Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes

El tiempo siempre pasa sin darnos cuenta y nuestro trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, mientras logramos resultados, también encontramos las deficiencias y problemas en el trabajo, resumámoslo. bien y registrarlo en el resumen del trabajo. Entonces, ¿cómo escribirlo? A continuación se muestra un ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo del sindicato de estudiantes que compilé para usted (generalmente 6 artículos, espero que sea de ayuda para todos). Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes 1

El tiempo vuela y el trabajo de 20xx casi ha terminado. Al recordar el año pasado, nos tomamos de la mano y completamos el trabajo sin descanso. Hubo alegrías y frustraciones, pero todos aprendimos unidad, cooperación, responsabilidad y compromiso durante esta experiencia.

Desde la falta de familiaridad cuando asumí el cargo por primera vez hasta la madurez actual, cada paso está lleno de una palabra: responsabilidad. Los estudiantes del Departamento de Educación Física insisten en levantarse temprano de sus cálidas camas para revisar los ejercicios matutinos de cada clase. Esto es responsabilidad de la inspección sanitaria del día 365, cada coordenada es responsabilidad de los estudiantes del Ministerio de Salud; ; lo cumplen con avidez día tras día. En la cafetería, esto es una responsabilidad aún mayor. Debido a las responsabilidades sobre sus hombros, Chen Si, el líder del equipo del departamento de disciplina del dormitorio en el Edificio B, ha persistido hasta ahora a pesar de la continua retirada de miembros del equipo y la escasez de mano de obra.

En la gran familia de la Unión de Estudiantes, porque sabemos que tenemos responsabilidades sobre nuestros hombros, tenemos más pasión en el trabajo repetido. Con el ajuste de responsabilidades, la inspección de 15 minutos después de apagar las luces y la entrega de cartas y periódicos por parte del Departamento de Artes durante el recreo pueden convertirse en tareas interesantes aunque sean un poco monótonas.

Durante este año, nos presentamos como voluntarios para el encuentro deportivo de otoño. Durante este período, los miembros del sindicato de estudiantes siempre intentaban persuadir a los estudiantes no atletas para que se retiraran de la competencia. Cuando respondieron con varias excusas y miradas de enojo, todos estaban enojados y llenos de odio, pero aun así sonrieron en respuesta. Además, este año escolar, el departamento de vida tenía una ayuda exterior: "Caperucita Roja". Aún así aguantaron el hambre y estuvieron de guardia hasta las doce y veinticinco.

Es una responsabilidad llegar a tiempo al trabajo; es una responsabilidad revisar cuidadosamente, y también es una responsabilidad completar al pie de la letra las tareas asignadas por el líder del equipo. Aprendimos a asumir responsabilidad en la reunión de estudio y mejoramos nuestro sentido de responsabilidad. Quizás la responsabilidad de hoy no sea pesada, pero sólo a través del entrenamiento y la acumulación gradual de hoy podremos tener la acumulación y el éxito del mañana.

Hace un año, todos llegamos a la tan esperada Unión de Estudiantes con la expectativa de crecer en la práctica y dedicarnos al crecimiento. Creo que después de un año de arduo trabajo, no sólo hemos comprendido nuestras responsabilidades y compromisos, sino que también nos hemos dado cuenta del poder de la unidad y la colaboración y del poderoso papel de la fuerza de voluntad.

El Departamento de Literatura y Arte organizó un saludo de Año Nuevo. Los miembros de cada grupo tuvieron una clara división del trabajo, buena elocuencia para movilizar la atmósfera y actuaciones versátiles. Este tipo de unidad dejó una profunda impresión en. los profesores y alumnos de la escuela. Todavía recuerdo que durante el encuentro deportivo, todos se tomaban de la mano para mantener el orden. Una larga cadena es una especie de unidad que mantiene nuestros corazones juntos.

Durante el "Viaje Cultural" durante el Festival de Qingming, los estudiantes del Departamento de Literatura y Arte fueron como la fuente de felicidad, haciendo reír y reír a todos, añadiendo la guinda del pastel a este viaje cultural especial.

Al analizar lentamente esta experiencia, descubrí que he cambiado mucho en pequeños aspectos:

En primer lugar, dejé de dormir por la mañana y, al mismo tiempo, también. Aprendí de la experiencia del máximo puntaje en el examen de ingreso a la universidad emitido por el sindicato de estudiantes cómo combinar orgánicamente el trabajo y el estudio, mejorar la eficiencia y lograr una situación en la que todos ganen.

En segundo lugar, continué comunicándome; con los miembros del equipo y los líderes del equipo he mejorado mi expresión lingüística y mis habilidades sociales a través de mi propio trabajo, felicidad, impotencia y dificultades.

En tercer lugar, todos pueden entrar con valentía a otras aulas y escribir las coordenadas y atreverse; para recordar y aconsejar durante las inspecciones los animados dormitorios y aulas, hasta que todo el campus quedó en silencio.

