Carta de responsabilidad previa al trabajo para la seguridad en la producción
En la sociedad actual, las cartas de responsabilidad se utilizan cada vez con más frecuencia. Una carta de responsabilidad es un documento paralelo que establece el alcance de la responsabilidad y las responsabilidades. ¿Conoce el formato de una carta de responsabilidad? La siguiente es mi carta de responsabilidad de seguridad previa al trabajo (general 10), espero que le sea útil.
Carta 1 de responsabilidad de seguridad previa al trabajo Para aclarar aún más el sistema de gestión de la empresa y fortalecer el mecanismo de competencia, se formula especialmente una carta de responsabilidad de seguridad posterior. Ambas partes firman voluntariamente esta carta de responsabilidad y la cumplen juntas. .
Objetivos de responsabilidad
Poner fin decididamente a todo tipo de accidentes de seguridad, descubrir de manera efectiva y eliminar activamente los peligros de seguridad y esforzarse por lograr una producción segura y sin accidentes durante todo el año.
Sistema operativo
1. Implementar concienzudamente las leyes, regulaciones, directrices y políticas nacionales sobre seguridad en la producción, e implementar estrictamente las decisiones de los superiores sobre seguridad en la producción, las reglas y regulaciones de la empresa. y las funciones de este puesto. Procedimientos operativos.
2. De acuerdo con las responsabilidades laborales y el sistema de responsabilidad de producción de seguridad en el trabajo, implementar concienzudamente las actividades de producción de seguridad en el trabajo y ser la persona directamente responsable de las actividades de seguridad en este puesto y áreas de trabajo y vivienda.
3. Está prohibido beber alcohol durante el trabajo y poner fin a las "tres infracciones" (órdenes ilegales, operaciones ilegales y violación de las disciplinas laborales; tiene derecho a rechazar órdenes ilegales y prevenirlas); otros de operaciones ilegales ser responsable de usted mismo y de los demás en el proceso de producción y trabajo. Debemos ser responsables de la seguridad y la salud en nuestro lugar de trabajo e implementar seriamente los "tres sin daño" (sin daño a usted mismo, sin daño a los demás y ningún daño a los demás).
4. Participar activamente en las reuniones de producción de seguridad y diversas capacitaciones organizadas por la empresa, aceptar conscientemente la educación de producción de seguridad y ser capaz de analizar, juzgar y manejar correctamente diversos accidentes en este puesto; de acuerdo con las regulaciones, e informar con prontitud los riesgos de accidentes y realizar las rectificaciones necesarias.
5. Familiarizarse con el entorno de seguridad de este puesto, fortalecer la inspección y el mantenimiento regulares de los equipos mecánicos y eléctricos y lograr "trabajar en caso de enfermedad" implementar estrictamente el sistema de transferencia de seguridad laboral para crear una buena producción de seguridad; para el entorno de los sucesores.
6. Estudiar seriamente los conocimientos técnicos de seguridad, participar activamente en la educación y capacitación de habilidades laborales de los empleados y mejorar continuamente su propia calidad de seguridad y su nivel técnico.
7. Los equipos de seguridad, equipos contra incendios y suministros de protección laboral deben usarse correctamente y mantenerse adecuadamente. Las situaciones anormales y los accidentes que ocurren en este puesto, este equipo y este departamento deben abordarse con decisión y correctamente, y es responsabilidad proteger la escena e informar verazmente y tener la obligación de participar en el rescate del accidente y en los trabajos posteriores.
8. Cumplir estrictamente las leyes y normas de seguridad vial durante los desplazamientos, prohibir la conducción en estado de ebriedad, eliminar la conducción ilegal y prevenir accidentes de tráfico.
9. Se espera que las normas anteriores se implementen concienzudamente y de manera efectiva. Si hay alguna infracción, no serás calificado primero al final del año y serás responsable de las consecuencias. En casos graves, pueden recibir una multa o incluso un despido.
10. Como parte integrante del contrato de trabajo y de su convenio complementario, esta carta de responsabilidad tiene los mismos efectos que el contrato de trabajo. De esta carta de responsabilidad existe una sola copia, la cual entrará en vigor una vez firmada por el responsable y almacenada en el expediente personal.
