Muestra de informe de prácticas 5000 palabras: Oficinista

Ahora que estamos a punto de graduarnos, las prácticas son cada vez más importantes para nosotros. Se puede decir que el período de prácticas que acaba de terminar es el período más difícil y satisfactorio de mis cuatro años en la universidad. He compilado un informe de pasantía de muestra de 5000 palabras para usted: Secretario, solo como referencia. Hay más artículos disponibles aquí. Ejemplo de informe de prácticas de 5000 palabras: Oficinista

Ahora que estamos a punto de graduarnos, las prácticas son cada vez más importantes para nosotros. Se puede decir que el período de prácticas que acaba de terminar es el más difícil y satisfactorio de mis cuatro años en la universidad. Fue difícil porque recién comencé a trabajar y hubo muchos aspectos a los que no pude adaptarme rápidamente y fue gratificante porque durante este período aprendí conocimientos y habilidades que no podía aprender en el campus y mejoré mi calidad; en todos los aspectos. Al mismo tiempo, las prácticas también me dieron cierta experiencia laboral. Sentó las bases para buscar una buena carrera en el futuro.

Duración de la pasantía: 20XX-11-28——20XX-1-28

Unidad de pasantía: Xi'an Changxing Co., Ltd.

Contenido de la pasantía : Responsable de diversos tipos de tareas Trabajo de gestión diaria de la oficina como envío y recepción, registro, firma, compensación, clasificación y archivo de documentos

Instructor de prácticas: XX

Prácticas proceso:

Empleado es sólo un concepto para mí que estudio gestión logística, un concepto formal. No sabía nada al respecto, pero elegí esta carrera. Durante este período de prácticas, fui principalmente responsable del trabajo de secretaría de la oficina. En este proceso, utilicé métodos como observar, preguntar y aprender para obtener una comprensión preliminar de los conocimientos comerciales específicos en el trabajo de secretaría de la empresa, lo que sentó una base sólida para el trabajo normal futuro. Desde una perspectiva de desarrollo personal, tuvo una. Los más importantes deberían ser el estilo de trabajo de una persona social y el importante papel del conocimiento profesional en el proceso de trabajo, porque estos son aspectos a los que nunca he estado expuesto en la escuela.

La pasantía es una experiencia que todo estudiante universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad en la práctica y nos permite aprender muchos conocimientos que no podemos aprender en clase. Nos beneficia mucho y nos abre. horizontes, aumentó nuestro conocimiento y sentó una base sólida para que podamos seguir avanzando en la sociedad en el futuro. Como la empresa para la que trabajaba era una empresa privada, al principio mi trabajo no era muy intenso y no me sentía muy cansado. Sólo tengo que estar junto al teléfono y al fax todos los días. Me llevó mucho tiempo y el primer día tuve dolor de espalda por estar sentada todo el día. Pero después de unos días, me acostumbré y aprendí algunos conocimientos de oficina de las chicas de mi oficina todos los días. Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, me di cuenta de que había muchas cosas que no entendía. Ahora en la oficina, leo algunos libros de contabilidad cuando tengo tiempo libre. Aunque la especialidad que estudié no es de mucha utilidad en este momento, creo que debería aprender más. Hay varias habilidades que puedo utilizar para encontrar trabajo. el futuro. Dame algunas opciones. Tomé la clase durante dos meses y durante esos cortos dos meses pensé en rendirme varias veces. Tal vez acabo de empezar a trabajar y, a veces, no soporto el "enojo" que me da mi jefe y me siento muy incómodo, por eso quiero renunciar y buscar otro trabajo. Pero si te calmas y lo piensas detenidamente, está bien cambiar de trabajo, ¿no es así cuando trabajar bajo las manos de otra persona? Debes hacer bien tu trabajo con los pies en la tierra. Después de todo, no tienes experiencia laboral. Ahora que tienes la oportunidad, debes capacitarte en todos los aspectos. De lo contrario, no podrás tener éxito en nada de lo que hagas en el futuro. El salario en mi trabajo actual es bastante bueno en comparación con otros, y el trabajo no es difícil en comparación con otros. Es fácil incorporarse al trabajo. La clave es aprender a hablar con la gente, cómo comportarse y cómo tratar. con las cosas. Debido a mi falta de experiencia, todavía me falta en esta área. ¡Solo ahora entiendo lo maravilloso que es ser estudiante en la escuela! Tarde o temprano tienes que trabajar, tarde o temprano tienes que ingresar a la sociedad, tarde o temprano tienes que enfrentar estas cosas inevitables. Por eso, ahora aprecio la oportunidad de aprender. Es mejor aprender más que no aprender nada. Si dedico el mismo tiempo, también podría aprender más, lo que será de gran ayuda a la hora de elegir una carrera en el futuro. .

