El discurso pronunciado por el gerente de la tienda de muebles en la reunión anual fue breve y duró 3 minutos.

Es fácil escribir un discurso para la reunión anual de gerentes de tiendas de muebles, así que escribe uno. Como todos sabemos, la reunión anual es una buena plataforma para resumir el trabajo del año anterior y allanar el camino para un mejor desarrollo en el nuevo año. Entonces, ¿cómo escribir un discurso de tres minutos para la reunión anual de directores de tiendas de muebles? El siguiente es un breve discurso de tres minutos que recopilé para usted sobre la reunión anual de gerentes de tiendas de muebles. Espero que te guste.

El discurso pronunciado por el gerente de la tienda de muebles en la reunión anual fue breve y duró 3 minutos1.

Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:

¡Buenas tardes a todos!

Soy __x:

Estimados líderes, distinguidos invitados, queridos colegas, ¡buenos días! En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, subo a este escenario con gran emoción y alegría. Disfruta de la prosperidad de los tiempos prósperos con todos, * * * ¡El pináculo de tu carrera en el casting!

Como recién llegado a la empresa y como sangre de la empresa, tengo infinitos sentimientos y conocimientos. ¡Espero poder difundir este heroísmo y heroísmo en el campo de batalla contigo y escribir 20 años de nueva gloria juntos!

_ _Una empresa, especialmente una empresa de marketing como la nuestra, que toma la calidad del servicio como punto de referencia y la cultura familiar como núcleo, destaca el cultivo del conocimiento profesional de cada empleado y la promoción de mejoras revolucionarias en la inteligencia emocional. Nosotros en Weikang lo hicimos y lo hicimos muy bien. En este grupo realmente puedo sentir la fuerte atmósfera del hogar. Gratitud, lealtad, profesionalismo, amistad e igualdad es lo que gano y siento.

Por supuesto, todo esto no es realmente fácil, con el cuidado de los líderes, el estímulo y apoyo de los colegas y, lo que es más importante, con una plataforma tan amplia como la empresa. Cultivar mi confianza en mí mismo poco a poco. Con confianza, mi mentalidad será buena y operar será fácil.

Mirando hacia atrás en 20__ y esperando hacia 20__, el maestro Wei dijo que 20__ es un año de pasos agigantados, y 20__ es un año de trascendencia. Él nos ha señalado la Avenida Sunshine, así que ¿por qué deberíamos holgazanear y retroceder? ¡Sigo creyendo firmemente que mientras estés dispuesto, el mundo entero te abrirá paso! !

El discurso en la reunión anual de directores de la mueblería será breve 3 minutos 2

Estimados líderes y compañeros:

¡Hola a todos!

Es un honor para mí hablar aquí. En nombre de los nuevos empleados, me gustaría extender mis más profundas bendiciones a todos los líderes, camaradas y trabajadores que trabajan en primera línea. Feliz año nuevo a todos.

Cuando salimos por la puerta de la escuela y entramos en el umbral de la empresa. Debemos tener claro que ya no somos estudiantes, sino empleados de una empresa. Todavía recuerdo mi primera lección, no fueron las serias enseñanzas de los líderes, ni las palabras y los hechos de los antiguos empleados, sino las dieciséis grandes palabras en la puerta: “Sé honesto con la gente, trabaja con seriedad, trabaja en equipo y sirve. con corazón”. Una persona que está en línea con este tipo de operación empresarial. ¿Cómo puede una empresa con ideas no prosperar? Estoy muy contento de haber tomado la decisión correcta y aún más afortunado de que la empresa me haya elegido.

El entorno en el que trabajamos es profesional y pragmático, no retórico. Las primeras palabras que me dijo el gerente Li todavía están frescas en mi memoria. "No malinterpretes tu trabajo. Aunque lo no estándar no es tu especialidad, debes trabajar duro para aprenderlo bien. No podemos quedarnos con el conocimiento que hemos aprendido antes, sino que debemos enriquecernos constantemente, para que nuestro camino se haga más amplio. y más ancho."

