¿Por qué tantos empleados de Foxconn saltan de los edificios?
1. Debido a que todos los empleados de primera línea nacieron en los años 90, a juzgar por la época en la que crecieron, no han sufrido mucho. Su resistencia mental es relativamente baja y su autoestima es relativamente. fuertes y su resistencia es relativamente alta. Las personas como las nacidas antes de los años 1980 estaban acostumbradas a aceptar las cosas y podían vivir sin dignidad. Me gustaría preguntarle a Foxconn: ¿trata a los empleados de primera línea como seres humanos? En el mejor de los casos, no es diferente de una máquina. Todos los humanos cometen errores. Cada producto que fabricamos está etiquetado con un número de empleado, y si hay algún problema, se detecta inmediatamente. Es una crítica (la crítica es más precisa como una maldición) o una multa encubierta. Cuando se trata de multas, algunas personas. Foxconn siempre puede refutarlo de inmediato. No hay multa, pero el tiempo para esperar el bono de fin de año es mucho más corto que el de otros. Si no organiza horas extras el domingo, ¿es una multa encubierta?
2. La gestión de los empleados de primera línea no es humana. Trabajamos doce horas al día. Excepto los empleados de la asamblea que trabajan sentados, todos los demás trabajan de pie, y estar de pie debe ser lo habitual. Espero que aquellos que quieran resolver este misterio se queden de pie un día y no lo vean. ¿Te digo que trabajes, simplemente te quedas un día y ves cómo se siente física y mentalmente? Otra cosa es que el trabajo en Foxconn es muy intenso, hasta tal punto que tu mente no puede divagar y debes concentrarte en el trabajo. La máquina funciona a alta velocidad y, por supuesto, su atención también debe estar a alta velocidad. Si no tiene cuidado, pueden surgir problemas. En un ambiente de tanta presión, es fácil sufrir un colapso mental y no es inusual que alguien salte de un edificio.
3. Los turnos de noche para los empleados de primera línea son un grave abuso físico y mental. Si todavía puedes soportar un trabajo tan intenso durante el día, ¿todavía te atreves a decir que puedes soportar un trabajo tan intenso durante la noche? Pero así es como Foxconn tortura a sus empleados. Las máquinas funcionan las 24 horas del día y los empleados de primera línea trabajan en dos turnos. Este tipo de vida no tiene reglas y el reloj biológico está completamente alterado. No puedo describir la sensación dolorosa. Tuve varios colapsos mentales en ese momento y estaba en trance todos los días. Los años 90 pueden soportar una tortura mental tan inhumana.
4. En realidad, es un obstáculo para los empleados de primera línea pasar de estudiantes a trabajadores. De hecho, requiere mucho cuidado y orientación. Las escuelas y las fábricas son dos lugares completamente diferentes. Mucha gente no puede aceptarlo de inmediato. Si tienes cargas ideológicas en la escuela, puedes ir al maestro para hablar de ello y expresarlo. En la fábrica, los líderes fijan la cantidad y la calidad de los productos y nunca se preocupan por eso. ¿Qué hay de malo en tus pensamientos? En la escuela, si cometes un error, el profesor te lo señalará y te dará la oportunidad de corregirlo. En Foxconn, nunca tienes la oportunidad. Además de que te regañan, te amenazan con deshacerte. De hecho, el espíritu de salir de casa y mantenerse alejado de los familiares ya es muy frágil ante una situación de tanta presión en el trabajo, sin una orientación adecuada, es fácil llegar a los extremos.
De hecho, la responsabilidad del incidente del salto no se puede atribuir enteramente a Foxconn. Es un factor para las personas que ya están al borde del colapso mental, si hay problemas con sus familiares o relaciones. Después de caer en una avería, realizó con éxito los actuales ocho saltos seguidos.
Desprecio a los supuestos expertos y eruditos que hacen conjeturas y conclusiones que no tienen base fáctica. Incluso desprecia a Terry Gou por pedir a eminentes monjes del monte Wutai que realizaran rituales para orar por la paz. Si no preguntamos a los empleados y a los fantasmas, si evitamos los hechos concretos y no hacemos reformas, ¿se producirá la triste situación de los nueve saltos en algún momento en el futuro lejano?