Nuevamente, en el trabajo, les estoy muy agradecido por su comprensión mutua. A veces mis compañeros tienen que llegar tarde por algo, entonces tengo que trabajar solo en la oficina. De vez en cuando hago lo mismo. Todos nos llevamos muy bien y no hay barreras. A veces, cuando tengo algo con lo que tengo que lidiar, le pido al gerente unas horas de licencia, y el gerente es muy considerado y aprueba la licencia directamente. En ese momento estaba muy feliz; conocí a un gerente tan agradable. Por eso siento que mi trabajo es bastante bueno y lo más importante es que los compañeros que me rodean son muy buenos.

No hay presión extra o innecesaria en mi corazón, puedo trabajar y estudiar bien. Consiga un trabajo primero, elija una carrera después. Necesito entrenarme ahora. Si estudias mucho, creo que a través del trabajo duro encontrarás un buen trabajo para recompensar a tus padres y a todos sus maestros. No hay nada extravagante que pedir. Ahora, por supuesto, templarse es la primera prioridad. En los últimos dos meses, aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si entiendo las cosas, a veces no puedo hacerlas bien al principio. A la hora de hacer las cosas ahora, no sólo hay que tener una actitud de pedir consejo, sino también saber aprender de las fortalezas de los demás. Lo más importante es "aguantar", que significa perseverancia. Aunque llevo poco tiempo trabajando, descubrí que realmente he cambiado un poco y que soy mejor que antes en el trato con la gente.

La vida inevitablemente encontrará contratiempos. Una vida sin fracasos no es una vida completa. En el puesto de secretaria no hay mucha labor técnica, y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo, por lo que las frustraciones que pueden encontrar las secretarias en el trabajo pueden deberse principalmente a la mala comunicación con el jefe; dado por el jefe; difícil de hacer el trabajo; resentido por el trabajo trivial y repetitivo;

Según las características del puesto de empleado, cuando encuentre contratiempos, es posible que desee ajustar su mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos. Un antiguo dicho dice: "Cuando el cielo confía a una persona una gran responsabilidad, primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo y su piel, agotar su cuerpo, estropear sus acciones y ganar lo que no puede. " Cuando encuentre contratiempos, debe calmarse. Analice, descubra las razones de la frustración desde los aspectos de objetividad, subjetividad, metas, entorno, condiciones, etc., y tome medidas correctivas efectivas. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, genera el éxito. Aprenda a consolarse, sea capaz de tolerar los contratiempos, tenga la mente abierta, sea optimista y trabaje duro. Sabe convertir la presión en motivación, cambiar su estado interior de depresión para relajarse física y mentalmente, esforzarse por alcanzar el éxito nuevamente y concentrarse en el futuro. Básicamente soy competente en trabajos de secretaría, como fotocopias, envíos de faxes y procesamiento de documentos. La gestión de secretaría implica preparar y emitir documentos, procesar documentos y gestionar documentos. La mayoría de los diversos documentos tienen diversos grados de confidencialidad y las secretarias de todos los niveles a menudo se acercan a los líderes, leen algunos documentos importantes y participan en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a los asuntos internos y externos cuando realizan actividades en lugares públicos. No, sé mesurado y sabe lo que debes y no debes decir. La precisión es un requisito para la calidad del trabajo. La precisión de la gestión secretarial se refiere a la expresión correcta de las políticas, la expresión correcta de las intenciones del liderazgo, el manejo correcto de documentos y asuntos, palabras y hechos medidos y la capacidad de las palabras para transmitir ideas. Garantiza hasta cierto punto la disposición para el trabajo de liderazgo. La precisión de la gestión secretarial implica muchos aspectos: la redacción de los documentos debe ser precisa, el manejo de los asuntos debe ser estable, la situación debe ser realista y las ideas deben ser prudentes. Para ello debes tener una actitud seria y un estilo minucioso, y no debes ser descuidado ni descuidado. Por ejemplo, al manejar documentos oficiales, es necesario garantizar la calidad de los documentos, la redacción debe ser precisa, los materiales deben ser auténticos, la copia debe ser cuidadosa, la revisión debe ser cuidadosa y cada paso debe contener errores. gratis. De lo contrario, el trabajo se retrasará o incluso provocará pérdidas irreparables.