Sí, cientos de ríos desembocan en el mar, y es grandioso. No podemos detenernos, de lo contrario nunca veremos el paisaje que nos espera. Necesitamos mejorar continuamente nuestras habilidades y profesionalismo en el trabajo, pedir consejo a nuestros colegas con humildad y esforzarnos por adaptarnos al entorno y al contenido del trabajo en el menor tiempo posible mirando más, pensando más, preguntando más y haciendo más. Cada empleado tiene una relación entre ser liderado y ser liderado. No sólo debemos obedecer las tareas asignadas por nuestros líderes, sino también hacerlas bien. Debemos aprender a obedecer y respetar. Cada departamento es nuestro hogar y cada empleado es nuestra familia.

Debemos aprender a llevarnos bien con nuestras familias y creer siempre que cada uno de nosotros es el núcleo de esta familia. Habla menos y haz más y serás reconocido por tu equipo. Cada uno tiene un punto brillante, como la inteligencia de _ _, el humor de _ _, la sofisticación de _ _, la apertura de mente de _ _, el rigor de _ _, etc. Mientras estudies con la mente abierta, aún puedes obtener algo incluso si no tienes hambre ni estás vacío.

Un ambiente duro puede templar la voluntad de una persona y reflejar mejor su valor. Incluso si no está satisfecho con su trabajo actual, no podrá hacerlo de inmediato. Hacer bien tu trabajo es lo más importante. Deberíamos intentar adaptarnos.

En última instancia, estamos tratando de adaptarnos al entorno, en lugar de que el entorno se adapte a nosotros. Cuando encontramos dificultades en el trabajo, debemos afrontarlas con valentía y resistir la prueba. Hazlo mejor de lo habitual, para que los demás te miren con admiración y amplíen el espacio para realizar tu propio valor. También es en esta situación especial y ante nuevos desafíos que debemos unirnos como una fuerza, continuar cambiando e innovando y dejar que Quanshun escriba un hermoso capítulo en esta nueva plataforma. ¡Gracias a todos!

El discurso del gerente de la tienda de muebles en la reunión anual dura 3 minutos 3

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

En primer lugar, estoy muy feliz de estar aquí con todos vosotros. Celebrar cada año esta reunión de fin de año nos acerca a todos. Me siento muy privilegiado y siento la presión de poder hablar hoy en nombre de nuestro excelente personal. Es un honor para mí que mi trabajo este año haya sido reconocido por los líderes y colegas de la empresa. Mi honor también es inseparable del cuidado y apoyo de los líderes y colegas de la empresa. ¡Muchas gracias! Lo que me hace sentir estresado es que debería ser más estricto conmigo mismo y hacer un mejor trabajo en el futuro. Creo que esto también es un estímulo para mi trabajo. Como suele decirse, no hay motivación sin presión. En el nuevo año haré un mejor trabajo.

Aunque somos empleados de __x empresa, en realidad somos los propietarios de la empresa. Necesitamos tratar a la empresa como a nuestro hogar y una actitud seria es el factor dominante en todo el trabajo. Hacer cosas para la empresa es en realidad hacer cosas por uno mismo. Debemos recordar que sólo el desarrollo de la empresa puede hacer feliz a la familia y sólo la gloria de la empresa puede hacer brillante la carrera. Tenemos una conexión estrecha con la empresa y, con un corazón agradecido, anteponemos los intereses de la empresa y luego hacemos cosas por las que estamos agradecidos, retribuimos a la empresa con una buena actitud y servimos a la sociedad, para que podamos reflejar nuestro propio valor.

Me incorporé a la empresa a finales del año 20__. Durante los siete años de trabajo, personalmente sentí que la escala de la empresa mejoraba constantemente y su gestión se desarrollaba y mejoraba. Creé mi propia empresa de instalación profesional de protección contra incendios. Las tareas del proyecto continúan una tras otra, como semillas de sésamo que florecen de manera constante, lo cual es obvio para todos. Como miembro de la empresa, me siento extremadamente orgulloso y orgulloso, y es este tipo de orgullo.

Aunque fui calificado como un excelente empleado, sé que también tengo deficiencias y aún hay mucho que aprender. En el trabajo futuro, aceleraré el ritmo, seguiré de cerca la ideología rectora de los líderes de la empresa, maximizaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, haré todo lo posible, continuaré aprendiendo y mejorando mis habilidades laborales y utilizaré acciones prácticas para hacer las mías propias. modesta contribución al desarrollo de la empresa.

