Shanxi Datong debe salarios a trabajadores migrantes, ¿cómo cobrar las deudas?

Se reveló que una empresa en Datong, provincia de Shanxi, estaba atrasada en los salarios de los trabajadores inmigrantes. Los trabajadores migrantes se han topado con el problema de los salarios impagos. ¿Cómo cobrar la deuda?

La protección racional de los derechos es la más importante. En el pasado, los métodos irracionales habrían atraído una atención social generalizada y la simpatía de muchas personas. Sin embargo, a partir de 2019, los departamentos nacionales pertinentes han emitido leyes y reglamentos pertinentes que exigen que todos los departamentos salvaguarden los derechos e intereses de los trabajadores migrantes. Ya no tomarán medidas tan extremas para cobrar las deudas, porque esto provocará cierto pánico social y puede que no resuelva el problema.

Los trabajadores migrantes primero pueden presentar una queja ante el departamento de inspección del trabajo, solicitar la protección de los derechos e intereses de los trabajadores migrantes y presentar las pruebas pertinentes, y el departamento de inspección del trabajo lo verificará. Después de la verificación, la información será notificada a las empresas o individuos morosos y los trabajadores migrantes serán tratados dentro de un límite de tiempo. Si no se llega a un acuerdo a tiempo, estas empresas o personas serán incluidas en la lista negra y no podrán contratar trabajadores.

Al mismo tiempo, el caso será trasladado al organismo de seguridad pública de la jurisdicción para su ejecución. El departamento de seguridad pública tomará ciertas medidas de cumplimiento de la vida contra empresas o individuos relevantes de acuerdo con las regulaciones, como restringir el alto consumo y pedirles que tomen la iniciativa de devolver dinero a los trabajadores migrantes. Este enfoque es más humano y racional.

Cuando los trabajadores migrantes solicitan salarios, deben presentar rápidamente una queja ante el departamento de inspección laboral y evitar ser engañados por el empleador. Si lo hubieras dado, lo habrías dado hace mucho tiempo y no habrías pospuesto las cosas. Por lo tanto, si después de seis meses siguen sin pagar, puedes reclamar directamente al departamento laboral.

Muchos empleadores sólo quieren encontrar problemas. Si hay problemas de calidad, dígaselo a otros y deje que los trabajadores migrantes hagan las correcciones. Si no, dale el dinero a otra persona rápidamente. No les resulta fácil salir a trabajar. Si este es el caso, los trabajadores inmigrantes no tendrán salida. Sé amable para que puedas desarrollarte gradualmente. Aunque la epidemia es grave este año y los negocios no van bien, todavía tenemos que ajustar cuentas por otros. Después de todo, la gente se esfuerza.

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