Carta de compromiso de desempeño
Carta de compromiso de desempeño 1 El Festival de Primavera ha pasado y es otro año de primavera y otoño. De acuerdo con los acuerdos del comité del partido del municipio y del gobierno, y de acuerdo con los requisitos del comité del partido del condado para las responsabilidades del mandato del secretario de organización del partido de la aldea, y después de un estudio colectivo por parte de los dos comités de la aldea, hemos asumido los siguientes compromisos durante el término:
1. Contenido del compromiso
Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. 1 Sobre la base de completar las diversas tareas asignadas por el comité municipal del partido y el gobierno, nuestros dos comités deben aprovechar esta elección del comité del partido como una oportunidad para cambiar la nueva atmósfera, inspirar nueva moral, tener nuevas ideas, mantenerse en alto y ver Crecer junto con la gente, fortalecer los cimientos, promover el desarrollo, garantizar la paz, aunar la sabiduría de la gente, trabajar juntos para buscar el desarrollo, superar las dificultades, avanzar para romper el hielo y llevar adelante el espíritu de perseverancia y determinación. Nos esforzamos por lograr nuevas mejoras en todos los aspectos de nuestro trabajo, y los indicadores económicos aumentan año tras año, esforzándose por duplicarse dentro del año.
2. Tomar el desarrollo como nuestra propia responsabilidad. Tras completar diversas tareas asignadas por el comité del partido del municipio y el gobierno, fortaleceremos el concepto de desarrollo y desarrollaremos la industria vegetal característica de la aldea, aumentando el área de plantación de hortalizas a 2.400 acres, incluidos 398 acres de patatas y 420 acres de remolacha azucarera. , consolidando el fuerte desarrollo de la ganadería y consolidando los agricultores existentes se han ampliado para incluir 951 vacas lecheras y 2.481 ovejas, haciendo que las industrias de restauración, servicios y alimentación sean más accesibles.
3. medios de vida, ayudar a las necesidades de las personas y aliviar las preocupaciones de las personas. Con el firme apoyo del comité del partido y del gobierno municipal, este año toda la tierra irrigada quedará enterrada bajo tierra, lo que cambiará el modo de riego bajo de crestas y surcos en nuestra aldea y mejorará la eficiencia del riego que ahorra agua. Ante los problemas de dificultad para viajar, vender automóviles y vender verduras en nuestra aldea, resolvimos el problema de la dificultad para caminar discutiendo cada tema uno por uno, sin pedir dinero prestado, y todos contribuyeron con dinero para construir tres caminos.
4. Desarrollar activamente a los miembros del partido y capacitar a sus sucesores. Este año, se capacitó a ocho activistas de 35 años con gran capacidad para enriquecerse y se desarrollaron cuatro activistas entre los miembros del partido, sentando una buena base y proporcionando sangre fresca para las próximas elecciones generales de los dos comités.
5. Planificar e innovar activamente ideas de desarrollo económico. En un año, se desarrollaron 1.000 acres de riego por goteo bajo mantillo. En 3 años, los 4.000 acres de tierra irrigada de la aldea fueron regados con riego que ahorra agua y se convirtió en una moderna aldea de demostración agrícola.
6. Mantener la estabilidad y promover el desarrollo. Debemos hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los aldeanos. Las pequeñas cosas de los aldeanos son nuestras grandes cosas, y las demandas de los aldeanos son nuestras tareas. Debemos resolver concienzudamente los difíciles problemas denunciados por las masas, poner fin a las peticiones, resolver las peticiones de raíz y lograr un desarrollo armonioso y estable en las zonas rurales.
7. Los asuntos del pueblo y los asuntos gubernamentales se manejan bajo el sol. Los derechos deben ejercerse al sol, y la contratación colectiva de tierras y la distribución de alimentos de socorro en casos de desastre deben estar sujetos de manera abierta, justa e imparcial a la supervisión de los aldeanos. Sólo de esta manera podremos ganarnos los corazones y las mentes de la gente y comprender de manera justa a la opinión pública. y eliminar abiertamente las preocupaciones de la gente.
2. Métodos de supervisión
1. Autoexamen por parte de los dos comités. En la reunión ordinaria de los comités de aldea, los miembros de los comités de aldea deben informar verazmente sobre el progreso de sus compromisos y los problemas existentes.
