¿Cuáles son algunas de las citas clásicas de Son?

1. El jefe no ha formado un concepto de pensamiento sistemático y no tiene ningún sentido de identificación ni dependencia de la organización.

2. Por su bajo perfil, el mar puede albergar miles de ríos y miles de agua. Como el jefe es discreto, puede tolerar miles de tropas.

3. Una decisión correcta permitirá que la empresa crezca rápidamente, mientras que una decisión equivocada hará que la empresa retroceda y perezca.

4. Tres puntos clave para el equipo directivo central: los objetivos estratégicos deben estar unificados, las ventajas profesionales deben ser complementarias y los intereses centrales deben ser una comunidad.

5. Dios nunca cree en las lágrimas. No justifiques tu fracaso con lágrimas y excusas.

6. El funcionamiento de la empresa no se basa en la gestión humanizada del jefe, sino en la gestión institucionalizada.

7. La bondad no guía a los soldados, la benevolencia no recauda dinero. Si un jefe quiere dirigir un negocio, debe ganar dinero. Si quiere liderar un equipo, debe ser estricto.

8. El jefe no debe ser el “chico malo” de la empresa, sino que debe ser el “chico bueno” y posicionarse como el rey del gobierno benévolo. Los “malos” de una empresa son aquellos que desempeñan funciones administrativas, de recursos humanos y financieras.

9. Cuanto más fuerte sea el sistema operativo de la empresa, menos dependiente será de las personas.

10. Una empresa excelente puede seguir expandiéndose cuando el jefe no la gestiona; una gran empresa sólo puede ser verdaderamente grande cuando no depende del jefe.

11. Las personas pesimistas siempre son pesimistas, las personas optimistas siempre son optimistas, las personas exitosas siempre buscan formas de triunfar y las personas fracasadas siempre buscan excusas para el fracaso.

12. Una vez que un jefe exitoso ha determinado la dirección y ha tomado una buena decisión, nunca encontrará razones para el fracaso, siempre encontrará formas de tener éxito, ¡perseverará y nunca se rendirá!

13. El jefe debe tener ideales, pero no ser idealista; el jefe debe tener sueños, ¡pero no siempre soñar!

14. Todos los problemas relacionados con el jefe se están probando para demostrar que podemos transportar a más personas en el futuro.

15. La experiencia equivale a mirar al cielo desde un pozo, lo que equivale a ser moralista.

16. Que una persona pueda progresar depende de con quién camina.

17. Las pequeñas empresas no deberían ser marcas. Se necesita tiempo para convertirse en una marca.

18. Si somos competitivos, nos apoderaremos de los mercados de otras personas. Si nuestros competidores son competitivos, nos apoderaremos de nuestro mercado.

19. Dirigir un negocio es como navegar contra corriente. Tienes que seguir avanzando o irás a la quiebra si no lo haces.

Lo que da miedo no es ser pobre, sino poner excusas para ser pobre.