¿Cuál es la situación laboral de la Universidad Agrícola de Shandong?

¿Cuál es la situación laboral de la Universidad Agrícola de Shandong?

La situación laboral de la Universidad Agrícola de Shandong siempre ha sido una cuestión de gran preocupación para los estudiantes al completar sus solicitudes de examen de ingreso a la universidad. Lo siguiente es publicado por el Centro de Orientación Laboral de la Universidad Agrícola de Shandong El informe de calidad del empleo de la Universidad Agrícola de Shandong, por supuesto, la situación del empleo y la tasa de empleo no cambian mucho cada año, para su referencia.

Situación general

En 2014, nuestra escuela*** tenía 7.005 graduados universitarios, incluidos 3.976 niños y 3.029 niñas. El número total de graduados aumentó en 209 en comparación con el año pasado, y en 2015 habrá 7.328 graduados universitarios. Los graduados universitarios se distribuyen en 8 disciplinas que incluyen agricultura, ciencias, ingeniería, administración, economía, artes liberales, derecho y arte, 17 facultades y 78 especialidades.

Tasa de empleo de los graduados universitarios

A finales de diciembre de 2014, la tasa general de empleo de los graduados universitarios en 2014 alcanzó el 93,6%, un aumento de 1,2 puntos porcentuales con respecto al empleo inicial. tasa, de la cual empleo formal La tasa de empleo fue del 91,9%, un aumento de 1,5 puntos porcentuales desde finales de junio, y la tasa de empleo flexible fue del 1,7%. La escuela ofrece activamente servicios de orientación laboral para los graduados después de terminar la escuela y ayuda eficazmente a los graduados a hacer realidad sus sueños de empleo y éxito. En los seis meses transcurridos desde que abandonaron la escuela, 266 nuevos graduados firmaron oficialmente contratos de trabajo y más graduados mejoraron sus propias cualidades y lograron empleos de mayor calidad. En comparación con finales de junio, 73 nuevas personas ingresaron a empresas estatales y de financiación extranjera, un aumento de 1 punto porcentual; 33 nuevas personas fueron admitidas en funcionarios públicos nacionales y locales, un aumento de 0,5 puntos porcentuales; entraron en diversas instituciones públicas, un aumento de 0,2 puntos porcentuales. Otros 55 personas firmaron formalmente contratos con empresas privadas, un aumento de 0,7 puntos porcentuales.

Gran relevancia

Los datos de la encuesta del cuestionario de graduados de 2014 muestran que el 29,6 % de los graduados desempeñan trabajos que coinciden completamente con sus especialidades, y el 31,1 % de los graduados desempeñan trabajos que son Totalmente consistente con sus carreras Relacionadas con las carreras que estudiaron, el 24,1% de los egresados ​​se desempeñaban en trabajos relacionados con sus carreras, y la relevancia profesional del empleo de los egresados ​​fue del 84,8%. Los graduados de la Promoción de 2014 tienen un alto grado de especialización relacionada con el empleo y pueden aprovechar sus ventajas profesionales para postularse con éxito a puestos de trabajo y aplicarlos hábilmente en sus puestos.

Situación salarial y de ingresos

Los datos de la encuesta del cuestionario de graduados de 2014 muestran que el salario mensual esperado de la mayoría de los graduados antes de buscar empleo es de entre 2.000 y 4.000 yuanes, de los cuales el salario esperado es entre 2.000 y 4.000 yuanes, el 33,6% de los graduados espera un salario de entre 3.000 yuanes y el 40,1% de los graduados espera un salario de entre 3.000 y 4.000 yuanes. A juzgar por los comentarios salariales mensuales reales, la proporción de graduados con un salario de entre 2.000 y 3.000 yuanes es del 45,7%, la proporción de graduados con un salario de entre 3.000 y 4.000 yuanes es del 31,2% y la proporción con un salario de más de 5.000 el yuan es del 5%. Teniendo en cuenta varios factores, como el hecho de que los graduados seis meses después de graduarse se encuentran en las primeras etapas de empleo o en el período de prueba y el salario basado en el desempeño, el salario mensual real de la mayoría de los graduados es básicamente el mismo que el salario mensual esperado. Los ingresos salariales, como indicador importante que afecta las elecciones laborales de los graduados, básicamente han alcanzado las expectativas laborales de los graduados.