2. Supervisión municipal. Los comités municipales del partido y las organizaciones gubernamentales evalúan, supervisan e inspeccionan periódicamente el cumplimiento de los compromisos, señalan los problemas existentes y proponen medidas correctivas.
3. Supervisión masiva. La aldea ha establecido un grupo de supervisión del cumplimiento de compromisos, que se compromete a realizar una supervisión periódica. En la reunión de evaluación de cuadros de fin de año, se invita a los representantes de las masas a participar en la evaluación del desempeño junto con los cuadros de la aldea, y se aumenta el contenido de la evaluación de los representantes de las masas. para garantizar que el compromiso del comité de la aldea. El desempeño está mejor sujeto a la supervisión pública.
Compromiso: XXX
Fecha: XX, mes XX, XX
En primer lugar, quiero agradecer a los responsables de la empresa su confianza y afirmación. Desde que asumí el cargo, he sentido una gran responsabilidad. Como líder de departamento, no solo debo tener altos estándares y requisitos estrictos para mi trabajo comercial, sino también ser leal a la empresa y ser honesto y honesto.
Por la presente prometemos solemnemente aceptar la supervisión e inspección de la organización y los empleados en cualquier momento:
1 Cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales y las reglas y regulaciones de la empresa, y garantizar. el cumplimiento de diversas reglas y regulaciones, honestidad y confiabilidad, integridad y autodisciplina
2. Realizar sus deberes fielmente y no utilizar la conveniencia de la autoridad y la posición para buscar beneficios y daños indebidos; los intereses de la empresa;
3. Realizar correctamente la gestión de los derechos. Seguir los principios de "apertura, justicia y equidad" y no cometer ninguna violación de la disciplina o la ley en las actividades diarias, no participar en actividades con fines de lucro de forma privada y seguir estrictamente los procedimientos para informar y resolver problemas;
4. Fortalecer la construcción de estilo, prestar atención al autocultivo y no participar en actividades que violen los compromisos anteriores y estén sujetos a la supervisión de la organización y los empleados; Si violo mi compromiso, aceptaré voluntariamente medidas organizativas y disciplinarias.
Como líder del grupo de liderazgo del sistema educativo del condado, organizaré y dirigiré cuidadosamente todo el sistema para llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia, y haré contribuciones positivas para promover el desarrollo sólido y rápido de la educación del condado. industria. Para ello, prometemos solemnemente lo siguiente:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. Implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas del partido y del país, y captar con precisión las políticas y prioridades de desarrollo en materia de educación de los gobiernos central, provincial, municipal y distrital.
2. Servir a las masas y desempeñar sus funciones concienzudamente. Tenga siempre presente el propósito de servir a la gente de todo corazón, cambiar eficazmente el estilo de trabajo y esforzarse por respetar a la gente ideológicamente, estar cerca de la gente emocionalmente, profundizar en las personas en acción, confiar en las personas en el trabajo y hacer más cosas buenas y prácticas para la gente.
3. Ser honesto y autodisciplinado y predicar con el ejemplo. No use el poder para beneficio personal, no acepte sobornos y use su propio comportamiento honesto para influir e impulsar a la mayoría de los trabajadores de la educación en el sistema educativo del condado a ser honestos y leales a sus deberes.
4. Ser unidos y pragmáticos, teniendo en cuenta la situación general. Mantener conscientemente la unidad del equipo, partir de la situación general y promover el desarrollo saludable y sostenible de la educación de Wangcheng.
5. Gestionar bien el equipo, liderarlo bien y completar con éxito diversas tareas asignadas por el comité del partido del condado, el gobierno del condado y la oficina de educación municipal.
Zhang Longjie, subsecretario del Comité del Partido del condado de Zhengning y magistrado del condado, hizo un compromiso público.
En nombre del Gobierno Popular del Condado de Zhengning, asumo solemnemente los siguientes compromisos para mejorar el estilo de trabajo, aumentar la eficiencia, optimizar el medio ambiente y fortalecer la construcción de un gobierno limpio:
1. Implementar una inversión única de 10 millones de yuanes durante todo el año. Hay más de 150 proyectos importantes mencionados anteriormente, se han implementado más de 9 proyectos industriales, se han implementado 40 pozos de exploración petrolera y la producción de petróleo crudo supera las 1.000 toneladas, lo que garantiza que los principales indicadores económicos del condado mantengan un crecimiento de dos dígitos y alcancen el nivel promedio de la ciudad.
