Materiales sobre los hechos avanzados del equipo de seguridad.
Materiales de muestra sobre las acciones avanzadas del equipo de seguridad
Un equipo es una ventana de bandera roja y un empleado es una tarjeta de presentación de bandera roja A continuación se muestra el material sobre las acciones avanzadas. del equipo de seguridad que he recopilado para usted. Para referencia de todos, espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.
Ejemplos de acciones avanzadas de equipos de seguridad (1)
Para aprovechar al máximo el papel típico de las manifestaciones, utilizar a las personas y las cosas que las rodean para educar e inspirar a los jóvenes y desempeñar mejor el papel de nuevas fuerzas y comandos en el proceso histórico de construcción de una empresa fuerte. Recientemente, el Comité de la Liga Juvenil de xx Mining Group Company compiló e imprimió los diez mejores jóvenes y los diez mejores jóvenes de Fenxi en 20XX. Una recopilación de las hazañas destacadas de los mejores líderes de equipos de seguridad juveniles y sus candidatos.
En el viaje de xx Mining Group Company para construir decenas de millones de toneladas de empresas de carbón extragrandes, las organizaciones de ligas juveniles en todos los niveles han llevado a los jóvenes a hacer contribuciones en diferentes posiciones y han hecho contribuciones positivas. . Con el fin de elogiar a las personas avanzadas que han contribuido a sus puestos, logrado logros en sus puestos y se han convertido en talentos en sus puestos para lograr este salto histórico, el Comité de la Liga Juvenil de xxx Mining Group Company formuló métodos de selección estrictos y los seleccionó entre más de 50 candidatos de todos los niveles xxx y otros 10 top ten jóvenes, xx y otros 10 top ten jóvenes líderes de equipos de seguridad. Los diez mejores líderes de equipos de seguridad para jóvenes y jóvenes se preocupan por el colectivo, son competentes en los negocios, tienen buena ética profesional y habilidades laborales, y han logrado logros extraordinarios en trabajos ordinarios. Son élites entre los jóvenes y la columna vertebral del desarrollo empresarial. Las cualidades únicas mostradas son el epítome del espíritu de búsqueda de la verdad, pragmatismo y espíritu emprendedor de la juventud contemporánea.
Con el fin de dar un ejemplo para que los jóvenes aprendan y formen una buena atmósfera de preocupación por el crecimiento y el éxito de los jóvenes en toda la empresa, el Comité de la Liga Juvenil de la empresa recopiló las escrituras de Los diez mejores jóvenes y los diez mejores líderes de equipos de seguridad juveniles en un libro distribuido a nivel de base, aclara la dirección de los esfuerzos de la mayoría de los jóvenes y estimula el entusiasmo infinito de los jóvenes para echar raíces en el mar de. carbón y dedicar su juventud, y llamamos a la mayoría de los jóvenes a dedicarse a sus trabajos, dedicación desinteresada, lucha tenaz, esforzarse por ser de primera clase y crear posiciones sólidas en diferentes puestos. Las empresas hacen contribuciones positivas a la construcción de una sociedad armoniosa. Fenxi.
El año 20XX es un punto de inflexión histórico en el desarrollo de xx empresa y un hito histórico en el desarrollo. Durante el año pasado, la empresa implementó la política de "la seguridad primero, la prevención primero", logró un buen desarrollo de la situación de producción segura de la empresa y promovió a la empresa para establecer y mejorar reglas y regulaciones de producción segura. A través del desarrollo de las actividades de competencia de la "Copa Ankang", el mecanismo de competencia, el mecanismo de recompensa y el mecanismo de incentivos se aplican a las actividades de producción de seguridad, y la iniciativa de los empleados de la compañía de que "todos prestan atención a la seguridad, todos se preocupan por la seguridad y todos respetan las reglas y disciplinas" se mejora continuamente. El entusiasmo y la conciencia han creado una buena atmósfera para esforzarse por convertirse en una empresa segura y avanzada, sentando una base sólida para que la empresa logre un desarrollo constante. Las actividades de competición de la "Copa Ankang" llevadas a cabo por el equipo número 5 en Anhui ahora se informan de la siguiente manera:
1. Fortalecer el liderazgo y establecer un mecanismo operativo
La "Copa Ankang" "La actividad competitiva es un evento masivo. Trabajo fuerte. Para realmente hacer un buen trabajo en las actividades y lograr resultados, primero debemos crear conciencia y fortalecer el liderazgo de las actividades de la competencia. Manejar correctamente la relación entre seguridad y producción, calidad, eficiencia, estabilidad, reforma y desarrollo, partiendo del fortalecimiento de la estructura organizacional y la mejora del mecanismo operativo, aclarando responsabilidades y prestando mucha atención a la implementación.
1. Establecer una estructura organizativa sólida. Para garantizar la implementación segura y sin problemas del proyecto, cada oficina de ingeniería ha establecido un equipo de producción de seguridad basado en el barco. Cada equipo es responsable de la publicidad y educación de seguridad en el sitio de construcción, y formula medidas de producción de seguridad e implementa las decisiones. del equipo de seguridad, e inspecciona y evalúa periódicamente el trabajo de seguridad del equipo. Organizar simulacros de extinción de incendios, simulacros de salvamento y competencias de conocimientos sobre producción de seguridad y otras actividades.
2. Establecer un mecanismo operativo y perfeccionar las reglas de competencia. Con base en la situación real de la empresa, cada año se emiten documentos para organizar y desplegar las actividades de competencia de la "Copa Ankang", proponer objetivos, métodos y medidas claros, y formular y mejorar los métodos de trabajo de evaluación mensual, inspección trimestral y anual. Los resultados de la evaluación general son los mismos que los de la empresa. Los ingresos de los empleados están directamente relacionados y sirven como una base importante para la selección de departamentos o unidades, lo que lleva la competencia "Copa Ankang" a un funcionamiento institucionalizado, normalizado y estandarizado. pista.