En términos generales, todavía tengo algunos sentimientos, como mi capacidad de autoaprendizaje, dificultades sin precedentes y llevarme bien con mis colegas.

“Lo que aprendes en la universidad no es conocimiento, sino una habilidad llamada autoestudio”. Sólo después de unirse al trabajo podrá comprender profundamente el significado de esta frase. A excepción del inglés y las operaciones informáticas, los conocimientos teóricos aprendidos en los libros de texto rara vez se utilizan. Trabajo como empleado. Por lo general, solo hago llamadas telefónicas y proceso documentos en el trabajo, y apenas utilizo los conocimientos profesionales que he adquirido. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es suficiente confiar en el conocimiento original. Debemos ser diligentes en nuestro trabajo. Cuando estábamos en la escuela, los maestros siempre enfatizaban que debemos cultivar nuestra propia capacidad de autoaprendizaje. Sólo después de unirnos al trabajo podremos apreciar profundamente las buenas intenciones de los maestros. Trabajo como empleado. Por lo general, solo hago llamadas telefónicas y proceso documentos en el trabajo, y apenas utilizo los conocimientos profesionales que he adquirido. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es suficiente confiar en el conocimiento original. Por lo tanto, debemos ser diligentes en hacer las cosas y pensar lentamente en el trabajo, y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, primero debe encontrar la manera de resolverlo usted mismo. Si realmente no funciona, puede pedir consejo a otros con humildad. Las personas que no son capaces de aprender por sí mismas tarde o temprano lo serán. eliminado por las empresas y la sociedad. La repetición del trabajo monótono y tedioso todos los días conducirá fácilmente al aburrimiento con el tiempo.

Por ejemplo, me siento y escribo frente a la computadora todos los días, lo que parece aburrido. Pero el trabajo es simple, así que no seas descuidado. Un pequeño error de tu parte puede traer grandes problemas o pérdidas a la empresa, por lo que aún debes completarlo en serio. Y al igual que los promotores de la misma empresa, tienen que hacer llamadas telefónicas todos los días. No sólo tienen sed, sino que también tienen que soportar el tono poco amigable de algunas llamadas y algunos incluso dicen querer quejarse. Si alguna empresa está interesada, tiene que desplazarse para negociar. De hecho, no todas las empresas pueden tener éxito en una sola transacción. Deben tener una personalidad perseverante y nunca darse por vencidos cuando encuentran contratiempos. No pueden renunciar enojados cuando cometen errores y son reprendidos por sus líderes. Siempre hemos dependido de los ingresos de nuestros padres y algunas personas gastan mucho dinero. Quizás después de trabajar, podamos darnos cuenta del dinero que nuestros padres ganan con tanto esfuerzo. Y debemos empezar a desarrollar conscientemente nuestras propias habilidades de gestión financiera. Acabamos de graduarnos y el nivel salarial generalmente no es alto, excluyendo las comidas y los gastos diarios, a veces queremos dejar algo de dinero para comprar algo para nuestros padres, pero a menudo lo hacemos. Nos queda muy poco sin prestar atención. Puede que lleguemos a fin de mes y nos convirtamos en una familia a la luz de la luna, pero en este momento ya no nos da vergüenza acercarnos a nuestros padres, por lo que muchas veces tenemos que administrar racionalmente el escaso dinero que tenemos en nuestras manos.