2. A lo largo del año se implementaron 8 proyectos de desarrollo y alivio de la pobreza, se construyeron 15 nuevas carreteras y 28 nuevos jardines de infancia. La tasa de participación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural alcanzó el 97%, se construyeron 542 viviendas asequibles y se resolvió el problema de seguridad del agua potable de 10.000 personas.
3. Acelerar la construcción de centros de servicios gubernamentales de condados y municipios, implementar el sistema de aprobación "dos centralizados y dos en el lugar", centrarse en la conveniencia de las personas y las empresas y divulgar completamente el contenido y las políticas del servicio. base, procedimientos de servicio, estándares de cobro y manejo Límite de tiempo y otra información para mejorar la calidad del servicio.
4. Implementar concienzudamente políticas que beneficien a las personas, los agricultores, las empresas y los negocios, implementar el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, reducir las inspecciones de aplicación de la ley que afectan el orden normal de producción y operación, y corregir decididamente las inspecciones y controles arbitrarios. cargos por departamentos e industrias, valoraciones arbitrarias, multas arbitrarias y otras prácticas insalubres.
5. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar el sistema de "un puesto, dos responsabilidades" y fortalecer la rendición de cuentas y la eficiencia para implementar las responsabilidades en materia de transporte, producción, protección contra incendios y alimentación; y drogas, seguridad en los campus, etc., y fortaleceremos Tomaremos medidas enérgicas contra los casos penales y económicos y crearemos un entorno social seguro y armonioso.
Los compromisos anteriores están sujetos a supervisión por parte del público en general y de todos los sectores de la sociedad. Si no cumplo mi promesa, asumiré la responsabilidad del primer responsable.
Compromiso de desempeño 4 Estimados todos los maestros, estudiantes y padres:
Para mantener la naturaleza avanzada de * * * miembros del partido, mejorar constantemente el espíritu del partido y la autoconstrucción, cumplir con seriedad las obligaciones de los miembros del partido, y además Practicar la enseñanza y educar a las personas, ser un modelo a seguir para los demás, esforzarse por ser un buen maestro que satisfaga a las personas y responder activamente a las actividades de "Crear lo primero y luchar por la excelencia". Comprométase a lo siguiente:
1. Compromiso político e ideológico
Comprométase a ver programas de noticias todos los días, mantenerse al tanto de los principales acontecimientos nacionales y extranjeros y mantenerse al día.
2. Compromiso laboral
En el trabajo, insistimos en estar orientados a las personas, tratar a los estudiantes por igual, preocuparnos sinceramente por los estudiantes, cuidarlos bien y tener requisitos estrictos para los estudiantes. . Cambiar y actualizar conceptos constantemente, esforzarnos por implementar nuevos conceptos curriculares y ganar estudiantes con conocimientos y habilidades de enseñanza. Logre una preparación de lecciones de alta calidad, clases de alta calidad, capacitación de alta eficiencia y retroalimentación oportuna: prepare toda la clase de la unidad con anticipación para garantizar que los estudiantes con bases matemáticas débiles tomen la iniciativa de preguntar si tienen alguna pregunta después de cada clase; cuando encuentre preguntas Cuando a los estudiantes se les hagan preguntas, debe darles las respuestas ese día. Haga correcciones completas y elogie a los estudiantes que hayan completado el trabajo en serio cada vez para los estudiantes con problemas de actitud, hable con ellos el mismo día; Aprender de los compañeros, tener buen espíritu de equipo y esforzarse por alcanzar los indicadores de evaluación docente establecidos por el colegio.
En tercer lugar, dedícate a tu trabajo y sé estricto contigo mismo.
Envíe asignaciones organizativas y división del trabajo, y sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas. No llegar tarde al trabajo, salir temprano o retrasar la clase, y no cambiar de clase a voluntad. Como joven docente, tomo la iniciativa de encargarme de las labores de limpieza y saneamiento de la oficina. Vístase prolija y apropiadamente, no ridiculice a los estudiantes y no participe en tutorías pagadas.