Persona responsable:
Fecha:
2 Carta de responsabilidad de seguridad previa al trabajo de la Parte A:
Parte B:
Con el fin de aclarar aún más los deberes y responsabilidades de seguridad laboral de los empleados en cada puesto de la empresa, fortalecer la gestión de seguridad de la empresa, prevenir accidentes de tráfico importantes, frenar los accidentes de tráfico a gran escala, reducir los accidentes de tráfico en general, garantizar la seguridad de las personas. vidas y propiedades, y mantener la imagen de marca y los intereses de la empresa, de acuerdo con la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular de China", la "Ley de seguridad del tráfico vial de la República Popular de China" y otras leyes y reglamentos pertinentes, a Se firmó la carta de responsabilidad de seguridad de producción para este año.
1. Responsabilidades de la Parte A
1. Proporcionar a los empleados en cada puesto condiciones de producción seguras que cumplan con los requisitos, formular procedimientos operativos seguros para vehículos y otros equipos, y entregárselos a los empleados. .
2. Proporcionar educación y capacitación sobre seguridad a los empleados de acuerdo con las leyes y regulaciones, y exigir estrictamente a los empleados que operen diversos equipos de acuerdo con las regulaciones.
3. Fortalecer la supervisión e inspección de la producción de seguridad, descubrir comportamientos inseguros de los empleados y condiciones inseguras de los equipos, y corregirlos y rectificarlos rápidamente.
4. Investigar y sancionar resueltamente las "tres violaciones", como el mando ilegal, las operaciones ilegales y la violación de las disciplinas laborales, e implementar compromisos de seguridad.
5. Premiar y castigar a los empleados según el sistema y carta de responsabilidad.
Dos. Responsabilidades de la Parte B
1. De acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos, desempeñar activamente las responsabilidades de seguridad de un puesto con responsabilidades duales.
2. Aceptar educación y capacitación sobre seguridad de la industria y la empresa, participar activamente en reuniones periódicas de producción sobre seguridad y nunca estar ausente.
3. Fortalecer el aprendizaje, esforzarse por mejorar el conocimiento y las habilidades operativas de vehículos y otros equipos, estandarizar las operaciones y eliminar "tres infracciones".
4. Exígete estrictamente, corrige tu actitud laboral y mantén abundante energía; pon fin a conductas inseguras en el trabajo, gestiona tu tiempo de descanso fuera del trabajo y armoniza la relación armoniosa entre los miembros de la familia; un estado de ánimo optimista y positivo y reducir el estrés provocado por estímulos externos negativos.
5. Esforzarse por implementar los compromisos de seguridad y esforzarse por ser un modelo de seguridad; concentrarse, observar con atención, tomar precauciones con anticipación y conducir con cuidado.
6. Objetivo de seguridad: ¡cero accidentes!
En tercer lugar, recompensas y castigos
Según la normativa pertinente de la empresa.
(Se deben aclarar las siguientes regulaciones del sistema, que incluyen principalmente recompensas por kilometraje seguro y sanciones por accidentes de tránsito responsables; sanciones por reuniones periódicas de seguridad, educación sobre seguridad, registros de conducción, etc. Incumplimiento de las regulaciones; evitación de seguridad , peligros ocultos, etc. Informes y otras recompensas).
4. La carta de responsabilidad de seguridad de producción de este año deberá estar por duplicado y cada parte tendrá una copia.
Parte A: Parte B:
La carta 3 de responsabilidad de seguridad previa al empleo es para aclarar aún más las responsabilidades de seguridad de ambas partes durante el proceso de producción, proteger la seguridad y la salud de cada empleado. y prevenir accidentes de seguridad, el equipo (Parte A) y cada puesto de producción (Parte B) firmarán esta carta de responsabilidad en función de la situación real del taller.
1. La Parte A deberá desempeñar las siguientes responsabilidades:
1. Transmitir oportunamente el espíritu de las instrucciones relevantes de la empresa y los departamentos, presentar opiniones de implementación basadas en las condiciones reales y hacer. un buen trabajo de organización y coordinación.
2. Realizar inspecciones de seguridad y orientación para la Parte B, ayudar a la Parte B a descubrir y rectificar peligros ocultos de manera oportuna y resumir y promover experiencias típicas.
3. El departamento competente de Huitong ayuda a la Parte B a investigar y manejar emergencias y proporciona cierta orientación comercial.
4. Fortalecer la orientación y capacitación de la Parte B sobre conocimientos de seguridad en la producción y participar en actividades de capacitación y aprendizaje profesional organizadas por la empresa.
5. Realizar una evaluación en tiempo real del desempeño de la Parte B de acuerdo con el "Reglamento de recompensas y castigos de la empresa" e informar a la empresa.
