¿Qué aspectos incluye la implementación del sistema de intercambio de cuadros dirigentes del partido y del gobierno?
(1) Los principales objetos de comunicación son: aquellos que necesitan comunicarse por trabajo y necesitan
mejorar sus habilidades de liderazgo a través de la comunicación y la capacitación; o departamento durante mucho tiempo; aquellos que deben evitarse debido a las regulaciones; aquellos que necesitan comunicarse por otros motivos; El objetivo del intercambio son los miembros dirigentes de los comités locales del partido y de los gobiernos a nivel de condado o superior, y los principales miembros dirigentes de los comités de inspección disciplinaria, tribunales, fiscalías, comités del partido y algunos departamentos gubernamentales.
(2) En principio, los miembros dirigentes de los comités y gobiernos locales del partido deben servir por un mandato completo. Aquellos que han servido en el mismo cargo durante diez años deben comunicarse con aquellos que han servido en el mismo cargo; por dos mandatos consecutivos ya no podrá recomendar, nominar o nombrar para el mismo cargo. Los funcionarios del partido y del gobierno en el mismo lugar (departamento) generalmente no intercambian hora ni lugar.
(3) Si los cuadros dirigentes en o por encima del nivel de división dentro del partido y las agencias gubernamentales han servido en la misma posición durante mucho tiempo, deben comunicarse entre sí.
(4) Se debe enviar a cuadros jóvenes con experiencia única o sin experiencia laboral de base a trabajar a nivel de base, en áreas difíciles y remotas y en entornos complejos de manera planificada, y evitar decididamente el "oro". pensamiento "plateado" y comportamiento a corto plazo.
(5) Fortalecer la coordinación del trabajo e incrementar los intercambios de cuadros. Promover los intercambios de cuadros entre localidades y departamentos, entre regiones, entre departamentos, entre partidos y agencias gubernamentales y empresas e instituciones estatales y otras organizaciones sociales, y promover la formación de cuadros talentosos de empresas, instituciones y organizaciones sociales estatales. ingresar a las agencias gubernamentales y del partido de manera oportuna. Buen mecanismo de trabajo.
(6) Los intercambios de cuadros son organizados e implementados por el comité del partido (grupo del partido) y su departamento de organización (personal) de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, y las calificaciones de los candidatos están estrictamente controladas. Los cuadros individuales no pueden ponerse en contacto con asuntos de intercambio por sí solos, y los cuadros dirigentes no pueden designar candidatos de intercambio. No es apropiado que el mismo cuadro se comunique con frecuencia.
(7) Después de recibir la notificación de nombramiento, los cuadros de intercambio tomarán posesión de sus cargos dentro del plazo establecido por el comité del partido (grupo del partido) o el departamento de organización (personal). Para los intercambios entre regiones y entre departamentos, las relaciones administrativas, las relaciones salariales y las relaciones de organización del partido deben transferirse al mismo tiempo.