Compromiso: Tang Jianjun, Shenchi Vocational Middle School
Compromiso de desempeño Artículo 5 Estimados líderes de empresas del grupo, líderes de empresas y todos los cuadros de nivel medio de la empresa: ¡Buenas tardes a todos!
Estoy muy feliz y emocionado de ser nombrado subdirector general de la empresa. Ésta es la confianza de los líderes del grupo, del equipo directivo de la empresa y de todos. ¡Aquí quiero expresar mi más sincero agradecimiento!
Definitivamente estaré a la altura de la gran confianza y permaneceré con los pies en la tierra como siempre, trabajaré incansablemente, continuaré manteniendo un espíritu pionero y emprendedor, seré veraz y pragmático, seré honesto y dedicado, actuaré fielmente. mis deberes y estar estrechamente unido al equipo de liderazgo con el Gerente General Huang como núcleo. En toda la empresa, siempre anteponemos los intereses del país, los intereses de los accionistas y los intereses de los empleados de la empresa, y hacemos todo el trabajo concienzudamente. y una carta de compromiso de desempeño realista del subdirector general de la empresa.
Estaré a la altura de las expectativas y desempeñaré concienzudamente las siguientes responsabilidades:
1 Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente los niveles de gestión, ser un buen asesor y asistente de los principales líderes y posicionarme. Yo mismo correctamente, tener principios en los asuntos importantes, estilo de trabajo en los asuntos pequeños, salvaguardar conscientemente la unidad del equipo y llevar la carta de compromiso del subdirector general de la empresa para el desempeño de sus funciones.
2. De acuerdo con los requisitos de la charla del Secretario Luo, adáptese al cambio de roles lo antes posible, considere y maneje los problemas desde una perspectiva superior y anteponga la situación general en todo.
3. Liderar con el ejemplo, cumplir con la ley, cumplir concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y los reglamentos de la empresa, trabajar con integridad y ser honesto y honesto.
4. Aproveche al máximo sus propias ventajas en la industria, fortalezca los intercambios entre industrias, salga y entre, aprenda unos de otros experiencia de gestión avanzada, aumente la confianza y la satisfacción del cliente y cultive clientes más leales. hacer las debidas contribuciones.
5. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel teórico y el conocimiento empresarial, esforzarse por mejorar integralmente el nivel de gestión de la empresa y promover el desarrollo integral del trabajo de la empresa y el crecimiento sostenido de los beneficios económicos.
6. Continuar llevando adelante el espíritu de "dedicación y trabajo duro", aceptar conscientemente la supervisión de la organización y de todos los empleados, ser honesto y desinteresado, y ser estricto con la autodisciplina en todo.
7. Trabaja con valentía y no te andes por ahí cuando encuentres problemas y dificultades. Siempre que sea beneficioso para el grupo, la empresa y la gran mayoría de los empleados, lo haré sin dudarlo. También espero que mis compañeros me comprendan y apoyen.
Creo que mientras nos unamos como uno y trabajemos duro, ¡nuestro mañana será mejor!
Gracias de nuevo.
Basado en la situación real de la comunidad, como candidato de los "Dos Comités" de la comunidad, prometo solemnemente a los miembros del partido y a los residentes que durante mi mandato de tres años trabajaré duro, lucharé duro, unir y liderar a los residentes Completar las siguientes tareas:
1 Meta de compromiso 1.
Implementar resueltamente el comité superior del partido y diversas directrices y políticas, servir con entusiasmo a los residentes y respetar las disciplinas y leyes.
2. Ayudar a los principales líderes a realizar diversas tareas en la comunidad, unir a los compañeros, respetar a los líderes y hacer su trabajo con conciencia.
3. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente la calidad política, el conocimiento teórico y la capacidad laboral, cumplir estrictamente las disciplinas laborales, ser justo y decente, servir a los residentes de la comunidad de todo corazón, cumplir con la ética social y las reglas y regulaciones de la comunidad, y cumplir concienzudamente sus deberes.
2. Compromiso de hacer cosas prácticas 1. Debemos centrarnos de cerca en el trabajo y las tareas de la comunidad, estudiar mucho, trabajar con diligencia, tratar a las personas y los asuntos de manera justa y justa en la comunidad, hacer todo en de acuerdo con las regulaciones y amar verdaderamente al pueblo Para el pueblo, usar el poder para el pueblo.
