Aprendiendo el tema del espíritu artesano: tres ensayos generales
Experiencia de aprendizaje del tema General 1 de Espíritu Artesano
Promover el espíritu de trabajadores modelo y esforzarse por ser un modelo de los tiempos. Puede que no todos sean trabajadores modelo, pero todos pueden aprender y practicar el espíritu de trabajador modelo. El espíritu de trabajador modelo no tiene la expectativa de un "halo", sino más bien del amor por la profesión, la alegría del descubrimiento y la alegría del trabajo, pero los resultados son bien merecidos. También podríamos utilizar "preguntas", "sentimientos" y "espejos" para aprender. Quizás nos resulte más fácil aprender la esencia del espíritu de trabajador modelo.
Estudia mucho y estudia con "preguntas". Cuando estudiamos a los trabajadores modelo, debemos estudiar con preguntas y aprender de los trabajadores modelo: cómo hacer bien su trabajo en sus puestos. Los trabajadores modelo son modelos a seguir a nuestro alrededor. Solo queremos hacer más preguntas y aprender de los trabajadores modelo cuando enfrentan problemas. Debes estudiar con tus propios pensamientos y preguntas. Sólo aprendiendo podemos progresar y teniendo problemas podemos progresar.
Aprender unos de otros y aprender del "espejo". Los trabajadores modelo son un espejo que nos rodea y vale la pena mirarlos con regularidad, lo que nos permite encontrar lagunas y deficiencias y estimular la motivación interna de Siqi. Mirarse a menudo en el espejo de los "trabajadores modelo" es analizar cuidadosamente las razones de la brecha entre nosotros, para saber qué es y por qué, y esforzarnos por regular gradualmente nuestro propio comportamiento, ponernos al día y mantenernos al día. los trabajadores modelo a menudo se miran en el espejo de los "trabajadores modelo" Sostener un espejo es aprender incansablemente de los trabajadores modelo, lograr la normalidad, superar constantemente la comprensión superficial de "las pequeñas victorias son suficientes" y evitar el calor de tres minutos. Mirarse siempre en el espejo de los "trabajadores modelo" es elegir los métodos correctos, no desviarse de la perspectiva de la comparación, ser pragmático y realista, mirarse a menudo en el espejo de los "trabajadores modelo" y animarse constantemente; puedes seguir progresando.
Respetar a los profesores y enseñar con "sentimientos". El punto brillante de los trabajadores modelo es considerar el trabajo como una carrera, considerar la dedicación como una búsqueda y brillar en puestos ordinarios. Para conocer el espíritu de los trabajadores modelo, primero debemos respetar y admirar a los trabajadores modelo, aprender con sentimientos profundos, aprender con sinceridad y aprender cómo los trabajadores modelo logran logros extraordinarios en puestos comunes. Si quieres aprender habilidades reales, tienes que hacer más recados. Quizás algunas cosas discretas nos enseñen sutilmente cómo afrontar los problemas y cómo hacer las cosas mejor.
Aprender un espíritu es izar una bandera y señalar una dirección. Conocer el espíritu de los trabajadores modelo es declarar que este espíritu de superación personal y perseverancia es la nueva necesidad y el nuevo espíritu de vocación para el desarrollo empresarial. Este tipo de trabajo duro y perseverancia no sólo es necesario en el pasado, sino también ahora y en el futuro.
El tema de aprender el espíritu artesano es universal 2
Cuando abrí el libro "Craftsman Spirit" escrito en fuente estampada en caliente por un maestro llamado Fu Shouyong, casi terminé de leer esto. libro de una sola vez. Puede que no parezca muy profundo, pero la historia del medio fue directa al grano y me hizo entender muchas cosas a la vez. No sólo me lo pregunto a mí mismo, estoy realmente confundido. ¿Por qué trabajamos y qué necesitamos? Al principio personalmente pensé que no era realista. En esta sociedad, en este mundo, la mayoría de la gente es egoísta. Como dice el refrán, si una persona no se cuida a sí misma, será castigada por el cielo y la tierra.
Sin embargo, cuando me calmé y releí un libro así, poco a poco descubrí lo noble y persistente que es este espíritu. Sí, este no es un simple libro, sino un espíritu, una actitud, una creencia y una fortaleza. Este espíritu y fortaleza inspirarán a las personas a seguir adelante y ayudar a otros a crecer hasta crear una competitividad central en el lugar de trabajo. Este es el espíritu que toda persona optimista, sana y positiva debería tener: ocuparse primero de su estado de ánimo y luego de las cosas.
