Anuncio sobre la contratación abierta de 152 docentes en la ciudad de Mingguang, provincia de Anhui, en 2011

Anuncio sobre la contratación abierta de 152 docentes en la ciudad de Mingguang, provincia de Anhui en 2011

Para implementar la estrategia de desarrollo de prioridades educativas, fortalecer aún más la construcción del equipo docente de la ciudad. asignar racionalmente los recursos docentes, y promover el desarrollo de la educación, con la aprobación del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, se ha decidido contratar 152 docentes del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones y objetivos de registro

(1) Amar la educación, obedecer las leyes y reglamentos, tener buena conducta y buena salud.

(2) La edad de los profesores menores de 28 años (nacidos después del 1 de julio de 1983), que hayan obtenido un título de maestría y que hayan trabajado en las escuelas públicas de la ciudad de Mingguang antes del 31 de diciembre de 2008. se relaja hasta los 35 años (nacidos después del 1 de julio de 1976).

(3) Obtener el correspondiente certificado de titulación docente. Aquellos que postulen para puestos docentes de secundaria vocacional pero aún no hayan obtenido un certificado de calificación docente deberán obtener un certificado de calificación docente dentro de los 2 años posteriores a su contratación, de lo contrario serán despedidos.

(4) Requisitos académicos.

1. Los candidatos a puestos docentes de secundaria deben obtener una licenciatura o superior de una universidad general.

2. Los solicitantes para puestos de docentes de secundaria deben obtener un diploma de una universidad normal con un título universitario o superior o un título de no docente de una universidad normal con una licenciatura o superior.

3. Los solicitantes de puestos de maestro de escuela primaria deben obtener un diploma de una universidad general o superior con un título universitario o superior o un diploma de una serie de educación nacional con una licenciatura o superior.

4. Los candidatos para puestos de maestros de jardín de infantes deben obtener un diploma o superior en un colegio o universidad normal con especialización en educación preescolar.

(5) Aprendizaje y aplicación consistentes, contraparte profesional.

2. Procedimientos de contratación

(1) Anuncio (12 días del 22 de junio al 3 de julio de 2011): en Mingguang TV, el sitio web del gobierno municipal, Anuncios de educación audiovisual de Mingguang se realizan en el sitio web (sitio web del gobierno de la ciudad, sitio web de Mingguang Audio-visual Education, en lo sucesivo denominados colectivamente el sitio web) y en el tablón de anuncios de cada escuela, y se divulgan las condiciones de implementación, los procedimientos, la configuración laboral, los estándares y los resultados.

(2) Inscripción

1. Del 2 al 6 de julio de 2011 (8:00 a 12:00 a. m., 3:00 p. m. a 6:00 p. m., trabajo normal los fines de semana) ), duradero Lleve los originales y copias de su tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado académico, certificado de registro y certificado de calificación de maestro a la Sección de Personal de la Oficina de Educación Municipal de Mingguang para registrarse en el sitio. Línea directa de consulta: 8151525, 8153630.

2. Los egresados ​​del año 2011 que aún no hayan recibido su certificado de graduación o certificado de calificación docente deberán registrarse con su cédula de identidad, registro de domicilio, original y fotocopia de su cédula de estudiante y el formulario de recomendación de empleo verificado por la escuela y esperar el empleo. Debe proporcionar un certificado de graduación universitaria, un certificado de calificación de maestro y un certificado de registro que sean consistentes con la información de su solicitud; de lo contrario, no será contratado. Los maestros que nacieron entre el 1 de julio de 1976 y el 30 de junio de 1983 y que fueron empleados de las escuelas públicas de la ciudad de Mingguang antes del 31 de diciembre de 2008 deben presentar prueba de la escuela donde enseñaron.

3. Complete cuidadosamente la "Lista de contratación de maestros de la ciudad de Mingguang" y el "Formulario de revisión de calificación de maestros de contratación de la ciudad de Mingguang", y la información relevante proporcionada debe ser verdadera y precisa.

