¿Qué es el examen escrito de Shandong Zhongyan?
(1) Revisión de calificación.
Cada unidad subsidiaria de Shandong China Tobacco Industrial Co., Ltd. llevará a cabo una revisión de calificaciones de los solicitantes y seleccionará personal calificado. La Compañía proporcionará una notificación por escrito mediante mensaje de texto o llamada telefónica. Aquellos que no pasen la revisión inicial no serán notificados y los materiales de solicitud no serán devueltos.
(2) Prueba escrita.
Se confía a una institución profesional externa la realización del examen escrito en Jinan. El contenido es de calidad integral y conocimiento profesional. Se llevará a cabo en forma de examen a libro cerrado. Se entrevistará a los candidatos con mejores puntuaciones. La hora concreta para el examen escrito se notificará más adelante.
Durante el examen escrito, la proporción entre el número previsto de personas para el puesto de contratación y el número real de solicitantes no deberá ser inferior a 1:3. Si no se alcanza el ratio estipulado, el número previsto de puestos de contratación se reducirá en consecuencia al ratio estipulado. Si no se puede reducir, se cancelará la contratación para este puesto.
(3) Entrevista.
Confíe a una agencia profesional externa la realización de entrevistas en Jinan. La entrevista evalúa principalmente la capacidad profesional y la calidad integral. El aviso de entrevista será emitido por la empresa y el tiempo específico se notificará por separado.
La proporción entre el número de personas planificadas para el puesto de contratación y el número de personas preseleccionadas para las entrevistas no debe ser inferior a 1:2. Si el número real de personas presentes durante la entrevista no alcanza la proporción estipulada, el número previsto de personas para el puesto de contratación se reducirá a la proporción estipulada en consecuencia. Si no se puede reducir, se cancelará la contratación para este puesto.
(4) Exploración física.
La lista de candidatos para participar en el examen físico se determinará en función de los puntajes integrales (los puntajes de las pruebas escritas representan el 60% y los puntajes de las entrevistas representan el 40%). Los solicitantes deben acudir a una institución médica designada para un examen físico dentro del tiempo especificado. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".