Cómo escribir el final de una carta de autorrecomendación de un estudiante
Pregunta 1: Cómo escribir 100 palabras al final de la carta de autorrecomendación para estudiantes destacados de escuela primaria. Soy Li Jiahua de la clase 12 de la escuela primaria de Guangzhou Railway. Respeto a mis profesores, uno a mis compañeros, tengo una personalidad alegre, tengo intereses amplios y sobresalgo en los estudios. Soy un buen estudiante a los ojos de mis profesores y un buen líder de clase a los ojos de mis compañeros.
Soy el líder del equipo en el departamento de brigada escolar. Soy un buen ayudante para los consejeros y maestros de la brigada. Puedo completar de forma independiente varias tareas del comité de brigada y hacer un buen trabajo con el pañuelo rojo. transmitir en el campus y distribuir periódicos y periódicos a cada clase, ayudar con la transmisión de gimnasia escolar, asistencia al izamiento de banderas, trabajo de resumen, etc.
Para realizar un buen trabajo en las diversas tareas de la brigada, tengo un amplio conocimiento de las necesidades de los miembros del equipo, solicito sus opiniones y sugerencias, y mejoro y mejoro constantemente el trabajo de la brigada. comité de brigada; tengo buena capacidad de aprendizaje y trabajo con más diligencia. Soy bueno pensando, y cuando tengo problemas, siempre pido consejo a mis profesores y compañeros y estudio seriamente, para aprender haciendo y aplicar lo que he aprendido; tomar la iniciativa de construir un puente de comunicación entre profesores y alumnos, y resolver problemas para compañeros y profesores, me atrevo a decir: Atrévete a pensar y hacer, y tener una gran capacidad de trabajo, capacidad organizativa y atractivo a los ojos de profesores y compañeros;
Me han calificado como uno de los "Tres buenos estudiantes" de la escuela cada año escolar y durante mucho tiempo he participado en clases de interés extracurriculares como caligrafía, pintura, canto, danza, lengua y literatura, literatura y lengua austriaca. , Olimpiada de Matemáticas, Inglés y piano.
Soy estricto conmigo mismo en mis estudios y he ganado todos los semestres: Estudiante Destacado del Coro Little Skylark, Primer Premio en el Concurso de Poesía y Cuentos, Miembro Activo del Club Literario Little Skylark, "Estudiante Excelente" de la Olimpiada de Matemáticas del distrito de Yuexiu Un "estudiante destacado" del departamento de idioma chino del Centro de Educación y Entrenamiento Olímpico ganó el primer premio en las competencias de materias de chino, matemáticas e inglés de la escuela primaria Tieyi.
Participé activamente en diversas actividades y participé en el diseño y dibujo de varios carteles temáticos en el colegio. En el "Reporte de la clase de poesía y cuentos de Little Skylark" cada año escolar, desempeñé el papel principal en la clase; en el "Reporte de la clase de baile de Little Skylark" cada semestre, desempeñé el papel principal en la presentación de la clase; en meteorología provincial fui presentadora número uno en la "Gala de Arte para Todos y Jóvenes" organizada por el Comité de Trabajo de la Oficina; el "Espejo de Belleza" que presenté al Periódico Estudiantil de Escuelas Primarias y Secundarias Modernas fue aceptado y publicado; Participé en el espectáculo de danza grupal "Ceremonia de clausura de los Juegos Asiáticos 2010"; mi pintura ganó el primer premio en el 16º Concurso Nacional de Pintura y Caligrafía.
Al mismo tiempo, también tengo una amplia gama de intereses en los deportes. Me gusta correr, saltar, nadar, patinar, andar en bicicleta, jugar al bádminton, jugar al tenis de mesa, etc.
Me gusta especialmente la lectura. La lectura extraescolar extensa me ha permitido adquirir muchos conocimientos. También recomiendo buenos libros y los presto a mis compañeros de clase, y leo y leo buenos libros con mis compañeros. ** Comparte la diversión de la lectura y crea un buen ambiente de aprendizaje en la clase.
Ayudo activamente a los profesores de la escuela a organizar reuniones de padres y profesores y actividades culturales y deportivas en clase, y ayudo a los padres a hacer algunas tareas domésticas dentro de mis posibilidades en casa.
El feliz crecimiento de mi pequeño retoño y los pequeños logros que he logrado hoy son el resultado de un cuidadoso cultivo por parte de los profesores de la escuela.
¡Continuaré trabajando duro, estudiando mucho y progresando todos los días!
