¿Cuántos días tarda un empleado por horas de Foxconn en dimitir?
1. Los empleados por horas deben renunciar con varios días de anticipación, dependiendo de la situación:
(1) Los empleados temporales que han firmado un contrato pero aún se encuentran en el período de prueba deben renunciar. con tres días de anticipación según el período de prueba, los trabajadores temporales pueden renunciar tres días después de presentar su renuncia al empleador;
(2) Los trabajadores temporales que no han firmado un contrato renuncian. Los trabajadores temporales que no hayan firmado un contrato laboral no tienen que dimitir. Pueden dimitir en cualquier momento y dimitir en el acto.
2. Base jurídica: Artículo 17 de la “Ley del Trabajo de la República Popular China”
La celebración y modificación de un contrato de trabajo seguirá los principios de igualdad, voluntariedad, y el consenso mediante consultas, y no violarán las leyes y reglamentos administrativos. Una vez que un contrato de trabajo se celebra de conformidad con la ley, adquiere carácter jurídicamente vinculante y las partes deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.
2. ¿Cuál es el proceso para que los empleados por horas renuncien?
1. Si el contrato de trabajo no ha expirado, se deberá presentar una solicitud de renuncia por escrito y una solicitud de rescisión del contrato de trabajo al jefe de departamento con un mes de anticipación. El jefe de departamento deberá firmar el dictamen y. reportarlo al Departamento de Recursos Humanos;
2. El informe será reportado paso a paso por el Departamento de Recursos Humanos, luego de la aprobación por parte del Gerente General y el Presidente, el Departamento de Recursos Humanos notificará al líder del departamento. organizar la entrega del trabajo;
3. De acuerdo con el "Procedimiento de entrega para empleados dimitidos" y "La "Lista detallada de entrega del trabajo" y la "Orden de entrega de artículos" se entregan en secuencia. Una vez que el departamento de finanzas liquida el préstamo y lo firman ambas partes y los líderes del departamento, se considera que la entrega se ha completado.