Cuando entramos en la sociedad, tratamos con todo tipo de personas. Debido a la existencia de relaciones de interés y trabajo ajetreado, muchos compañeros no te saludarán como compañeros de clase. Sin embargo, algunos compañeros sonríen en la superficie, pero en secreto son intrigantes y sin escrúpulos, pisando los hombros de otras personas para ascender. Por lo tanto, los que acabamos de terminar la escuela a menudo no podemos adaptarnos. Pero el entorno a menudo afecta la actitud laboral de una persona. En una oficina fría e impersonal, nadie tendrá ningún apego a ella y definitivamente cambiarán de trabajo si hay una mejor oportunidad. Su mal humor conduce a una baja eficiencia en el trabajo. Simplemente esperan salir del trabajo todos los días y regresar temprano para pasar tiempo con sus familias. Una fiesta de cumpleaños ocasional para los colegas o un amable pésame cuando están enfermos pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo feliz y armonioso. El buen humor hace felices a todos en el trabajo, lo que favorece el desarrollo de la empresa. He visto en la televisión más de una vez los peligros del lugar de trabajo y las disputas entre compañeros de empresa. Creo que lo que puedo hacer es "trabajar más y cotillear menos". Pero, afortunadamente, tengo mucha suerte y rara vez encuentro cosas así.

¡Durante mi pasantía, tuve la alegría de la cosecha y algunos arrepentimientos! Quizás sea porque el período de pasantía es corto y no soy especialista en secretaría. Mi comprensión de algunas tareas de secretaría es sólo superficial. Solo observo a la gente hacerlo y escucho a la gente hablar sobre cómo hacerlo personalmente. experiencia y manejar específicamente algunas tareas, por lo que

No entender su esencia. Sin embargo, a través de la pasantía, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos de secretaría, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me brindé una cierta comprensión perceptiva y racional del trabajo diario de gestión de secretaría. Reconociendo que para hacer un buen trabajo en la gestión secretarial corporativa diaria, no solo debemos prestar atención al estudio del conocimiento teórico de la gestión, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría.

Después de más de un mes en el trabajo, siento profundamente mis propias deficiencias. Trabajaré más duro en futuros trabajos y estudios, aprenderé de las fortalezas de los demás y buscaré consejos. ¡Creo que me sentiré más cómodo y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro! No importa dónde trabaje, trabajaré duro.

Informe de pasantías de oficinista

¡Un buen informe de prácticas! Puede mejorar su competitividad en el trabajo. Aunque su jefe generalmente ve sus esfuerzos, él no puede ver su corazón. En este momento, el informe de prácticas puede desempeñar el papel de transmitir su propia voz como una carta. sus altibajos en el trabajo y sus esperanzas para el trabajo futuro en su informe de pasantía. Esto sin duda ayudará a que su trabajo futuro se desarrolle sin problemas.

Durante casi un mes y medio, desde el 9 de febrero de 20XX hasta el 21 de marzo de 20XX, trabajé como pasante en el puesto de oficinista del departamento administrativo de Wenzhou xx Group Co., Ltd. El siguiente es mi informe de pasantía de empleado. Por favor, denme sus valiosas opiniones y sugerencias.

Las prácticas, como su nombre indica, son aprendizaje en la práctica. Después de un período de estudio, o cuando el estudio llega a su fin, debemos comprender las necesidades de lo que hemos aprendido o cómo se debe aplicar en la práctica. Porque todo conocimiento proviene de la práctica y pertenece a la práctica. Así que ponlo en práctica para poner a prueba lo que has aprendido. Ahora que estamos a punto de graduarnos, las prácticas son cada vez más importantes para nosotros.