2. Prestar más atención a los medios de vida de las personas, analizar cuidadosamente los puntos críticos y las dificultades reportadas por las masas y brindar explicaciones prácticas.
3. Debe quedar clara,
la condición de persona justa. Para ser una persona recta y honesta, debo exigirme servir a los residentes de la comunidad de todo corazón, predicar con el ejemplo en el trabajo, adherirme a los principios, respetar las leyes y reglamentos y ser una persona limpia.
4. Respetar estrictamente las disciplinas laborales, esforzarse por hacer bien su trabajo y ser justo y decente.
Los compromisos anteriores están sujetos a supervisión por parte de los miembros del partido y del público.
Compromiso (Firma):
Año, Mes, Día
El Compromiso de Desempeño 7 es implementar el “Reglamento sobre Notificación, Investigación y Manejo de Accidentes de Seguridad en la Producción " del Consejo de Estado (Orden del Consejo de Estado N° 493 N°), el "Reglamento provisional del gobierno provincial sobre la implementación de la responsabilidad principal de la seguridad de la producción en las unidades de producción y negocios" (Zheng Ji [20xx] N° 69) y el Representante Legal Sistema de compromiso de producción de seguridad Como primera persona responsable de la producción de seguridad, soy responsable de la seguridad de esta empresa. Aseguro a mis empleados que implementaré concienzudamente las leyes, reglamentos, normas, políticas y requisitos nacionales y provinciales sobre seguridad en la producción, me adheriré a la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral" e implementaré activamente el cuerpo principal de seguridad en la producción. Responsabilidad, esforzarse por hacer un buen trabajo en la producción de seguridad de la empresa, reducir y eliminar los accidentes de seguridad y prometer solemnemente:
Primero, establecer una agencia de gestión de producción de seguridad de acuerdo con la ley y equipar un quórum del personal de gestión de producción de seguridad para garantizar una producción segura. La agencia de gestión desempeña un papel funcional y el personal de gestión de producción de seguridad desempeña responsabilidades de gestión de seguridad.
2. Implementar activamente la responsabilidad principal de la producción de seguridad, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, diversas reglas y regulaciones y procedimientos operativos, e implementarlos estrictamente.
3. Garantizar una inversión de capital de producción segura, mejorar continuamente el entorno de producción y garantizar que las empresas continúen cumpliendo con las condiciones de producción seguras estipuladas por las leyes, reglamentos, normas, estándares nacionales y estándares de la industria.
4. Establecer e implementar un sistema de investigación y gestión de peligros ocultos, fortalecer la supervisión e inspección de la producción de seguridad y descubrir y eliminar rápidamente los peligros de seguridad.
5. Proporcionar educación sobre seguridad en la producción y capacitación en conocimientos de seguridad a los empleados de la empresa de acuerdo con la ley, para que puedan trabajar con los certificados según sea necesario.
6. No violar las regulaciones y no obligar a los empleados a asumir riesgos en violación de las regulaciones.
7. Implementar la responsabilidad de monitorear las principales fuentes de peligros e implementar la detección, monitoreo y rectificación efectiva de las principales fuentes de peligros.
8. Formular y mejorar planes de emergencia para accidentes de seguridad en la producción de acuerdo con la ley, organizar simulacros de emergencia de manera oportuna y mejorar
las capacidades de rescate de emergencia.
9. Informar verazmente a los empleados sobre los peligros y riesgos laborales en el lugar de trabajo y puestos, las medidas preventivas y las medidas de emergencia para proteger los derechos e intereses de los empleados.
.
11. Proporcionar a los empleados productos de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales y los estándares de la industria, y supervisar y educar a los empleados para que los usen y usen correctamente.
12. Garantizar que los proyectos de nueva construcción, reconstrucción y ampliación implementen las "tres simultaneidades" de instalaciones de seguridad de acuerdo con la ley. 13. Informar los accidentes de seguridad de producción de manera oportuna y precisa según sea necesario, hacer un buen trabajo en el rescate de accidentes y manejar adecuadamente las consecuencias de las víctimas, como el tratamiento y la compensación.
