¿Sistema de recompensas y castigos por la evaluación de la responsabilidad de la producción segura?

1. El departamento de proyectos debe firmar cada año con la empresa un certificado de responsabilidad de producción segura. El departamento de proyectos firma una carta de responsabilidad de seguridad de producción con el equipo. Debemos comprender el primer nivel y protegerlo, e implementar la responsabilidad de la seguridad de la producción en todos los trabajadores de la construcción. 2. El departamento de proyectos acepta conscientemente la evaluación integral de la producción de seguridad de la empresa cada trimestre, escucha atentamente y acepta humildemente sus opiniones y sugerencias sobre el trabajo de producción de seguridad del departamento de proyectos. Los dictámenes de evaluación se notifican al presidente de la empresa, al director general, al ingeniero jefe y al comité de seguridad de producción de la empresa.

3. Cada mes, el departamento de proyectos llevará a cabo una inspección y evaluación integral de los objetivos de gestión de producción de seguridad de los departamentos relevantes, y las opiniones de la evaluación se comunicarán al director del proyecto, el subdirector a cargo de seguridad y el departamento de seguridad de la empresa. 4. La evaluación por parte del departamento de proyectos de los objetivos de gestión de la producción de seguridad de cada departamento se puede combinar con la inspección por parte del departamento de proyectos de la producción de seguridad de cada departamento, para lograr inspección y evaluación al mismo tiempo, y mejoras y mejoras al mismo tiempo. tiempo. 5. Las reglas detalladas de inspección y evaluación para los objetivos de gestión de producción de seguridad del departamento de proyectos son formuladas por el departamento de seguridad del departamento de proyectos y solo pueden implementarse después de la revisión y aprobación por parte del director del proyecto y el subdirector a cargo de la seguridad. 6. Las reglas detalladas de inspección y evaluación para los objetivos de gestión de seguridad de la producción se revisarán de manera oportuna de acuerdo con los cambios en las leyes y regulaciones de seguridad de producción relevantes, las reglas de evaluación detalladas de la ciudad para los objetivos de gestión de seguridad de la producción y los cambios en las normas técnicas de seguridad relevantes. Su revisión, revisión y aprobación son realizadas por los departamentos o personal de preparación, revisión y aprobación originales.

7. El personal para la gestión y evaluación de objetivos de producción de seguridad del departamento de proyectos será determinado por el director de proyectos del departamento de proyectos. Generalmente, el equipo de evaluación de objetivos de seguridad está compuesto por el subdirector a cargo del trabajo de seguridad de producción en el departamento de proyectos y personal del departamento de seguridad y calidad, el departamento de ingeniería y otros departamentos relevantes. Los miembros del equipo de evaluación deben buscar la verdad en los hechos y. actuar imparcialmente durante la evaluación. No se permite ningún fraude. 8. Los equipos e individuos avanzados que surjan de la inspección y evaluación de la gestión de objetivos de producción de seguridad deben ser elogiados y recompensados ​​de manera oportuna, y sus experiencias exitosas deben promoverse de manera oportuna. Además de las sanciones administrativas y económicas necesarias, los departamentos no cualificados que se encuentren durante la evaluación también deberían exponerse públicamente. 9. Para las lagunas en la gestión de la seguridad y los riesgos de accidentes descubiertos durante las inspecciones de seguridad, el equipo de inspección y evaluación debe emitir un aviso de rectificación y realizar una verificación de seguimiento. Los equipos relevantes deben realizar rectificaciones de acuerdo con los requisitos del aviso de rectificación y los tres principios. . 10. Los resultados de la inspección y evaluación de la gestión de objetivos de producción de seguridad del departamento del proyecto se utilizarán como base directa para la evaluación de producción de seguridad de fin de año y se informarán dentro del proyecto. 11. Si los agentes de seguridad encuentran trabajadores que no usan cascos de seguridad ni otros equipos de protección de seguridad durante las inspecciones diarias, recibirán una multa de 50 a 100 por persona.

12. Si el responsable de seguridad descubre pérdidas causadas por el trabajo irresponsable de los trabajadores durante las inspecciones diarias, impondrá ciertas sanciones. 13. Nivel de evaluación de la producción de seguridad del proyecto: Excelente: puntuación de evaluación ≥ 90 puntos. Bueno: 80≤puntaje de evaluación<90 puntos. Aprobado: 70≤puntaje de evaluación<80 puntos. Insatisfactorio: puntuación de evaluación <70 puntos.

14. Sistema de recompensas y castigos de evaluación: 1. Mejorar el sistema de depósito de riesgos de seguridad en la producción. El 0,2% del costo del proyecto se deducirá del anticipo de la primera movilización y se incluirá en fondos especiales para uso especial. 2. Los depósitos de riesgo se distribuirán en forma de bonificaciones por evaluaciones mensuales de 90 puntos o más (incluidos 90 puntos, se deducirán por cada punto entre 80 y 89 puntos, y se deducirán 200 yuanes por cada punto inferior); 80 puntos. La evaluación anual se basa en la evaluación mensual y la evaluación anual, y las recompensas y castigos se implementan en función de la evaluación objetivo. 15. Métodos de recompensa y castigo: ⑴ Aquellos que superen uno de los cuatro objetivos de evaluación serán rechazados por un voto y considerados no calificados. ⑵ Excelente: Se devolverá el resto del depósito de riesgo y se recompensará el 10% del depósito de riesgo (4% para el responsable principal, 2% para el oficial de seguridad y 4% para los demás). Se devolverá el depósito de riesgo restante y se otorgará una recompensa del 10 % del depósito de riesgo. (Responsable principal 2,5%, oficial de seguridad 1,5%, otros 2%) ⑷ Calificado: Devolución del depósito de riesgo restante, sin recompensa. ⑸ No calificado: Se deducirá la totalidad del importe del depósito de riesgo. ⑹ Cuando se supere una de las cuatro fallas y se cause un accidente grave, además de las recompensas y castigos por fallas, también se implementarán sanciones de acuerdo con el sistema de responsabilidad de seguridad de la producción. 16. Método de implementación: las recompensas y castigos de fin de año se cobrarán una vez al año según los resultados de la evaluación. Una vez finalizado el proyecto, se implementará una retención y devolución única según los resultados de la evaluación.

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