Se puede decir que el período de prácticas que acaba de terminar es el período más difícil y satisfactorio de mis cuatro años en la universidad. Fue difícil porque recién comencé a trabajar y hubo muchos aspectos a los que no pude adaptarme rápidamente y fue gratificante porque durante este período aprendí conocimientos y habilidades que no podía aprender en el campus y mejoré mi calidad; en todos los aspectos. Al mismo tiempo, las prácticas también me dieron cierta experiencia laboral. Sentó las bases para buscar una buena carrera en el futuro. Ahora hagamos un resumen de los logros y deficiencias alcanzadas en el trabajo estos días. En primer lugar, resumir la experiencia y, en segundo lugar, tener una comprensión sistemática de la propia situación laboral.

2. Introducción a la unidad

El predecesor de xx Group Co., Ltd., xx Leather Shoe Factory, se fundó en 1988. En 1995, se fundó la empresa del grupo. Ahora se ha convertido en una empresa de fabricación de calzado con más de 3.800 empleados, bienes raíces, comercio exterior, hoteles, entretenimiento y tecnología de redes en un grupo empresarial no regional. Actualmente, la base de producción de calzado xx, que es el negocio principal, está ubicada en el número 2 de Tengfei Road, China Shoe Capital Industrial Park. Cubre un área de casi 100 acres y tiene un área de construcción de 120.000 metros cuadrados. Cuenta con líneas de montaje avanzadas de calzado producidas en Italia, Taiwán y otros países y regiones, con una capacidad de producción anual de 10 millones de pares, y los productos se venden a Alemania, Francia, Estados Unidos, España, Rusia. Japón y otros países, así como el interior de China.

xx Group es la primera empresa privada en Wenzhou que contrata gerentes profesionales extranjeros como ejecutivos de la empresa. También busca activamente integrarse con los estándares internacionales en investigación y desarrollo de productos e innovación tecnológica. Desde 2001, la empresa ha contratado. Diseñadores de primera clase de países de Europa occidental para realizar investigación y desarrollo simultáneos de xx productos, mantener siempre una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevas variedades en la industria del calzado y establecer un laboratorio estandarizado. En 2002, la empresa también cooperó con la empresa alemana DHM para lograr una combinación de empresas privadas y extranjeras, tomando prestadas escaleras para ascender más alto, y fue la primera empresa privada en la provincia en aprobar la certificación del sistema estándar internacional de responsabilidad social SA8000, asegurando la el entorno laboral de la empresa y los derechos e intereses laborales, la protección ambiental de los productos, etc. cumplen con los estándares internacionales pertinentes, derribando así las barreras comerciales y allanando el camino para que las empresas ingresen mejor al mercado internacional.

De acuerdo con el concepto de "orientación hacia las personas" y la construcción de relaciones laborales armoniosas, la empresa ha aumentado año tras año la inversión en el bienestar de los empleados y en instalaciones de vida cultural, y ha gestionado activamente diversos seguros laborales, como el seguro médico cooperativo. atención y lesiones laborales de los empleados En 20XX Gastamos 10 millones de yuanes para construir un centro de actividades para empleados con un área de casi 2000 metros cuadrados, que incluye una sala de proyección, KTV, gimnasio, sala de billar, sala de tenis de mesa e Internet. cafetería, etc Y fundó el periódico xx y la estación de radio para satisfacer las crecientes necesidades espirituales y culturales de los empleados.

3. Resumen del Trabajo de Oficinista

En este más de un mes, mi principal contenido laboral es ayudar al personal de oficina en diversos trabajos administrativos y de personal diario del departamento administrativo. En este proceso, utilicé métodos como observar, preguntar y aprender para comprender inicialmente el conocimiento comercial específico de los empleados de oficina de la empresa y ampliar el conocimiento profesional que aprendí. Primero, resumamos todos los contenidos específicos de mi trabajo:

1. Recibir llamadas de los candidatos, realizar una prueba inicial simple para los candidatos y los que aprueben se enviarán a cada gerente de departamento para un nuevo examen. p>

2, abrir una orden de trabajo de prueba para notificar a aquellos que aprueben el reexamen para que prueben el trabajo y completen el registro.