Pregunta 2: "Cómo escribir el final de una carta de presentación" 1. Cuestiones a las que se debe prestar atención al escribir una carta de presentación
(1) Actitud sincera, redacción adecuada , discreto pero no oscuro y respetuoso. En lugar de halagar a los demás, tenga confianza pero no sea arrogante. No debe parecerse a un informe administrativo y carecer de entusiasmo, ni debe ser demasiado entusiasta y parecer que intenta agradar.
(2) Centrarse en la realidad y ser objetivo. Es mejor comprender la unidad antes de escribir para evitar hablar en términos sencillos.
(3) Buscar la verdad a partir de los hechos, ser sincero en lo que dice, resaltar sus propias ventajas y nunca ser retórico o engañoso.
(4) Lleno de personalidad y poco convencional. Si puede hablar sobre las perspectivas de la industria, los análisis de mercado u opiniones constructivas tendrán buenos resultados. No hay reglas en esta área, solo necesitas usar tu propio cerebro.
(5) Sea conciso y vaya al grano, y escriba con claridad.
2. Formato de la carta de presentación
(1) El título debe indicar el nombre y cargo o cargo del destinatario, como por ejemplo: Sr. ××× o Sra. × ×× o ×× Gerente Me enteré por "xxxx" que su empresa está contratando para el puesto de xxx. Si la empresa busca una persona joven que sea enérgica, enérgica y con habilidades en procesamiento de textos, estoy seguro de que puedo. ser calificado. "También puedes usar la palabra "positiva y enérgica". Escríbela con un estilo de escritura como: "Como joven, anhelo una vida mejor. Creo que el camino es largo. está a mis pies. Lo que espero como primer paso es entrar por la puerta de su empresa." "
No escribas así: "Soy un graduado de la Universidad xxxx en xxxx, y mi. principal es ┄" Concéntrese en describir su comprensión del puesto y los motivos de su interés. Debemos evitar pretender entender lo que no entendemos y pretender tener conocimientos; también debemos evitar ser misteriosos y abusar de la terminología profesional. Por ejemplo: "Según tengo entendido, el director de personal debería ser como la mano derecha del líder de la empresa y desempeñar un papel de enlace. Especialmente en el espíritu de trabajo en equipo que las empresas modernas enfatizan especialmente, debería tener ciertas capacidades organizativas y atractivo. Por supuesto, en las empresas modernas no basta con que un buen director de recursos humanos tenga estas cualidades básicas, sino que también debe tener conocimientos y habilidades considerables, buenas habilidades de comunicación interpersonal, un dominio competente de las políticas de recursos humanos y una rica experiencia laboral en recursos humanos.
A continuación, exponga los motivos de la solicitud, esté bien fundamentado y resalte la parte más convincente de la persona. Por ejemplo: "He trabajado en recursos humanos desde que me gradué de la universidad. Me he desempeñado como asistente laboral, especialista en reclutamiento, supervisor de capacitación, gerente de recursos humanos, etc. Durante mis nueve años de carrera en recursos humanos, he resumido un conjunto de gestión del conocimiento Al mismo tiempo, tiene un conocimiento muy bueno de todo el sistema de operación de personal y tiene especial experiencia en cómo establecer un sistema de personal completo para toda la empresa en un corto período de tiempo. está calificado para el puesto de gerente de personal".
Final: a menudo es una frase invitada. Utilice clichés para mostrar su sinceridad y expresar su gratitud a la empresa, con la esperanza de obtener una oportunidad de entrevista. Firma: firma y fecha.
Pregunta 3: Cómo escribir el final de una carta de presentación 1. Comienzo:
El comienzo debe ser directo al grano y expresar que estás interesado en la empresa y que deseas ocupar su puesto vacante, y cómo se le informará de la información de contratación para este puesto. Esto hará que su carta de presentación parezca específica y organizada y, al mismo tiempo, permitirá que el gerente de recursos humanos comprenda mejor los efectos de los diversos canales de contratación, lo que agradará inmediatamente a la empresa de contratación.
Por ejemplo: "Vi en "*** Job News" que su empresa está contratando para el puesto de ***. Le envío mi currículum para su consideración.
