El jefe de Acer tiene tiempo libre para dar conciertos. Se siente más cómodo cambiando de trabajo. Los directivos profesionales tienen habilidades mágicas de transformación.
Entre los empresarios veteranos de la industria tecnológica de Taiwán, ¡el jefe de Acer, Shi Zhenrong, puede ser el más feliz!
Su hijo Shi Xuanhui asumió el cargo con éxito, y Chen Junsheng, conocido como "el gerente profesional más cómodo para cambiar de trabajo", también se sintió cómodo Ocho años después de asumir el cargo, Acer escribió una trilogía de transformación. permitiendo que el tranquilo jefe Shi Zhenrong tocara. Hubo un concierto.
Heredando el camino correcto, el jefe de Acer tiene tiempo para dar conciertos
Concierto de Año Nuevo de Taiwán 2021
Concierto de Año Nuevo de Taiwán 2021 (Grupo Wansheng 2021 " "The Sound of Taiwan - New Year's Concert") ha sido ampliamente elogiado por su uso de elementos de la música clásica taiwanesa.
Mucha gente no sabe que el productor jefe de este concierto es en realidad Shi Zhenrong, el fundador de Acer, un conocido empresario de la industria tecnológica. Durante el último ensayo en la mañana del día de Año Nuevo, aparecieron Shi Zhenrong y su esposa Ye Zihua.
Después de retirarse de Acer, Shi Zhenrong tuvo algo de tiempo libre, pero tampoco estuvo inactivo. En diciembre del año pasado, "volvió a ponerse la camiseta" y creó una "empresa de ciencia y cultura", con la esperanza de construir una plataforma de innovación cultural + tecnológica. Entre ellas, la empresa cuenta con dos nuevas plataformas ecológicas para espectáculos artísticos y culturales digitales: "Double Integration City" y "Double Integration Art". Se espera que en mayo de este año se ponga en funcionamiento a prueba la "Ciudad de Doble Integración" en Taipei 101.
Shi Zhenrong (primero desde la izquierda), Zhang Zhongmou (segundo desde la izquierda), Cao Xingcheng (segundo desde la derecha), Tsai Mingjie (primero desde la derecha)
De hecho, Taiwán puede Tomar la iniciativa en la industria de los semiconductores. Inseparable de estos 4 grandes. Hoy, a excepción de MediaTek Tsai Mingjie, que todavía está al mando, los otros tres se han retirado.
En ese momento, Shi Zhenrong propuso los conceptos de "curva de la sonrisa" y "camino real". Recientemente, tiene nuevas ideas y propuso el pensamiento de "negocios concurrentes". En el pasado, cuando mucha gente hablaba de empresarios, inevitablemente tenía el estereotipo negativo de "ningún empresario sin beneficios".
Sin embargo, Shi Zhenrong cree que en la sociedad moderna, los "negocios" desempeñan un papel importante en el intercambio de valor. Sólo a través del intercambio de valor podemos crear valor y satisfacer las necesidades de los demás. Para ello, propuso un nuevo pensamiento "orientado a los negocios", es decir, los empresarios deben hacer negocios con el espíritu de la "ética empresarial", es decir, los empresarios "crean valor primero" y los que son éticos "ganan con integridad". ".
Shi Zhenrong, Shi Xuanhui y su hijo.
El año lunar 2021 es el año del Buey. El hijo de Shi Zhenrong, Shi Xuanhui, cuyo signo zodiacal es Buey, se hace llamar "Hermano Maverick". Shi Zhenrong tiene dos hijos, el hijo mayor Shi Xuanhui y el segundo hijo Shi Xuanlin. Los dos hermanos tienen 1 año de diferencia.
Él y su hermano menor, Shi Xuanlin, están interesados en el espíritu empresarial y fundaron Zhilin Sports Marketing. Shi Xuanhui fue obligado por su padre a iniciar un negocio. Cuando obtuvo su doctorado en ingeniería eléctrica en la Universidad del Sur de California, Shi Zhenrong le preguntó a su hijo: "¿Qué le gustaría hacer en el futuro?". Inesperadamente, la respuesta de Shi Xuanhui a su padre resultó ser. ser "tal vez enseñar en una escuela".
