Diccionario de vocabulario del océano azul

Artículo de portada

Gu Lingbo

Presidente de Anhui Tendering Group

Vicepresidente de China Tendering Association

Director ejecutivo especialmente invitado de la Asociación de Consultoría de Ingeniería de China

Delegado al 15º Congreso Popular de la ciudad de Hefei

Las 30 figuras más destacadas de la industria de licitaciones de China en los últimos 30 años

El primer Oscar de Negocios de Huizhou "Las diez mejores mujeres de negocios de Anhui"

Presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de Anhui de la Universidad Jiao Tong de Shanghai

Para Gu Lingbo, presidente de Anhui Tendering Group, ella Ha experimentado la era del cuenco de arroz dorado en la que las instituciones públicas dependían del monopolio administrativo y también ha experimentado los altibajos del mundo empresarial. Ha experimentado los altibajos de la industria de licitaciones en la provincia de Anhui durante 30 años y también ha intentado la difícil exploración de la transformación de la industria de consultoría de ingeniería de procesos completos. Con el rápido desarrollo económico de China, ella es uno de los representantes en la industria de licitaciones que necesita ser más colorido. En el gran escenario de la industria de licitaciones de China, ella es una figura colorida a la que hay que fijar y prestar atención.

Es común que parezca un hada en las olas, con la brisa primaveral acariciando su rostro. Este es un tipo de belleza elegante que puede escribirse en la poesía de Jiangnan, pero en el turbulento mundo de los negocios. Ella siempre ha estado tranquila y firme; ha estado trabajando en la industria de licitaciones y consultoría de licitaciones durante 30 años, y lo único en lo que piensa es en Yunjuan Yunshu.

16 Detrás del liderazgo de su empresa, hay cuatro años de estudio en una prestigiosa escuela, siete años de docencia universitaria, tres años de formación en oficina, cinco años de vagabundear en el mar y seis años de trabajo duro. Está completando un caso clásico de combinar la búsqueda de la perfección con la preparación para el peligro en tiempos de paz, algo difícil de replicar para cualquiera.

Aunque Anhui Tendering Group se ha convertido en un modelo y punto de referencia para el desarrollo innovador de la industria nacional de consultoría en licitaciones y adquisiciones, y muchos pares de provincias económicamente desarrolladas vienen a aprender de él cada año, Gu Lingbo todavía no lo es. Satisfecho con sus logros actuales y su estatus en la industria, con el sueño profesional del "pequeño éxito" zarpó nuevamente, innovando constantemente el modelo de "contratación económica" y haciendo un esfuerzo total para promover el desarrollo de la industria de consultoría de Anhui y ayudar a la economía regional. desarrollo.

Cuando sopla el viento, lo mejor es seguirlo.

Cada vez que se lanza el plano de diseño del Anhui Consulting Building, el corazón de Gu Lingbo siempre se llena de poesía creativa y un creciente espíritu de lucha, despertando pasión y anhelo. Es una cantante de la época, pionera en la industria y pionera de la reforma.

En un futuro próximo, se levantará un nuevo edificio de la sede de Anhui Tendering Group en un terreno que cubrirá un área de aproximadamente 31,6 acres en la capital provincial del nuevo distrito de Hefei Binhu. No solo cumple el sueño de Gu Lingbo de construir un nuevo patrón de desarrollo de "contratación provincial" y convertirse en una empresa líder en la industria de consultoría de alto nivel, sino que también atrae a destacadas empresas de consultoría y talentos de todo el país para reunirse aquí, convirtiéndose en un única empresa de consultoría de ingeniería de proceso completo en la provincia de Anhui. Es un parque de aglomeración para el auge de la industria de la consultoría donde el cuerpo principal y otras empresas de consultoría se promocionan entre sí.

Cuando el espacio de imaginación infinita en la mente de Gu Lingbo se aceleraba hacia la realidad, la escena familiar apareció nuevamente.

2008 fue también el tercer año en que Gu Lingbo se convirtió en el "líder del timón". En ese momento, estaba trabajando con el equipo directivo para planificar un nuevo edificio de oficinas, que era el edificio de Anhui Tendering Group.

