¿Cómo se presentan los pasantes durante las entrevistas formales?
1. Preséntate de forma sencilla y clara, porque no todos los entrevistadores te conocen, céntrate en los conocimientos profesionales, experiencia laboral, jornada laboral, etc. relacionados con el puesto que estás postulando. para. Tenga en cuenta que si se trata de una entrevista con un funcionario, lo mejor es explicar claramente su relación familiar.
2. Hable sobre la experiencia de pasantía, primero hable sobre ventajas como una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de organización y capacidad de comprensión. , y se deben dar ejemplos de prueba. Hablemos primero de cada punto, diciendo qué tan bien has desarrollado tus habilidades en el trabajo, cómo te ha ido y cómo te hace sentir.
Sólo dos o tres puntos.
En tercer lugar, explique sus propias deficiencias, qué consideraciones e ideas de mejora tiene para las deficiencias; pero tenga en cuenta que las deficiencias no pueden ser fatales, solo pueden ser deficiencias menores. En cuanto a ejemplos, no puede darlos. .
En cuarto lugar, si la solicitud es exitosa, hable sobre su próximo plan. Por ejemplo, ¿qué quiere aprender, de quién quiere aprender y cómo quiere aprenderlo? Espero que su empleador le brinde las condiciones para aprender.