Ningbo construye una ciudad amigable para los jóvenes y ya están aquí diez políticas de apoyo para los jóvenes
El talento es el principal recurso que sustenta el desarrollo urbano. En los últimos años, Ningbo ha lanzado continuamente medidas innovadoras para optimizar el ecosistema de desarrollo de talentos.
Sin embargo, las medidas laborales son fáciles de imitar y copiar. La excelente ecología del talento generada por la "reacción química" de medidas específicas es la competitividad duradera sólo mediante la creación de un entorno ecológico que sea "como un pez". "En el agua" se pueden atraer e integrar más talentos, echar raíces y asentar el alma.
Hoy damos la bienvenida a la ceremonia de apertura de la Semana de Ciencia y Tecnología del Talento de China Zhejiang Ningbo 2019. Acompañado de esto está el anuncio de otra ola de iniciativas de ecología del talento.
Descubrirá que desde el empleo y el espíritu empresarial hasta el establecimiento, la entrada y la salida, etc., Ningbo una vez más abrió sus amplios brazos y utilizó la guía de "Youth Friendly City" para resaltar el efecto del campo magnético del talento. .
El deseo de esta ciudad por jóvenes y talentos es muy fuerte.
Para los jóvenes: establecerse, encontrar empleo y superarse
Antes hablábamos de "atraer talentos" y "retener talentos", pero ahora hablamos de. "jóvenes talentos". Esta ciudad está hambrienta de jóvenes y hambrienta de talentos.
En el primer semestre de este año, Ningbo recibió 68.172 graduados universitarios, un aumento interanual del 42,5%, incluidos 34.598 recién graduados universitarios, un aumento interanual del 14,05%. Entre las 194.300 nuevas personas en Ningbo que participaron por primera vez en el seguro de pensión básico, 119.000 eran jóvenes de entre 20 y 35 años.
Ahora, están llegando los subsidios de vivienda para jóvenes——
* Para los estudiantes de doctorado que se establezcan en Yongcheng, se proporcionará un subsidio de asentamiento de 150.000 yuanes y un subsidio máximo de compra de vivienda de 200.000 yuanes <; /p>
＊Para estudiantes universitarios y de maestría que se hayan graduado dentro de los 10 años y compren por primera vez la única casa para su familia en la ciudad de Ningbo, un subsidio para la compra de vivienda del 2% del monto total de la compra y un máximo de Se proporcionarán 80.000 yuanes;
＊Sí. Los estudiantes de pregrado y maestría recién introducidos que no hayan comprado una casa en Ningbo recibirán un subsidio único para vivienda y vivienda de 10.000 yuanes y 30.000 yuanes, respectivamente. p>
* Se permiten universidades y colegios generales de tiempo completo dentro de los 15 años posteriores a la graduación. Los graduados de escuelas secundarias vocacionales (incluidas las escuelas técnicas) pueden establecerse primero y luego encontrar empleo.
Ningbo tiene las características de una ciudad que reúne a jóvenes talentos, por lo que se está centrando en ampliar un espacio más relajado para formar jóvenes talentos cualificados. Esta ciudad permite a las empresas, asociaciones industriales (sociedad), parques industriales, etc. realizar evaluaciones independientes de jóvenes talentos calificados en sus propias empresas, industrias y parques en función de la producción y los servicios reales de los departamentos sociales y de recursos humanos en todos los niveles. Emitirá los correspondientes certificados nacionales de cualificación profesional para estimular plenamente a los empleadores. Cultivar vigorosamente el entusiasmo de los jóvenes talentos cualificados.
Para talentos de alto nivel: apoyo preciso, flores y mariposas surgirán de forma natural
Simplemente luchar por fondos y políticas preferenciales dificultará que la ciudad forme una atracción de talento duradera y Los factores que desempeñan su papel se reflejan cada vez más en fortalezas integrales como el entorno político, el espacio de desarrollo, la identidad cultural y el entorno de asentamiento humano.
