15 preguntas clásicas de entrevistas para sindicatos de estudiantes
Las 15 preguntas clásicas de la entrevista de Student Union son las siguientes:
1 ¿Por qué quieres unirte a Student Union? Para capacitarte y aprender más cosas que hacer. tu vida universitaria sea colorida, sirva a todos y contribuya al departamento. Haz algo allí. Personalmente creo que es suficiente responder desde estos dos puntos. Si desea unirse a qué departamento, cuando se le pregunte específicamente qué departamento, puede decir más sobre este departamento.
2. ¿Qué pasa si no ingresaste al departamento xx de la Unión de Estudiantes esta vez? Si no eres elegido esta vez, continuaré trabajando duro para hacer bien mi trabajo y al mismo tiempo. Apoyar activamente las diversas tareas de la Unión de Estudiantes. Continuaré estudiando más, enriqueciéndome y mejorando como siempre. Seguiré presentándome para las elecciones la próxima vez y luego seré revisado por profesores y compañeros de clase. Definitivamente entregaré una hoja de respuestas satisfactoria.
3. ¿Cómo afrontas la relación entre estudio y trabajo? Aprovecharé el tiempo de clase para estudiar y repasar más después de clase. Tomaré tiempo fuera de clase y tiempo libre para hacer mi trabajo. Si hay un conflicto, intentaremos hacer ajustes simples consultando con los compañeros de la reunión. Si persiste en preguntar, simplemente dígale que hará todo lo posible para adaptarse a los demás y estudiar primero. Después de todo, el trabajo de un estudiante es estudiar.
4. Si ser miembro del sindicato de estudiantes afectará sus estudios: esto depende de cada individuo, porque el propio sindicato de estudiantes debe ejercer su capacidad integral. Si no puede conciliar el trabajo y el estudio, existe. no es necesario participar. Siempre que te adaptes bien, no se verá afectado y aprenderás mucho al mismo tiempo.
5. Cómo ver la relación entre trabajo y estudio en el sindicato de estudiantes: No hay mucha frontera entre trabajo y estudio. Puedes aplicar lo que aprendes para trabajar, y también puedes aprender. mucho de los libros en el trabajo. No puedes conseguir nada de la escuela, los dos son complementarios entre sí.
6. Los cuadros del sindicato de estudiantes deben establecer prestigio entre los compañeros de clase. En cuanto a la construcción de prestigio, a qué cuestiones se debe prestar atención: comunicarse más con los demás, no pensar que es superior a los demás, unir a los demás. respetar a los demás. Sea concienzudo y responsable en su trabajo, sea firme en sus palabras y hechos, gane el respeto de los demás y, naturalmente, gane prestigio.
7. ¿Cuáles crees que son tus ventajas? Soy cauteloso y detallista. Las cosas deben confirmarse repetidamente antes de sentirme seguro. Puedo obedecer activamente las disposiciones organizativas, comunicarme activamente con los demás y escuchar las sugerencias de otras personas. Y tengo entusiasmo por aprender. Aprendí por mi cuenta ppt, word y otros métodos de producción a través de videos en la estación b. Actualmente estoy aprendiendo a hacer videos.
8. ¿Cuáles son tus pasatiempos e intereses? Puedes hablar sobre tus pasatiempos habituales, como leer libros, ver películas, viajar, etc. También puedes hablar sobre tus pasatiempos, como varios juegos de pelota, pintar, hacer ejercicio y cantar se convirtió en un plus. Lo que estoy diciendo es que no todo el mundo debería decir simplemente que le gustan los juegos, sino que se pueden diversificar.
9. Hable sobre su comprensión de sí mismo (tome el Departamento de Organización como ejemplo): esta pregunta examina principalmente si los nuevos estudiantes tienen el potencial para cultivarse y desarrollarse. El Departamento de Organización no es un departamento que organiza. Sus principales responsabilidades son Responsable de la recaudación de tarifas de gira para cada clase y rama de la liga, el registro de tarjetas de membresía de la liga y la gestión de los archivos de los miembros de la liga. Supervisar las sucursales para vivir una buena vida organizacional, orientar y evaluar la vida organizacional y las actividades del equipo de cada clase y sucursal de la liga.