4. Presentar 4 fotografías recientes, de 1 pulgada, de medio cuerpo, de frente completo y con la cabeza descubierta (indicar etapa académica, materia y nombre solicitado en el reverso) y pagar la tasa del examen escrito.

5. Cada persona podrá postular a un solo puesto de acuerdo a su especialidad.

6. De 8:00 a 18:00 horas del día 11 de julio de 2011, los candidatos acudirán a la Dirección de Educación a recoger sus entradas con su DNI. Durante el examen, los candidatos deberán ingresar a la sala de examen con su boleto de admisión y su documento de identidad.

7. El número de postulantes no será inferior al doble del número de cupos de empleo. Si el número es inferior al doble, el cupo de contratación se determinará proporcionalmente. Si el número de solicitantes para un puesto es inferior a 3, la contratación para este puesto se cancelará y los solicitantes originales podrán postularse para otros puestos calificados dentro de 1 día después de la fecha límite de registro.

Al registrarse, se llevará a cabo una estricta revisión de calificaciones. A aquellos que no cumplan con las condiciones o cometan fraude se les cancelarán sus calificaciones para la solicitud y el empleo.

(3) Examen

El examen será una combinación de examen escrito y entrevista.

1. Prueba escrita

(1) Hora: mañana del 12 de julio de 2011.

8:00-9:30 “Educación” y “Psicología” 10:00-12:00 “Cursos Profesionales”.

(2) Ubicación: Ver ticket de entrada.

(3) Puntuación: Los cursos profesionales suman 80, la educación y la psicología cada uno suman 10.

Para las plazas de docente de educación infantil, solo se prueban para el puesto de docente de psicología las carreras profesionales de educación infantil (que ocupan 35), psicología de la primera infancia (que ocupan 35) e higiene de la primera infancia (que ocupan 30); , sólo los cursos profesionales de Pedagogía (que representan 10) y Psicología (90%).

(4) Contenido:

① Cursos profesionales: el puesto de profesor de secundaria general es el contenido del programa de estudios general de ingreso a la universidad para la materia solicitada por el docente de secundaria vocacional; el puesto es el contenido del curso profesional del correspondiente programa de estudios de ingreso a la universidad para la materia aplicada. Maestros de escuela secundaria y primaria. Los puestos se basan en el programa de estudios del examen académico de graduación de la escuela secundaria en la materia que está solicitando; Si no hay examen para el examen de ingreso a la universidad o el examen de ingreso a la escuela secundaria en la materia que solicita, el puesto de maestro de escuela secundaria se basará en el contenido del libro de texto de la escuela secundaria de la materia solicitada, y la escuela secundaria y Los puestos de docente de primaria se basarán en el contenido del libro de texto de secundaria de la materia solicitada.

② Educación y psicología: los materiales didácticos para profesores de secundaria ordinaria y secundaria vocacional son de nivel universitario, y los materiales didácticos para docentes de secundaria y primaria son materiales didácticos de nivel universitario.

Este examen confía a unidades relevantes de otros lugares la tarea de escribir preguntas, preparar trabajos, calificar trabajos y calificar trabajos. No se especifica bibliografía.

(5) La tasa del examen escrito es de 45 yuanes por materia (según la tasa de precios de Anhui [2009] No. 118).

(6) Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web.

(7) Si tiene alguna pregunta sobre los puntajes de las pruebas escritas, debe completar el formulario y registrarse en el lugar designado a la hora especificada. Se notificará la hora y el lugar para el registro y la verificación de puntajes. en el sitio web después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. Si los resultados de la verificación de calificaciones cambian con respecto a los puntajes de las pruebas escritas publicadas originalmente, se anunciarán en el sitio web y se notificará al solicitante por teléfono.

2. Entrevista

(1) Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, de acuerdo con el puesto de contratación, los candidatos a la entrevista se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas entre las pruebas escritas. candidatos en una proporción de 1:2 Si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta del curso profesional si el número real de personas que toman la prueba escrita para un determinado puesto es menor o igual. a la cuota de puesto, solo aquellos con una puntuación aprobatoria (60 puntos en el examen) pueden participar en la entrevista. La hora, el lugar y la lista de entrevistados de la entrevista se anunciarán en el sitio web.