En términos de retención y retención de talentos de alto nivel, solo podemos seguir escuchando las necesidades de los talentos y ayudarlos a superar los obstáculos que enfrentan los funcionarios al iniciar sus propios negocios, para que puedan innovar y iniciar sus propios negocios de manera cómoda y segura; debemos aumentar continuamente los esfuerzos en políticas de talento, servicios, Solo a través de la innovación en el medio ambiente y otros aspectos puede eventualmente convertirse en un paraíso para que los talentos de alto nivel innoven y inicien negocios.
Por lo tanto, Ningbo ha brindado un apoyo más preciso a los talentos de alto nivel:
Financiamiento de becarios posdoctorales
Mejoró integralmente la política de financiación posdoctoral y proporcionó el más alto nivel de Se proporcionará apoyo a las estaciones de trabajo postdoctorales. Se proporcionará un subsidio de 1 millón de RMB para el establecimiento de la estación, se proporcionará un subsidio de subsistencia de hasta 300.000 RMB a los postdoctorados que ingresen a la estación y se proporcionará un subsidio de hasta 500.000 RMB a los postdoctorales. postdoctorados que abandonan la estación para quedarse en Ningbo.
Apoye a los mejores talentos
* Otorgue entre 70 y 100 millones de yuanes a los mejores talentos que se dedican a la innovación y el emprendimiento a tiempo completo en Ningbo, y de 20 a 60 millones de yuanes a los mejores talentos que emprendimiento e innovación a tiempo parcial, hasta 100 millones de yuanes;
* Para los mejores talentos recién introducidos o capacitados de forma independiente a tiempo completo, se otorgará un subsidio de liquidación (recompensa) de hasta 8 millones de yuanes. se proporcionará
* Para los mejores talentos que se capaciten de forma independiente, Talentos, se otorgará una recompensa única de 5 millones de yuanes a la unidad de capacitación
* Los mejores talentos que lo sean; introducido de manera flexible se otorgará un subsidio salarial anual del 30% del salario anual del talento, con un máximo de 2 millones de yuanes por persona por año.
Actualice y recompense los talentos locales
Se otorgará una recompensa máxima de 8 millones de yuanes a quienes se conviertan en los mejores talentos, y se otorgará una recompensa máxima de 500.000 yuanes a quienes crezcan. en talentos destacados a nivel nacional, y se otorgará una recompensa de hasta 500.000 yuanes a aquellos que se conviertan en talentos líderes provinciales y se otorgarán 100.000 yuanes.
Para los talentos extranjeros: contribuciones innovadoras y mejores servicios públicos
Como base industrial madura con gran potencial de expansión, Ningbo se ha convertido ahora en un lugar elevado para la reunión de talentos en la industria manufacturera del país. Entre ellos, se necesitan más jóvenes y rostros que aporten energía para el desarrollo de las ciudades líderes en el desarrollo de alta calidad de la industria manufacturera nacional.
Lo que puede retener estos talentos es el entorno ecológico de talentos creado por una ciudad. Si el entorno es bueno, se reunirán talentos y las empresas florecerán. Estas políticas son mucho más atractivas que las de asentamientos, vivienda y apoyo financiero.
En sus medidas de servicio para talentos extranjeros, podemos ver la total sinceridad de la ciudad——
*Introdujo 23 medidas para servir a los talentos extranjeros para mejorar aún más los talentos extranjeros de alto nivel Conveniencia para los jóvenes talentos para comenzar e innovar, satisfacción con los servicios de vida y seguridad de la protección de derechos.
* Se agregará un proyecto especial de talento Haiou al "Plan 3315" para permitir que jóvenes talentos extranjeros de alto nivel vengan; Ningbo participará en trabajos de innovación durante un corto período de tiempo y proporcionará talentos seleccionados que recibirán un subsidio único de 500.000 yuanes.
＊Establecer el Premio a la Contribución a la Innovación en Ciencia y Tecnología para Talentos Extranjeros de Alto Nivel y recompensar a los talentos en diferentes niveles según su nivel de contribución.
Los datos muestran que el "Plan Serie 3315" ha seleccionado y apoyado a 294 equipos de alto nivel y 620 talentos de alto nivel.