Un año de arduo trabajo está lleno de dificultades y obstáculos. Aquí me gustaría agradecer al Departamento de Deportes por levantarse temprano, al Departamento de Estudios por las inspecciones de autoestudio, al Ministerio de Salud por las inspecciones cuidadosas. , el Departamento de Literatura y Arte para informes y distribución, y el Departamento de Vida para su mantenimiento del orden en las comidas, las inspecciones del campus por parte del Departamento de Inspección Disciplinaria, la perseverancia del departamento de inspección de dormitorios y el espíritu de unidad de los cincuenta metros de la clase de bandera nacional. logro. Caemos en el mundo colorido paso a paso día a día. Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes 2

Después de casi medio año de trabajo intenso y tenso, ha pasado el primer semestre de la universidad. Mirando hacia atrás y resumiendo, siento que todo pasó muy rápido. Durante este período de trabajo en el Departamento de Diseño de Medios de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Información, siento que tengo algunos pensamientos que debo compartir con ustedes, espero que sean inspiradores e inspiradores en mi futuro trabajo estudiantil e incluso. en toda mi carrera laboral.

El resto de la gente es ignorante y sus pensamientos son superficiales y toscos. Si podemos eliminar lo áspero y preservar la esencia, sería de gran beneficio.

Primero: elija con cuidado una buena relación entre estudio y trabajo.

Obviamente, la razón para presentar este punto es puramente por mi propia experiencia personal y las ideas de las observaciones de otros. En primer lugar, sólo puedo decir que mi situación general durante este período es relativamente normal y no he tenido el nivel que esperaba. No me he convertido ni en el llamado "maestro académico" ni en el llamado "adicto al trabajo". Esto conduce a una falta de enfoque. Aunque es obvio que ambos aspectos tienen mejoras relativas y características obvias, no son tan buenos para el desarrollo futuro y los objetivos generales actuales, ni siquiera para el nivel promedio de toda la escuela y el ambiente de toda la universidad. . No satisfecho (¿debería cambiarse a muy insatisfecho?). Por lo tanto, en los siguientes aspectos del estudio y el trabajo, es necesario centrarse en la adquisición de conocimientos. Aquí el trabajo también es una petición de conocimiento, o una petición de experiencia. Por lo tanto, la relación entre estos dos aspectos debe entenderse con flexibilidad.

A continuación, hablemos del ejemplo de un compañero de clase. Hay un compañero de clase que trabaja en el equipo de diseño de medios del departamento de publicidad del sindicato de estudiantes de la escuela. todos los días para recuperar el sueño en clase por la mañana (a menos que haya lenguaje C por la mañana, de lo contrario debe hacerlo. Creo que el comportamiento de "dormir" es un poco "invertir el blanco y el negro", no solo una inversión del día y noche. Sin embargo, los individuos tienen su propia dirección personal y su futuro, y no tengo derecho a comentar sobre su futuro (pero sus habilidades son realmente buenas y no debería tener problemas para encontrar un trabajo en el futuro, incluso después de graduarse), así que simplemente Dé un ejemplo sin desperdicio innecesario.

Segundo: hágalo con cuidado; de lo contrario, comience de nuevo o abandone.

Departamento de diseño de medios, personalmente creo que nuestro departamento tiene dos significados: "medios" y "diseño". El significado de "medios" define el alcance de la participación de nuestro departamento, mientras que el principio de "diseño" establece requisitos para la dirección de nuestro trabajo. Es lógico que este departamento no sea sólo edición de vídeo no lineal y Photoshop (por supuesto, también se está desarrollando en la dirección de la diversificación), sino un departamento de medios multifacético que incluye diseño artístico, redacción y composición tipográfica, planificación cultural, etc. . Por supuesto, estas son solo mis expectativas para este departamento. La apariencia real de este departamento debe decidirse en función de la situación real del sindicato de estudiantes. Lo anterior es sólo una perorata.

Luego viene el título de la sección: De hecho, este es un principio al que siempre me he adherido. Personalmente, creo que este principio es muy aplicable a las obras que diseño (grandes o pequeñas). Aun así, todavía hay algunas cosas a las que debes prestar atención al usarlo:

1) Actúa dentro de tus capacidades

Este principio es obvio. Lo que mejor haces puede que ni siquiera lo sea. El nivel más básico de los demás no se puede alcanzar, pero has hecho lo mejor que puedes (excluyendo el nivel de agotamiento causado por ser vago y poder preguntar a otros o buscar información), lo cual es excelente. Es cierto que es muy probable que tu trabajo sea rechazado, pero mientras alcance el límite superior de tu capacidad, será perfecto. Por ejemplo, al diseñar un logotipo para el departamento en el primer semestre, se me ocurrieron dos conjuntos de planes, los cuales no eran ideales cuando se implementaron en Photoshop. Aunque propuse publicar el manuscrito en una semana o dos, nunca lo hice. salió Esta es la razón: si el trabajo no es satisfactorio y mi capacidad no se ha alcanzado el límite superior, entonces continúe haciendo cambios.

Por supuesto, el diseño del logotipo del ministerio es el más importante por las siguientes razones: lo eliminé inmediatamente después de solicitar opiniones.

2) Solicitud de opiniones

La solicitud de opiniones aquí no es simplemente pedir las opiniones de superiores o miembros del departamento, sino más importante aún, investigar las reacciones de audiencias externas. Es muy simple. En el futuro, tus obras tendrán que venderse en el exterior. No importa cómo estén de acuerdo tus superiores, tus obras seguirán siendo mediocres si no cuentan con la aprobación estética general del mundo exterior. Al igual que el logotipo de arriba y el diseño de la serie del programa de fiesta del Día de Año Nuevo que mencionaré a continuación.

El diseño del programa es el trabajo más importante que he recibido este semestre (en comparación con otros, este trabajo realmente no es grande). Durante este período, les pedí a mis compañeros de cuarto, compañeros de clase en el hospital e incluso compañeros de secundaria y preparatoria el primer borrador y el borrador final. Tienen muchas opiniones sutiles y, por supuesto, no se pueden adoptar una por una, pero es muy necesario comprender esto a un nivel macro y comprender "¿para quién/dónde está diseñado y" cuándo? ¿Se utiliza esto? ¿Diseño?" y "¿Cuál es el motivo de la modificación por parte del proponente?" y luego optimizar el trabajo en función de las mejores opiniones. Por supuesto, hay algunos factores de fuerza mayor en este diseño que me hacen sentir un poco abrumado: El primero es el color principal de todo el programa. Debo explicar aquí que el primer comentario que mencioné al entregar la imagen de muestra a cualquier proponente. (nota: ¡sin excepciones!) Era "¿Puedo cambiar el color principal a rojo normal?" Esto me hizo sentir impotente, pero ¿qué puedo decir? Jaja; en segundo lugar, el fondo del programa cambió de un caballo a un patrón diseñado a mano. Esta también fue una opinión presentada por la alta dirección del sindicato de estudiantes después de ver el primer borrador. Después de la fiesta de Año Nuevo. Mis compañeros salieron a cenar esa noche y le pidieron que comentara sobre ello. El diseño del programa se redactó de una vez, y aunque estaba preparado para ser severamente criticado, inesperadamente recibí las palabras más inolvidables del mundo: "Si el fondo. "La parte del caballo no se quita y todavía queda un poco del sabor del día de Año Nuevo, déjame. Tuve que verlo y luego tirarlo a la basura".

3) Innovación moderada

Abogamos por la innovación, pero la innovación debe ser moderada. La innovación se realiza sobre la base de aspectos finos y detallados. Si nuestra innovación no recibe apoyo externo. Reconocimiento, no obtener tu propio reconocimiento. Es decir, si la dirección de la innovación es incorrecta, aparecerán una serie de problemas en el propio diseño que harán que la innovación se quede corta. Por lo tanto, aún es necesario ser meticuloso al abordar la innovación. Esto difiere de persona a persona y es necesario acumular experiencia para captar la esencia.

Las personas racionales se esfuerzan por adaptarse al mundo; los locos insisten en adaptar el mundo a ellos mismos. Por tanto, todo progreso depende de los locos. Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes 3

Ha pasado medio año y llevo año y medio en la gran familia de la Unión de Estudiantes sin saberlo. En mi capacidad para hacer cosas durante el año como miembro del comité, durante los seis meses de este departamento, no solo mejoró sus propias habilidades, sino que también llevó a todo el departamento a lograr buenos resultados. El siguiente es el trabajo principal del departamento de estudios este semestre:

1. Reclutar nuevos miembros en el departamento

El paso de un año ha despedido a la generación anterior de miembros del sindicato de estudiantes. , lo que significa que un nuevo grupo de miembros del sindicato de estudiantes está a punto de aparecer. Una vez finalizado el trabajo de recoger nuevos estudiantes, el trabajo principal del sindicato de estudiantes comenzará oficialmente. El primero es el reclutamiento de nuevos estudiantes en varios departamentos.

Antes de reclutar nuevas personas, cada ministro redactó un nuevo plan de reclutamiento basado en el trabajo principal y las características del departamento, y lo mismo ocurre con nuestro departamento. El reclutamiento está dirigido principalmente a estudiantes de primer año. Nuestro departamento planea inicialmente reclutar entre 5 y 6 miembros del comité.

Luego viene el trabajo publicitario más crítico. Como el objetivo eran todos estudiantes de primer año, elegimos una determinada noche de entrenamiento militar. Trajimos el formulario de inscripción y presentamos a los estudiantes uno por uno al sindicato de estudiantes y las situaciones relevantes de cada departamento. Esa noche, llevamos doscientos formularios de inscripción múltiples. fueron distribuidos. Se puede ver que los estudiantes de primer año están muy interesados ​​en nuestro gran grupo. El número final de solicitantes en nuestro departamento es 12.

Después del registro, hay una evaluación. Esta vez hemos agregado una prueba escrita como elemento de evaluación que antes, seguida de una entrevista. Tanto el examen escrito como la entrevista son realizados por los ministros de cada departamento como supervisores y entrevistadores. Después de la selección mediante examen escrito y entrevista, nuestro departamento finalmente admitió a 5 miembros.

2. Trabajo de rutina

Después de reclutar nuevos miembros, cada miembro del comité tendrá un período de prueba de un mes. Durante este período de prueba, solo aquellos que sean aprobados serán contratados oficialmente.

Nuestro trabajo regular también comenzó durante este período de prueba de un mes. Las principales tareas rutinarias de nuestro departamento incluyen verificar el autoaprendizaje nocturno de los nuevos estudiantes y verificar la tasa de asistencia del primer y quinto período todos los días. Celebramos nuestra primera reunión de departamento la noche después del examen escrito. Durante la reunión, realizamos principalmente presentaciones personales y análisis de trabajo y tareas de rutina. Después de la discusión, decidimos entregar la tarea de verificar la asistencia a clases al Viceministro Chen Hongmei. El trabajo de autoestudio vespertino para los estudiantes de primer año fue entregado al viceministro Zhu Jing, y luego dos viceministros presentaron los procedimientos de trabajo de rutina de nuestro departamento a los miembros del comité.

Durante este período de prueba de un mes, dado que los miembros de cada departamento son básicamente estudiantes de primer año y no están familiarizados con las aulas, los ministros y los miembros del comité llevarán a cabo la inspección del índice de asistencia de este mes para familiarizarse. ellos mismos con las aulas. En términos de procesamiento de formularios, el horario de asistencia a clases pasó de escrito a mano a impreso.

3. Concurso de Debate "9 de Diciembre"

A finales de octubre se inició oficialmente la primera actividad representativa de nuestro instituto: el Concurso de Debate "9 de Diciembre", este trabajo es entregado al departamento de estudio por cada departamento, que es la primera tarea de nuestro departamento este semestre.

En esta competencia de debate, se seleccionaron 14 equipos de 14 departamentos de la universidad para competir a nivel universitario. Por tanto, el departamento de estudios es responsable de la captación de nuevos estudiantes en cada departamento. El primero es el trabajo de publicidad. Usamos conferencias y tableros de exhibición en cada clase al mismo tiempo. Tomando la clase como una unidad, cada clase de primer y segundo año seleccionará un equipo para la competencia de selección de departamento.

Después de 11 días de intensa competencia, finalmente se seleccionaron 5 equipos dentro del departamento y 9 mejores debatientes. Los miembros del equipo de debate de nuestro departamento son principalmente estudiantes de primer año, compuestos por dos estudiantes de último año que dirigieron la capacitación y realizaron una. entrenamiento de tres días.

El x de noviembre, nuestro departamento celebró una ronda preliminar con el Departamento de Gestión en el salón de conferencias académico. Al final, el departamento de gestión ganó el concurso y nuestro departamento no avanzó a la final.

4. Trabajo de tutoría

Este año, como primer lote de actividades de marca del campus para proyectos clave de financiación, la actividad de tutoría se lanzó en nuestro departamento y está bajo la responsabilidad del Departamento de Aprendizaje. Departamento. El objetivo principal de esta actividad es permitir que todos los estudiantes de primer año del décimo grado del departamento se integren mejor a la vida universitaria, experimenten verdaderamente la vida y el estudio universitarios y completen mejor la transición de un estudiante de secundaria a un estudiante universitario calificado y destacado. .

El trabajo de orientación se divide principalmente en tres módulos: el estudio del “Manual de Orientación”, la “Reunión de Intercambio de Orientación” y el Concurso de Planificación de Carrera Universitaria. También promocionamos este evento de dos maneras.

El estudio del "Manual de Orientación" lo llevan a cabo los tutores de cada clase en cooperación con nuestro departamento. Los tutores combinan el "Manual de Orientación" con sus propias experiencias universitarias para dar discursos a los estudiantes de primer año. Permitir que los estudiantes de primer año tengan una comprensión básica de la universidad.

El contenido principal de la "Reunión de Intercambio de Orientación" es el estudio de matemáticas e inglés en la universidad. Invitamos a dos estudiantes de último año del Departamento de Matemáticas y Física y del Departamento de Lenguas Extranjeras a presentar sus conocimientos. Matemáticas y lenguas extranjeras a los métodos de aprendizaje de los estudiantes de primer año.