La gente a veces se cansa, se queja, está ocupada, cansada y trabajando duro. A todo el mundo le gusta la libertad y el hogar, porque en casa nos sentimos relajados y sin restricciones, por lo que cuanto más nos quejamos, más nos cansamos. Cuanto más siento que esto es más tortura. De esta manera, poco a poco llegaremos tarde, saldremos temprano, seremos vagos, tendremos mala actitud de servicio, etc. No somos serios ni responsables de nuestro trabajo, pero tenemos que preguntarnos si esto es irresponsabilidad.
Solo cuando los empleados consideran el negocio de la empresa como su propia carrera y la empresa como su hogar pueden crear una empresa llena de vitalidad y vitalidad.
La dedicación te hará destacar. No te conformes con el desempeño laboral ordinario, debes hacerlo bien para convertirte en una figura indispensable en la empresa. Ve más allá de la mediocridad y elige la perfección.
Este es un lema digno de nuestra búsqueda de toda la vida. Innumerables personas han desarrollado el hábito de despreciar el trabajo, ser descuidadas y tener una actitud superficial hacia el trabajo, y eventualmente terminan en el fondo de la sociedad, incapaces de salir adelante. La calidad de su trabajo a menudo determina la calidad de su vida.
Me di cuenta profundamente de que había pasado de ser impetuoso a tener los pies en la tierra, de seguir a la multitud y seguir las reglas a trabajar activamente, y realmente puse mi amor por la empresa, mi amor por mi trabajo, y mi dedicación para cumplir con mis responsabilidades laborales en la práctica. No importa en qué industria se dedique, sólo trabajando de todo corazón y concienzudamente podrá sobresalir en su campo. Esto también es un reflejo directo de la calidad profesional. Independientemente de si tu salario es alto o bajo, debes mantener este buen estilo de trabajo.
De hecho, el trabajo es una especie de práctica. En el camino de la revolución, debemos superar obstáculos, soportar la soledad y el cinismo y hacernos más fuertes. "Hacer las cosas con el corazón" es un principio de vida que te permite aprender más y hacerlo mejor en la vida. Sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas. "Hacer las cosas con el corazón" es un fuerte sentido de responsabilidad por el trabajo y una forma correcta de pensar. La actitud lo es todo. La actitud laboral de una persona refleja su actitud ante la vida, y su actitud ante la vida determina sus logros en la vida.
Aprenda el espíritu de la artesanía, experimente y experimente el tema. Descripción general 3
Tuve el honor de leer el libro "Espíritu artesano: un poder importante en la creación de grandes leyendas" altamente recomendado por el Sr. Luo Yonghao. Después de leerlo, mis ojos se iluminaron y quedé profundamente conmovido por la esencia de la artesanía. Este libro no utiliza libros de texto para definir qué es el espíritu artesano y cómo cultivarlo. En cambio, adopta un método de narración, tomando el surgimiento de los Estados Unidos en el siglo XX y la línea de tiempo de desarrollo del siglo XXI como línea principal, con representantes del espíritu artesano como núcleo y explorando la esencia del espíritu artesano. desde sus historias y personalidades Adecuado para el desarrollo del espíritu artesano. La siguiente es mi experiencia al leer este libro, que me gustaría compartir con ustedes.
El espíritu artesano explicado en este libro es muy diferente de lo que pensaba antes. Solía pensarse que los artesanos eran artesanos que utilizaban herramientas y habilidades fijas para fabricar productos predecibles, lo cual era un trabajo calificado. Pero los artesanos definidos en este libro son descubridores e inventores que utilizan herramientas técnicas ya preparadas para resolver diversos problemas con un espíritu innovador. No son trabajadores de la misma línea de producción. La mayoría de los artesanos presentados en este libro tienen ese espíritu: tienen una gran curiosidad y un gran entusiasmo por sus campos profesionales, siempre buscan mejores soluciones, buscan una mejor gestión y utilizan las herramientas tecnológicas existentes para integrar los recursos. Por ello, el autor afirmó que la artesanía es una mentalidad y una creencia. Este espíritu no sólo se refleja en habilidades duras como la tecnología, sino también en diversas habilidades blandas, como la comunicación interpersonal, los servicios fiscales, etc. Esto no sólo es cierto para las industrias reales, sino también para las industrias virtuales como las financieras.