3. Ayudar en la capacitación de incorporación, capacitación por fases y otra capacitación para nuevos empleados;

4. Enviar documentos a los líderes de todos los niveles y firmarlos por ellos

5. Organizar y conservar recibos de reemplazo de tarjetas y solicitudes de licencia para organizar los archivos de los empleados; prepararse para archivar y archivar en cualquier momento

6. Copiar e imprimir documentos de oficina, enviar faxes, recoger formularios de oficina, etc.

7. Ayudar en los procedimientos de entrada de nuevos; empleados, procedimientos de transferencia y renuncia de empleados;

8. Calcular el personal administrativo Verificar la asistencia todos los meses y enviar los detalles de asistencia a cada departamento para su verificación y firma

9. Ingresar multas mensuales; y pedidos de recompensa e ingresar información del seguro de pensión de los empleados;

10. Elaborar un informe completo para el calendario de vacaciones anuales del 20XX para el personal de administración de la fábrica

11. Ayudar a recibir clientes de Deichmann; el mayor cliente de Alemania.

12. Realizar otros trabajos dispuestos por el líder y elaborar un buen plan de trabajo de oficina.

IV. Ganancias y Experiencias

Lo anterior es mi informe de prácticas. Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral de un mes y medio, aunque hay lágrimas y amargura, lo más importante es. la experiencia y las ganancias. Recuerdo que en mi primer día en la empresa me asignaron estudiar junto a un oficinista.

Realmente, el primer día es el más difícil. El ambiente cambia de la escuela a la sociedad, y las personas que te rodean han cambiado por completo sus roles. Los profesores se convierten en jefes, los compañeros se convierten en colegas y la forma de llevarse es completamente diferente. La sensación de ser invisible sólo puede ser comprendida por quienes la han experimentado de primera mano. Afortunadamente, las chicas del dormitorio fueron muy amables conmigo. Me dijeron que cuando salieron a trabajar por primera vez, empezaron como personas invisibles. El trabajo con el que entré en contacto por primera vez fue el de reclutamiento. Todavía era un novato que acababa de comenzar a trabajar, pero tenía que reclutar gente y estaba un poco nervioso pero también un poco emocionado. Nuestra empresa se dedica principalmente a la industria del calzado. Hay muchos nombres propios relacionados con la industria del calzado con los que nunca antes había entrado en contacto, por lo que hay muchos tipos de trabajo con los que no estoy familiarizado, como la fabricación de bolsos y automóviles. bolsas, control de calidad en el departamento de desarrollo. Inspección de calidad de moldeo e inspección del departamento, inspección de calidad e inspección de la máquina de coser del almacén principal, etc. Si escucha más sobre estos puestos en la industria del calzado y hace más preguntas, naturalmente los comprenderá mejor. Había más gente solicitando empleo y descubrí una diferencia, es decir, la diferencia entre el norte y el sur. En el sur, la mayoría de la gente empieza a buscar trabajo cuando tienen alrededor de 20 años. En nuestra oficina hay incluso dos chicas que nacieron en 1987 y llevan trabajando un año. Se graduó de la universidad y entró en la sociedad entre los 23 y los 44 años. Los jóvenes que buscan empleo del norte al sur son mayores y tienen menos experiencia. Por lo tanto, para integrarme lo antes posible en la acelerada sociedad del sur, tengo que ser más modesto y trabajar duro para absorber todo lo que hay aquí.

Informe de pasantías de empleado de compras

Como estudiante que acaba de salir de la escuela, con la oportunidad de ser empleado de compras, trabajará más duro y obtendrá más desafíos y experiencia. Una vez finalizada la pasantía, ¿cómo redactar un informe de pasantía? El siguiente ejemplo del informe de pasantía del empleado de adquisiciones es solo para lectura:

Pasantía todavía es un término que no me resulta familiar. Quería experimentar. Y en una vida sin oportunidades, siempre he estado esperando tener esa oportunidad de hacer realidad mi sueño.