Dos. La Parte B desempeñará las siguientes responsabilidades:
1. La Parte B es responsable de la gestión integral y la gestión de la producción de seguridad de este puesto y desempeña el papel que le corresponde.
2. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones legales y de seguridad, y mejorar la conciencia sobre el cumplimiento de las leyes, regulaciones y precauciones de seguridad.
3. Implementar concienzudamente la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y hacer un buen trabajo en estricta conformidad con las normas, reglamentos y procedimientos operativos.
4. Realizar autoinspecciones periódicas de seguridad, descubrir y eliminar rápidamente los peligros ocultos e implementar concienzudamente las opiniones de rectificación propuestas por la empresa y el taller.
5. Participar activamente en las reuniones de trabajo relevantes organizadas por la empresa y el taller.
6. No hay lesiones relacionadas con el trabajo, accidentes de equipos o incendios; no hay casos de robo criminal, incidentes de seguridad importantes, incidentes masivos y disputas entre empleados que tengan un impacto negativo.
7. Fortalecer la gestión de productos químicos peligrosos inflamables y explosivos, e implementar una “doble supervisión” de sustancias tóxicas.
8. Hacer un buen trabajo en la conservación de documentos, archivos e información interna y no filtrar la confidencialidad.
9. Mantener el sitio de producción limpio y ordenado, sin fumar ni realizar otras operaciones ilegales.
Tres. Esta carta de responsabilidad tiene una vigencia del _ _ _ _ al _ _ _ _.
4. Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, teniendo la Parte A y la Parte B cada una una copia.
Partido A (equipo): Partido B (cargo):
Persona responsable (firma):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Carta 4 de responsabilidad de producción de seguridad previa al trabajo Con el fin de implementar concienzudamente la política de producción de seguridad de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", haga un buen trabajo en el trabajo de producción de seguridad de la empresa en 2011. , y fortalecer la gestión de seguridad interna de la empresa, Implementar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad para los jefes de departamento para garantizar el cumplimiento de los objetivos de control de seguridad asignados por los superiores, garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de la empresa y de todos los empleados, y reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. De conformidad con la "Ley de producción segura" nacional y otras leyes y reglamentos pertinentes sobre seguridad de la producción, de acuerdo con el principio de "quien está a cargo, quién es responsable", se firmó una carta de responsabilidad sobre los objetivos de producción segura para 2011 para los jefes de departamento. Las responsabilidades objetivo son las siguientes:
1. Objetivos de control
Cero accidentes con víctimas personales, cero accidentes por incendio y explosión; y el entorno de vida y de trabajo de los empleados cumple con las leyes y regulaciones nacionales.
II.Tareas
1. Realizar en nombre de la Parte A la gestión diaria de la producción de seguridad del departamento de gestión de proyectos. Todos los departamentos y unidades colaboradoras del departamento de gestión de proyectos. obedecer incondicionalmente las instrucciones de la Parte B en nombre del departamento de gestión de proyectos para la gestión de producción de seguridad para los equipos con posibles riesgos de seguridad, los departamentos y unidades cooperantes que desobedecen a la dirección y causan caos en el sitio tienen derecho a ordenar la rectificación, suspender el trabajo profesional e imponer multas. , e incluso ordenar la suspensión de labores.
2. Establecer y mejorar el sistema de gestión de producción de seguridad y el sistema de gestión de producción de seguridad del departamento de gestión de proyectos.
3. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad del departamento de gestión de proyectos;
4. Establecer y mejorar el sistema de divulgación técnica de seguridad, el sistema de garantía del fondo de seguridad, la educación y capacitación en seguridad. sistema e inspección de seguridad del departamento de gestión de proyectos y sistema de rescate de emergencia, sistema de investigación y manejo de informes de accidentes de seguridad de producción;
5. >
6.Desarrollar y mejorar la gestión de producción de seguridad del departamento de gestión de proyectos Medidas; supervisar e inspeccionar la producción segura en los sitios de trabajo de varios departamentos del departamento de gestión de proyectos y las unidades colaboradoras firmar e implementar sistemas de responsabilidad de producción de seguridad en; alcanzar los objetivos de seguridad en todos los niveles: "Poner fin a los accidentes mortales, los accidentes graves de tráfico, los accidentes mecánicos graves, las explosiones de calderas y recipientes a presión, los accidentes mortales en el trabajo. La tasa de lesiones graves en accidentes laborales se controla en un 0,4‰, la formación; La tasa de certificación para el personal de operaciones especiales es 100, y la tasa de aprobación de inspección para equipos especiales es 100”.