El espíritu artesanal es el secreto de las empresas familiares estadounidenses que han experimentado cien años de decadencia. Es el arma para que las marcas suizas se mantengan en la cima del mundo y de su actitud ante la vida. Su valor reside en la búsqueda de la excelencia, la perseverancia y la búsqueda del ingenio y la calidad. Aunque sus beneficios son pequeños, beneficiarán al mundo en el largo plazo. Dean, el inventor americano más contemporáneo. Carmen dijo una vez: "La esencia de los artesanos: recopilar y modificar la tecnología disponible para resolver problemas o crear soluciones a problemas para crear riqueza no es sólo una parte de este país, sino también la fuente de vida infinita para este país". Cualquiera que tenga una buena idea y trabaje duro para realizarla puede ser llamado artesano. Los maravillosos casos del libro nos dicen qué son los verdaderos artesanos y también nos recuerdan cómo los artesanos estadounidenses han influido en el entorno industrial y social de todo el país y qué papel desempeñarán en el futuro. Históricamente, los artesanos estadounidenses fueron un grupo de personas que, a través de pura voluntad y trabajo duro, hicieron inventos e innovaciones que cambiaron el mundo. Los representantes típicos del espíritu artesano incluyen héroes que trabajan solos, equipos que trabajan juntos e incluso empresas especializadas que apoyan a los inventores. El núcleo de la empresa es encontrar y crear un grupo de inventores, atraer capital de riesgo y utilizar el modelo de ganancias de la venta de patentes para obtener tarifas de patentes. Es concebible que los beneficios de estas empresas definitivamente no sean tan buenos como los de las empresas que utilizan sus propias patentes para producir productos, y algunos beneficios llegan incluso a menos de una diezmilésima. Es precisamente por la búsqueda de ganancias que las grandes empresas o las grandes empresas no han cultivado el espíritu artesanal.
El espíritu artesano es una actitud profesional y un concepto espiritual, una orientación de valores profesionales y una expresión de comportamiento de los empleados, y está estrechamente relacionado con la visión de la vida y los valores de los empleados. Es una especie de creencia y una especie de poder. Este espíritu y fortaleza inspirarán a las personas a seguir adelante y ayudar a otros a crecer hasta que nuestras carreras sean exitosas.
Este es el espíritu que debe poseer toda persona optimista, sana y positiva. La actitud laboral de una persona refleja su actitud ante la vida, y su actitud ante la vida determina sus logros en la vida. Si desea cambiar el status quo, crear su propio yo único y convertirse en una persona exitosa que sea necesaria, respetada y bienvenida, debe comenzar de ahora en adelante y convertirse en un artesano encantador con destreza y riqueza tanto interna como externamente. Mi experiencia se basa en los siguientes tres aspectos: Primero, tratar a los líderes como maestros. El trabajo es asunto nuestro, no de los dirigentes. El objetivo del trabajo no es llevarse bien con el líder, sino mejorar las propias capacidades. Los líderes son simplemente personas de las que aprendes y pides ayuda. En la sociedad actual, somos impetuosos y perseguimos los beneficios inmediatos que aporta "corto, plano y rápido". Esta mentalidad hace que las personas pierdan el entusiasmo y la capacidad de aprender. Sólo cuando sabemos que el trabajo lo hacemos nosotros mismos podemos lograr grandes logros en nuestro trabajo y convertirnos en expertos en nuestros campos profesionales. El segundo es utilizar la posición como escenario. Concentre toda su energía en su trabajo, valore cada momento y haga lo que quiera. El trabajo de una persona sólo tiene éxito cuando no puede ser reemplazado por otros. Tu trabajo es el escenario de tu vida y cada uno debería ser actor en el espectáculo de su propia vida. El tercero es tratar la tarea como un trabajo. En el trabajo, haz tu mejor esfuerzo, cumple con tus responsabilidades, cumple con tus responsabilidades y usa tu energía. El espíritu del artesano enfatiza tratar la calidad del trabajo como vida y tratar cada tarea como un trabajo en la vida. Debes creer en ti mismo. A medida que tus habilidades mejoren, las oportunidades siempre llegarán a tu puerta. A medida que tus habilidades se acumulen, tus recompensas siempre llegarán a tu puerta. No importa en qué entorno te encuentres, sólo manteniendo una buena actitud y una búsqueda incansable podrás hacer las cosas bien y lograr una vida perfecta.