14. Aceptar conscientemente la supervisión e inspección de los departamentos de supervisión de seguridad de producción en todos los niveles y nunca cometer fraude. 15. Realizar otras tareas de producción de seguridad previstas en las leyes y reglamentos.
Si violo los compromisos anteriores o no cumplo con las responsabilidades de gestión de producción de seguridad, lo que resulta en un accidente de responsabilidad de producción, estoy dispuesto a aceptar un castigo legal.
Jefe de Mina:
Año, Mes, Día
El guardia de seguridad es el guardia de seguridad del departamento de proyectos, el guardián responsable del trabajo de seguridad de la departamento de proyectos y el servicio de la promesa de guardia de seguridad. Los guardias de seguridad son los principales responsables de la seguridad del departamento de proyectos, de mantener el orden público dentro del departamento de proyectos y de garantizar la seguridad personal y de propiedad de los empleados del departamento de proyectos y del personal externo. Por lo tanto, para aclarar las responsabilidades de seguridad, esta carta de responsabilidad de seguridad está especialmente formulada.
1. Los guardias de seguridad deben seguir estrictamente las responsabilidades laborales de los guardias de puertas y de los guardias de seguridad.
2. Prepare cuidadosamente los registros de cambio de turno y complete los procedimientos de cambio de turno. En caso contrario, el guardia de seguridad será responsable de todos los accidentes que se deriven del mismo.
2. Estrictos procedimientos de acceso y liberación de productos, y gestionar el sistema de "compromiso de desempeño de seguridad". Si los artículos se pierden debido a un control laxo en el puesto de la puerta principal o en el puesto de la puerta trasera, el valor de los artículos perdidos será evaluado por el Departamento de Finanzas, y el personal de seguridad y los jefes de los departamentos pertinentes serán responsables de la compensación. El 20% de las pérdidas económicas correrá a cargo del secretario Wu Binzhou, el 15% correrá a cargo de los directores de oficina Gan Fuhai y Wang Yong, y el 50% correrá a cargo del guardia de seguridad de turno.
3. Cíñete a tu puesto, no salgas ni deambules sin permiso, patrulla e inspecciona con frecuencia el área de responsabilidad y descubre posibles peligros de seguridad de manera oportuna. En caso de robo, hurto, incendio, etc. Si se produce por dejar el puesto sin autorización, ausentarse del servicio o no inspeccionar cuidadosa o minuciosamente el área de responsabilidad, será responsable el guardia de seguridad de turno y el responsable correspondiente.
4. Si no hay accidentes responsables dentro de un año, el departamento de proyectos recompensará a los responsables de seguridad en función de la situación real.
5. La presente carta compromiso se formula por cuadruplicado, siendo todos ellos jurídicamente vinculantes.
6. Esta responsabilidad tiene vigencia desde el 10 de junio del XX al 1 de febrero del XX.
Secretario de la Sección del Partido del Proyecto:
Oficina:
Departamento de Seguridad:
Personal de Seguridad:
En orden para fortalecer La construcción de los dos comités de nuestra aldea orienta eficazmente al equipo a dedicar su energía al trabajo, mejora el sentido de responsabilidad y urgencia de los cuadros de la aldea, cierra la relación entre el partido y las masas, estimula el entusiasmo de las masas para participar en la gestión de los asuntos de la aldea, promover el desarrollo económico de nuestra aldea, mantener la estabilidad social y, a través de los dos comités de nuestra aldea, el comité estudió colectivamente y asumió los siguientes compromisos durante el mandato:
1.
(1) De acuerdo con los requisitos de los "cinco buenos" de las ramas rurales del partido, fortalecer la construcción de la ideología, la organización y el estilo de los miembros del partido, fortalecer los intercambios, aprender los principios del espíritu partidista de los antiguos miembros del partido y el entusiasmo empresarial de los jóvenes miembros del partido, implementar el sistema de "tres reuniones y una lección" de las ramas del partido y hacer un buen trabajo en la evaluación democrática anual de los miembros del partido.
(2) Fortalecer la educación y la supervisión de la gestión de los miembros del partido, hacer un buen trabajo en la gestión de resultados de los miembros del partido, mejorar la calidad de los miembros del partido y purificar la formación de equipos de los miembros del partido.