Creo que con los esfuerzos conjuntos del Gerente General Qiu y todos sus colegas, ¡nuestra empresa tendrá un mañana mejor! ¡Creo que el año que viene por estas fechas habrá otra gran cosecha para nuestra empresa!

¡Por último, os deseo a todos felicidad, buena salud y todo lo mejor en el nuevo año!

El discurso pronunciado en la reunión anual del gerente de la tienda de muebles fue breve, de 3 minutos de duración.

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Soy Chen, un empleado de la Tienda A de Electrodomésticos Gome en First City, Distrito Este. Han pasado casi 7 meses desde que me gradué de la empresa. Bajo la guía incansable de mis líderes, pasé de ser un vendedor común y corriente a un gerente de cuentas senior. Los cambios a lo largo del camino me conmovieron. Hoy, tengo el honor de hablar en nombre de todo el personal de ventas de la empresa en la reunión anual y expresar nuestros sentimientos:

Por casualidad, conocí a Qianxun, y esto inevitablemente me hizo decir adiós. Superar la impotencia anterior. e impotencia!

Desde la primera frase: No sólo queremos ganar dinero, sino que queremos aprender las habilidades para ganar dinero. Intento aceptarlo y tomarlo con calma. De "Si no sabes qué hacer, entonces haz lo que haces bien", pasé de algo que alguna vez pensé que era arrogante a un negocio junior como transportar paletas.

Desde la calidez y la vida sin preocupaciones en el dormitorio hasta la amistosa ayuda mutua entre los empleados, desde la capacitación del liderazgo hasta la amabilidad a altas horas de la noche y el cuidado del gerente que me envió al hospital, Sentí el calor del hogar desde otro lugar. No necesitamos más razones.

¡Solo estos no nos dan ninguna razón para no estudiar con avidez! ¡Un trabajo sin pasión!

¡El espíritu lobo nos hace darnos cuenta de que debemos poder luchar solos y ser buenos atacando en grupo! Cuando seamos tan arrogantes como lobos, definitivamente seremos verdaderamente fuertes en el lugar de trabajo.

Espiritualmente existe una excelente cultura y existen incentivos objetivos para los gerentes de tienda cada mes, cada semana o incluso todos los días; en la práctica, aprendí a utilizar estrategias de manera organizada y disciplinada.

Cómo forzar de manera efectiva; cómo captar rápidamente el pago sincero de los clientes; también sé que debemos acumular fuerza antes del éxito, no apresurarnos hacia el éxito y esperar una explosión a gran escala.

La vida siempre es así, una pasión siempre traerá una oportunidad, ¡y cada oportunidad es tu escalera hacia la madurez! ! De repente, mirando hacia atrás, aquellos de nosotros que nos centramos en el sector inmobiliario, con el éxito de una sola tienda de 340.000 RMB en noviembre y con la alegría de algunos colegas que ganan más de 30.000 RMB al mes, ¡tenemos una confianza y una cohesión sin precedentes! ! Creo que mientras trabajemos duro, incluso si mi carrera fracasa, ¡definitivamente no seremos mediocres! !

Sin embargo, parece que el éxito ya no está fuera de nuestro alcance, sino que hay que saborearlo. ¿No es esta fraternidad la que crea a otros para realizarse uno mismo?

¡Tener siempre un corazón agradecido es la razón de nuestro rápido crecimiento, la esencia de nuestra cultura corporativa y la motivación ineludible para capacitar a nuevos empleados!

Siento una responsabilidad adicional y un honor emocionante cuando llego a liderar el equipo. Gracias a esta responsabilidad, he logrado grandes avances y tengo la oportunidad de mejorarme continuamente. ¡Esto es sólo una misión!

La deambulación activa es una búsqueda sin miedo. Creo que todos sienten lo mismo. Mientras los líderes de la empresa capaciten a sus empleados en inglés, definitivamente atraerán miradas envidiosas. Mientras se mencionen las ventas anuales de 8 millones de nuestra empresa, siempre serás cuestionado y celoso, mientras se mencione Qianxun, siempre escucharás: "¡Son simplemente una manada de lobos!"

