Notas de la Unión de Estudiantes
Preséntate:
Mi nombre es XXX y mi familia es XXX. Tenemos XXX, que es famoso en todo el país. Si estáis interesados, podéis ir a echar un vistazo juntos. Yo seré la guía. Tengo una personalidad alegre, me gusta XXX XXXX y también investigo un poco sobre otros XXX. Si hay personas con ideas afines, espero explorar con usted. Mi lema es XXX
Por qué unirme:
¡La escuela es un crisol de culturas y quiero obtener formación práctica en ella! ¡Obtén verdadera formación y sublimación en el trabajo! Completaré las tareas que me asignen mis superiores, solo buscaré formas de tener éxito y no pondré excusas por el fracaso.
Pregunta 9: "¿Qué dificultades puede prever en este trabajo?"
Pensamiento convencional: ① No es apropiado indicar directamente las dificultades específicas, de lo contrario la otra parte puede dudar de la solicitante no calificado (2) Puede probar tácticas indirectas y expresar la actitud del candidato hacia las dificultades: "Es normal e inevitable encontrar algunas dificultades en el trabajo, pero siempre que tenga perseverancia y un buen espíritu de cooperación, podrá hacer lo suyo; mejor con antelación." Con una preparación adecuada, cualquier dificultad se puede superar. ”
Comentario: Generalmente, el entrevistador tendrá más esperanzas cuando haga esta pregunta, porque ya ha hablado de los detalles del trabajo. . Pero la respuesta basada en la forma de pensar convencional fue "engañada" nuevamente por el entrevistador. El entrevistador hace esta pregunta con dos propósitos. En primer lugar, compruebe si el solicitante lo hace bien y si las dificultades mencionadas son generalmente inevitables en esta situación. El segundo es ver si el método del solicitante para resolver las dificultades es correcto y si la empresa puede proporcionar dichos recursos. No quiero saber la actitud del solicitante hacia las dificultades.
Pregunta 10: "Si te contrato, ¿cómo realizarás tu trabajo?"
Pensamiento convencional: ① Si el solicitante no comprende lo suficiente el puesto que solicita, es mejor no indicar directamente el método específico para realizar el trabajo (2) Puede intentar utilizar tácticas indirectas para responder, como "Primero escuche las instrucciones y requisitos del líder, luego comprenda y familiarícese con la situación relevante; luego formular un plan de trabajo reciente y presentarlo al líder para su aprobación, y finalmente llevar a cabo el trabajo según lo planeado Trabajo ”
Comentarios: Esta pregunta es principalmente para comprender la capacidad laboral, el plan y la organización del solicitante. y comprender los detalles. Si está hablando mentalmente de tácticas indirectas, el entrevistador pensará que está evitando la pregunta si aún la evita después de varias orientaciones. Esta persona nunca será contratada.
1. ¿Qué crees que hace el Departamento de Vida?
A. El Departamento de Vida es un departamento con el propósito de "servir a los estudiantes"
B. El Departamento de Vida organiza diversas actividades relacionadas con la vida, como evaluaciones de dormitorios civilizados y culturales de dormitorios. los festivales esperan.
C. Crear activamente una atmósfera cultural cálida y saludable en el campus.
2. Has entrado. ¿Qué vas a hacer?
Sirve a tus compañeros con corazón. Aprovecha al máximo tus habilidades de comunicación lingüística y comunícate bien con tus compañeros de clase. Haz bien tu trabajo con tu propio sentido de responsabilidad. Lo mejor sería dar algunas sugerencias al departamento de vida. Aunque no necesariamente obtengas su aprobación, él sentirá que eres una persona que se preocupa por el departamento de vida.
El Departamento de Vida puede organizar muchas actividades.
Por ejemplo:
Concursos de ajedrez, fiestas de hermandad, salidas, ligas de baloncesto, actividades deportivas divertidas
Concursos de karaoke. Concurso de embellecimiento de dormitorios. Concurso de caligrafía. Concurso de instrumentos. Concurso de canto. Concurso de recitación
etc. Hay muchos más.
En definitiva, debemos tener la mente abierta y positiva, principalmente en lo relacionado con la vida y el estudio, y los significativos son suficientes...
El trabajo del Departamento de Vida se puede resumir en 16 palabras:
Sea considerado y afectuoso en todas las formas posibles.
Da amor y conoce la vergüenza de Rong Ming
Ahora que somos estudiantes universitarios, ya no vivimos como en la escuela secundaria. Además del estudio, la vida es más colorida, lo que también es la principal diferencia entre la universidad y la escuela secundaria. El Departamento de Vida, como su nombre indica, se preocupa y ayuda a los estudiantes en la escuela.
La vida en el campus de la universidad es rica y colorida. Lo primero que tienes que aprender cuando vienes a la universidad es a vivir de forma independiente e integrarte en la vida colectiva. Como joven moderno, creo que estudiar no es suficiente.
Sólo viviendo y amando la vida podemos comprender mejor la vida y aprender a vivir. Por eso quiero ingresar al departamento de vida. Creo que no solo puedo aprender mucho sobre la vida mientras trabajo en el sindicato de estudiantes, sino también ayudar a la escuela a preocuparse por las vidas de los estudiantes y mejorar mi resiliencia, enriqueciendo así mi vida universitaria.