(3) Aprovechar plenamente el papel central de liderazgo de las ramas rurales del partido, manejar correctamente la relación entre los dos comités aldeanos, hacer un buen trabajo en la construcción de diversos sistemas de partidos y promover el desarrollo de diversas tareas.
(4) Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, implementar concienzudamente los asuntos del partido, los asuntos de la aldea, la divulgación financiera y otros sistemas de trabajo, y actuar de manera abierta, justa y equitativa de acuerdo con la ley.
(5) Orientar y apoyar activamente a los aldeanos para que desarrollen diversas industrias económicas, como cereales, acuicultura, hortalizas y otros cultivos, para aumentar los ingresos económicos de los aldeanos.
(6) Mejorar la apariencia de la aldea, construir piscinas para incinerar basura, contratar limpiadores de la aldea y mejorar la salud pública en la aldea.
(7) Fortalecer la construcción de instalaciones de conservación de agua en tierras agrícolas. Planeamos cavar un pozo profundo en el norte de la aldea para cambiar las condiciones del agua agrícola de los grupos uno, dos y tres para garantizar el desarrollo de la producción de los aldeanos.
(8) Implementar la política médica cooperativa rural y esforzarse por garantizar todos los pacientes y las tasas de participación.
(9) Esfuércese por conseguir el apoyo de los superiores para diversos proyectos en la aldea y promueva que los aldeanos se enriquezcan.
(10).Trabajo de planificación familiar: de acuerdo con los requisitos de la carta de responsabilidad de gestión de objetivos de población y planificación familiar anual 20xx, continuaremos innovando y mejorando diversas tareas, esforzándonos por estar a la vanguardia. toda la calle, y aprovechar plenamente el papel de los hogares de los centros de planificación familiar y las asociaciones de planificación familiar. El papel de los miembros en el trabajo de planificación familiar es establecer nuevos conceptos científicos y civilizados sobre el matrimonio y el parto, publicitar vigorosamente las leyes de población y planificación familiar. , y promover el desarrollo de empresas de planificación familiar, de modo que todos los indicadores de planificación familiar en nuestro pueblo puedan implementarse de acuerdo con las tareas asignadas por los superiores finlandeses.
(11), la seguridad social es estable.
Deberíamos hacer un buen trabajo en la estabilización de la seguridad social, aprovechar plenamente las funciones de los comités de seguridad y los comités de mediación a nivel de aldea y garantizar que no se produzcan casos penales importantes durante el mandato y que los asuntos generales puedan resolverse de raíz. . La tasa de éxito de la mediación de disputas en este pueblo es superior al 90%. Al mismo tiempo, defendemos enérgicamente la publicidad y la educación sobre la gobernanza de las aldeas de acuerdo con la ley, promovemos relaciones armoniosas entre vecinos, buenas costumbres populares de respeto a los ancianos y cuidado de los jóvenes, y una atmósfera de aprendizaje y ciencia, garantizando la estabilidad de la sociedad rural. y promover el desarrollo constante de la construcción de un nuevo campo socialista.
(12) Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, implementar concienzudamente los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas, la declaración financiera y otros sistemas de trabajo, y actuar de manera abierta, justa e imparcial de acuerdo con la ley.
(13) Cumpla estrictamente con las disciplinas laborales y diversas normas de integridad y autodisciplina, no aproveche su posición para "comer, tomar, pegar o preguntar" a los aldeanos, no sea un aldeano especial , no invadas los intereses colectivos y no te aproveches de tu autoridad. Busca beneficios personales para ti y tus familiares, no codicias el disfrute y no violas leyes y disciplinas.
8. Gestión financiera a nivel de aldea. Los asuntos de la aldea que son sensibles para los aldeanos, como los ingresos y gastos de la aldea, la planificación familiar, la distribución de materiales de socorro en casos de desastre y la asignación de viviendas, deben divulgarse periódicamente, el sistema de gestión financiera debe ser estricto y la gestión del presupuesto y la cuenta final de la aldea debe ser estricta. implementado. Llevar a cabo una gestión financiera democrática mensual y periódica, estandarizar y mejorar aún más el contenido, los procedimientos, el tiempo, los formularios y los archivos de divulgación de los asuntos de la aldea, limitar la autoridad de aprobación y controlar estrictamente la integridad de los procedimientos.
