Plantilla de carta de responsabilidad de seguridad [tres artículos]

#书信 Carta# Introducción ¿Cómo escribir una declaración de responsabilidad? La comprensión de la responsabilidad generalmente se puede dividir en dos significados. Primero, se refiere a cosas que los individuos deben hacer en términos de moralidad social, como responsabilidades, cumplimiento de responsabilidades, responsabilidades laborales, etc. El segundo se refiere a las consecuencias adversas u obligaciones obligatorias que se deben soportar por no hacer bien el trabajo. A continuación se muestra una plantilla de carta de responsabilidad de seguridad compilada y compartida; bienvenido a leerla y aprender de ella.

Capítulo 1

Para garantizar la seguridad de la vida y los derechos personales de los empleados en las empresas de construcción, de acuerdo con "tomar la producción de seguridad como centro, cumplir con el autoexamen de seguridad, autoexamen de peligros ocultos, autorresponsabilidad, aceptación El principio de "supervisión" es garantizar el buen progreso de una construcción segura y cero accidentes, y mantener la tasa de integridad mecánica del 100%. Ahora se formula una carta de responsabilidad de construcción de seguridad, con contenidos específicos de la siguiente manera:

1. Obedecer resueltamente los arreglos y la gestión unificados de la sede del proyecto.

2. Implementar concienzudamente el "Reglamento de Gestión de Seguridad de la Producción" nacional y las leyes y regulaciones nacionales vigentes.

3. Cumplir con las normas y sistemas de gestión de seguridad del departamento de proyectos.

4. No se permiten operaciones ilegales ni construcciones arriesgadas, los comandantes en el sitio y los líderes de equipo no violarán las regulaciones ni realizarán construcciones salvajes.

5. El alcohol y las peleas están estrictamente prohibidos en el sitio de construcción. No se permite beber durante el trabajo. No participe en las operaciones de construcción y escalada después de beber.

6. Use un casco de seguridad al ingresar al sitio de construcción y use correctamente los suministros de protección de seguridad durante la construcción.

7. El personal de operaciones especiales debe poseer un certificado para trabajar. Cumplir con el sistema de trabajo de limpieza de materiales una vez finalizado el trabajo. No se deben dejar clavos ni tablas de madera en el sitio de construcción, una vez que se encuentren durante la inspección del proyecto, se impondrá una multa de 200 yuanes. El marco operativo construido debe ser seguro y estar rodeado de instalaciones protectoras.

8. Si surge algún peligro para la seguridad, se debe informar al oficial de seguridad del proyecto de manera oportuna para su eliminación, y las operaciones solo se pueden llevar a cabo después de que se determine la seguridad.

9. El departamento de proyecto y el equipo *** firmaron el contenido anterior. Los accidentes de seguridad que ocurran en violación de las disposiciones anteriores correrán a cargo de la persona responsable.

Líder del proyecto:

Líder del equipo:

Fecha:

Parte 2

Por una implementación concienzuda De conformidad Con el espíritu de la reunión de trabajo de seguridad de producción de la empresa, implementaremos el sistema de responsabilidad de seguridad de producción, fortaleceremos aún más la evaluación de las responsabilidades de seguridad y los beneficios económicos y garantizaremos que se logren los objetivos de producción de seguridad establecidos por la empresa de acuerdo con el principio. de unificar "responsabilidades, derechos e intereses", el taller y cada El equipo firma esta carta de responsabilidad de producción segura.

1. Formularios de responsabilidad y plazos

1. El taller deberá realizar una evaluación de la responsabilidad de producción de seguridad en el equipo e investigar la responsabilidad por las recompensas y castigos de seguridad. El equipo deberá desempeñar las responsabilidades de seguridad en. de acuerdo con los objetivos de seguridad y normativa vigente, responsable del taller.

2. Período de responsabilidad: 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2014

2. Metas para una producción segura

1. Metas de control de accidentes: El menor general la tasa de lesiones es cero y las pérdidas económicas directas de un solo accidente no personal se controlan por debajo de los 15.000 yuanes.

