¿Qué es el sello del contrato de trabajo?
Pregunta 1: ¿Cómo sellar el contrato de trabajo? ¿Cómo elegir las relaciones humanas? Estimado, si estás realizando unas prácticas no es necesario sellar el contrato de trabajo. El llamado contrato de trabajo significa que después de encontrar un trabajo, un empleador recibirá su contrato de trabajo, lo sellará en la tarjeta de registro y luego recibirá su expediente personal después de que un empleador lo acepte.
En circunstancias normales, primero debes encontrar un trabajo y luego seguir los detalles del contrato de trabajo. Si no encuentra trabajo dentro de los 3 meses, si es un estudiante de escuela normal, informará a la Oficina de Educación donde se encuentra su residencia permanente registrada, y si es un estudiante no normal, informará a la Oficina de Trabajo. Oficina. Los archivos se guardan allí. En circunstancias normales, los certificados de trabajo y de registro no tienen nada que ver entre sí. Suponga que es un estudiante anormal y que ha devuelto su tarjeta de registro y sus archivos personales a la Oficina del Trabajo. Si encuentra un trabajo en el futuro y necesita transferir sus archivos personales, la nueva unidad emitirá una solicitud de transferencia y la enviará a la Oficina de Trabajo. Sus archivos serán asignados a la nueva organización. Entonces, la respuesta a su primera pregunta es que no se requiere sello. Además, para tu última pregunta, te recomendamos elegir el centro de talentos si eres un recién graduado desempleado.
La denominada antigüedad en el servicio se refiere al tiempo que has trabajado, que generalmente se utiliza para tus asuntos de seguro de pensión y jubilación. Si no has encontrado un trabajo formal, naturalmente no tienes antigüedad. El seguro de pensión debe pagarse durante 15 años antes de poder solicitar la jubilación hasta alcanzar la edad legal. Estos XX años son su antigüedad en el servicio. A la generación actual ya no le importa hablar de antigüedad en el servicio.
Pregunta 2: ¿Qué sellos se requieren en los contratos laborales de los estudiantes universitarios? El sello oficial del departamento superior del empleador y el sello oficial del departamento de empleo de la escuela.
Existen las siguientes precauciones a la hora de firmar un contrato de trabajo:
1. Los egresados y el empleador deben llegar a un acuerdo y firmar y sellar el contrato de trabajo. El empleador debe firmar el contrato de trabajo. Convenio en el convenio. Indicar el nombre y dirección donde se recibirán los expedientes de posgrado.
2. Aprobación y sello de la autoridad superior del empleador.
3. El empleador deberá enviar el convenio al departamento donde trabajan los egresados de la escuela dentro de los diez días hábiles siguientes a la firma del convenio con los egresados.
4. El departamento de empleo de graduados completará la columna de información y opiniones relacionadas con la escuela en la información básica de la Parte B en el acuerdo (o hará un sello largo y sellarlo), agregará el sello oficial de al departamento de empleo de la escuela y, de inmediato, comunicar el acuerdo al empleador.
Pregunta 3: ¿Cuántos sellos se deben estampar en el contrato de trabajo de egresado? Cada columna correspondiente debe estar sellada, el empleador y el departamento de autoridad superior del empleador. Por ejemplo, una escuela normal debe comunicarse con la Oficina de Educación, pero su empleador lo ayudará a manejar esto. Son 2 sellos
Después de eso, el departamento y la escuela deberán sellarlos
Pregunta 4: ¿Qué sellos se deben estampar en el contrato de trabajo para los graduados de colegios y universidades ordinarios? En todo el país, primero debe sellarlo. Debe firmar este acuerdo solo después de encontrar un trabajo. De acuerdo con los requisitos del empleador, se le pedirá que vaya a la escuela para obtener el sello de la escuela. le dirá qué procedimientos se requieren y la indemnización por daños y perjuicios también es lo que el empleador le explicará después de que encuentre un trabajo
Entonces, su acuerdo de empleo actual puede consistir en 4 formularios completamente en blanco ~ Le deseo buena suerte
Pregunta 5: ¿Qué capítulos deben incluirse en el contrato de trabajo? Respuesta recomendada por los chinos Hanzhiyin:
En primer lugar, debe firmar este contrato después de encontrar un trabajo; los requisitos del empleador, se le pedirá que vaya a la escuela para obtener el sello de la escuela; le dirán qué procedimientos se requieren; la indemnización por daños y perjuicios también se pagará después de que encuentre el trabajo; tú.
