Plan de servicio de auditoría
¿Alguien puede contarme sobre el proceso completo del trabajo de auditoría y cómo abordar la contabilidad?
¿Cuál es el objetivo principal de la auditoría? Como la auditoría de fin de año o la liquidación definitiva del Impuesto sobre Sociedades a principios de año. Si se encuentran problemas durante la auditoría de fin de año, se deben ajustar las cuentas correspondientes y revisar los estados financieros. La liquidación final y la auditoría de liquidación del Impuesto sobre Sociedades únicamente implican la devolución y el pago de impuestos. Flujo de trabajo de auditoría
1. Etapa de preparación de la auditoría. Según el plan especial de auditoría, la agencia de auditoría lleva a cabo actividades de investigación previa al juicio sobre los asuntos de auditoría de la unidad auditada, formula un plan de trabajo de auditoría, forma un equipo de auditoría y envía un aviso de auditoría a la unidad auditada tres días antes de la implementación de la auditoría.
2. Etapa de implementación de la auditoría. Los auditores realizan auditorías revisando comprobantes contables, libros contables, estados contables, etc., y obtienen materiales de certificación de auditoría.
3. Etapa del informe de auditoría. Una vez que el equipo de auditoría haya auditado los asuntos de auditoría, deberá presentar un informe de auditoría a la agencia de auditoría. Antes de presentar el informe de auditoría a la agencia auditora, se solicitarán las opiniones de la unidad auditada. La unidad auditada deberá presentar sus opiniones escritas al equipo de auditoría o agencia de auditoría dentro de los diez días siguientes a la fecha de recepción del informe de auditoría; si no proporciona una opinión escrita dentro de los diez días siguientes a la fecha de recepción del informe de auditoría, se considerará que no tiene objeciones.
4. Etapa de tramitación de la auditoría. La agencia de auditoría revisa el informe de auditoría, evalúa los asuntos de auditoría y emite una opinión de auditoría, si es necesario tratar y castigar de conformidad con la ley cualquier ingreso y gasto fiscal y violaciones de ingresos y gastos financieros que violen las regulaciones estatales; tomar una decisión de auditoría en el ámbito de sus facultades legales o informar a las autoridades pertinentes. La autoridad competente propondrá dictámenes de tratamiento y sanción. La agencia de auditoría enviará las opiniones y decisiones de auditoría a la unidad auditada y a las unidades pertinentes dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción del informe de auditoría. La decisión de auditoría entra en vigor a partir de la fecha de entrega. Si la unidad auditada no está satisfecha con la decisión de auditoría tomada por la agencia de auditoría local, puede solicitar una reconsideración. Flujo de trabajo de auditoría de ktv Trabajo específico de auditoría interna
1. Auditoría de caja
(1) Confirmación de coherencia entre la información de la máquina POS, los extractos de caja y el efectivo
(2 ) Verifique la configuración del permiso de uso simulado de computadora
2. Auditoría de la tarjeta de membresía
(1) Canje de puntos de miembro
(2) La información del miembro es auténtica
3. Auditoría de bares supermercado
(1) Autenticidad del inventario: coherencia de cuentas y control de regalos
(2) Auditoría de caja
(3) Inspección de autenticidad de pérdida
4. Auditoría de cocina
(1) Auditoría de autenticidad de aceptación de adquisiciones
(2) Platos auditoría de diseño
(3) Auditoría de pérdidas
(4) Auditoría de venta de agua agria ¿Pueden quienes realizan trabajos de auditoría encontrar trabajos de contabilidad?
Sí, auditoría y. La contabilidad son profesiones directamente relacionadas, y quienes se dedican al trabajo de auditoría son básicamente aquellos que han trabajado como contador durante muchos años; de lo contrario, será difícil realizar el trabajo de auditoría, por lo que si desea realizar un trabajo de auditoría, puede buscar un contador. trabajo. ¿Los papeles de trabajo de auditoría son el plan de trabajo de auditoría?