En 2004, Shi Xuanhui, que originalmente trabajaba para la empresa de diseño de circuitos integrados ALi bajo el sistema Acer en la sucursal estadounidense, tuvo que regresar a Taiwán porque ALi fue adquirida por MediaTek. En aquel entonces, cuando padre e hijo hablaban, Shi Zhenrong le aconsejó a su hijo que si encontraba un buen equipo de colegas, también podría iniciar un negocio. Efectivamente, Shi Xuanhui, que tiene los genes emprendedores de su padre, fundó Zhihui R&D Company en Taoyuan Longtan Desire Park. Más tarde, bajo la dirección de su padre, Zhihui, que se especializa en tecnología multimedia audiovisual y desarrollo de software, obtuvo pedidos de los principales fabricantes de software multimedia y de grabadoras de DVD, ganando su primera mina de oro.
En la comunidad tecnológica de Taiwán, Shi Zhenrong es conocido como el “maestro emprendedor”.
El tiempo vuela. Después de Acer Information, Zhilian Services, que se estableció hace apenas tres años, se lanzó a fines de 2020 y se convirtió en otro "pequeño pollo dorado" de Acer. Como promotor, Zhilian logró obtener beneficios rápidamente y salió a bolsa al tercer año de la fundación de la empresa. Naturalmente, esto también está relacionado con el buen uso de los recursos de su empresa matriz, Acer.
Respecto a su hijo Shi Xuanhui, Shi Zhenrong comentó que es bueno "haciendo algo de la nada". Sin embargo, Shi Xuanhui también dijo que en el pasado mencionó un tema: "No tienes que ser tonto si tienes un padre". Sin embargo, cómo utilizar los recursos en las operaciones comerciales y amplificarlos también es un problema.
En 2019, Shi Zhenrong anunció el lanzamiento de la sucesión familiar. En agosto de ese año, Shi Xuanhui ingresó a la junta directiva de Acer. Algunas personas también dijeron que entraría en la "era del gobierno de padre e hijo". ". Shi Zhenrong y Ye Zihua tienen dos hijos y una hija. En el pasado, además de su hijo y su hija, las acciones de Acer también fueron entregadas a su nieto recién nacido.
El Sr. Shi Zhenrong, el Sr. y la Sra. Ye Zihua y su hijo mayor, Shi Xuanhui, saludaron el Año Nuevo a través de videoconferencia en casa.
La esposa de Shi Zhenrong, Ye Zihua, es considerada por el mundo exterior como el "gran jefe" en la distribución de la riqueza de la familia Shi y es el favorito de las madres "Un cuenco de agua es parejo", por lo que las tres generaciones de descendientes "están igualmente expuestas a la lluvia y al rocío". .
Cuando Shi Zhenrong lanzó la herencia familiar el 18 de diciembre de 2019, que también era su 75 cumpleaños, anunció en la mansión de la familia Shi en la calle Jinhua en Taipei que las tres generaciones de miembros de la familia mayores de 18 deberán firmar el Código de Gobernanza de la Empresa Familiar. Entre ellos, se estipula que el 50% de los activos tangibles aumentados se devolverá a la sociedad y se entregará a la "Fundación Zhirong" para su implementación, y a los "cuasi" miembros de la familia que alcanzarán la mayoría de edad en el futuro, o nuevos miembros. quienes se unen mediante matrimonio, también deben firmar las pautas de herencia.
Shi Zhenrong entregó la parte de "derechos de gestión" de Acer al presidente de Acer, Chen Junsheng, hace 8 años. Shi Zhenrong espera que cada generación sea más fuerte que la generación anterior. También espera que al transmitir los principios, la familia se convierta en una fuerza estable para las operaciones futuras de Acer y también anime a los miembros de la familia a invertir en retribuir a la sociedad.
Por cierto, además de hacer arreglos para que el hijo mayor, Shi Xuanhui, se una a la junta directiva de Acer en agosto de 2019, en la planificación de la sucesión, el segundo hijo, Shi Xuanlin, se hará cargo de "Zhirong Cultural and Fundación Educativa" en el futuro. Actualmente, Shi Zhenrong es el presidente de la fundación benéfica familiar y su esposa Ye Zihua es la directora.
La familia Shi Zhenrong es actualmente el mayor accionista de Acer. Además de las participaciones personales de Shi Zhenrong y Ye Zihua, la "Hongrong Investment Company" que representa a la familia Shi es el mayor accionista corporativo de Acer.
La princesa Acer, la hija de Shi Zhenrong, Shi Xuanrong (izquierda) y su marido Ye Guangzhang
En 2017, se sospechaba que Shi Xuanrong, la hija del fundador de Acer, Shi Zhenrong, tenía una aventura con un supervisor de apellido Chen en la escuela de su hijo, la maestra Le tiene una relación ambigua, y su esposo Ye Guangzhang lo acusa airadamente, poniendo en peligro el matrimonio de 16 años de la pareja. Más tarde, Shi Xuanrong contrademandó a su marido por "robar" y tener una relación extramatrimonial, pero pronto retiró la denuncia y no presentó cargos.
Shi Xuanrong es la hija menor de Shi Zhenrong. Tiene dos hermanos mayores, Shi Xuanhui y Shi Xuanlin. Después de graduarse de la Universidad Católica Fu Jen, se unió a China Airlines como asistente de vuelo y conoció a Ye Guangzhang. la presentación de un colega. Ye Guangzhang era originalmente abogado y director de operaciones de un bufete de abogados. Ye Yijin, miembro del "Comité Verde" del Partido Demócrata Progresista, es su hermana. Debido a esta relación, Ye Guangzhang recibió "cuidado" de Lin Quan y Lai Qingde, y sucesivamente se desempeñó como gerente general y presidente de First Gold Securities.
En 2017, cuando Lai Qingde, miembro del grupo de nuevas tendencias, asumió el cargo de "Ge Kui", debido a su buena relación con la hermana de Ye Guangzhang, Ye Yijin, Ye Guangzhang fue "casualmente" ascendido de director general de First Gold Securities a presidente de la junta directiva. Ye Guangzhang, que casi no tenía conexión con la industria de valores, fue tan "altamente ascendido" que sentó un precedente para alguien con antecedentes no financieros. Una vez fue criticado por el Campamento Azul como un "gato gordo político" que ascendió. al cielo por una sola persona.
Shi Xuanrong y Ye Guangzhang se casaron en 2011.
¡Los directivos profesionales que se sienten más cómodos cambiando de trabajo tienen habilidades mágicas de transformación!
El presidente de Zhaopin, Shi Xuanlin, asistió a la ceremonia de cotización de "Shangyang Industry" y "Zhilian Service"
En 2020, el presidente de Zhaopin, Shi Xuanlin, y otros asistieron a "Shangyang Industry" y "Zhilian Service". Ceremonia de inclusión en el listado de servicios. El año pasado, la epidemia se extendió por todo el mundo y el resurgimiento de la oficina en casa y la oficina de video también benefició mucho a Acer. El 27 de enero de este año, el precio de las acciones de Acer con temas de oficina llegó directamente al límite diario.
2021 es el octavo año que el directivo profesional Chen Junsheng se hace cargo de Acer. Recientemente reveló en un discurso público que Acer impulsará el tercer plan de transformación trienal (2020-2022), con el objetivo de diseño global, luchar por la innovación en los negocios principales internos y hacer todo lo posible en nuevos negocios para construir una nueva flota.
Actualmente, Acer, que fomenta el emprendimiento interno, ha incubado 6 empresas cotizadas.