Finalmente, esperé la oportunidad. Todos los compañeros de clase que me rodeaban salían a hacer prácticas. Yo parecía tan insociable que decidí ser como ellos, hacer prácticas juntas y progresar juntas. Sin mucha dificultad, pasé con éxito la inspección de la unidad de prácticas y estaba listo para comenzar mis prácticas.

El tiempo vuela rápido y las prácticas llegan a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Aunque ha habido miedos, vacilaciones e impotencia ante entornos desconocidos, es precisamente por estos reveses que se aceleró el ritmo de crecimiento. Si la escuela es un palacio para recibir conocimientos, entonces la sociedad es un lugar donde se acostumbra al conocimiento. resolver problemas prácticos. A lo largo de este período de prácticas, tengo un profundo conocimiento. Creo que esta es una experiencia inolvidable y valiosa. Quizás diez años después, cuando piense en algunos de mis pensamientos actuales, me sentiré tonto e ingenuo. Sin embargo, estas son las huellas del crecimiento, profundas y superficiales, que registran cada etapa importante de mi vida. vida. Gracias a esta pasantía, tengo plena confianza en el trabajo formal que enfrentaré a continuación. Dali Talent Network

El día en que se informó oficialmente que la pasantía funcionaba, estaba lleno de infinito entusiasmo y expectación, pero todo esto se agotó en unos días, reemplazado por el aburrimiento, el miedo y el sentimiento. de estar solo. Miedo a no poder hacer el trabajo. Afortunadamente, la maestra es una tía muy paciente. Quizás esto me hizo menos preocupada y más amigable. El maestro me cuidó muy bien y estaba muy entusiasmado por enseñarme y ayudarme, por lo que comencé rápidamente. Sin embargo, tal vez debido a nuestra edad, siempre tenemos muy pocos temas de qué hablar aparte de temas laborales, la mayor parte del tiempo siempre estoy en el papel de audiencia, escuchando los chats de mis compañeros en la oficina, y ocasionalmente. Repitió algunas palabras en voz baja.

Mi supervisora ​​es una persona muy cuidadosa. Ella compartió conmigo mucha experiencia laboral. Me dijo que tengo que trabajar duro para adaptarme a estas imperfecciones, pero debo apegarme a mis propios principios, los. método de hacer lo que sea necesario para lograr el objetivo. Al final, sólo te harás daño a ti mismo. También me dijo que mantuviera la mente clara. Las ganancias y las pérdidas son normales. Lo importante es lograr un proceso de aprendizaje. El crecimiento es inherentemente un viaje de dificultades. Hay que afrontar altibajos, resistir las tentaciones y aprender a asumir responsabilidades. Las pasantías son uno de los signos de la madurez de una persona, desde una carrera estudiantil plana hasta una dura vida de oficinista, a pesar de tropiezos ocasionales, la fuerza para valerse por sí solo puede ser suficiente para ser feliz por un día o incluso un año. . Como no hay padres ni maestros que puedan ayudar, una persona asume la responsabilidad y es responsable. Ese es el mejor regalo para el crecimiento.

Como dependienta de departamento, las cosas que hago son muy triviales y complejas, y repito las mismas acciones todos los días. Una vez me aburrí e incluso pensé en dejar las prácticas. Siempre siento que hay demasiada presión y la política de oficina ocurre todos los días. Quizás entré a ese mundo complicado demasiado pronto antes de que mi corazón madurara por completo, vi demasiadas imperfecciones y soporté demasiada presión, lo que hizo que mi corazón se sintiera completamente. El coraje original de no dudar se redujo al mínimo e incluso desapareció en las dificultades una tras otra. Tuve miedo de asumir responsabilidades, miedo de enfrentarlas y quise escapar. Cuando éramos estudiantes, siempre pensábamos que todo era demasiado simple y demasiado hermoso, e incluso ignoramos las grises de la vida.