El propósito del concurso de planificación de carrera universitaria es mostrar los planes de carrera universitaria de los estudiantes de primer año después de su comprensión inicial de la universidad y pensar en su futura vida universitaria. Para los trabajos de este concurso, los tutores de cada clase recomiendan los trabajos destacados de la clase.

5. Actividades del Festival de Ciencia y Tecnología

En este Festival de Ciencia y Tecnología, nuestro departamento organizó principalmente el Concurso de Modelado Matemático y el Concurso de Clases Wusheng del Departamento de Matemáticas y Física, dirigido por Zhu Jing y Chen Hongmei respectivamente.

El Concurso de Modelado Matemático es una gran ventaja para nuestro departamento. Los estudiantes de último año anteriores han logrado muy buenos resultados, por lo que nuestro departamento ha aumentado sus esfuerzos de publicidad, no solo en cada clase. Publicar avisos del concurso dentro del sitio web y específicamente. encontrar a los concursantes que participaron en la sesión anterior.

Desde la publicidad inicial, el registro de clases y la capacitación intermedia, y la posterior formación del equipo, hasta las preguntas de la prueba de modelado matemático el 3 de diciembre, la competencia de tres días comenzó oficialmente. Fueron 90 personas y se formaron 27 equipos que presentaron sus trabajos. Al final, 2 equipos ganaron el segundo premio, 1 tercer premio y 9 equipos recibieron el premio de participación exitosa. Zhu Jing fue básicamente responsable del trabajo durante este período.

El número de solicitantes para la Competencia de Clase Wusheng en nuestro departamento no era obvio. Después de una elección preliminar, dos personas fueron seleccionadas para participar en la competencia y no ganaron ningún premio.

Lo anterior es el trabajo principal del Departamento de Estudios este semestre. En estas tareas, nuestros tres ministros y cinco miembros del comité cometieron errores, que tuvieron algún impacto en las actividades, pero todos fueron resueltos por nosotros. al final.

La mayoría de estos errores estaban en detalles. Hubo algunos problemas que no consideramos a fondo, los solucionamos inmediatamente después de que aparecieron durante el evento, para que no afectaran mucho el progreso del evento. todo el evento. Constantemente cometemos errores, resumimos constantemente y estamos en constante crecimiento, especialmente los cinco miembros del comité de nuestro departamento. Han hecho un trabajo excelente este semestre. Básicamente, solo cometen errores una vez y no los volverán a cometer. Acumulé mucha experiencia y pude lidiar gradualmente con algunos problemas más importantes por mi cuenta. Su crecimiento es exactamente lo que queremos ver. Creo que podemos hacerlo mejor en el trabajo del próximo semestre y generar mejores resultados en el departamento de aprendizaje. Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes 4

Como presidente de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, el contenido de mi trabajo es: plenamente responsable del trabajo diario de la Unión de Estudiantes, inspeccionando el trabajo de varios departamentos y de la Unión de Estudiantes, resumir el trabajo de la Unión de Estudiantes de manera oportuna y estudiar cómo mejorar la eficiencia y el trabajo a nivel de la Unión de Estudiantes, organizar periódicamente reuniones de cuadros de sindicatos de estudiantes, liderar a todos los cuadros de sindicatos de estudiantes para que participen activamente ayudar a la escuela en la realización de diversas actividades, orientar y coordinar el trabajo entre varios departamentos, ser responsable de la evaluación del trabajo y la evaluación del trabajo de los cuadros estudiantiles en varios departamentos y guiar a los departamentos a cargo para formular planes de actividades y fondos. resumen.

A continuación, profundizaré algunos trabajos realizados desde este semestre a partir de los siguientes aspectos:

1. Construcción de actividades

1. Bienvenida al trabajo

En el nuevo año académico, bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad, los ministros de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad contribuirán con sus propias fuerzas a las actividades de orientación de la universidad de acuerdo con el propósito de "servir la Escuela de Comercio y atención a nuevos estudiantes”. El presidium y los ministros del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes de la universidad trabajaron juntos bajo el sol abrasador para crear una atmósfera acogedora para la universidad. El presidium y varios ministros de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil establecieron activamente varios puntos de servicio para guiar a los padres de los nuevos estudiantes y guiar a los nuevos estudiantes, y resolver sus problemas en tiempo real, para que puedan apreciar plenamente el entusiasmo y la consideración. de la Unión de Estudiantes de nuestro colegio.

2. Trabajo de reclutamiento

Con el fin de inyectar sangre fresca en la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, al tercer día después de las actividades de orientación, se llevará a cabo una nueva actividad de reclutamiento. Se llevó a cabo sin problemas y el sindicato de estudiantes de la universidad también elaboró ​​una guía de orientación para este propósito. Luego de tres días de inscripción, el sindicato de estudiantes del comité de la liga juvenil de la universidad entró en la etapa de entrevistas. , 155 funcionarios destacados se unieron con éxito al sindicato de estudiantes del comité de la liga juvenil de la universidad. La familia ha agregado nueva fuerza al progreso del comité de la liga juvenil del hospital.