(2) La entrevista toma la forma de una clase, centrándose en el nivel de enseñanza, la adaptabilidad del pensamiento, la capacidad de expresión del lenguaje y el estilo de enseñanza del personal de referencia, con una puntuación total de 100 puntos. Para el mismo contenido en el mismo puesto, las materias serán designadas por jueces expertos en sitio, y el orden de las clases se determinará mediante sorteo en sitio.

(3) Contenido de la entrevista

Las escuelas secundarias ordinarias y las escuelas secundarias vocacionales usan libros de texto para el segundo semestre del primer grado de la escuela secundaria, las escuelas secundarias usan libros de texto para el segundo semestre de el primer grado, y las escuelas primarias utilizan libros de texto para el segundo semestre del tercer grado, como la materia No se ofrece en este grado, pero es un libro de texto para el segundo semestre del primer año de secundaria. Kindergarten es un libro de texto para estudiantes de clase media.

(4) La tarifa de la entrevista es de 80 yuanes (según Wanzifei [2009] No. 118).

Puntuación total: Se implementa un sistema de cien puntos, donde la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.

(4) Examen físico

Después de que se anuncie la puntuación total en el sitio web, los candidatos al examen físico se determinarán desde la puntuación más alta hasta la más baja según una proporción de 1:1. para el puesto de contratación se seleccionarán en orden aquellos que tengan la misma puntuación total. Se dará prioridad a aquellos que obtengan puntuaciones más altas en exámenes escritos y cursos profesionales. Una vez que la lista de candidatos preseleccionados se publique en el sitio web y no haya objeciones, la Oficina de Educación organizará un examen físico en un hospital del nivel del condado o superior. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Estándares de examen físico". para solicitantes de cualificaciones docentes en la provincia de Anhui". La hora y el lugar del examen físico se notificarán en el sitio web.

(5) Revisión política

Los candidatos que hayan superado el examen físico serán anunciados al público durante 3 días a través del sitio web. Durante el período de publicidad, se realizará una revisión política. , adhiriendo a los estándares de tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad y comprendiendo integralmente la aplicación La ideología política del personal, la conducta moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de la autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud en el trabajo, el estudio. y el desempeño laboral se revisarán más a fondo para revisar más a fondo las calificaciones del solicitante, centrándose en si el solicitante ha violado disciplinas y leyes. Aquellos que no pasen la revisión política serán descalificados para el empleo.

(6) Métodos de empleo

1. Aquellos que pasen la revisión política y no tengan objeciones al público durante 7 días serán contratados. Los candidatos serán contratados en base al más alto. Obtenga el puntaje más bajo y los candidatos estarán dentro del alcance de los indicadores de la materia. Complete el formulario de solicitud y elija una escuela. Aquellos con los mismos puntajes tendrán prioridad en el orden de los puntajes de sus exámenes escritos y de los cursos profesionales. La hora y el lugar de su selección de escuela preferida se notificarán en el sitio web.

2. El período de prueba para los docentes contratados en este momento es de un año de trabajo efectivo (excluidos los feriados legales). Una vez que el solicitante sea contratado, firmará un contrato de trabajo con la escuela que lo emplea y la Oficina de Educación organizará la capacitación previa al empleo. Una vez transcurrido el período de prueba, si se considera que el candidato es competente en educación y enseñanza, la Oficina de Educación lo informará al Comité Editorial Municipal para su aprobación y luego realizará los procedimientos pertinentes.

3. Supervisión

La contratación de docentes es un trabajo altamente basado en políticas. Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de inspecciones disciplinarias, las agencias de supervisión y la sociedad. Se debe hacer cumplir, y las cosas deben hacerse de manera imparcial. Prohibir estrictamente Si se encuentra alguna violación de las leyes, disciplinas o fraude, la persona responsable correspondiente recibirá sanciones disciplinarias del partido y del gobierno y se cancelará la calificación de reclutamiento, de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Línea directa de supervisión

Centro de informes de la Oficina de Supervisión 8022013, Sección de Supervisión de la Oficina de Educación 8158442

Para asuntos no cubiertos, la Oficina del Grupo Líder de Contratación de Maestros será responsable para explicaciones.

