Edad de jubilación, proceso de jubilación y política de información requerida en Yibin

En nuestras vidas, las personas a menudo llegan a la edad de jubilación, pero por sus propias razones, no pasan por los procedimientos de jubilación a tiempo, o los materiales están incompletos, lo que resulta en la imposibilidad de pasar por el proceso de jubilación a tiempo. También hay quienes creen que tan pronto como se alcance la edad de jubilación, la agencia de seguridad social pagará automáticamente las pensiones. Estas ideas están equivocadas. Si los empleados alcanzan la edad legal de jubilación o necesitan jubilarse anticipadamente por motivos legales, deben pasar por procedimientos de jubilación y gestionar asuntos de seguridad social. En este artículo, lo llevaré a comprender la edad de jubilación de los empleados de Yibin, el proceso de jubilación de los empleados de Yibin y el conocimiento relevante sobre los materiales necesarios. Entonces, ¿cuál es el proceso para restablecer la jubilación de los empleados corporativos? ¿Cuál es la edad de jubilación?

1. Políticas sobre la edad de jubilación legal de los empleados de la empresa Yibin

(1) Los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado durante diez años consecutivos. ;

(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos perjudiciales para la salud (específicamente: aquellos que han estado involucrados en trabajos físicos a gran altitud, particularmente pesados). trabajo por un total de diez años; quienes hayan estado involucrados en trabajos subterráneos o de alta temperatura durante un total de nueve años) ; dedicados a otras operaciones peligrosas durante ocho años o más) Los hombres deben tener más de 55 años, las mujeres deben tener más de 55 años; tener más de 45 años y haber trabajado continuamente durante diez años;

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores;

(3) El hombre se acabó. cincuenta años, la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha trabajado continuamente durante diez años, ha sido certificada por el hospital y confirmada por el comité de valoración laboral, y ha perdido por completo la capacidad para trabajar;

(4) Quienes se encuentren incapacitados para el trabajo y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar.

2. Proceso de jubilación de los empleados de Yibin

(1) Jubilación normal: los empleados tienen más de 60 años, las empleadas tienen más de 50 años y las mujeres tienen más de 55 años. Antigüedad y se requiere pago. El plazo alcanza los 15 años.

(2) Jubilación por enfermedad o accidente no laboral: los empleados tienen más de 50 años, las empleadas tienen más de 45 años, el período de pago llega a los 15 años y tienen plena cualificación reconocido por la Dirección Municipal del Trabajo y Seguridad Social. Constancia de pérdida de capacidad laboral.

(3) Jubilación por trabajos especiales: trabajadores varones mayores de 55 años, trabajadoras mayores de 45 años y trabajadores con 10 años consecutivos de servicio (incluidos cuadros básicos con las mismas condiciones laborales) como trabajadores). Al mismo tiempo, ha sido identificado por la División de Atención a Ancianos de la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social que cumple con las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo.

1. Si el asegurado solicita la jubilación normal, generalmente deberá presentar una solicitud por escrito al empleador o al departamento de archivos 30 días antes de alcanzar la edad de jubilación legal nacional.

2. Pago de las tarifas del servicio de gestión socializada: antes de la jubilación, las empresas aseguradas y los departamentos de custodia de archivos deben pagar las tarifas del servicio de gestión socializada (1000-1500) al Centro de Gestión de Liquidación del Seguro de Pensiones de los Empleados de la Empresa (Centro de Seguros Empresariales). ).

3. Declaración de jubilación: Materiales de solicitud: expedientes de jubilados y formulario de solicitud de jubilación (gastos de manutención) del personal asegurado encuadernados en un volumen según normativa. Ubicación de la declaración: ventanilla de recepción de documentos de Enterprise Insurance Center.

4. La unidad de revisión de beneficios debe acudir a la ventanilla de recepción de expedientes del Centro Municipal de Seguros Empresariales para recibir el formulario de solicitud aprobado para la jubilación (gastos de manutención regulares) de los asegurados dentro de los 10 días hábiles posteriores a la jubilación. declaración. Con el formulario de solicitud, la unidad acude a la ventanilla de liquidación de pagos del Centro Empresarial de Seguros para determinar los beneficios de pensión de los jubilados, recibir el "Formulario de Aprobación de Jubilación para Asegurados (Gastos de Vida Regular)" y emitir un "Servicio de Gestión Socializada". Aviso" a los jubilados.

3. Materiales necesarios para que los empleados de Yibin soliciten la jubilación

(1) Rellenar el "Formulario de Solicitud de Personal Jubilado" (sellado por la unidad o comité vecinal, por duplicado) ;

(2) Foto tuya a color de una pulgada;

(3) Si cumples con las siguientes condiciones, envía una copia de tu documento de identidad:

(4) Los cuadros jubilados deberán proporcionar "cuadros" de acuerdo con su autoridad administrativa. Original y copia del "Aviso de jubilación" o "Formulario de aprobación de jubilación del cuadro";

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