7. Supervisar la distribución de suministros de protección laboral a varios departamentos y unidades cooperantes del departamento de gestión de proyectos, y lograr una tasa de distribución de 100 suministros de protección laboral para el departamento de gestión de proyectos.
8. Organizar educación y capacitación en seguridad para el departamento de gestión de proyectos y organizar reuniones especiales, estudios de seguridad e inspecciones de seguridad para el departamento de gestión de proyectos sobre seguridad de producción.
9.Implementar diversos requisitos de gestión del sistema de gestión de salud ocupacional y protección ambiental del Departamento de Gestión de Proyectos para que todas las unidades colaboradoras puedan implementarlos estrictamente.
10. Supervisar todos los departamentos y unidades cooperantes del Departamento de Gestión Conjunta para implementar estrictamente diversos procedimientos laborales y de empleo, garantizar que los certificados estén completos, trabajar con certificados para operaciones especiales y realizar trabajos en el trabajo. capacitación y educación en seguridad, y organizar periódicamente el estudio de procedimientos operativos seguros, cumplir con las disciplinas laborales y las disciplinas de seguridad, dar órdenes sin violar las regulaciones y prohibir operaciones ilegales.
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Tercero, sistema de recompensa y castigo
Si los objetivos de control no se completan y los objetivos de trabajo no se implementan en su lugar, la Parte A castigará a la Parte B de acuerdo con las regulaciones; completado Si la Parte A controla los objetivos e implementa los objetivos de trabajo, la Parte A recompensará a la Parte B de acuerdo con las regulaciones.
Los requisitos especificados en la carta de responsabilidad de gestión de objetivos de producción de seguridad mencionada anteriormente se basan en el principio de "quien está a cargo es responsable". Si el firmante de la Carta Responsabilidad cambia de trabajo, su sucesor es el firmante natural.
Esta carta de responsabilidad entrará en vigor una vez firmada por ambas partes. La carta de responsabilidad se hará por duplicado, teniendo cada parte una copia y la Parte A una copia, y se informará a la empresa para su registro.
Firma de la Parte A: Firma de la Parte B:
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5 Carta de responsabilidad en seguridad previa al trabajo de la Parte A:
Parte B:
Con el fin de implementar concienzudamente la política laboral de “primero la seguridad, primero la prevención, gestión integral” , completar completamente el año 20xx Los objetivos y tareas de la producción segura son garantizar que la seguridad personal no esté en peligro y la seguridad del equipo no se dañe durante la producción segura del proyecto para cumplir eficazmente con las responsabilidades de la producción segura, con el fin de lograr el objetivo; objetivo general de producción segura este año, se firma esta carta de responsabilidad.
1. Políticas y principios
1. Implementar inquebrantablemente la política de “seguridad primero, prevención primero, gestión integral”.
2. Seguir estrictamente los principios de "quién gestiona, quién es responsable", "quién organiza, quién es responsable" y "quién implementa, quién es responsable" para hacer un buen trabajo.
3. Contar con un sistema sólido y una fuerza laboral de alta calidad para implementar políticas y principios de seguridad de manera efectiva.
4. Creemos firmemente que, excepto los desastres naturales que son irresistibles para la humanidad, todos los accidentes se pueden prevenir y cualquier peligro oculto puede controlarse gracias a nuestros esfuerzos.
2. Metas de seguridad:
1. No accidentes en la evaluación anual de metas de seguridad;
2. p >3. Ningún accidente de incendio general o superior;
4. Ningún accidente de tráfico general o superior del que sea responsable principal
5. y supervisar la prevención de accidentes. Implementar medidas para garantizar el logro de los objetivos de seguridad del proyecto.
3. Responsabilidades de seguridad
1. Establecer un sistema de responsabilidad laboral, aclarar responsabilidades y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Implementar la estandarización de seguridad de productos químicos peligrosos y mejorar el nivel de gestión de seguridad de la empresa.
3. Ningún incendio, ninguna explosión, ninguna muerte, ningún accidente grave.
4. Responsable de la gestión de seguridad de la oficina de proyectos y garantizar que la tasa de integridad de las instalaciones de seguridad sea del 100%.
5. Responsable de la gestión de seguridad de la pequeña flota del proyecto para garantizar una tasa de cero víctimas.
6. Responsable de coordinar la capacitación en seguridad de los empleados por parte del Departamento de Supervisión de Seguridad y Calidad y la educación en seguridad de los nuevos empleados de la fábrica. Realizar el registro de traslado de empleados y la gestión de reeducación en seguridad.
7. Pague varios seguros sociales a tiempo y asegúrese de que la tasa de pago sea del 100.
8. Elaborar buenos cronogramas de proyectos y organizar el horario de trabajo de los líderes del proyecto durante las vacaciones.
9. Hacer un buen trabajo investigando, informando y manejando las lesiones relacionadas con el trabajo.
10. Completar el trabajo temporal de seguridad asignado por el líder.
Cuatro. Período de Responsabilidad
3 de febrero de 20xx 65438 al 30 de febrero de 20xx 65438.
5. Gestión de la evaluación, recompensas y castigos
1. La persona que firmó la carta de responsabilidad fortalecerá integralmente la gestión de seguridad de este puesto y se esforzará por completar varios objetivos de evaluación de seguridad de acuerdo con la carta de responsabilidad del objetivo firmada;
2. De acuerdo con las regulaciones de la empresa del grupo sobre recompensas y castigos por una construcción segura y civilizada, y en función de la situación real de este proyecto, se llevará a cabo una evaluación cuantitativa y el canje de recompensas. los firmantes de la carta de responsabilidad.
Términos complementarios para verbos intransitivos
1. Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, una para mí y otra para mí.
Parte A:
Parte B:
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Seguridad previa al trabajo Responsabilidades Los empleados del Libro 6, bajo el liderazgo de supervisores de taller y líderes de equipo, ayudan en el trabajo de seguridad de sus talleres y equipos. Los empleados trabajan en la primera línea de producción. Para crear una buena atmósfera de "prestar atención a la seguridad en todo momento, prestar atención a la seguridad en todas partes y todos son responsables de una producción segura", garantizar una producción segura e implementar responsabilidades laborales de producción segura en todos los niveles, los jefes de departamentos funcionales de Hemao Cosmetics (Huizhou) Co., Ltd. Los empleados relevantes del grupo firman esta carta de responsabilidad.
En primer lugar, estudie seriamente las normas de producción de seguridad y los conocimientos sobre seguridad contra incendios, implemente la política de trabajo de "la seguridad primero, la prevención primero" y mejore el concepto de seguridad por encima de todo.
2. Tenga en cuenta los procedimientos operativos, domine las diversas funciones de la máquina con destreza y alcance las "cuatro habilidades", es decir, la capacidad de operar, inspeccionar, mantener y solucionar fallas generales. Ocultar el accidente
Padecer esta enfermedad está en sus inicios.
3. Participar activamente en el estudio y la capacitación de conocimientos sobre seguridad y protección contra incendios, cumplir estrictamente el "Sistema de gestión de producción de seguridad empresarial" y los procedimientos operativos de seguridad, y esforzarse por estar libre de accidentes en puestos de producción seguros. .
Unidad de ventilador.
4. Mantener conscientemente las instalaciones de protección de seguridad y los equipos de extinción de incendios para garantizar el flujo fluido de pasajes y salidas seguras.
5. Participar activamente en la formulación de normas y reglamentos de seguridad, procedimientos operativos seguros y planes de medidas técnicas de seguridad, y presentar sugerencias para racionalizar el trabajo de seguridad.
Nombre del departamento de la empresa Hemao: Líder del grupo de lápiz labial y ungüento:
Firma de la persona responsable (empleado):
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Carta 7 de responsabilidad de producción de seguridad previa al empleo Para fortalecer la conciencia de seguridad y la comprensión de la importancia de la producción de seguridad entre los empleados y gerentes, se formulan e implementan medidas de gestión efectivas para prevenir accidentes graves. . Prevenir accidentes, garantizar la seguridad y promover la producción son garantías fundamentales para el normal desarrollo de las empresas. Normalizar, estandarizar y estabilizar el desarrollo de las empresas favorece el desarrollo sano y rápido de las empresas. Para prevenir accidentes, garantizar la seguridad, hacer un buen trabajo en protección contra incendios y seguridad de producción en cada área de producción y aclarar responsabilidades, esta carta de responsabilidad está especialmente formulada.
1. El primer responsable de la producción de seguridad: departamento de taller.
2. El director de taller es el primer responsable de la producción de seguridad en el taller y el máximo líder del taller. Tiene absoluto liderazgo y control sobre el personal y los materiales del taller. Es responsabilidad educar y capacitar al personal bajo la jurisdicción, y se debe exigir que el personal bajo la jurisdicción opere de acuerdo con los procedimientos normales. Quienes desobedezcan instrucciones o violen las normas de seguridad de producción tienen derecho a denunciar y sancionar.
1. La persona a cargo debe realizar capacitación previa al trabajo para los nuevos empleados, educarlos sobre conocimientos de seguridad en la producción y permitirles utilizar correctamente el equipo de extinción de incendios. Celebrar periódicamente reuniones de movilización de seguridad para educar a los empleados del taller; y atraer la atención de todos.
2. La persona responsable y el líder del equipo firman una carta detallada de responsabilidad regional del equipo, que el líder del equipo implementa al personal específico, desglosado capa por capa, responsable de la implementación, y limpian sus respectivos incendios. responsabilidades de protección y responsabilidades de producción de seguridad.
En tercer lugar, el director del taller asume la responsabilidad general de liderazgo y supervisión de la protección contra incendios y la seguridad de la producción en la región, toma activamente medidas preventivas, realiza inspecciones de puntos fijos todos los días, monitorea las fuentes de peligro en cualquier momento y maneja accidentes inmediatamente si se descubren para evitar que ocurran accidentes. La colocación de los equipos contra incendios debe estar debidamente supervisada, y los equipos contra incendios deben estar debidamente colocados de acuerdo con lo establecido en la Ley de Seguridad contra Incendios, de modo que se pueda acceder a ellos en cualquier momento y bajo total supervisión.
Cuatro. Si ocurre un accidente porque el trabajo de seguridad contra incendios no se implementa de manera efectiva, se debe informar a la fábrica a tiempo, redactar un informe escrito y aceptar el manejo de la fábrica;
1. las lesiones a la empresa y la economía estarán en _ _ _ _ yuanes, la empresa dará una advertencia al líder del escuadrón responsable e impondrá una multa financiera de 200 yuanes; el director del taller recibirá una advertencia y una multa financiera de 500; yuanes; el supervisor de seguridad será multado con 200 yuanes; el director de la oficina administrativa será multado con 100 yuanes; el adjunto de producción será multado con 100 yuanes.
2. Si la empresa causa daños a la propiedad o lesiones relacionadas con el trabajo y la pérdida económica está dentro de los ____0 yuanes, la empresa demeritará al líder del escuadrón responsable dos veces e impondrá una sanción financiera de 1000 yuanes; el director ha sido demérito dos veces y la sanción económica será de 1.000 yuanes. Sanción _ _ _ Entre 0 y 50.000 yuanes, la empresa le dará al líder del escuadrón responsable tres deméritos, una sanción financiera de _ _ _ yuanes y el despido; la oficina administrativa recibirá una multa de 1.000 yuanes y se registrará un demérito importante. El vicepresidente de producción recibirá una multa de 500 yuanes y se registrará como un demérito importante.
5. Si la empresa causa daños a la propiedad o lesiones relacionadas con el trabajo y la pérdida económica supera los 50.000 yuanes, el líder del escuadrón responsable será despedido, se le impondrá una sanción económica de _ _ _ _ yuanes y el despido. ; el director de la oficina administrativa será multado con 65.438 yuanes, 000 yuanes, se registrará un demérito importante con 500 yuanes, el vicepresidente de producción será castigado y se registrará un demérito importante;
6. Si ocurre un accidente con víctimas graves y viola las leyes nacionales, la empresa despedirá al responsable directo y al responsable de seguridad, y lo enviará a las autoridades judiciales para su manejo. la empresa también será sancionada solidariamente.
Cinco: En las inspecciones de seguridad habituales, se implementan medidas de seguridad contra incendios y el trabajo de prevención es efectivo. Si no hay un accidente por incendio de seguridad en el taller, se resumirá una vez al mes, se elogiará una vez en el taller y recibirá una recompensa financiera de 200 yuanes.
Seis: Se implementan trabajos de seguridad contra incendios y las medidas preventivas activas son efectivas. Al final del año, si no ocurre nada inesperado, el líder del escuadrón recibirá una recompensa financiera de 1.000 yuanes; el director del taller recibirá una recompensa financiera de _ _ _ _ yuanes RMB si hace una contribución importante una vez; El director de la oficina de administración de seguridad, el administrador de seguridad y el vicepresidente de producción recibirán una recompensa financiera de _ _ _ _ yuanes RMB si realizan una contribución importante una vez y reciben una recompensa económica de 1.000 RMB por persona.