Obviamente no. El plan de trabajo de auditoría es el plan general para el trabajo de auditoría y la organización del trabajo para completar las tareas de auditoría. Los papeles de trabajo de auditoría registran el proceso mediante el cual los auditores realizan acciones de auditoría. ¿Son los documentos de trabajo de auditoría el vínculo que conecta todo el trabajo de auditoría?
El trabajo de auditoría a menudo lo realizan varios contadores públicos certificados, con diferentes divisiones del trabajo y colaboración entre ellos. El trabajo de auditoría tiene diferentes procedimientos de prueba y objetivos de implementación en diferentes etapas. Los papeles de trabajo de auditoría pueden conectar orgánicamente los resultados de la auditoría de diferente personal y los resultados de la auditoría de diferentes etapas, de modo que todo el trabajo pueda realizarse en torno al objetivo general de expresar opiniones sobre los estados contables. ¿Por qué se forman papeles de trabajo de auditoría durante todo el proceso de auditoría?
Desde el inicio de la actividad de auditoría, pasando por la etapa de planificación, la etapa de implementación y la etapa de finalización, hasta que se completen todos los asuntos acordados y se emita el informe de auditoría, se formará una serie de papeles de trabajo de auditoría en cualquier proceso.
Específicamente, incluye: obtener información sobre el estado básico de la unidad auditada, licencias comerciales, aprobaciones ***, contratos, estatutos y acuerdos, actas de reuniones de la junta, etc. durante la etapa de planificación de la auditoría. El CPA deberá obtener el cuestionario preparado. riesgos de auditoría y datos de evaluación preliminar de la evaluación de materialidad, plan de auditoría, programa de auditoría, formulario de prueba analítica y carta de compromiso de auditoría firmada por ambas partes, etc., programa y datos de resultados de las pruebas de cumplimiento del sistema de control interno durante la etapa de implementación de la auditoría. , Cartas de consulta para pruebas sustantivas de transacciones y montos, detalles del proyecto, hojas de inventario de activos físicos o hojas de conciliación, hojas de prueba analítica, hojas de ajuste de diferencias del proyecto, asientos de ajuste resumidos, balances de comprobación, puntos de reclasificación, tablas de resumen de registros, tablas de aprobación de proyectos, etc. ., tablas de auditoría de eventos posteriores al período, declaraciones de autoridades de gestión, declaraciones de abogados, informes de auditoría, estados contables auditados, etc. formados u obtenidos durante la finalización de la etapa de trabajo de auditoría. Cómo hacer un buen trabajo en auditoría financiera
En primer lugar, se debe cambiar el concepto de comprobar errores y corregir defectos a "exponer problemas, analizar causas y hacer sugerencias". Exponer problemas es una parte importante de nuestro trabajo de auditoría, pero de ninguna manera es todo nuestro trabajo. En el proceso de rectificación del orden económico de mercado, todavía debemos otorgar gran importancia a la investigación y el manejo de violaciones graves de disciplinas y leyes, especialmente la investigación y el manejo de casos importantes e importantes, que pueden servir como advertencia para otros. Sin embargo, no basta con que la auditoría dé solo este paso. También debemos conceder gran importancia al tratamiento tanto de los síntomas como de las causas fundamentales, y prestar más atención al estudio de las causas fundamentales. En la actualidad, varios problemas ilegales y disciplinarios en el campo financiero están relacionados principalmente con el actual sistema de gestión financiera, el sistema financiero y el mecanismo financiero. Los sistemas imperfectos, los sistemas imperfectos y la gestión inadecuada son las causas fundamentales de las actuales violaciones de disciplinas y violaciones. Si no podemos resolver los problemas en el sistema, el sistema y el mecanismo, entonces nuestro trabajo solo puede tratar los síntomas, no la causa raíz, y solo podemos permanecer en un nivel bajo. El enfoque de la próxima auditoría fiscal debe ser promover el fortalecimiento de la gestión fiscal y la reforma del sistema fiscal, y promover los procedimientos para la gestión financiera y la tributación de acuerdo con la ley.
