Colección de citas famosas - Colección de poesías - Registrar una empresa en el distrito de Guandu: ¿Cómo solicitar la seguridad social después de que "cinco certificados se integran en uno"? Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió documento claro

Registrar una empresa en el distrito de Guandu: ¿Cómo solicitar la seguridad social después de que "cinco certificados se integran en uno"? Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió documento claro

La Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió recientemente el "Aviso sobre la realización efectiva del registro de empresas en la Seguridad Social con cinco certificados en uno" (Renshe Tingfa [2065 438] N° 130) para estandarizar el registro de empresas. después del trabajo "Cinco Certificados en Uno" y pago de seguros. ¿Cuál es el ámbito de aplicación específico? ¿Qué cambios se han producido en el proceso de registro de la seguridad social empresarial? ¿Cómo conectarse con el registro de empleados? Lea a continuación↓

El ámbito de aplicación de la gestión de la seguridad social “cinco certificados en uno”

A partir del 1 de octubre de 2016, las empresas y cooperativas profesionales de agricultores registradas en el sector industrial y Los departamentos comerciales seguirán los “cinco certificados en uno”. Los certificados de registro del Seguro Social se gestionan a través de un sistema de registro que combina “certificado en uno, una foto y un código”.

Las agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales y otras unidades que no están incluidas en la gestión del sistema de registro "cinco certificados en uno, una licencia y un código" deberán acudir a la agencia de seguro social para registrarse el seguro social según el método original las agencias de seguro social emitirán certificados de registro del seguro social y adoptarán gradualmente códigos de crédito social unificados para la gestión de los certificados de registro.

Simplificar el proceso de registro de la seguridad social empresarial

Cuando una empresa de nueva creación se registra ante las autoridades industriales y comerciales, también debe completar el registro de la seguridad social. Antes de que se implementara la reforma del sistema "cinco certificados en uno", las empresas debían proporcionar números de cuentas bancarias y otros indicadores al registrarse para el seguro social. Después de la reforma, las empresas lo proporcionarán al registrar el seguro social para los empleados.

Después de que una empresa gestiona el registro "Cinco certificados en uno", la agencia de seguro social debe recibir los datos intercambiados por los departamentos industrial y comercial de manera oportuna, generar un formulario de registro de seguro social empresarial y archivarlo. ello de acuerdo con la normativa. Después de que se modifique o cancele la información de registro de una empresa, la agencia de seguro social actualizará de inmediato la información de registro de seguro social de la empresa en función de los datos intercambiados por los departamentos industrial y comercial. Entre ellas, las empresas que han participado en el seguro social aún deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar la baja después de solicitar la baja industrial y comercial.

Cómo conectar el registro de seguridad social empresarial y el registro de seguro

Después de recibir la información de registro de seguro social empresarial que disfruta el departamento industrial y comercial, la agencia de seguro social debe recordar y supervisar a quienes han solicitado la "Integración de los Cinco Certificados" Las empresas con una licencia comercial "1" deben acudir de inmediato a la agencia de seguro social para gestionar los procedimientos de registro de seguro para los empleados dentro de los 30 días posteriores al empleo. Si los procedimientos de registro del seguro de los empleados no se completan dentro del plazo, la agencia tramitadora presentará una solicitud a los departamentos pertinentes para exigir al empleador que cumpla con sus obligaciones de pago del seguro de los empleados de conformidad con la ley.

Cuando una empresa gestiona los procedimientos de registro de seguros para los empleados, la agencia de seguro social debe verificar la licencia comercial "cinco certificados en uno". Para las empresas que han obtenido información de los departamentos industrial y comercial, la agencia de seguro social puede obtener directamente la información básica de la unidad, complementar el número de cuenta bancaria y otra información relevante, y completar el registro de empleados. Si se modifica la información relevante agregada por los empleados al registrarse para el seguro, la empresa debe acudir a la agencia de seguro social para realizar los procedimientos de cambio.

Se sancionarán las declaraciones falsas de cotizaciones a la seguridad social.

Después de simplificar el proceso de solicitud de certificados de registro de seguro social empresarial y cancelar los requisitos regulares de verificación y reemplazo de los certificados de registro de seguro social, las agencias de seguro social deben continuar declarando y aprobando la base de pago anual. Al verificar periódicamente el certificado de registro del seguro social original, el número de personas que participan en el seguro social, el pago total del salario, el monto del pago, las primas del seguro social impagas requeridas por la empresa, etc., se incluirán en el informe anual de la empresa, y la empresa deberá declararlo al departamento industrial y comercial por su cuenta y hacerlo público al público.

Para las empresas que hayan obtenido la licencia comercial "Cinco Certificados en Uno" y hayan generado empleo, es necesario verificar si han cumplido con sus obligaciones de pago de seguros de acuerdo con la ley mediante la verificación de los comprobantes de pago de seguros, sociales seguros, registros de derechos personales, etc. Respecto a la propaganda falsa y el ocultamiento del estado de pago del seguro social, etc. , se debe instar a las empresas a hacer correcciones si las circunstancias son graves y se debe consultar a los departamentos pertinentes para un castigo conjunto;