Informe resumido de fin de año del trabajo del Director del Departamento de Organización de la Unión de Estudiantes

Plan de Trabajo del Departamento de Organización

Los días son como un momento fugaz. Mirando hacia atrás, ya me encuentro al final del semestre. Al recordar el trabajo de este semestre, me siento un poco decepcionado. Sin embargo, el tiempo ha pasado demasiado rápido, bajo el liderazgo de los líderes del hospital, los instructores de los sindicatos de estudiantes y los presidentes de los sindicatos de estudiantes, nuestro departamento ha llevado a cabo una serie de actividades. insistiendo en servir a los compañeros de clase como principio de trabajo, ¡trabaje duro para fortalecer la conexión y el entendimiento entre los compañeros y la escuela, los compañeros y el sindicato estudiantil! Aprendí mucho de ello...

En este semestre, se puede decir que mi departamento adjunto y yo hemos caminado sobre hielo fino. Nuestro departamento de organización es un departamento recién establecido. No hay orientación de los mayores, ni experiencia docente, nada. todo en blanco, y tenemos que explorar lentamente y seguir avanzando en este espacio en blanco. El éxito y el fracaso son como un par de hermanos y hermanas gemelos. Nacen con el mismo estatus. No seas arrogante cuando ganes y no te desanimes cuando pierdas. Quizás la gente crezca más rápido en los momentos más dolorosos. Si eres una persona reflexiva en la vida y en el trabajo, todo estará bien.

En este año he aprendido mucho, desde la juventud hasta la madurez, desde la confusión hasta la determinación, todos hemos pagado mucho. Hemos logrado mucho, pero en sólo un año como ministro, todavía tenemos muchos problemas sin resolver. ¡Esto requiere que las personas que todavía están trabajando en el sindicato de estudiantes continúen haciendo nuestro trabajo para ser mejores!

He hecho los siguientes comentarios sobre el trabajo de un año:

Primero, debemos fortalecer nuestra comprensión del estatus de nuestros cuadros.

Quizás muchas personas tienen la misma idea que nosotros cuando ingresamos por primera vez al sindicato de estudiantes, pensando que somos diferentes de los estudiantes comunes. Sí, admito que somos diferentes de los estudiantes comunes, pero la diferencia no significa que nos sintamos bien por ser líderes superiores. En cambio, somos proveedores de servicios y nuestro impacto en los estudiantes no solo puede reflejarse formalmente, y lo que es más importante. , debemos ser un líder ideológicamente calificado. En muchas reuniones, los maestros enfatizarán que los cuadros de nuestro sindicato de estudiantes son primero los estudiantes. Esto enfatiza que el enfoque de algunos de nuestros cuadros de estudiantes se ha desviado. por lo tanto, necesitamos estudiar más y fortalecer nuestra competencia laboral. No solo lideramos a los estudiantes en actividades formales, sino que también hacemos que los estudiantes reconozcan el concepto de unión estudiantil. Sólo así los estudiantes podrán reconocer que "trabajamos con personas sobresalientes". Lema “Juntos”. Por lo tanto, la clave para la construcción interna del sindicato estudiantil es la construcción del equipo de cuadros estudiantiles. Nosotros, los propios cuadros, debemos acumular más en sus estudios diarios y mejorar su propia calidad.

En segundo lugar, está la cuestión de la cooperación entre varios departamentos dentro del sindicato de estudiantes.

Nuestro departamento ha cooperado muy bien con la fiesta de bienvenida celebrada por el Departamento de Literatura y Arte este año, el concurso de anfitriones del Departamento de Noticias, etc. En el trabajo diario, hemos fortalecido la cooperación entre varios departamentos, Hacer que el trabajo de la Unión de Estudiantes avance de manera constante.

En tercer lugar, la comunicación entre ministros y funcionarios y la construcción de cultura interna del gremio estudiantil.

Mencius dijo una vez: "Quienes escuchan el estilo de Boyi son tercos y honestos, y los cobardes son decididos; quienes escuchan el estilo de Liuxiahui son humildes y honestos, despreciables y tolerantes". estilo Las personas codiciosas se volverán incorruptibles, y las personas cobardes tendrán una voluntad fuerte e inquebrantable; las personas que escuchen los sentimientos de Liu Xiahui se volverán amables con los malos y tolerantes con los de mente estrecha. Se puede ver que los antiguos eran conscientes desde hace mucho tiempo del problema de dejarse influenciar por el "estilo" y de que la educación debe ser "buena", y sacaron conclusiones científicas. Los ministros deben ser conscientes de su propia influencia. Todo lo que digan y hagan afectará la unidad y la eficacia de combate de sus oficiales.

El trabajo de este semestre está llegando a su fin. Durante este semestre, cada uno de nosotros ha ganado mucho y ha logrado su propio progreso. El arduo trabajo y la cosecha de todos han dado como resultado nuevos desarrollos en el trabajo de nuestro sindicato de estudiantes.

En el próximo semestre, organizaremos nuestro tiempo de estudio y trabajo de manera más racional, para garantizar plenamente nuestros estudios y también poder completar bien el trabajo del Departamento de Propaganda, hacer un mejor trabajo de la Unión de Estudiantes y brindar mejores servicios a nuestros estudiantes

Departamento de Organización de Uniones de Estudiantes