2. Objetivos de seguridad en el trabajo: eliminar lesiones menores y accidentes sin responsabilidad personal, lograr cero lesiones graves y lograr la estandarización de seguridad y calidad al nivel dos o superior.

3. Procedimientos de evaluación

Las recompensas y sanciones de seguridad se evalúan mensualmente y se cobran anualmente. El taller evalúa a los equipos de acuerdo con el contenido y los estándares de la evaluación, y se otorgan recompensas y sanciones en función de los resultados de la evaluación.

IV.Recompensas y sanciones económicas

(1) Alcance de la evaluación: El taller evaluará a cada líder de equipo, oficial de seguridad, despachador, planificador, etc.

(2) Estándares de evaluación: Implementados de acuerdo con los estándares de seguridad emitidos por la empresa.

(3) Evaluación de accidentes: Realizar según las normas de evaluación de accidentes emitidas por la empresa.

(4) Evaluación del proceso:

1. Debido a que el equipo violó las regulaciones y fue sancionado por el departamento de supervisión de seguridad de la empresa, el equipo fue castigado de acuerdo con las regulaciones de la empresa y un protocolo de seguridad. Cada vez se dedujo una bonificación de 50 RMB.

2. Si una empresa del grupo o una empresa industrial le otorga una tarjeta amarilla o una tarjeta roja, será sancionado según las normas de la empresa y se le descontará una bonificación de seguridad de 100 cada vez.

3. Si la inspección del taller de normalización de seguridad y calidad falla, se descontará una bonificación de seguridad de 100 y se impondrán las sanciones que requiera la empresa.

(5) Recompensas:

Si cumple con los requisitos del taller de estandarización de calidad y seguridad y supera varias evaluaciones y aceptaciones por parte de los superiores, será recompensado de acuerdo con las regulaciones de la empresa.

5. Firma del responsable:

Director de taller: 4 de enero de 20xx

Persona responsable: 4 de enero de 20xx

Capítulo 3

Para implementar estrictamente las diversas normas y regulaciones sobre seguridad en la producción, hacer un buen trabajo en protección laboral, mejorar la conciencia de autoprotección de todos los empleados y prevenir y eliminar la ocurrencia de accidentes y violaciones, ahora estamos trabajando con todos los empleados. Los empleados firman la "Carta de Responsabilidad de Seguridad de Producción" para cumplirla. Parte A: Parte B:

1. Derechos y obligaciones de ambas partes 1.1 Derechos y obligaciones de la Parte A

1.1.1 Cumplir con la “Ley de Seguridad en el Trabajo de la República Popular de China" y otras leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la producción, fortalecer la gestión de la seguridad de la producción, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad para la seguridad de la producción, mejorar las condiciones de seguridad de la producción y garantizar la seguridad.

1.1.2 Garantizar la inversión de capital necesaria para condiciones de producción seguras y asumir la responsabilidad de las consecuencias causadas por una inversión de capital insuficiente necesaria para una producción segura.

1.1.3 Proporcionar educación y capacitación en producción de seguridad a los empleados para garantizar que tengan los conocimientos necesarios en producción de seguridad, estén familiarizados con las reglas y regulaciones de producción de seguridad relevantes y los procedimientos de operación segura, y dominen las habilidades de operación segura para sus posiciones. Los empleados que no hayan recibido educación y capacitación sobre seguridad en la producción no pueden trabajar.

1.1.4 Al utilizar nuevos procesos, nuevas tecnologías, nuevos materiales o nuevos equipos, es necesario comprender y dominar sus características técnicas de seguridad, tomar medidas efectivas de protección de seguridad y realizar una producción especial de seguridad para los empleados. y formación.

1.1.5 Establecer señales evidentes de advertencia de seguridad en los locales productivos y comerciales y en las instalaciones y equipos relacionados con mayores factores de riesgo.

1.1.6 Educar e instar a los empleados a implementar estrictamente las reglas y regulaciones de producción de seguridad y los procedimientos operativos seguros de la unidad e informar sinceramente a los empleados sobre los peligros, las medidas preventivas y la respuesta de emergencia a accidentes en el lugar de trabajo y las medidas en el lugar de trabajo. .

1.1.7 Los empleados deben proporcionar productos de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales o de la industria, y supervisar y educar a los empleados para que los usen y usen de acuerdo con las reglas de uso.

1.1.8 La empresa otorgará recompensas adecuadas a los talleres o personas destacadas que surjan en la producción de seguridad; si se descubren riesgos importantes para la seguridad, la empresa otorgará recompensas especiales.

1.1.9 Los operadores infractores recibirán una multa de 50 a 500 yuanes dependiendo de la gravedad del caso, y la empresa tiene derecho a disuadir a aquellos que no cambien a pesar de las repetidas advertencias.

1.1.10 Para aquellos que causen peligro o accidentes menores por negligencia personal o violación de las normas durante la producción, la empresa tiene derecho a tratarlos de la siguiente manera dependiendo de la gravedad del caso: advertencia, castigo, expulsión y multas.

1.2 Derechos y obligaciones de la Parte B

1.2.1 El derecho a impedir que otros violen las regulaciones y el derecho a rechazar instrucciones que violen las normas de protección laboral de seguridad y los procedimientos operativos seguros. En caso de una situación que ponga en grave peligro la seguridad de la vida, tenemos derecho a detener la operación e informar de inmediato a los líderes para su manejo.

1.2.2 Obedecer las órdenes y la dirección de los líderes de la empresa y del personal de gestión de seguridad, no operar en violación de las normas; usar y utilizar correctamente los equipos de protección laboral.

1.1.3 Aceptar conscientemente la educación y capacitación en seguridad previa al trabajo. A aquellos que no hayan aprobado la capacitación en producción de seguridad no se les permitirá trabajar en el trabajo. El personal de operaciones especiales debe recibir capacitación especial en seguridad de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Deben aprobar la evaluación y obtener el certificado de calificación de operación especial antes de poder comenzar a trabajar.

1.2.4 Cumplir estrictamente con diversos procedimientos operativos de seguridad. Está estrictamente prohibido introducir fuego en el sitio y operar bajo la influencia del alcohol.

Respetar conscientemente las disciplinas laborales y no se les permite trabajar sin permiso. No se les permite jugar, bromear ni participar en otras cosas que no estén relacionadas con el contenido del trabajo. No deben "darse daño a sí mismos, no dañar a otros y no hacerlo". No ser dañado por otros." Está estrictamente prohibido traer personal irrelevante al lugar de trabajo. fábrica.

1.2.5 Participar activamente en diversas actividades de seguridad e informar los peligros de accidentes de manera oportuna.

1.2.6 Si ocurre un accidente de trabajo o causa lesiones a otras personas por violaciones personales, además de asumir la responsabilidad del accidente, también se impondrán sanciones económicas según las circunstancias si se trata de un delito; se constituye, se investigará la responsabilidad penal y se procederá al despido del empleado.

1.2.7 Si los equipos o bienes de la empresa resultan gravemente dañados por violación del sistema de seguridad de producción, además de la correspondiente indemnización, se perseguirá la responsabilidad legal en los casos graves. La empresa perseguirá la responsabilidad financiera y penal de las personas que dañen maliciosamente los equipos y la propiedad de la empresa.

2 Otros

2.1 El personal que haya firmado la "Carta de Responsabilidad" y pueda cumplir conscientemente las normas de seguridad puede trabajar en servicio. Cualquiera que no haya firmado la "Carta de Responsabilidad" no podrá trabajar. se le permitirá trabajar.

2.2 Esta "Carta de Responsabilidad" está en dos ejemplares y entrará en vigor a partir de la fecha de su firma. La empresa encomienda al responsable del departamento la firma del contrato con los empleados actuales y la supervisión de su ejecución.

Empleado actual (firma): año, mes y día

Jefe de departamento (firma): año, mes y día