ellos;

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(8) No aceptar pago de horas extras, bonificaciones o subsidios. en cualquier nombre de la unidad auditada, y no disfrutan de productos de bienestar o artículos de pago simbólicos de los empleados de la unidad auditada;

(9) ) No se cobrarán honorarios laborales, honorarios de consultoría ni honorarios de introducción;

(10) Está estrictamente prohibido abusar del poder para beneficio personal, solicitar o aceptar sobornos. Artículo 8 La agencia de auditoría considerará la implementación de las responsabilidades de integridad del equipo de auditoría como un contenido de la evaluación del proyecto de auditoría, elogiará al equipo de auditoría que implementa las regulaciones de integridad y disciplinas de auditoría, resumirá la experiencia y promoverá cualquier violación del Artículo 6; , El artículo 7 estipula que se deben hacer correcciones si las circunstancias son graves y causan efectos adversos, además de ser tratadas severamente como una violación de la disciplina, el líder del equipo de auditoría y el personal directamente responsable correspondiente serán responsables según las circunstancias. . Artículo 9: Los líderes de todos los niveles de las instituciones de auditoría y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria deben fortalecer la supervisión y la inspección para promover la implementación de las responsabilidades de integridad del equipo de auditoría. Artículo 10 El presente reglamento entrará en vigor en la fecha de su promulgación.