Cuando Shi Zhenrong dispuso jubilarse, cuando Chen Junsheng asumió como CEO de Acer, impulsó la primera transformación y logró un giro de pérdidas a ganancias (2014-2016). La segunda etapa de transformación fue de 2017 a 2019, cuando Acer fue promovida para buscar avances en negocios centrales y negocios de innovación. Ahora, Acer, que ha entrado en la tercera etapa, ha logrado resultados fructíferos en la "trilogía" de la transformación y sus resultados de beneficios han alcanzado el máximo de los últimos 10 años.
Chen Junsheng, presidente de Acer
Acer, la PC es la industria principal. De hecho, además de la fuerte demanda del negocio principal, los nuevos negocios distintos de la PC también contribuyeron con el 15%. a los ingresos. Por ejemplo, Acer desarrolló una nueva marca, acerpure, para ingresar al mercado de consumo de ambientadores y también al mercado de bebidas.
Chen Junsheng cree que Acer no solo puede vender PC, por lo que ha promovido activamente nuevas marcas en su transformación a lo largo de los años. Por supuesto, afectados por la epidemia, los Chromebooks portátiles educativos de Acer se vendían como pan caliente e incluso estaban agotados. Incluso Chen Junsheng se lamentó: "¡Esto nunca ha sucedido desde que comenzamos a fabricar computadoras portátiles!" Las computadoras portátiles se lanzaron hace 10 años. De hecho, Acer, que lleva 10 años en el negocio de la informática, también lleva diez años trabajando en este pequeño negocio.
Algunas empresas son difíciles de hacer y hay demasiadas cosas de las que no tienes que preocuparte. ¿Quién hubiera pensado que se necesitarían diez años de arduo trabajo para calentar las computadoras portátiles?
El presidente de Acer, Chen Junsheng (derecha), en la casa de Shi Zhenrong y su esposa.
El fundador de Acer, Shi Zhenrong, es conocido como el padrino del espíritu empresarial chino. Anunció su retiro en 2004 y. salió por segunda vez en 2013. ", y luego se retiró nuevamente y entregó el testigo de Acer al gerente profesional Chen Junsheng. A Shi Zhenrong no le gusta que la gente lo llame "Sr." Los empleados de Acer o sus viejos amigos simplemente lo llaman "Hermano Stan" y está muy orgulloso. Este apodo se lo puso Ashin, el cantante principal de la banda Mayday. A Shi Zhenrong le gustó mucho porque significaba que era muy joven.
En 2014, Shi Zhenrong "tomó prestado" TSMC y Chen Junsheng se convirtió en el director ejecutivo de Acer. En ese momento, Chen Junsheng era el vicepresidente senior más joven en la historia de TSMC.
Anteriormente, la demanda del mercado mundial de PC (computadora personal) disminuyó y Acer se vio profundamente afectada. El presidente original, Wang Zhentang, renunció anticipadamente y el director ejecutivo originalmente planeado, Weng Jianren, también se fue debido a varios conflictos. , Shi Zhenrong Tuvo que volver a ponerse la camisa y servir como presidente de Acer. Más tarde, convenció al cofundador de Acer, Huang Shaohua, un veterano de la empresa que era 5 años menor que Shi Zhenrong, para que asumiera el cargo de presidente el 18 de junio de 2014. Al mismo tiempo, Shi Zhenrong reclutó a Chen Junsheng para unirse a Acer como director ejecutivo. Y también cumplió su deseo. Ha elegido su propio sucesor de Acer.
Muchas personas en la industria dicen que Chen Junsheng es un gerente profesional que se siente más cómodo cambiando de trabajo. En sus primeros años, trabajó en Intel durante 14 años. Posteriormente, TSMC le ofreció un generoso paquete de alto capital. En 2013, renunció a TSMC por motivos familiares. En ese momento, se especuló mucho que su próxima parada para "saltar de trabajo" podría ser el Lenovo de Liu Chuanzhi. Para sorpresa de todos, Chen Junsheng se dio la vuelta y fue al Acer de Shi Zhenrong. Es concebible que el precio que ofreció Shi Zhenrong no fuera bajo.
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