2. Puntos clave: comprensión del puesto solicitado y demostración de talentos personales y experiencia que coincidan con el puesto
La segunda parte de la carta debe describir brevemente sus talentos, especialmente aquellos talentos que cumplirán con los requisitos. necesidades de la empresa. No es necesario indicar detalles específicos, ya que el currículum se encargará de eso. En esta parte usted enfatiza que beneficiará el desarrollo de la empresa. No indique en su carta cuánto ganará al ser contratado. Con un montón de currículums sobre el escritorio y muchos puestos vacantes, al gerente de contratación no le importarán sus logros personales. Utilice el pronombre personal "yo" lo menos posible y deje que la gente sienta que lo que quiere expresar es "¿en qué puedo ayudarle?".
3. Puntos clave: escriba su información de contacto con claridad
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En la carta de presentación, indique el rango de tiempo posible para su cita telefónica para una entrevista (artículo reproducido de: gerenjianli/qiuzhixin/zhongwenqiuzhixin/ por favor mantenga esta marca), o indique que espera recibir una respuesta rápidamente, y indicar la mejor forma de contactar con usted.
4. Finalización: Agradéceles por leer y considerar tu solicitud.
Cuatro errores a evitar al escribir una carta de presentación:
Escribir una carta para solicitar un empleo es una forma común, pero debes evitar los siguientes cuatro errores para mejorar tu búsqueda de empleo tasa.
1. No tienen suficiente confianza y son demasiado modestos.
Los solicitantes de empleo deben enfatizar sus puntos fuertes en la carta. Incluso si inevitablemente tienen que explicar sus debilidades, no son tan sinceros como sería necesario.
2. Voluntad subjetiva y razonamiento inadecuado.
Para complacer a la unidad de contratación, muchos solicitantes de empleo enfatizan repetidamente sus logros, sin saber la importancia de la experiencia y las habilidades relevantes para el puesto.
3. El tono es demasiado subjetivo
Para las unidades de reclutamiento, a la mayoría de ellas les gustan las personas que son más objetivas y prácticas en el trato con las personas. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben tratar de evitar el uso. “Creo” en sus letras”, “pienso”, “veo”, “pienso” y otras palabras.
4. Redacción inadecuada, que provoca resentimiento.
Lo más importante que se debe evitar al escribir una carta de presentación es la redacción inadecuada. Por ejemplo: si un talento como yo viene a postularse, tú lo harás. estar lleno de alegría. ¿Cómo es posible que la otra parte no se sienta disgustada al ver estas palabras?
Pregunta 4: ¿Cómo escribir una carta de autorrecomendación? ¿Cómo escribir una carta de autorrecomendación?
¿El formato de? una carta de autorrecomendación.
El formato de una carta de presentación es más o menos el mismo que el de una carta general, es decir, título, cuerpo, conclusión y firma.
El líder del departamento de recursos humanos del empleador debe escribirse al principio, como "Camarada a cargo de una determinada unidad: Hola", y al final escribir bendiciones como "Les deseo a todos "lo mejor en tu trabajo" y expresa tu más sincera esperanza de tener una entrevista. oportunidad y finalmente escribe tu escuela, dirección de contacto, nombre y hora.
Contenido de la carta de presentación.
El contenido principal de la carta de presentación debe incluir qué condiciones, talentos y actitudes tienes hacia el trabajo que el empleador necesita. Específicamente, tiene aproximadamente los siguientes aspectos: (1) Presentación personal simple, incluido nombre, género, fecha de nacimiento, perspectiva política, educación, escuela de posgrado, especialidad estudiada, especialidades y pasatiempos, principales ventajas y desventajas, etc. ⑵ Describe brevemente las razones por las que estás interesado en esta unidad. ⑶Explique que espera trabajar en esta unidad.
Cómo escribir una buena carta de presentación.
Una carta de presentación exitosa debe indicar que está dispuesto a cooperar con futuros colegas y a contribuir con sus talentos a su carrera. Cabe señalar los siguientes puntos: ⑴ Sea sincero y esté redactado de forma adecuada. ⑵ Concéntrese en la realidad y sea objetivo. ⑶Buscar la verdad a partir de los hechos y hablar con sustancia. ⑷ Lleno de personalidad y poco convencional. ⑸Mantenga sus palabras concisas y concisas, y escriba con claridad.
Pregunta 5: ¿Cuál es la bendición final al escribir una carta de presentación? Como es una carta de autorrecomendación, debe escribirse a una determinada agencia o empresa. Es un asunto serio, por lo que no es necesario decir ningún cliché, solo escríbalo con sinceridad.
Pregunta 6: ¿Se puede escribir el saludo al final de la carta de presentación en la esquina inferior derecha? No, no he visto esta frase escrita en la esquina inferior derecha. es para su firma y fecha.