3. Métodos de supervisión
1. Autoexamen por parte de los dos comités. En la reunión ordinaria de los comités de aldea, los miembros de los comités de aldea deben informar verazmente sobre el progreso de sus compromisos y los problemas existentes.
2. Supervisión municipal y viaria. El comité de fiesta callejera y las organizaciones gubernamentales realizan evaluaciones, supervisión e inspecciones periódicas sobre el cumplimiento de los compromisos, señalan los problemas existentes y proponen medidas correctivas.
3. Supervisión masiva. La aldea estableció un grupo de supervisión del cumplimiento del compromiso para monitorear periódicamente el estado del compromiso. En la reunión de evaluación de cuadros de fin de año, se invitó a los representantes de las masas a participar en la evaluación del desempeño junto con los cuadros de las aldeas, y se agregó el contenido de las evaluaciones representativas de las masas, para que el desempeño prometido por el comité de la aldea pudiera aceptar mejor la supervisión de las masas.
Compromiso de desempeño 10 En nombre de la Oficina de Protección Ambiental del Condado, asumo los siguientes compromisos con respecto al trabajo en 20xx:
1. gloria de protección. Siga adelante, aproveche la situación, esfuércese por ponerse al día y esfuércese por ganar el tercer premio en la evaluación integral anual de la ciudad con un estilo de trabajo sólido y medidas de trabajo poderosas; sea el primero en luchar por la excelencia en la evaluación integral del desempeño del condado; y crear un trabajo de primera clase en la construcción del equipo de liderazgo y del equipo de cuadros Target.
En segundo lugar, brindar un servicio entusiasta y mantener una buena imagen de protección del medio ambiente. Debemos implementar concienzudamente el "Sistema de Responsabilidad Primero Preguntar", servir conscientemente con entusiasmo, sonrisa, iniciativa, paciencia y civismo, y poner fin resueltamente al fenómeno de las puertas difíciles de entrar, las caras feas, las palabras feas y las cosas difíciles de hacer. .
El tercero es la comodidad y eficiencia, mejorando la eficiencia del servicio de ventanilla. En todas las cuestiones de aprobación administrativa y concesión de licencias se aplicarán los sistemas de "ventanilla única al mundo exterior", "notificación única" y "tramitación por tiempo limitado". Para aquellos que cumplan con políticas industriales y requisitos de acceso de protección ambiental, y que requieran coordinación activa y aprobación por parte del departamento superior de protección ambiental, el plazo de tramitación se reducirá de acuerdo con las leyes y reglamentos establecidos en el plazo para la tramitación de la evaluación de impacto ambiental. El formulario de informe y el formulario de registro se reducirán de los 30 días y 15 días establecidos por la ley a 65438 respectivamente.
En cuarto lugar, debemos cumplir concienzudamente nuestros deberes y salvaguardar los derechos e intereses ambientales públicos. Administrar estrictamente de acuerdo con la ley, adherirse a la aplicación de la ley civilizada, llevar a cabo acciones especiales de protección ambiental en profundidad, investigar y abordar seriamente las violaciones ambientales y resolver de manera activa y constante cartas y visitas de las masas y disputas ambientales.
5. El departamento de ejecución entra al salón e intensifica el avance del proyecto. Aprovechar oportunidades como la política "un lago, una política" del gobierno central, el control de la contaminación por metales pesados en la cuenca del río Xiangjiang y los proyectos de mejora ambiental rural contigua, y conectarse activamente con el Ministerio de Protección Ambiental y el Departamento Provincial de Protección Ambiental para esforzarse para más proyectos y fondos.
6. Trabajar duro para formar un equipo de cuadros honestos. Implementar estrictamente los "seis no-nos" y los "diez no-nos" del departamento de protección ambiental y los "cinco no-nos" de las ciudades y condados, estandarizar la ética profesional del personal de protección ambiental e investigar estrictamente la aplicación de la ley injusta. aprovecharse de los demás, ponerle las cosas difíciles a las masas, la inacción y el comportamiento aleatorio del viento.
Se invita a todos los sectores de la sociedad y a la ciudadanía a supervisar los compromisos anteriores.
Compromiso: