Aviso de contratación abierta para docentes de 2009 de la Facultad de Industria y Comercio de Anhui (Hefei)

La Escuela Vocacional de Industria y Comercio de Anhui es una escuela vocacional superior general pública de tiempo completo que depende directamente del Departamento Provincial de Educación, aprobada por el Gobierno Popular de la provincia de Anhui y registrada en el Ministerio de Educación. a nivel de departamento adjunto. La universidad cuenta actualmente con más de 8.000 estudiantes de tiempo completo y cubre un área de más de 510 acres. Para satisfacer las necesidades de gestión de una escuela, en 2009 se contrató abiertamente a 17 profesores en todo el país.

1. Contratación de puestos profesionales y número de personas

Observaciones sobre el número de profesionales necesarios para el puesto en el departamento de números de serie

1 Departamento de Electrónica Información Edificio de profesores Instalaciones Tecnología inteligente 1 Licenciatura o superior, se prefiere una maestría.

2 Departamento de Arte y Diseño Profesor Especialización en animación (animación virtual, animación de cine y televisión) 2 Licenciatura o superior, se prefiere una maestría. Debe contar con una sólida base y habilidades profesionales, así como conocimientos teóricos básicos de la carrera estudiada.

Diseño de Exposiciones 1 Máster

Diseño de Interiores 1 Máster

Diseño Industrial 1 Máster

3 Departamento de Contabilidad

Docente

Contabilidad 2 estudiantes de maestría

Auditoría (dirección de auditoría de infraestructura) 1 estudiantes de maestría

Costo de ingeniería 2 Licenciatura o superior, maestría es preferible. También son aceptables especializaciones en ingeniería civil e industrial u otra gestión de la construcción.

4 Profesor Departamento de Administración de Empresas Gestión de Operaciones de Cadena 2 Candidatos a Máster Cadena de tiendas, marketing y carreras afines.

Gestión Logística 1 Maestría

5 Departamento de Comercio Internacional Profesor Inglés de Negocios 2 Maestría Las carreras de licenciatura y maestría son las mismas o el nivel de pregrado es negocios.

Coreano 1 Máster

Total 17

2 Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar la reforma y la apertura, amar la educación y tener un fuerte sentido de la enseñanza.

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener un gran profesionalismo;

3. Los solicitantes generalmente no deben tener más de 35 años, gozar de buena salud física y mental y ser capaces de enseñar.

(2) Requisitos profesionales

1. Título de maestría o superior. Si algunas especialidades no pueden reclutar candidatos para maestría, pueden reclutar candidatos para licenciatura, pero deben ser graduados destacados de instituciones de pregrado clave;

2. Correspondencia con las especialidades estudiadas. El punto de partida para una licenciatura en la serie de educación nacional y las carreras de licenciatura y maestría son iguales o similares

3. Base profesional sólida, excelente rendimiento académico y buena calidad general

4. Tener un alto dominio de un idioma extranjero y capacidad de aplicación informática. Se dará prioridad a los solicitantes con certificados de nivel de habilidad profesional o certificados de puesto relevantes.

3. Tratamiento

1. Aquellos que hayan sido aprobados mediante contratación se convertirán en personal oficial del colegio después de aprobar la evaluación.

2. De la; cuando ingresan a la escuela A partir del trabajo, pueden solicitar seguro social y fondo de previsión, y disfrutar de los beneficios de personal similar;

3. Graduados universitarios con una licenciatura que estén aprobados para recibir agencia de personal;

4. En principio no se proporciona alojamiento. Debido a necesidades laborales, se organizan temporalmente dormitorios colectivos.

4. Procedimientos de contratación

(1) Divulgación de información de contratación

1. Organizar al personal en el sitio web de contratación de personal y en el sitio web de nuestro hospital (www.ahbvc. cn) La información de contratación se publica en línea.

2. Participar en ferias de empleo para graduados universitarios relevantes y entregar información de contratación a las oficinas de empleo universitarias relevantes.

3. La dirección de correo electrónico del Departamento de Personal Organizacional recibirá los correos electrónicos personales de los solicitantes a partir de enero de 2009.

(2) Revisión de calificación

Revisión de calificación de los solicitantes e inspección de los certificados y documentos relevantes. Clasificar y organizar los materiales recomendados y presentados, y determinar los candidatos preliminares según una determinada proporción según el reglamento.

(3) Realizar una evaluación de la calidad profesional y una entrevista de calidad integral de los candidatos seleccionados de acuerdo con los "Métodos de evaluación y evaluación para el personal recién contratado de Anhui Industrial and Commercial Vocational College".

(4) Con base en los resultados de la calidad profesional y la evaluación integral de la calidad, el comité del partido de la universidad determina los candidatos que serán aceptados y los publica en el sitio web del campus.

(5) Se llevará a cabo un examen más detallado de los candidatos que serán aceptados visitando la escuela de posgrado, revisando archivos y buscando en línea.

(6) Realizar exámenes físicos a quienes no tengan objeciones a la publicidad y el examen.

(7) Los materiales relevantes del personal a ser aceptado se presentarán a la autoridad superior para su aprobación.

(8) Completar los trámites pertinentes.

5. La contratación de docentes está relacionada con el plan de desarrollo de la universidad y se lleva a cabo bajo el liderazgo directo del comité del partido de la universidad, lo organiza e implementa de acuerdo con las regulaciones pertinentes. , y acepta la orientación de las autoridades superiores y la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria del colegio durante todo el proceso.

Teléfono de supervisión: Secretaría de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Colegio: 0551-5658112

Oficina de Supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Colegio: 0551-5658122

6 Información de contacto:

Tel: 0551—5658120 0551-5658124

Contacto: Profesor Wu

Correo electrónico de envío: agyrsc@126.com