Para jóvenes talentos extranjeros: políticas convenientes de entrada y salida
Para evaluar si una ciudad es amigable, además de su entorno de apoyo, también depende de si se considera la perspectiva de los talentos. . considerar. La forma de abrir espacios de desarrollo, identidad cultural, entorno de vida, etc. pondrá a prueba la tolerancia de una ciudad hacia los talentos.
Nacieron así 12 artículos de comodidad de entrada y salida.
Esta política tiene como objetivo brindar más comodidad para la entrada y salida de jóvenes talentos extranjeros.
* Permitir que los mejores talentos extranjeros, sus cónyuges e hijos menores soliciten la residencia permanente en China.
* Los expertos y académicos extranjeros, así como el personal técnico profesional y administrativo de alto nivel extranjero, pueden solicitar múltiples visas, permisos de residencia para asuntos personales y permisos de residencia laboral dentro de 5 años;
* En Sobresalientes, los estudiantes extranjeros con una licenciatura o superior de universidades nacionales clave pueden solicitar un permiso de residencia para asuntos privados de 2 a 5 años (agregue "emprendimiento"
*Los estudiantes extranjeros que tengan una licenciatura o superior de universidades nacionales clave) Los graduados de universidades de renombre internacional pueden solicitar un permiso de residencia por 2 a 5 años. Aquellos que vienen a China para innovar y iniciar un negocio dentro de los 2 años posteriores a la graduación pueden solicitar un permiso de residencia para asuntos privados dentro de los 2 años (agregue "Emprendimiento"). ).
El fénix se eleva a miles de pies, pero no puede descansar sobre un árbol fénix.
Desde la retención de políticas hasta la retención del ecosistema, Ningbo está utilizando la actitud más amigable y amigable para decirles a los jóvenes talentos de todo el mundo: Estoy listo, ¿y ustedes?
Más noticias
Ningbo implementa diez medidas para construir una ciudad amigable para los jóvenes
1 Subsidios de vivienda para estudiantes universitarios. Centrándose en resolver las necesidades de vida y vivienda de los estudiantes universitarios y atraer a más estudiantes universitarios para que se queden y se establezcan en Ningbo, los estudiantes de doctorado recibirán un subsidio de instalación de 150.000 yuanes y un subsidio para la compra de vivienda de hasta 200.000 yuanes para estudiantes de pregrado y maestría; dentro de los 10 años posteriores a la graduación se les proporcionarán compras por primera vez dentro de la ciudad de Ningbo. Si la familia tiene la única vivienda, se les otorgará un subsidio para la compra de vivienda del 2% del monto total de la compra de la vivienda y un máximo de 80.000 yuanes; para los estudiantes universitarios y de maestría recién llegados que no hayan comprado una casa en Ningbo, recibirán un subsidio único de 10.000 yuanes y 30.000 yuanes, respectivamente, para vivienda y subsidio.
2. Financiación postdoctoral. Centrarse en mayores esfuerzos para apoyar a las empresas a introducir y hacer un buen uso de los recursos de talento postdoctoral, mayores esfuerzos para apoyar a los estudiantes postdoctorales en Ningbo para continuar sus estudios, trabajo y vida, mejorar integralmente la política de financiación postdoctoral, proporcionar hasta 1 millón de yuanes en financiación para el establecimiento de estaciones de trabajo postdoctorales y proporcionará hasta 300.000 yuanes para un fondo de subsidio de vida en RMB, y se proporcionará un subsidio máximo de 500.000 RMB a los becarios postdoctorales que trabajen en el extranjero y permanezcan en Ningbo.
3. Recompensas de mejora para talentos locales. Centrándose en motivar a los jóvenes talentos para que crezcan y mejoren en Ningbo, se otorgarán recompensas de hasta 8 millones de yuanes a los mejores talentos, hasta 500.000 yuanes a los talentos a nivel nacional y 100.000 yuanes a los talentos líderes provinciales.