Algunas voces diferentes sonaron en sus oídos. "Algunas personas piensan que el edificio Renhe donde estaba ubicada la empresa en ese momento estaba ubicado en el curso medio del río Yangtze, con transporte conveniente y solo unas pocas docenas de empleados. No había necesidad de un edificio de oficinas de más de 10,000 metros cuadrados. Además, surgieron dudas sobre el desarrollo sostenible de la industria de agencias de licitación y preocupaciones sobre la inversión en activos fijos a gran escala. Mucha gente piensa que es demasiado difícil”.

Sin embargo, está decidida. . El éxito empresarial proviene de la innovación y el cambio continuos, no de la seguridad laboral. Si una empresa quiere desarrollarse a pasos agigantados, debe tener una plataforma para hacer realidad sus sueños, por lo que la empresa necesita su propio edificio de oficinas.

Los hechos han demostrado que si no hay conciencia de futuro, no habrá confianza para integrar a sus pares y formar el Anhui Tendering Group. La confianza de Gu Lingbo no proviene de un capricho, sino de su propia experiencia empresarial, predicciones precisas del mercado y una investigación en profundidad sobre la industria.

“Los primeros diez años de mi carrera los pasé dando vueltas constantemente”. En 1984, después de graduarse de la Universidad Jiao Tong de Shanghai con especialización en ingeniería mecánica y eléctrica, Gu Lingbo decidió quedarse en la escuela para enseñar. Siete años más tarde, para poder cuidar de su familia, decidió regresar a Hefei y fue trasladada a trabajar en el antiguo Centro Provincial de Licitación de Equipos Mecánicos y Eléctricos de la Comisión Económica y Comercial Provincial de Anhui.

Como institución pública directamente dependiente de la provincia de Anhui, dependía del monopolio político para ganarse la vida y la carga de trabajo no estaba saturada en ese momento. Pensé que una vida feliz haría que su vida fuera pacífica, pero ella estaba perdida porque estaba demasiado "inactiva".

Tomó la decisión inesperada de tomar una licencia sin goce de sueldo, iniciando así un camino impredecible para hacer negocios en el extranjero.

Sin embargo, ella se esfuerza por alcanzar la perfección, aunque empiece desde cero, debe hacerlo lo mejor que pueda. En menos de tres años, se convirtió en una reconocida proveedora de equipos de comunicaciones y teléfonos móviles en la provincia de Anhui.

Justo cuando su negocio estaba a punto de iniciarse, recibió un aviso de su unidad de que la política de suspensión de sueldo y permanencia en el empleo había sido cancelada. Con la persuasión de su familia, decidió regresar a su unidad original.

Incluso después de regresar, Gu Lingbo nunca dejará de avanzar.

En 1999, cuando acababa de regresar a su empleador original, descubrió que los conceptos inherentes a las instituciones públicas estaban relativamente atrasados ​​y que el equipo de oficina ya estaba obsoleto. Todavía recuerda que las actas de apertura de ofertas estaban escritas a mano en la pizarra y no se utilizaron las instalaciones de oficina necesarias, como computadoras y proyectores...

Por otro lado, debido a la "Ley de Licitaciones y Licitaciones de la República Popular China" y con la promulgación oficial de las "Medidas de gestión de licitaciones internacionales para productos mecánicos y eléctricos", la industria de licitaciones está experimentando cambios trascendentales este año.

Las personas que se conocen a sí mismas son británicas y las personas que se triunfan son hombres. Debido a su experiencia en el mar, el conocimiento del mercado de Gu Lingbo siempre ha sido agudo y fuerte. "Todos los altibajos de la industria eventualmente quedarán en manos del mercado. Si navegas contra la corriente, puedes retirarte a Qianxun con un suspiro de alivio. Después de trabajar en el centro comercial durante muchos años, ella ya está acostumbrada". a esta prohibición.

Por lo tanto, tomó la iniciativa de pedir a los líderes que actualizaran el equipo de oficina, unificaran los uniformes y establecieran un sistema salarial basado en el desempeño para dar a los empleados un sentido de competencia y movilizar su entusiasmo por el trabajo.

La iniciativa, la innovación y el cambio de Gu Lingbo rápidamente la hicieron destacar en la unidad. El desempeño del departamento comercial que dirigió siempre estuvo entre los mejores... Finalmente, en la ola de transformación de materiales en empresas, obtuvo un título oficial Oportunidad de jugar.