Pregunta 6: ¿Qué sellos se requieren al firmar un contrato de trabajo? ¿Es el acuerdo de empleo de graduados por cuadruplicado?
No firme este acuerdo al azar. Cada graduado tiene una copia. Si lo firma, la escuela enviará sus archivos a la dirección que figura en el acuerdo cuando se gradúe. En relación con la creación de fiestas, su empresa le solicitará un certificado de despacho. Si cambia de trabajo, será muy problemático.
Si no estás seguro de que definitivamente trabajarás para esta empresa después de graduarte, ¡no firmes!
El sello anterior requiere el sello del empleador y su firma. Guarde la primera copia para el empleador, guarde la segunda copia para usted, entregue la tercera copia al Centro de Estudios y Empleo y envíe la cuarta copia a. ¡La Oficina de Personal del sello del empleador!
Espero que esto te ayude
Pregunta 7: ¿El contrato de trabajo de los egresados tiene que llevar el sello de la Oficina de Personal? Funciona. Existen esas regulaciones confusas sobre la devolución de cuatro formularios. Es una tontería. Los tres que te da la escuela son conservar uno para la unidad que estás buscando y la escuela guarda uno para la base.
Me gradué en 2011 y cambié mi capítulo casualmente. Obtuve el archivo yo mismo, pero tuve que colocarlo en la oficina de trabajo y empleo local o en el mercado laboral. también es correcto.
En los últimos meses de su graduación, se le pedirá a todos que revisen una tabla, que trata sobre el lugar donde se promocionaron los expedientes y el nombre de la unidad de empleo que utiliza la escuela. Calcula la tasa de empleo, y la mayoría de ellos son falsos. Cambie el lugar de promoción a su mercado de talentos local o oficina de empleo.
Pregunta 8: ¿Se puede sellar el contrato de trabajo con un sello aleatorio? 1: Es universal en todo el país. Todos los graduados universitarios tienen un número único. Trátelo con cuidado y fírmelo solo una vez.
Dos: para las escuelas, se debe contar la tasa de empleo de los graduados de la escuela ese año. Por lo tanto, algunos estudiantes pueden incluso decir irresponsablemente que esto no les sirve de nada, porque la escuela quiere mejorar la tasa de admisión.
Tres: Para ti lo que interviene directamente es tu expediente y tu situación laboral. La razón por la que muchos estudiantes dicen que es inútil es porque muchos graduados no se han encontrado con unidades formales para pedirles esto o ajustar sus archivos incluso durante varios años después de graduarse. Piensan que esto es inútil y difundirán los rumores. decir que es inútil en absoluto. No precisamente. Esto es muy importante
Cuarto: las unidades más formales generalmente solicitarán que se verifiquen sus archivos, como empresas estatales, instituciones públicas, agencias gubernamentales, o incluso si no lo verifican, aún así necesita completar los procedimientos Su archivo se transferirá a su empresa para su almacenamiento (generalmente la empresa o unidad tiene una cuenta en el mercado de talentos y se transferirá allí para su almacenamiento).
Independientemente de la empresa a la que se presente, debido a que ha firmado un contrato laboral con usted, puede garantizar que trabaje para ella legalmente y que se le puedan pagar seguros y otras cosas. Trabajo Está hecho. De hecho, para usted, no ha disfrutado de los derechos legítimos de su parte. Cuando decide renunciar, puede pedirle a su nueva unidad que emita una carta de transferencia para transferirlo fuera. Los archivos de cualquier persona son útiles para ellos. Supongamos que usted toma el examen de servicio civil o una institución pública (y muchas empresas estatales), la otra parte definitivamente le pedirá que proporcione archivos, ya sea en la escuela o en el trabajo. Por otro lado, estos archivos pueden permitir que la otra parte vea sus verdaderas calificaciones en la escuela, como membresía del partido, tiempo de estudio, graduación, calificaciones académicas, etc., así como sus registros después del empleo en todas las unidades. También se referirán a esto cuando. ellos cuentan su duración de servicio cuando se trata de usted Cuando se jubile, necesitará esto debido a su duración de servicio. Los procedimientos formales deben ser elegidos por ambas partes. Después de que usted vaya a trabajar, lo ayudarán a resolver su problema. problemas de archivo y registro del hogar, pero la mayoría de las unidades no se preocuparán tanto por usted. Incluso si no sabes mucho sobre contratos laborales, debes entender que los archivos de todos deben llevarse donde quiera que vayan para evitar problemas cuando sean necesarios en el futuro. Especialmente si encuentra trabajo en otro lugar, necesitará usar sus archivos después de graduarse durante mucho tiempo y ni siquiera sabrá dónde están sus archivos. La escuela dirá que lo han enviado a buscarte y que no está en la escuela. Si quieres buscarlo tú mismo, no sabes dónde buscar.