4. 23 servicios de talento en el extranjero. Centrarse en optimizar aún más los servicios para jóvenes talentos extranjeros de alto nivel, intensificar los esfuerzos de agregación e introducir de manera innovadora 23 medidas específicas para mejorar aún más la conveniencia del espíritu empresarial y la innovación, la satisfacción con los servicios de vida y la seguridad de la protección de derechos para los jóvenes talentos extranjeros de alto nivel.
5. Apoyo a los mejores talentos. Centrándonos en aumentar aún más la introducción y el cultivo de los mejores talentos jóvenes y reuniendo más talentos jóvenes de primer nivel para liderar el desarrollo de la industria de Ningbo, proporcionaremos entre 70 y 100 millones de yuanes en financiación para los mejores talentos que se dediquen a tiempo completo al emprendimiento y la innovación en Ningbo, y 2.000 yuanes para los mejores talentos que se dedican a la iniciativa empresarial y la innovación a tiempo parcial. Financiación de 10.000 a 60 millones de RMB, con un máximo de 100 millones de RMB para los mejores talentos recién incorporados a tiempo completo o capacitados de forma independiente, un subsidio de liquidación (). recompensa) de hasta 8 millones de RMB; para los mejores talentos capacitados de forma independiente, se otorgará una subvención única de 5 millones de RMB a la unidad de capacitación. Recompensas: los mejores talentos que se presenten de manera flexible recibirán un subsidio salarial anual de El 30% del salario anual del talento, con un máximo de 2 millones de yuanes por persona al año.
6. 12 artículos de comodidad de entrada y salida. Centrándose en brindar más comodidad para la entrada y salida de jóvenes talentos extranjeros, los mejores talentos extranjeros, sus cónyuges e hijos menores pueden solicitar la residencia permanente en China. Los expertos y académicos extranjeros y el personal técnico profesional y de gestión de alto nivel extranjero pueden solicitar la residencia; visas múltiples en un plazo de cinco años, permiso de residencia para asuntos privados y permiso de residencia para trabajo. Los estudiantes extranjeros destacados que hayan obtenido una licenciatura o superior en universidades nacionales clave pueden solicitar un permiso de residencia para asuntos privados por un período de 2 a 5 años. "emprendimiento"); en el extranjero, los estudiantes extranjeros que se gradúen en universidades reconocidas y vengan a China para innovar y iniciar un negocio dentro de los 2 años posteriores a su graduación pueden solicitar un permiso de residencia para asuntos privados dentro de los 2 años (agregue "emprendimiento").
7. Proyecto Talento Gaviota. Con miras a realizar mayores esfuerzos para apoyar a jóvenes talentos extranjeros de alto nivel para que vengan a Ningbo a participar en trabajos innovadores a corto plazo, se ha añadido un proyecto especial de talento Haiou al "Plan 3315" y un subsidio único de 500.000 yuanes. se entregará a los talentos seleccionados.
8. Premio a la Contribución a la Innovación Científica y Tecnológica para Talentos Extranjeros de Alto Nivel. Centrándose en mejorar el sentido de logro de los jóvenes talentos extranjeros de alto nivel que trabajan en Ningbo y comparando las políticas de la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao, los talentos serán recompensados en diferentes niveles según su nivel de contribución.
9. Evaluación independiente de jóvenes talentos cualificados. Centrarse en ampliar un espacio más relajado para la formación de jóvenes talentos calificados, permitiendo a las empresas, asociaciones industriales (sociedad), parques industriales, etc. realizar evaluaciones independientes de jóvenes talentos calificados en sus propias empresas, industrias y parques en función de la situación real. producción y servicios. Los correspondientes certificados nacionales de cualificación profesional estimulan plenamente el entusiasmo de los empresarios por cultivar jóvenes talentos cualificados.
10. Nueva política para que los jóvenes talentos se establezcan. Con miras a reducir aún más el umbral para que los talentos vengan y se arraiguen en Ningbo, los graduados de universidades de tiempo completo y escuelas secundarias vocacionales (incluidas las escuelas técnicas) dentro de los 15 años posteriores a su graduación pueden establecerse en Ningbo y luego encontrar empleo.
Fuente del artículo: Yinzhou News Network