10. ¿Por qué debería ingresar al departamento? Según el reclutamiento del departamento, entiendo que el departamento desempeña principalmente un papel que me ayuda a mejorar mis habilidades personales. Estoy muy interesado en el departamento, por lo que espero unirme al departamento, aprender más habilidades, mejorar habilidades personales, trabajo en equipo y otras habilidades.
11. Cuénteme sobre su comprensión de los dirigentes del sindicato de estudiantes: En primer lugar, creo que los estudios universitarios son multifacéticos y el sindicato de estudiantes es un grupo excelente digno de mi estudio. Para los cuadros del sindicato de estudiantes, en primer lugar, los respetaré mucho. Creo que los cuadros del sindicato de estudiantes son cuadros porque tienen experiencia y son reflexivos. Vale la pena aprender de mí y de ellos aprenderé. ellos humildemente. No sólo son mis superiores, sino también mentores y amigos útiles. Los considero mis maestros y amigos.
12. ¿Qué harás cuando no estés de acuerdo con tus superiores? Creo que cada uno tiene diferentes maneras de hacer las cosas, y es normal tener opiniones diferentes. Consideraré cuidadosamente las opiniones de mis superiores, descubriré las deficiencias de mis propias opiniones, aprenderé de mis superiores con humildad y llevaré a cabo concienzudamente las tareas asignadas por mis superiores. Sin embargo, es normal que se produzcan errores manualmente. Después de una cuidadosa consideración, descubrí que efectivamente había algo imperfecto en el trabajo del superior. Lo señalaré con tacto. Creo que a través de discusiones e intercambios entre muchos miembros se encontrará una solución sólida. ser obtenido.
13. ¿Por qué quieres unirte al departamento XX? Al responder esta pregunta, debes ser positivo si quieres tener un mejor espacio de desarrollo, esperas desarrollarte en campos relacionados. en el departamento XX y así sucesivamente.
14. Ya que desea unirse al Departamento de Organización, ¿qué sabe sobre el Departamento de Organización? Según mi breve comprensión del Departamento de Organización, descubrí que la principal responsabilidad del Departamento de Organización es recopilar. tarifas de gira para cada clase y rama de liga, registro de certificados de miembros y gestión de archivos de miembros. Supervisar las sucursales para vivir una buena vida organizacional y orientar y evaluar la vida organizacional y las actividades del equipo de cada clase y sucursal de la liga. Responsable de completar otros asuntos asignados por la rama general del hospital.
15. ¿Has ocupado algún puesto en la escuela secundaria? Si lo has ocupado, deberías poder responder fácilmente. Si no, te puedo dar una idea. A veces puedes decir una pequeña mentira. ciertas circunstancias. Sí, nadie lo comprobaría y no podrías haberlo encontrado antes. No mientas y digas que es demasiado grande. Son solo algunos miembros del comité de estudio de la clase, miembros del consejo estudiantil o lo que sea.
Precauciones en la entrevista de la Unión de Estudiantes
1. Preste atención a sus palabras y acciones para que sean apropiadas, mantenga un estado relajado y animado, relájese y no sea rígido, pero cuando esté muy nervioso. , puedes seguir fácilmente al entrevistador. Las personas mayores dijeron que lamentaban tanto querer unirse a nuestro departamento que estaban un poco nerviosos, por lo que la transición fue sin problemas.
2. Preste atención a la transmisión de puntos de información. Los puntos más importantes en la entrevista del sindicato de estudiantes son principalmente sus características de personalidad y si puede jugar felizmente con sus especialidades, que muchos departamentos están ansiosos por conocer; Mientras tengas especialidades, serás aceptado en todas partes. Tu actitud determina si estás dispuesto a trabajar o no. En términos generales, estas tres áreas pueden abarcar a todos los grupos de personas, a menos que no quieras unirte al sindicato de estudiantes. Incluso si no sabes nada, aún puedes transmitir tu actitud de obediencia y disposición a hacer las cosas.
3. Presta atención a los problemas que tus mayores cavan para ti, como preguntarte qué harías si tuvieras que faltar a clases para organizar un evento. En realidad, si estuvieras en clase, definitivamente no te pedirían que trabajaras. Puedes decir esto, si realmente lo necesitas, mayor, le explicaré la situación al maestro, le pediré permiso y compensaré los cursos perdidos después de clase. Definitivamente entrarás esta vez. Para este tipo de problema, considere la situación caso por caso, no sea vago al llegar a una conclusión y sea capaz de avanzar o retroceder al mismo tiempo.