3. La apertura de la fiesta de bienvenida

Después del entrenamiento militar, la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad organizó una fiesta de bienvenida a gran escala. Este partido es un partido a gran escala dirigido por nuevos dirigentes desde que se unieron al sindicato de estudiantes. Durante el proceso de preparación del partido, la división del trabajo entre varios departamentos fue clara bajo el liderazgo del ministro, los nuevos dirigentes se integraron rápidamente. en la construcción del evento. Ya sea en el proceso de selección de programas o en la construcción de etapas, los funcionarios de cada departamento pueden comprender claramente sus responsabilidades e implementarlas en el lugar. Si no comprende, puede pedirle consejo al ministro y ser "bueno aprendiendo, bueno preguntando y bueno haciendo".

4. Organizar el evento dramático "Winter Waltz" para llevar arte elegante al campus

En el caso de que la Compañía de Arte Provincial de Fujian fuera invitada a nuestra escuela para llevar a cabo el " Winter" traerá arte elegante al campus Con motivo de la representación dramática "Vals".

La Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil de nuestra universidad también hizo una serie de cuidadosos preparativos para esta representación dramática. Desde ayudar a preparar el escenario hasta mantener el orden en el lugar, entretener a los actores del grupo artístico y limpiar el lugar, varios departamentos coordinaron y cooperaron activamente, sentando una base sólida para el éxito de la representación dramática.

5. La segunda fase del Proyecto de Formación de Jóvenes Marxistas

El trabajo de construcción del “Proyecto Qingma” de nuestra universidad siempre ha estado a la vanguardia de las principales universidades. Este semestre heredamos las excelentes tradiciones de la primera fase de Qingma. Lanzamos la segunda fase del "Proyecto Qingma" de nuestra universidad. Después de muchas rondas de entrevistas, 40 estudiantes finalmente se convirtieron con éxito en la segunda fase del Proyecto Qingma de nuestra universidad.

El 8 de diciembre, nuestra universidad celebró la ceremonia de inauguración de la segunda fase del "Proyecto de Formación de Jóvenes Marxistas". En esta ceremonia de apertura, el Sr. Zhu, subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, resumió la primera fase de Qingma, y ​​la introducción preescolar de la segunda fase de Qingma y el discurso del secretario Feng Jing nos hicieron darnos cuenta de que debemos adherirnos a la combinación de fortalecer el armamento teórico y transformar el mundo subjetivo de los estudiantes universitarios, guiando a los estudiantes universitarios. Para comprender la historia y creer firmemente, y tomar acciones prácticas para lograr la causa socialista calificada, en la ceremonia de apertura de la clase, los estudiantes de Qingma también utilizaron manifestaciones grupales para reflejar la vitalidad de los estudiantes de Qingma.

2. Construcción de Estructura Organizacional

1. Con el fin de enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes de primer año y permitir que los funcionarios de cada departamento se integren al ambiente del Comité de la Liga Juvenil del hospital. Tan pronto como fue posible, llevamos a cabo activamente una reunión de movilización para nuevas actividades de capacitación de oficiales, evaluación de la calidad de los oficiales, etc. Con el fin de fortalecer la colaboración y comunicación entre los distintos departamentos, también se realizaron juegos de baloncesto, actividades sociales departamentales y otras actividades, que también enriquecieron la vida extraescolar de los oficiales.

2. Organizar y realizar actividades de intercambio entre los presidiums de varios departamentos. A principios de semestre se llevó a cabo un seminario sobre el incidente de la "Protección de las Islas Diaoyu". También se discuten en cierta medida sus opiniones y opiniones sobre el tema.

3. En términos de construcción de civilización en el campus, el Comité de la Liga Juvenil de la universidad estableció un equipo de supervisión civilizado bajo la dirección de los líderes escolares. Los supervisores guiaron activamente los fenómenos incivilizados en la universidad y promovieron la construcción de. civilización del campus. Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes 5

Ha pasado un tiempo desde que entré a la Unión de Estudiantes. Aprendí mucho durante mi tiempo en la Unión de Estudiantes. Durante este período, participé en algunas actividades de nuestro sindicato de estudiantes y de nuestro departamento de vida. Me di cuenta plenamente de la unidad de la gran familia del sindicato de estudiantes y de mi responsabilidad activa en el trabajo. Aprendí muchas verdades de mis mayores.

Cuando entré en la Unión de Estudiantes de nuestro departamento, lo primero que aprendí fue a redactar un informe cualificado. Cuando comencé a aprender a escribir un plan, ni siquiera sabía cuál era el formato más básico y me devolvieron el primer informe que envié. Fue frustrante en ese momento, pero no todo saldrá bien la primera vez y es importante aprender de ello. Ahora estoy trabajando duro para aprender a escribir un buen plan.