Adjunto: Asignación de cuotas de contratación de docentes de la ciudad de Mingguang en 2011.

Grupo líder de contratación de docentes de la ciudad de Mingguang

22 de junio de 2011

Asignación del indicador de contratación de docentes de la ciudad de Mingguang en 2011

Número total de 152 personas

1. Escuela secundaria ordinaria

Total de materias Matemáticas Física Química Biopsicología

Escuela secundaria Mingguang 1 1 1 1 4

No. 2 Escuela Secundaria 1 1 1 3

Escuela Secundaria No. 3 1 1 2

Total 1 2 1 3 2 9

Escuela Secundaria Vocacional Mingguang ( 3 personas )

Construcción y gestión de edificios (1 persona)

Mecánica y electricidad (1 persona)

Arte (art) (1 persona)

3. Mingguang Kindergarten (2 personas)

Especialidad en Educación Preescolar (2 personas)

4. Junior High School

Asignaturas Chino, Matemáticas, Inglés, física, política, historia, música, deportes y arte Computación total

Jianxi

Escuela secundaria 1 1 1 1 4

Escuela secundaria Zilaiqiao 1 2 3

Condado de Jiuxian

Escuela secundaria 1 2 3

Gupei

Escuela secundaria 1 1

Pancun

Escuela intermedia 1 1

Ziyang

Escuela intermedia 1 1 1 3

Fushan

Escuela intermedia 1 1 1 1 1 5

Liuxiang

Escuela Secundaria 1 1

Shaogang

Escuela Secundaria 1 1

Laokou

Escuela secundaria 1 1

Escuela secundaria central Jiashan 1 1 2

Sixiang

Escuela secundaria 1 1

Sanguan

Escuela Secundaria 1 1

Sanjie

Escuela Secundaria 1 1

Bogang

Escuela Secundaria 1 1

Total 5 3 4 4 4 1 2 1 1 29

5. Primaria

Total materias: Chino, Matemáticas, Inglés, Música, Deportes y Arte

Escuela primaria real 2 1 3

Escuela primaria industrial 1 2 3

Escuela primaria Yifu 1 1 2

Escuela primaria Xinsheng 1 1 2

Tercera escuela primaria 2 2

Cuarta escuela primaria 1 1

Escuela primaria Yingshan 1 1

Escuela primaria Magang 1 1

Escuela primaria Weigang 1 1

Escuela primaria Shiba 1 1

Escuela primaria Baoji 2 1 3

Escuela primaria Sanguan 1 1

Escuela primaria de Guandian 1 1 2

Escuela primaria de Hengshan 3 3

Escuela primaria de Sanjie 1 1

Escuela primaria de Zhangbaling 1 1

Escuela primaria Jiashanji 2 2

Escuela primaria Jianxi 5 5

Escuela primaria Baishawang 1 1

Escuela primaria Guanshan 1 1

Escuela primaria de Lushan 2 1 1 4

Escuela primaria de Laokou 1 1

Escuela primaria de Zilaiqiao 1 3 1 5

Escuela primaria de Suxiang 1 1

Escuela primaria Daying 1 1

Escuela primaria Jinli 1 1

Escuela primaria Shaogang 1 1

Escuela primaria Nushanhu 2 1

1 4

Escuela primaria Qiaotou 1 1 1 3

Escuela primaria Chengxi 1 1

Escuela primaria Sixiang 2 3 5

Primaria Gupei Escuela 2 2 2 1 1 1 9

Escuela primaria Gaowang 2 2 2 6

Escuela primaria Pancun 1 2 2 5

Escuela primaria Ziyang 2 2 2 1 7

Escuela primaria Taiping 1 2 3 6

Escuela primaria Liuxiang 2 2 4

Escuela primaria Fushan 2 1 3

Escuela primaria de Bogang 2 2 1 5

Total 35 25 39 4 4 2 109