En segundo lugar, en términos de organización, es necesario realizar la transformación de "luchar de forma independiente" a "integración múltiple, operaciones coordinadas y ejercer una eficacia general". Como tema eterno de la auditoría nacional y primera tarea de las agencias de auditoría, la auditoría financiera ilustra plenamente su importante papel en la regulación de la macroeconomía nacional. Es a la vez un proyecto sistemático y un proyecto integral. Para completar este proyecto, debemos concentrar esfuerzos colectivos, aprovechar al máximo las ventajas generales y adoptar el método de "concentrar nuestras fuerzas para librar una guerra de aniquilación", es decir, seguir las "tres unificaciones" (planes unificados, planes unificados, planes, organización y coordinación unificadas e implementación detallada) Auditoría) método de auditoría integrada para hacer un buen trabajo en la auditoría financiera. En el trabajo, debemos tomar a la auditoría financiera como líder y romper la división profesional del trabajo. Cada auditoría profesional trabajará en torno a la auditoría del mismo nivel y la auditoría profesional cooperará entre sí, cada una con su propio objetivo. propio enfoque y cooperación entre sí para lograr el máximo intercambio de recursos de información y auditoría Maximizar los beneficios.
En tercer lugar, integrar los recursos de auditoría para mejorar la eficiencia del trabajo, de modo que los recursos humanos y de tiempo limitados puedan asignarse de manera óptima y desempeñar un papel más importante. En la situación actual en la que los recursos de auditoría son relativamente escasos, es muy importante integrar activamente los recursos de auditoría y fortalecer la comunicación y la colaboración. Primero, haga un buen trabajo integrando la parte superior e inferior. La práctica de auditoría muestra que, impulsada por intereses y limitaciones locales, la revisión por pares muestra una fortaleza de auditoría insuficiente en temas individuales. Con este fin, si bien hacemos un buen trabajo en la revisión financiera por pares, también debemos aumentar la intensidad de la "revisión superior e inferior" para compensar las deficiencias de la revisión por pares. En el trabajo de "examen superior e inferior", debemos prestar atención y utilizar los resultados del "examen del mismo nivel". Todos los problemas investigados y tratados mediante el "examen del mismo nivel" (excepto errores y falsedades). no será repetido por el "examen anterior" y será manejado por los subordinados. La agencia de auditoría brindará apoyo si se encuentra algún problema que haya sido pasado por alto por las agencias de auditoría de nivel inferior o que no se haya manejado de acuerdo con la ley; , serán tratados de conformidad con la ley para prevenir riesgos de auditoría. El segundo es mejorar la comunicación interna. Dentro de la agencia de auditoría, entre la auditoría financiera y otras auditorías profesionales, se debe prestar atención al uso razonable de los resultados de la auditoría, para maximizar el intercambio de recursos, para reducir la duplicación innecesaria de trabajo y para maximizar el efecto de la auditoría. El tercero es realizar auditorías cruzadas de manera adecuada.
Aunque la auditoría financiera es un departamento de supervisión de la aplicación de la ley, no tiene la base legal ni una distinción clara entre el bien y el mal como las agencias judiciales. Especialmente cuando las regulaciones de auditoría no son muy completas, es necesario implementar departamentos (departamentos) profesionales para las finanzas. Auditoría rotativa o regulación cruzada de parte del personal en departamentos (divisiones) para evitar errores empiristas habituales. ¿Cómo es el trabajo de auditoría?
Para ser auditor el requisito profesional mínimo es estudiar finanzas, auditoría, informática o ingeniería, y lo mejor es tener algo de experiencia práctica. Definitivamente habrá presión laboral, pero no mucha. Depende del tamaño del negocio.