Cinco: Por ejemplo, lo mismo ocurre con un certificado de registro o un certificado de envío. El certificado de envío resuelve el problema de registro de su hogar y determina directamente su registro de hogar dondequiera que se emita su certificado de envío. debería ser Dónde caer.
Si no usa su tarjeta de registro, parece que no verá ningún problema, pero de hecho, cualquier graduado universitario se gradúa como cuadro nacional cuando se gradúa. Si no lo informa, ha dado. arriba. Dejé que las cosas caduquen solo porque no entendí este punto. Renunciar a este estatus está directamente relacionado con si quieres tomar el examen para instituciones públicas y funcionarios, debes tener este estatus. serán tratados como graduados universitarios desempleados. Si no se trata de una transferencia de cuadro, se perderá toda la antigüedad que trabajó en su trabajo anterior, lo que afectará directamente su nivel salarial después de asumir el cargo.
Seis: Espero que puedas tratar esto con cuidado. No creas que ser joven parece inútil ahora. Cuando realmente lo necesites, encontrarás cosas que la escuela no te diría en detalle antes. A menudo son realmente útiles. Tienes muchas influencias en tu vida. Es ilegal que una escuela te obligue a entregar un contrato de trabajo. Nuestra escuela solía estipular que debe entregarse antes de la graduación. La escuela amenazará con no entregarlo si no lo entrega. No hay necesidad de tener miedo si se encuentra con este tipo de problema. ¡Si no se lo entregas, no se atreverá a descontar tu diploma! No lo pagué después. Si la escuela realmente no te lo da, puedes presentar una queja ante la Oficina de Educación y será exacto. La escuela no se atreve a dártelo. Es solo para asustar a los estudiantes, porque están haciendo trampa por el bien de ti. de la tasa de admisión. Tienes que graduarte. Bueno, tu relación con la escuela es solo que tienes miedo de que no te den un diploma, entonces, ¿a qué le tienes miedo? ¡Así que trátalo con precaución, de lo contrario serás tú quien sufra en el futuro!
Pregunta 9: ¿Qué tipo de sello se debe estampar en el contrato de trabajo emitido por la escuela? ¿Cuáles son los requisitos para ese capítulo? Un sello que represente la unidad, como por ejemplo el nombre de la empresa. p>Pregunta 10: Contrato de Trabajo ¿Necesito estamparlo con el sello de mi empleador? Autoridad: Si desea que el registro y los archivos de su hogar regresen a su lugar de origen, es fácil. Hay dos maneras
1. Encuentre una oficina en su domicilio para sellar su acuerdo, ahí es donde yo. Simplemente le pedí a un conocido que lo firmara al azar y luego fue al departamento de personal para que lo sellaran. Después de devolverlo a la escuela, esas cosas naturalmente volverían a su lugar de origen.
2. Si no firmas un contrato de trabajo, significa que no tendrás que encargarte de nada después de graduarte. Algunas escuelas te lo conservarán durante dos años y no lo harán. Ocúpate de ello dentro de dos años. Cuando llegue el momento, naturalmente te enviarán de regreso a tu lugar de origen. Algunas escuelas te enviarán estas cosas de regreso a tu lugar de origen si no has firmado un contrato de trabajo hasta septiembre del año. año en que te gradúas.
Hoy en día, los colegios y universidades manejan los expedientes de posgrado a través de estos dos procesos. Le sugiero que consulte nuevamente sobre el registro de su hogar. Estoy empleado y no estoy seguro sobre el registro de mi hogar. Debo preguntarle a la Oficina de Seguridad Militar de su escuela.