En cuanto al departamento de compras, al principio no sabía mucho al respecto, incluso pensé superficialmente que se trataba solo de la compra y adquisición de artículos que necesitaba la empresa. Posteriormente, a medida que fui conociendo más al respecto, descubrí que el departamento de compras tenía una serie de sistemas y procesos estandarizados. La adquisición es un proceso de cooperación tedioso y complejo, que involucra múltiples vínculos en el departamento de producción, el departamento de marketing, el departamento de calidad y otros departamentos. Primero, el departamento de marketing recibe un pedido de un cliente y hay una acción de demanda. Esta acción se envía al departamento de producción. El departamento de producción devuelve el plan de configuración de materiales al departamento de marketing (pmc) en función de la demanda real: luego, el pmc realiza el pedido. plan de configuración de materiales y determina la cantidad de materiales entrantes, llamada de materiales: Finalmente, el departamento de compras escribe una solicitud de compra basada en el plan de llamadas de materiales, se pone en contacto con los proveedores relevantes y formula un plan de entrada de materiales. Posteriormente, los materiales entregados por los proveedores se colocan temporalmente en el almacén de materias primas del departamento de compras. El departamento de calidad ipqc inspeccionará los materiales entrantes si están calificados y si no lo están. , se notificará al departamento de compras correspondiente para confirmar con el proveedor y formular soluciones. A mediados de cada mes, el almacén realizará un inventario para garantizar que las cuentas sean consistentes. A finales de mes, las adquisiciones se conciliarán con las finanzas, lo cual es relativamente importante y problemático. Además, cada tres meses, los auditores internos del departamento cooperarán con el director del departamento de compras y calidad para auditar a los proveedores, calificar a los proveedores y confirmar si cumplen con los requisitos de la empresa y los clientes para decidir si continúan. utilizar los materiales proporcionados por este proveedor. El proceso de adquisición completo no es así, y también me hizo darme cuenta de que todavía hay mucho que debo aprender y hacer. Finalmente, tengo una comprensión más profunda del viejo dicho que se dice a menudo: vive hasta que seas viejo. y siempre aprenderás.

Siempre he escuchado a otros decir que sólo cuando te conviertes en madre puedes apreciar la grandeza del amor maternal. Ahora que soy pasante, finalmente puedo entender lo difícil que es para mis padres trabajar y también puedo entender sus temperamentos ocasionales. Pensando en el pasado, siempre me sentí especialmente agraviado cuando mis padres perdían los estribos. Ahora finalmente sé cuánta presión están bajo ellos en el trabajo, por su familia y aún más por mí. Les estoy muy agradecido. Me enseñaron qué es dar, qué es la responsabilidad y qué es el amor. La crisis financiera aún no ha terminado y siempre me preocupa que algún día me despidan. Siempre me consuelan y me dicen que no me preocupe, pero mientras siga en la empresa, debo hacer lo mejor que pueda. mi trabajo bien. Lo mejor no es hacerlo para presumir ante nadie, sino para ser digno de la propia conciencia.

Antes, oficinista era una palabra extraña y distante para mí. Sin embargo, cuando comencé mi vida de prácticas como oficinista a tiempo completo. Mirando hacia atrás, al principio, la situación de anhelo y preocupación por ir a trabajar parece estar justo frente a mí. Después de salir del invernadero de la escuela, todo se vuelve muy real y práctico. Y ya no soy la chica que sólo podía soñar, y finalmente entiendo la distancia entre los sueños y la realidad. Mañana nunca te arrepentirás de hoy. Creo que seguiré haciéndolo mejor.

Quizás siga participando en pasantías en el futuro. Este es un buen ejercicio. Nadie te presiona durante la pasantía. Si lo haces bien, te elogiarán. Hazlo bien, te elogiarán. Bueno, nadie te culpará. Todo lo que obtienes a cambio es enseñarte con más cuidado y enseñarte cómo hacerlo mejor. Ésta es la verdadera diferencia entre una pasantía y un trabajo.