No solo hemos visto la creciente escalada del sistema empresarial, ¡también me hace sentir la democracia y la fuerte motivación del proceso de toma de decisiones de liderazgo! ¡No sólo podrá experimentar la diversión de una salida en equipo, sino que también podrá comprender el espíritu de la empresa de tratar a los empleados como su activo más valioso! No solo fui testigo del crecimiento y las ganancias de mis colegas, sino que también sentí la firme fortaleza de la empresa para construir una marca de primera clase en la industria inmobiliaria en una plataforma justa con una gestión humanizada y un equipo de aprendizaje.

Con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda de nuestros colegas, en el nuevo año usaremos una nueva apariencia, seremos proactivos, mejoraremos integralmente, cultivaremos y construiremos un equipo excelente y competiremos por los gerentes. ! ! ¡Para lograr un salto de uno mismo!

¡El mercado de los 15 nos espera para explorar, y el honor de los 15 también nos espera para ganar!

Creo que el futuro de Qian Ji no es un sueño, como tampoco lo es nuestro futuro.

Permítanme resumirlo con una de mis palabras favoritas: usar a las personas para mover a las personas, usar los cambios para influir en las personas, usar el estatus para quemar a las personas, usar la fuerza para conquistar a las personas y usar la persistencia para ganar. ¡gente! !

Finalmente, les deseo a todos a bordo del portaaviones Qianji que corran hacia un mañana glorioso.

El discurso pronunciado en la reunión anual del gerente de la tienda de muebles fue breve, de 3 minutos de duración.

Estimados invitados y amigos:

¡Buenas noches a todos! Hoy, parado aquí, las luces son brillantes, la gente es ruidosa y todos están llenos de risas por todas partes. Esta es la fiesta de Año Nuevo de nuestra empresa para despedir el año viejo y dar la bienvenida al nuevo. En este momento festivo, en nombre del equipo directivo de la empresa, del equipo directivo y de todos los empleados, quisiera expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los invitados por asistir a esta reunión anual. ¡Me gustaría expresar mi mayor respeto a todos los colegas que han apoyado y ayudado a nuestra empresa a lo largo de los años, y a todos nuestros nuevos amigos! Mirando hacia atrás en los últimos 20 años, hemos logrado buenos resultados y la empresa ha logrado un desarrollo sostenido y estable. Nos guiamos por la demanda del mercado, centrados en los beneficios económicos, y basados ​​en la calidad y seguridad para impulsar de manera integral los diversos emprendimientos constructivos. Cierto proyecto se completó y entregó con éxito. Próximamente se entregará el segundo proyecto de una determinada sección de licitación y del jardín de infancia comunitario AA. Además, se encuentran en construcción _ _ los cuarteles de la comisaría de policía, _ _ los primeros y segundos jardines de infancia de la ciudad, un edificio empresarial, una estación de autobuses, un comedor gubernamental y otros proyectos. En las licitaciones participantes, la tasa de adjudicación de licitaciones de nuestra empresa alcanzó el 65%, superando con creces el promedio de la industria. En términos de calidad del proyecto, nuestra empresa ha ganado 5 títulos honoríficos estructurales "Mo Cup" y 2 premios "A Cup" de proyectos de construcción municipal. Hasta ahora, la empresa ha obtenido unos ingresos por liquidación de 530 millones de yuanes y ha pagado beneficios e impuestos por 17,7 millones de yuanes, logrando buenos resultados económicos y sociales.

En el momento de la cosecha, no nos olvidamos del sudor del duro trabajo del pasado. ¡En este momento de celebración, esperamos la belleza del mañana! El éxito de la empresa es inseparable del esfuerzo y el apoyo de todos. ¡Por lo tanto, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados! ¡Gracias a todos! ¡Con trabajo duro y sudor, la empresa crea hermosos estilos! Al mismo tiempo, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los socios que caminan de la mano, a todos los ámbitos de la vida que se preocupan por nosotros y a las familias que silenciosamente contribuyen, apoyan y esperan con ansias.

¡Espero que todos trabajen juntos para tener buena suerte con sus colegas y ganar el futuro! Tomemos una copa esta noche para celebrar, mañana iremos al campo de batalla. ¡Les deseo a todos una mejor carrera en el nuevo año y le deseo a nuestra empresa otro año glorioso!

Finalmente, * * * brindemos y bebamos para celebrar nuestro éxito. ¡Te deseo un feliz año nuevo, buena salud, felicidad para tu familia y todo lo mejor!