Siete: Después de la verificación por parte de los altos directivos de la empresa, el accidente no entraba dentro del alcance de los accidentes de responsabilidad de seguridad de producción.
Líder del proyecto: Empleados:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
8 Carta de responsabilidad de seguridad previa al trabajo de la Parte A: < / p>
Parte B:
Para estandarizar aún más el trabajo de los puestos de supervisión de seguridad juvenil, aprovechar plenamente el papel de los puestos de supervisión de seguridad juvenil en la producción de seguridad empresarial y estimular el entusiasmo y la iniciativa. de puestos de supervisión de seguridad juvenil Para lograr los objetivos de seguridad de este proyecto y completar con éxito las tareas de construcción y producción, el departamento de proyectos y el Puesto de Supervisión de Seguridad Juvenil negociaron y firmaron esta carta de responsabilidad.
1. Período de garantía:
Desde el inicio hasta la finalización del proyecto
2. Responsabilidades de la Parte A
1. Incorporarse al sistema. Cuidar y apoyar el trabajo del puesto de supervisión de seguridad juvenil y de su personal, e incorporar las actividades del puesto de supervisión de seguridad juvenil al sistema de responsabilidad de producción de seguridad del proyecto, con la misma organización, implementación y evaluación.
2. Actividades de apoyo. Proporcionar documentos, materiales de referencia y soporte técnico relacionados con la seguridad de la producción de acuerdo con las necesidades de producción. Apoyar al líder del equipo de Qing'an para que participe en reuniones de clase, reuniones semanales y otras reuniones relacionadas con el trabajo de seguridad como representante, y participe en inspecciones de seguridad.
3. Fortalecer la gestión. Apoyar a los puestos de supervisión de seguridad de los jóvenes para que participen en actividades de supervisión y gestión de inspecciones de seguridad y otorgarles los poderes necesarios para llevar a cabo su trabajo.
Tres. Responsabilidades de la Parte B
Desempeñar con seriedad las responsabilidades básicas del puesto de supervisión de seguridad juvenil. Consulte "" para obtener más detalles (las responsabilidades específicas y el contenido del trabajo deben enumerarse según la situación real de la unidad de producción de primera línea).
Cuarto, se completa la evaluación
1. La evaluación es encomendada por el partido y las agencias gubernamentales y se llevará a cabo trimestralmente (a finales de marzo, junio y septiembre). y febrero de cada año).
2. Cada trimestre, el puesto de supervisión de seguridad juvenil ha cumplido bien sus funciones. El Partido A respetará la asignación mensual de 200 yuanes para los líderes de correos y 100 yuanes para los empleados de correos. Sobre esta base, el Partido A también otorgará asignaciones mensuales "Estrella Verde" al nivel de 100 yuanes. Aquellos que descubran y eliminen riesgos importantes para la seguridad recibirán una recompensa especial única (el estándar de recompensa especial única lo determina la administración del departamento de proyectos mediante consulta con Qing'an Steel y, por lo general, no es inferior a 100 yuanes por persona). ).
3. Después de la evaluación, si el puesto de supervisión de seguridad juvenil no cumple sus funciones con normalidad de acuerdo con lo dispuesto en las "Medidas", se cancelarán las dietas de todos los miembros del puesto de supervisión de seguridad juvenil.
Términos complementarios del verbo (abreviatura de verbo)
Este contrato se realiza por triplicado y entra en vigor a partir de la fecha de la firma. La Parte A y la Parte B poseen cada una una copia y una copia. Lo presenta la Liga de la Juventud Comunista.
Firma (sello) de la Parte A:
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Firma (sello) de la Parte B:< / p>
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
La carta de responsabilidad de producción de seguridad del puesto 9 tiene como objetivo fortalecer la gestión de producción de seguridad, prevenir y reducir la aparición de lesiones relacionadas con el trabajo y garantizar Para que todos se preocupen y participen en la gestión de la seguridad, esta carta de responsabilidad laboral está especialmente formulada.
Parte A:
Parte B:
Artículo 1: La Parte A es el jefe de departamento de la empresa y la persona a cargo de la producción de seguridad en este departamento. La Parte B es el personal de producción de primera línea y es directamente responsable de la producción segura de sus puestos.