En 2005, debido a la cancelación de la Comisión Económica y Comercial, el Centro Provincial de Licitación de Equipos Mecánicos y Eléctricos de Anhui pasó a estar bajo la dirección de la Oficina Provincial de Equipos de Maquinaria de Anhui. En ese momento, con la aprobación del Consejo de Estado y el registro en el Ministerio de Asuntos Civiles, se estableció formalmente la Asociación de Licitaciones y Licitaciones de China. También fue este año que Anhui International Tendering Co., Ltd. estableció un nuevo equipo de liderazgo, con Gu Lingbo como gerente general, entrando así en una nueva era de reforma y desarrollo.

Después de convertirse en directora general, Gu Lingbo llevó al equipo a embarcarse en un nuevo viaje de desarrollo. Los cambios externos repentinos la tomaron por sorpresa.

El 25 de agosto de 2006, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hefei emitieron las "Opiniones sobre el establecimiento del mercado de licitaciones municipales de Hefei para fortalecer y estandarizar aún más las licitaciones y la gestión de licitaciones", estableciendo "un comité, una oficina, un centro" (Comité de Gestión del Mercado de Licitaciones y Licitaciones, Oficina de Gestión de Licitaciones y Licitaciones, Centro de Licitaciones y Licitaciones) estructura organizativa.

Esto significa que varios tipos de transacciones que involucran inversión gubernamental y recursos públicos, como proyectos de inversión y construcción por parte del gobierno municipal de Hefei, adquisiciones gubernamentales y transacciones de derechos de propiedad, que originalmente pertenecen a diferentes departamentos reguladores, deben se llevarán a cabo en la plataforma del centro de ofertas y aceptarán la supervisión y gestión unificadas de la Oficina del Comité de Gestión del Mercado de Ofertas de Hefei.

“Cuando se producen cambios importantes en el entorno externo, los directivos empresariales deben tener suficiente perspicacia y coraje para llevar a la empresa a realizar importantes ajustes y cambios estratégicos, deshacerse del antiguo modelo de desarrollo y embarcarse en un nuevo. camino de desarrollo. "Gu Lingbo y su equipo directivo se dan cuenta claramente de que la única manera de desarrollar una empresa es ir al extranjero y expandir activamente el mercado. En el camino hacia la globalización, Anhui International Tendering Company decidió hundirse en el mercado del condado.

De esta manera, algunas empresas de nivel medio se convirtieron en pioneras y se establecieron en el condado. Primero, ayudaron a los clientes a resolver sus problemas sin importar el costo. Sus habilidades profesionales fueron rápidamente reconocidas y gradualmente abrieron el mercado del condado.

Para garantizar mejor que el personal empresarial tenga suficiente energía para atender a los clientes, la empresa ha establecido una pequeña flota. Cada mañana, decenas de coches se concentran siempre en la entrada del edificio de licitación y se desplazan a distintos puntos de la provincia. El kilometraje medio anual de los conductores a tiempo completo se acerca a los 6,5438 millones de kilómetros... Con la perseverancia de Dai Yue, la empresa finalmente abrió un mundo nuevo.

En 2010, de acuerdo con los requisitos del Gobierno Provincial de Anhui, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de la Provincia de Anhui tomó la iniciativa, con base en Anhui International Tendering Co., Ltd., integró los activos y personal de dos instituciones y múltiples empresas, y estableció Anhui INTERNATIONAL TENDING GROUP LIMITED. En 2011, todo el grupo se trasladó al edificio de oficinas actual. Cuando todos se sientan en la nueva oficina y sienten el entorno de oficina moderno e informativo, se sienten orgullosos y confiados en las perspectivas de futuro del grupo.

Prepárate para el peligro en tiempos de paz, atrévete a subir hasta lo más alto de la marea y canta cuando se levanta el fuerte viento.

Cuando una empresa se convierte en un grupo, cuando se convierte en la mejor de la provincia, cuando los empleados y la sociedad tienen expectativas cada vez mayores de la empresa, la presión para "dirigir" se vuelve aún mayor. En opinión de Gu Lingbo, el desarrollo es el tema eterno de una empresa y, en última instancia, el desarrollo debe volver a su esencia. La esencia de una empresa de consultoría es brindar valiosos servicios de consultoría a los clientes.