A continuación, también participé en el voluntariado. Durante los cuatro días de voluntariado, aprendí mucho, aunque el trabajo diario no era fácil, y a veces incluso trabajaba hasta pasadas las 10 de la noche. pero todos estaban trabajando juntos y haciendo lo mismo juntos me hace sentir feliz. He conocido a muchos profesores y lo que he aprendido no es algo que puedas entender practicándolo tú mismo. Ya sea limpiando el lugar después de cada reunión o preparando una fogata. Aunque se trata de tareas ordinarias, movilizan plenamente el entusiasmo de cada estudiante. Lo que se muestra es el espíritu de unidad y ayuda mutua entre los miembros del sindicato estudiantil.

Este semestre participé en la inspección de higiene del comedor escolar en nuestro departamento e inicialmente aprendí el proceso de inspección del comedor. Los sindicatos de estudiantes de algunas escuelas organizan a representantes de los sindicatos de estudiantes en cada nivel universitario para realizar inspecciones ordenadas bajo un liderazgo unificado. Realice inspecciones cuidadosas de cada comedor de la escuela, uno por uno, y comunique de inmediato cualquier problema observado durante la inspección al maestro del departamento de esófago y al director del comedor. Durante el proceso de inspección, también informamos al maestro una por una las preguntas recopiladas de los estudiantes. Los profesores también resolvieron activamente nuestras preguntas y adoptaron nuestras sugerencias. Nuestro Departamento de Vida es un puente que refleja la vida de los estudiantes y el trabajo de los docentes. Debemos trabajar más duro en nuestro trabajo futuro.

Finalmente, permítanme hablar sobre lo que aprendí durante mi tiempo trabajando en la Unión de Estudiantes:

1 Aprendí algunas reglas básicas como cuadro estudiantil de la Unión de Estudiantes y supe cómo. ser estricto conmigo mismo.

2. A través de la experiencia diaria de trabajar en el Departamento de Vida, aprendí qué tipo de departamento es el Departamento de Vida.

3. En el proceso de participar en el voluntariado, aprendí la importancia de la colaboración colectiva y el espíritu de equipo, y aprendí cómo llevar a cabo la división colectiva del trabajo y la cooperación para maximizar la eficiencia del trabajo colectivo.

4. Establecí amistades profundas con miembros de varios departamentos en el trabajo y amplifiqué contactos.

En general, el trabajo del sindicato de estudiantes es ajetreado y duro, pero también satisfactorio y feliz. Trabajar junto con todos, resolver dificultades en el trabajo y disfrutar juntos de la alegría de realizar actividades exitosas es un tipo de alegría memorable. Me siento feliz y orgulloso de trabajar en una familia tan grande como la Unión de Estudiantes. Al mismo tiempo, también espero que en los próximos días el sindicato de estudiantes pueda hacer un mejor trabajo y esforzarse por lograr mayores resultados. Resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes 6

El tiempo vuela como el agua El apresurado año escolar 20XX-20XX ha llegado a su fin, y mi trabajo en el Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes de la Escuela de. Las Ciencias de la Vida también han tenido un final perfecto. Mirando hacia atrás, durante este semestre, todos los miembros de nuestro Departamento de Vida han pasado por altibajos y han trabajado mano a mano. Hemos llevado a cabo muchas actividades significativas y hemos completado varias tareas de manera excelente. Con el esfuerzo conjunto de todos, hemos logrado ciertos resultados y hemos sido bien recibidos por profesores y estudiantes. También aprendí muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros de texto y también sentí la calidez que me brindó la gran familia de la Unión de Estudiantes. Todavía recuerdo que desde el día en que me uní al sindicato de estudiantes de la escuela, he estado trabajando duro, exigiendome estrictamente, participando activamente en diversas actividades organizadas por el sindicato de estudiantes y tomando la iniciativa de asumir responsabilidad en las actividades. Obtuve mucho de mi trabajo en la Unión de Estudiantes y básicamente logré mi propósito de unirme a la Unión de Estudiantes: servir a mis compañeros de clase y capacitarme.

1. El trabajo específico del Departamento de Vida este semestre se resume en:

1. Emisión de recibos de matrícula

Ya que cada estudiante paga tasas a diferentes A veces, los recibos de matrícula y alojamiento de la escuela también se imprimen una vez al mes y se distribuyen a la universidad y nuestro Departamento de Vida es responsable de distribuirlos a cada clase. Durante el proceso de distribución, debemos llamar al comité de vida de cada clase, esperar a que el comité de vida en la oficina del sindicato de estudiantes lo recoja y explicarles las precauciones.

2. Recopilación de información para préstamos estudiantiles grupales nacionales

Antes de solicitar el préstamo, nuestro Departamento de Vida envía los documentos de la escuela a cada clase y requiere que los estudiantes soliciten préstamos. para llevar la información con ellos. Reúnase en un salón de clases grande y déjese guiar por profesores universitarios para completar el contrato de préstamo. Posteriormente se recogerá la información y haremos una comprobación final para ver si es correcta y estandarizada, y finalmente la entregaremos al colegio.