Artículo 2: La Parte A proporcionará a la Parte B equipos mecánicos y suministros de protección de seguridad y medidas técnicas de protección, y mejorará continuamente el entorno de trabajo de los empleados y actualizará los equipos.
Artículo 3: La Parte B debe cumplir con las diversas reglas y regulaciones de la compañía y los procedimientos de operación segura de diversos equipos, y el comando y operación ilegales están estrictamente prohibidos, que incluyen principalmente:
1 Incorporación de nuevos empleados Debe recibir capacitación previa al empleo antes de poder aceptar un trabajo, cambiar de trabajo o cambiar de trabajo, o aquellos que regresan al trabajo después de unas largas vacaciones o una lesión laboral deben recibir educación sobre seguridad y recibir capacitación antes de que usted pueda hacerlo. asumir el trabajo.
2. Cuando trabaje en este puesto, debe comprender los procedimientos operativos de seguridad de este puesto y proponer rápidamente sugerencias de rectificación e informarlas después de descubrir peligros para la seguridad.
3. Operar correctamente, mantener el equipo con cuidado, mantener el entorno de trabajo limpio y ordenado y garantizar una producción segura.
4. Debes vestirte de acuerdo con la normativa antes de empezar a trabajar y no está permitido usar zapatillas para trabajar. Utilice correctamente el equipo de protección y mantenga adecuadamente el equipo de protección y el equipo contra incendios.
5. La Parte B está obligada a participar en diversas actividades de seguridad organizadas por la empresa.
Artículo 4: Los asuntos no cubiertos en esta carta de responsabilidad se implementarán de acuerdo con las normas de la empresa y otras normas de operación segura.
Artículo 5: La presente carta responsabilidad se hace por duplicado y surte efectos a partir de la fecha de la firma por ambas partes.
Parte A: Parte B:
Fecha: Fecha:
Carta 10 de Responsabilidad de Producción de Seguridad Previa al Trabajo Con el fin de proteger eficazmente la seguridad personal de cada empleado , la "seguridad" primero, la idea de "prevención primero" debe mantenerse en la mente de cada empleado e implementarse en la acción. Las siguientes responsabilidades laborales están especialmente formuladas:
1. procedimientos operativos técnicos de seguridad de este puesto y cumplirlos concienzudamente. Todas las disciplinas laborales y los sistemas y regulaciones de seguridad están incondicionalmente sujetos a la supervisión de seguridad de los gerentes en todos los niveles.
2. Al entrar en el lugar, utilice un casco de seguridad y una correa para el sombrero.
3. El departamento de proyectos deberá proporcionar a cada empleado el equipo de protección personal necesario, que deberá utilizarse correctamente y conservarse adecuadamente.
4. Antes de acceder al puesto de trabajo, todo trabajador debe comprobar si él u otros han realizado algún trabajo ilegal o riesgoso. Los trabajadores tienen derecho a negarse a trabajar cuando existe un riesgo físico grave y no existen medidas para garantizarlo.
5. No se permite el uso de todo tipo de equipos electromecánicos sin permiso, y no se permite la conexión de cables de iluminación sin permiso. Está estrictamente prohibido enchufar cables eléctricos directamente a enchufes sin enchufe.
6. Está prohibido utilizar bombillas, lámparas de yodo de tungsteno para secar la ropa o utilizar llamas abiertas para calentar la obra. Se deben seguir estrictamente las normas y reglamentos de lucha contra incendios y seguridad pública del lugar donde se realizará el trabajo. Está estrictamente prohibido fumar en el sitio de construcción y los infractores serán castigados de acuerdo con la política de no fumar.
7. Trabajar con claridad, no tirar las sobras, no defecar al aire libre, no pelear y esforzarse en realizar un buen trabajo en la higiene personal y el saneamiento ambiental tanto en el interior como en el exterior.
8. Está prohibido operar bajo los efectos del alcohol. Concentrarse durante la operación. No se permiten bromas ni trabajos privados. Debe permanecer en su puesto durante la cirugía.
Cada empleado debe implementar cuidadosamente los ocho elementos anteriores. Al mismo tiempo, también se deben estudiar cuidadosamente las instrucciones para ingresar al sitio de construcción y los procedimientos operativos para diversos tipos de trabajo emitidos por el departamento de proyectos. Cualquier infracción será su responsabilidad. Los líderes del departamento de proyectos pueden multar o incluso expulsar a los empleados en cualquier momento.
Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, una para el proyecto y otra para el empleado.
Líder del proyecto: Empleado:
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