Aunque el negocio de agencia de licitación del grupo ocupa el primer lugar en la provincia, en construcción de ingeniería, la licitación es sólo un eslabón de la implementación del proyecto, desde el estudio de viabilidad previo al proyecto hasta el diseño de ingeniería, el estudio, el costo y la supervisión. Ambos son indispensables. "Un solo servicio no puede reflejar mejor el propósito de crear los servicios más valiosos para los clientes". En ese momento, Gu Lingbo propuso la estrategia de desarrollo de "fortalecer el cuerpo con una industria e integrar múltiples industrias".

Si observamos la industria de consultoría de costos en la provincia de Anhui en ese momento, aunque había muchas empresas dedicadas al negocio de consultoría de costos, los problemas de competencia "pequeña y dispersa", homogénea de precios bajos y bajo nivel per cápita el valor de la producción fue prominente. No sólo eso, muchos ingenieros de costes no están dispuestos a trabajar y la subcontratación de las empresas de costes ha provocado una falta de sistemas de gestión y formación en la industria. “En ese momento, ninguna de las 100 empresas más rentables de la provincia de Anhui estaba en la lista”, recordó.

En el caos de la industria, Gu Lingbo vio oportunidades. En 2014 decidió crear la división de costes del grupo y tenía previsto utilizar sus ideas para lograr "adelantamientos en curvas" en este campo.

En primer lugar, seleccionó a un compañero con gran capacidad empresarial para que se desempeñara como director general de la unidad de negocio; luego reclutó a algunos profesionales experimentados que reconocían la cultura corporativa para que se unieran al equipo; Reclutó a un gran número de graduados destacados para su formación en operaciones prácticas.

“Además de mejorar las capacidades profesionales del equipo, presto más atención a cultivar el sentido de responsabilidad y la actitud laboral de los empleados”. Ella reveló que después de tres años de arduo trabajo, en 2017, Anhui Tendering. La rentabilidad del grupo ocupó el primer lugar en la provincia y se mantuvo en la cima de la lista durante cuatro años consecutivos.

El costo del proyecto es solo el comienzo.

En 2015, el grupo creó el Instituto de Investigación de Consultoría PPP, que llevó el negocio de consultoría de PPP a la vanguardia del país y permitió a Anhui Tendering Group abrir un nuevo hito en el desarrollo del negocio de consultoría.

Hasta ahora, el negocio de consultoría de APP del Grupo se ha trasladado de la provincia de Anhui a Guangdong, Zhejiang, Jiangxi, Hubei, Sichuan, Henan, Hebei, Shaanxi, Gansu, Xinjiang y otros lugares, dándose cuenta del verdadero "ir" fuera de Anhui". Tiene más de 450 proyectos de servicios y una inversión acumulada en proyectos de más de 718.500 millones de yuanes. Ha estado clasificada entre las cuatro principales instituciones en la base de datos del Ministerio de Finanzas durante muchos años consecutivos. Varios proyectos han sido seleccionados como proyectos de demostración. el Ministerio de Hacienda y casos típicos de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma.

Gu Lingbo dio un ejemplo. El proyecto de APP integrado de saneamiento urbano y rural "Internet +" en el condado de Huoshan fue plenamente reconocido por el Noveno Equipo de Supervisión para la Mejora del Medio Ambiente de Vida Rural del Consejo de Estado que llevó a cabo un especial. informe y lo elogió por su nombre.

En 2016, el grupo aprovechó la Internet industrial y estableció Anhui Quality Mining Technology Development Co., Ltd. con la visión de realizar licitaciones y adquisiciones digitales. En sólo cinco años, la tecnología minera de alta calidad se ha transformado desde cero, ayudando a la transformación y actualización del grupo.

Hay más de 250 compradores y más de 450.000 proveedores registrados. Como una de las primeras unidades piloto de licitaciones electrónicas y plataformas de negociación de licitaciones en el país, High Quality Mining Technology se convirtió en la "Unidad Vicepresidenta de la Alianza de la Industria de Internet Industrial de Anhui" y ganó las "Diez mejores plataformas de adquisiciones electrónicas del país" y " Diez casos destacados de Internet industrial en la provincia de Anhui" Esperando honor.