3. Firmas para la emisión de becas, subsidios para minorías y subsidios para estudiantes normales.

Antes de que se distribuyan los distintos subsidios, nuestro departamento de vida debe notificar a los miembros del comité de vida de cada clase. y solicitar que se organicen en su propia clase. Los estudiantes deben ir a la universidad para verificar el número y el monto de su tarjeta bancaria y luego firmar después de confirmar que son correctos.

4. Distribución de premios para dormitorios destacados

El comité de gestión de dormitorios escolares llevará a cabo actividades de evaluación para dormitorios destacados cada semestre. Aquellos que ganen dormitorios destacados recibirán ciertas bonificaciones y premios. La distribución de premios y bonificaciones es responsabilidad de nuestro Departamento de Vida. Necesitamos ir al colegio a recoger los premios y distribuirlos en cada clase.

5. Participar en las reuniones periódicas del sindicato de estudiantes.

Esto no es solo lo que debe hacer nuestro departamento, sino también lo que debe hacer cada departamento. Sin embargo, nuestro departamento concede gran importancia a las reuniones periódicas de la Unión de Estudiantes. Nos adherimos al principio de "siempre asistir a las reuniones y pedir permiso cuando suceda algo" para asistir a cada reunión ordinaria, nuestro departamento resume cuidadosamente el trabajo. de la semana anterior y planifica el trabajo de la semana siguiente. La convocatoria de reuniones periódicas del sindicato de estudiantes siempre nos insta, nos recuerda y nos impide relajarnos en absoluto.

6. Otros trabajos de asistencia:

(1) ¡Compra de suministros para "cantantes"! para eventos como "Juegos" y fiestas de "Despedida".

(2) Ayudar a otros departamentos a organizar los lugares para eventos.

(3) Asistir al Departamento de Deportes en el partido de baloncesto “Copa Linneo”.

2. Problemas

Siento que todavía no tengo la suficiente confianza. Todavía no me atrevo a empezar a realizar muchas tareas, no solo porque me preocupan las malas consecuencias de cometer errores, sino también porque todavía no entiendo muchas tareas. Entonces, cuando me encuentro con un evento que no he hecho antes, mi mente se queda en blanco y acudo directamente a mis mayores o mayores en busca de ayuda.

3. Lecciones aprendidas

1. Ser proactivos

En el Departamento de Vida, el director nos enseñó que debemos ser proactivos y entusiastas al hacer las cosas. Haz algo no para obtener algo a cambio, sino para enriquecerte y ejercitarte. Estoy muy de acuerdo, así que ahora seré una persona proactiva sin importar el trabajo, el estudio o la vida. Porque siento que si no quieres que los demás te controlen, debes tomar la iniciativa; si quieres que los demás sepan que eres una persona útil, debes tomar la iniciativa. ¡Lo más importante que encontrar un método es encontrar la pasión por el trabajo!

2. Retroalimentación

En el departamento de vida, cada tarea asignada debe recibir retroalimentación oportuna una vez finalizada. permite a los superiores tener una idea del progreso de las tareas de la actividad, facilita la planificación y organización de eventos posteriores y mejora la eficiencia del trabajo. Los métodos para mejorar la eficiencia son también la mejor manera de resolver el conflicto entre trabajo y estudio.

3. Pensar

En el Departamento de Vida, el hermano Lei y el hermano Yu nos enseñaron a pensar más antes de hacer cualquier cosa. Si pensamos más, no sufriremos. Incluso lo más simple puede tener un efecto diferente si lo piensas más. Si tiene dificultades, debe acudir a sus superiores con varios planes para tomar una decisión. No puede trasladar todos los problemas a sus superiores. Debes pensar antes de hacer algo y también debes pensar después de hacerlo. Especialmente en las cosas que sientes que no has hecho bien, debes pensar más en ello, resumir tu experiencia y acumular lecciones.

Mirando hacia atrás en el trabajo de la Unión de Estudiantes durante el año pasado, hemos logrado excelentes resultados. Estos resultados son inseparables del arduo trabajo de cada miembro del Departamento de Vida al mismo tiempo; También encontramos muchas dificultades. Ante las dificultades, no nos rendimos, sino que trabajamos juntos para resolver las dificultades. El ritmo de nuestro crecimiento paso a paso sigue siendo claro. En el camino, aprendimos a unirnos y cooperar, y a ser fuertes y valientes. Los altibajos de todo esto se convierten en la alegría del éxito y vuelan hasta nuestras cejas, porque creemos firmemente: "Mientras nos unamos como uno, el Ministerio de la Vida definitivamente volverá a crear gloria con el sudor de nuestra juventud".