En 2017, el grupo estableció el Instituto de Investigación de Consultoría de Inversiones, el Instituto de Investigación de Consultoría Industrial y la Compañía de Consultoría de Ingeniería Guozhao... ampliando horizontalmente la cadena industrial a consultoría de inversiones, consultoría de deuda financiera, consultoría de diseño, Consultoría en licitaciones y adquisiciones. Después de integrar costos, supervisión y otras subdivisiones, desarrollaremos verticalmente nuevos servicios de consultoría, como Internet industrial transfronterizo y consultoría gubernamental. Este es un servicio integrado que cubre consultoría de planificación, consultoría de inversiones, consultoría de costos de proyectos y consultoría BIM. y supervisión de proyectos.

En este momento, Tendering Group realmente ha logrado el objetivo de brindar a los clientes servicios de consultoría integrales y de alto valor agregado.

Especulación y cambio, montañas verdes rodean miles de velas.

Como "timón" de 16 empresas, Gu Lingbo llevó a Anhui Tendering Group a pasar de ser una institución pública con más de 20 empleados a una empresa a gran escala con más de 700 empleados, liderando el país y el Provincia de Anhui, una empresa de consultoría integral de alta tecnología, se ha convertido en pionera y exploradora en el campo de la consultoría de ingeniería de procesos completos.

Los datos operativos del grupo muestran que Anhui Tendering Group contrata casi 10.000 proyectos de consultoría cada año, con un rendimiento de consultoría anual que supera los 200 mil millones de yuanes. El negocio de consultoría de licitaciones, adquisiciones y APP se ha extendido a todo el país.

Hay 7 certificados de crédito profesional de Grado A, 3 certificados de crédito profesional de Grado B y 1 certificado de crédito especial de Grado A para consultoría de cooperación gubernamental y de capital social (APP) en consultoría de inversiones. También tiene calificaciones especiales en diseño y supervisión de arquitectura.

"El éxito del pasado se debe al hecho de que nunca nos quedamos quietos. No sólo somos buenos para aprovechar las oportunidades, sino que también tenemos un fuerte sentido de la crisis simplemente porque usted es el "jefe" de la provincia". , no sabes que hay otros Han. Ella cree que cada industria debería compararse con empresas nacionales destacadas y encontrar más salidas.

En este momento, comenzó a surgir la industria de consultoría de ingeniería de procesos completos. En el océano rojo de la consultoría de ingeniería, Gu Lingbo finalmente encontró un océano azul.

En el pasado, debido a la segmentación y fragmentación de las calificaciones, la consultoría de ingeniería en mi país se encontraba generalmente en un estado de servicio "fragmentado".

Hasta 2065438 + febrero de 2007, con el fin de promover el desarrollo saludable de la industria de la construcción, mejorar el modelo de organización de la construcción de ingeniería de mi país, mejorar el nivel de los servicios de consultoría de ingeniería y garantizar la calidad del proyecto y los beneficios de la inversión, el La Oficina General del Consejo de Estado emitió el documento "Sobre la promoción de opiniones sobre el desarrollo sostenible y saludable de la industria de la construcción" que exige mejorar el modelo de gestión de la construcción de proyectos y desarrollar una consultoría de ingeniería de proceso completo. Este es un evento histórico que involucra decisiones de inversión, construcción de proyectos, operaciones como consultoría de planificación, estudios de viabilidad, diseño de ingeniería, licitaciones y adquisiciones, control de inversiones, supervisión de ingeniería, gestión de proyectos, asuntos legales de contratos, evaluación de mitad de período y evaluación de desempeño. tipos de servicios de consultoría en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto. El modelo integrado de servicios de consultoría puede convertirse en un océano azul.

Posteriormente, casi 20 provincias de todo el país han lanzado sucesivamente proyectos piloto de consultoría de ingeniería de proceso completo, con miles de empresas piloto.

Anhui Tendering Group es una de las nuevas fuerzas. En 2018, el grupo aprovechó la oportunidad de ser uno del primer grupo de unidades piloto de consultoría de ingeniería de proceso completo en la provincia de Anhui para ingresar al campo de la consultoría de ingeniería de proceso completo e iniciar de manera integral la transformación y actualización del grupo de licitación.

Debido a su diseño avanzado, Tendering Group tiene la fuerza para ingresar al negocio de consultoría de proceso completo. Combinado con las características comerciales del grupo, establecieron el concepto de consultoría de "tomar la gestión de proyectos como línea principal, el control de inversiones como núcleo y el control de procesos como medio", implementaron el sistema de responsabilidad del consultor general (líder de proyecto) bajo el liderazgo de el comité asesor en pleno para la toma de decisiones, y abogó por Realizar negocios específicos de acuerdo con el modelo de servicio de consultoría de proceso completo "1+N+X".

En poco más de dos años, el grupo ha ganado licitaciones para casi 20 proyectos de consultoría de proceso completo, con una inversión total acumulada de más de 654.380 millones de yuanes.

Aunque el negocio de consultoría de ingeniería de proceso completo del grupo está en ascenso, en opinión de Gu Lingbo, como modelo de organización de proyectos de construcción alentado y defendido por el estado, la consultoría de ingeniería de proceso completo todavía tiene un largo camino por recorrer. ir...

En el nivel superior de diseño, con mecanismos y conceptos abiertos e inclusivos, se anima a las empresas consultoras a pasar de la "competencia de precios" a la "competencia de valores", y luego de la "estrategia de competencia". " a la "estrategia de vida" y a cultivar un grupo de empresas consultoras de ingeniería de procesos completos líderes a nivel nacional.

A nivel industrial, los gobiernos locales y los propietarios tienen grandes diferencias en su comprensión del modelo de consultoría de ingeniería de proceso completo, y sus niveles de aceptación son desiguales. Es necesario resolver urgentemente cuestiones como la superposición entre los servicios de consultoría de ingeniería de proceso completo y las funciones de los propietarios y supervisores.

A nivel corporativo, Anhui Tendering Group debe continuar adhiriéndose a la estrategia de talento y al concepto de servicio de valor, no solo para convertir al grupo en una montaña de talentos de consultoría en la provincia de Anhui, sino también para ampliar la profundidad. y el progreso de los formatos comerciales y mejorar su competencia principal. Nos esforzamos por convertirnos en un grupo de expertos entre empresas gubernamentales en el campo de la consultoría.

La industria de la consultoría es una industria importante para que una ciudad acoja talentos de alta calidad. La provincia de Anhui ha llegado a una etapa que requiere un desarrollo de alta calidad y la demanda de la industria de la consultoría está aumentando. El valor de producción de la industria de consultoría de Hefei está muy por detrás del de Shanghai y Nanjing, ambos pertenecientes a la región del delta del río Yangtze. La base más importante para el desarrollo de la industria de consultoría es la gente. La dirección debe ser desarrollar vigorosamente la industria de la consultoría y debe haber futuro.

Quien teme al peligro está a salvo, y quien teme a la muerte está vivo. Gu Lingbo enfatizó que en el camino hacia la optimización del entorno empresarial y bajo el entorno político de "doble contratación y doble introducción", es imperativo que Anhui Tendering Group sea un nuevo grupo de expertos para el desarrollo económico regional de Anhui.

Al tocar los tambores y tocar el sheng, todos pueden usar sus talentos.

Perfección es la palabra más común en el diccionario de vida de Gu Lingbo. Exige perfección para ella misma, desde el maquillaje hasta la vida; exige perfección para su empresa porque siempre tiene un sueño en su corazón; exige perfección para el futuro porque siente que puede alcanzar un mayor valor de vida en el proceso de buscar la perfección; Dijo que es precisamente gracias a los sueños que uno puede perseguir la perfección, seguir logrando avances, ser estricto en la autodisciplina y perseguir la excelencia.

Mirando hacia atrás, cada brillante coordenada y cada paso de éxito no se lograron de la noche a la mañana, sino que surgieron de sus incansables esfuerzos en seleccionar y cultivar equipos de talentos durante 16 años. . Esfuerzo. "Las empresas y los empleados mantienen una relación de elección bidireccional y logro mutuo. Si quieres lograr algo, no puedes confiar en los esfuerzos de una sola persona. Necesitas un grupo de equipos sobresalientes y con ideas afines para trabajar juntos. Mi El objetivo es unir a todos y trabajar juntos", explica.

Desde su primer año como directora general de Anhui International Tendering Company, decidió reclutar talentos mediante la contratación abierta. Rechazó a muchas personas presentadas por sus conexiones. En esa época en la que "tener recursos y tener conexiones" equivalía a tener negocios, tomar esa decisión era muy "poco convencional".

Ai Cai Jing es lo que mucha gente en la empresa sabe de ella. Lo más práctico que hace en la empresa es la contratación de personal. A lo largo de 10 años, casi todos los empleados de la empresa fueron contratados por ella y todos apreciaron su capacidad para identificar candidatos.

Para seleccionar mejor los talentos, ella personalmente fue a su alma mater, la Universidad Jiao Tong de Shanghai, para realizar promociones de reclutamiento muchas veces para movilizar a estudiantes destacados de Anhui para que contribuyan a su ciudad natal.

“Somos una industria intensiva en recursos humanos, y los talentos excelentes son la base para el desarrollo futuro a largo plazo de una empresa. Se pueden hacer cosas maravillosas en cualquier industria, la clave es cómo hacerlo y quién. Por lo tanto, elija las plántulas adecuadas, cultívelas con cuidado, déjelas crecer con la empresa y se conviertan en los talentos centrales de la empresa, lo que puede brindar un importante apoyo de talento para la transformación y actualización de la empresa. "En su opinión, las personas excelentes están motivadas. , no gestionado. Es importante seleccionar jóvenes que sean conscientes, pero es aún más importante educar a los empleados, especialmente a los más jóvenes, sobre la frustración. Sea indulgente y estricto al mismo tiempo, tolere la individualidad y no tolere la pereza. Este es el patrón y la mente de los gerentes.

“El líder de una empresa representa el temperamento de una empresa y determina la cultura corporativa, además de la formación de talentos, también exige que el equipo directivo tenga una visión y una estructura, objetivos coherentes, unidad y estabilidad”. La cooperación, el progreso continuo y la mejora continua para la empresa. Los empleados dan ejemplo. "Hoy en día, los jóvenes tienen posibilidades ilimitadas. Tienen ideas, creatividad y vitalidad. El pensamiento y los métodos de trabajo de los gerentes también deben seguir cambiando y mantenerse al día. Por lo tanto, es necesario establecer una cultura corporativa limpia y honesta para Fomentar el trabajo duro Los empleados se sienten justos y ven esperanza, haciendo del progreso y la responsabilidad un hábito "

En la reunión de todo el personal, Gu Lingbo una vez propuso requisitos de desarrollo profesional de 12 palabras para los empleados jóvenes: "tome el. camino alto y práctica." Habilidades, encontrar un puesto y buscar el desarrollo." Esta no es sólo la expectativa ardiente de los empleados, sino también el intercambio de experiencias exitosas en la vida.

Súbete al viento y sueña directamente desde las nubes.

“Trabajar es un placer. En comparación con muchas mujeres de la misma edad, todavía puedo tener una etapa laboral a mi edad y tengo la suerte de trabajar con gente joven. No estoy sola. es construir una empresa noble y crear un grupo de empleados destacados". Gu Lingbo cree que una empresa noble debe tener un sentido de responsabilidad social y misión.

Con el fin de promover el desarrollo saludable de la industria y mejorar el entorno ecológico de la industria, desde ser invitado a participar en la revisión y discusión de la ley de licitaciones nacionales hasta participar en la preparación de múltiples reuniones técnicas de la industria. estándares y especificaciones, ella y sus colegas han trabajado duro a lo largo de los años. El equipo ha estado brindando sugerencias y sugerencias para mejorar los sistemas de licitación nacionales y locales.

En 2019, el grupo ganó la medalla de "Unidad con contribución destacada para promover el desarrollo industrial" emitida por la China Tendering Association, que afirmó plenamente el valor social y la responsabilidad de Gu Lingbo y Tendering Group.

En la Conferencia de Resumen y Elogios del Grupo de 2020, anunció oficialmente la visión de desarrollo del grupo para los próximos cinco años: continuar promoviendo el desarrollo de la industria como su misión y esforzarse por crear un ecosistema verde para alta -Desarrollo de calidad de consultoría de ingeniería de proceso completo. "Cada generación tiene su propia misión y cada generación tiene sus propios sueños. Lo que tengo que hacer es construir sueños con todos, luchar juntos y hacer realidad los sueños juntos".

No hay competencia por el primero. lugar, pero sigue vivo. El desarrollo de una empresa requiere una perspectiva a largo plazo, que es mejor que la paciencia, la perseverancia y la determinación. En el camino para revivir su sueño, Gu Lingbo, una belleza que se mantiene al día, liderará a su equipo para perseguir sus sueños para siempre...

El artículo original se publicó en la edición de julio de 2021 de Revista "Huizhou Business".

Texto | Foto del reportero Shao Meng |