3. Establecer un mecanismo de incentivos. Para estimular el entusiasmo de los empleados por mejorar la producción en seguridad, se ha implementado un sistema de veto de un voto para incidentes de seguridad para cada flota y equipo. Al mismo tiempo, el fondo de recompensas de seguridad se retirará para utilizarse como recompensa por diversas actividades de seguridad. Se han establecido la organización, la responsabilidad, el mecanismo y la financiación, y se ha establecido un sólido sistema de garantía para la implementación efectiva de la competición de la Copa Ankang.
2. Utilice la competencia "Copa Ankang" como medio para promover el trabajo de seguridad en la producción.
El equipo Wanshui No. 5 es un equipo afiliado a la Séptima Oficina de Ingeniería de la Provincia de Dragado Empresa. Este equipo actualmente tiene 18 miembros. Durante la construcción del proyecto, el líder del equipo siempre toma la iniciativa y predica con el ejemplo, llevando a todos los miembros del equipo a trabajar en estrecha colaboración y enfrentar las dificultades. Bajo la premisa de garantizar la seguridad, el líder del equipo completa las tareas del proyecto con calidad y cantidad. se ha ganado los elogios del propietario.
1. El desempeño de sus funciones se basa en una producción segura.
Reforzar los simulacros de lucha contra incendios, salvamento, obstrucción de fugas, rescate y respuesta de los aparatos de gobierno, realizar inspecciones periódicas y el mantenimiento de los equipos. equipo, y hacer un buen trabajo Trabajos anticongelantes y antideslizantes en invierno, y trabajos de prevención de insolación y enfriamiento en verano. Durante el proceso de producción, el equipo realiza una autoinspección previa al turno todos los días y elabora registros para referencia futura. Se debe elaborar un plan de rectificación para los problemas identificados, especialmente para los peligros ocultos, y se deben tomar medidas de protección confiables. Si hay una emergencia que ponga en peligro la seguridad personal, se debe detener la operación de inmediato y se deben realizar las rectificaciones de manera oportuna. La construcción sólo puede continuar después de cumplir con los requisitos de rectificación. El equipo celebra una reunión periódica sobre las actividades de producción de seguridad cada semana para resumir la situación de construcción segura de la semana, analizar los factores inseguros pendientes y tomar las medidas correspondientes. Asegúrese de que todo el trabajo de seguridad del equipo se lleve a cabo de manera ordenada. La seguridad es la base y el requisito previo para garantizar la producción normal de la empresa. En la actualidad, se ha completado el proyecto de mejora y gestión del río Bozhou Guohe. La finalización rápida y sin problemas del proyecto es inseparable de los esfuerzos del equipo. En Bozhou, la empresa ha establecido una excelente imagen de "honestidad, confiabilidad, calidad y cantidad". Los proyectos completados desde 20XX hasta alrededor de 20XX son todos bien conocidos.
2. Dedicación desinteresada con la producción de seguridad como núcleo
De acuerdo con las necesidades de protección de seguridad, los miembros del equipo instalan señales de construcción de seguridad y señales de protección de seguridad según sea necesario, y las equipan con la protección de seguridad correspondiente. suministros, como instalar neumáticos amortiguadores anticolisión en el costado del barco y configurar extintores, aros salvavidas, hachas contra incendios, cajas de arena amarillas, etc. para hacer frente a emergencias. En el sitio de construcción, dado que el área de recuperación está cerca de pueblos y tierras de cultivo, la protección de la seguridad del área de recuperación es particularmente importante. Se deben fortalecer las inspecciones durante la construcción y la protección del vertedero de lodo debe considerarse como la tarea clave de la seguridad de la construcción. En climas lluviosos y nevados se debe reforzar la observación del régimen hídrico, cuando pueda surgir un peligro, se debe detener a tiempo la excavación y tomar las medidas correspondientes solo se podrá iniciar la construcción cuando el nivel del agua de la ataguía del vertedero de lodo esté en un nivel seguro. estado; la puerta de extracción de agua del vertedero de lodo también debe ser Como sitio de protección clave, se deben fortalecer medidas como la observación, protección y refuerzo.
3. La devoción y dedicación al trabajo y la seguridad en la producción son la garantía
Durante la construcción de la draga de succión con cortador Wansui N°5, el cable de anclaje a un lado del canal puede causar daños al calado profundo. La navegación de barcos muy cargados se ve afectada. Para ello, el ancla de travesía debe arrojarse en aguas profundas o en aguas que no afecten la navegación, y se debe colocar una boya de ancla llamativa en el ancla para advertir a los barcos que pasan que presten atención a la seguridad. Además, se instala un puesto de vigilancia en la draga. Cuando se descubre que pasa un barco muy cargado, se avisará inmediatamente al conductor de la draga para que opere con precaución, se tocará la bocina para advertir al barco que preste atención y, si es necesario. , se relajará el cable de anclaje lateral para evitarlo y garantizar la seguridad de los buques que pasen. Durante la construcción, utilice más tuberías terrestres y menos tuberías flotantes en el agua para ocupar la menor cantidad de vías fluviales posible. Durante la construcción nocturna, la iluminación de la construcción debe iluminarse a corta distancia para evitar la radiación a larga distancia; el brillo de la luz debe reducirse tanto como sea posible mientras se cumplen las condiciones de iluminación de la construcción; al mismo tiempo, se debe colocar una luz de señalización de la construcción; instalado en la tubería flotante de descarga de lodo para facilitar la seguridad de los barcos que pasan por la noche.
Después de muchos años, el equipo de Wanshui No. 5 ha abordado muchos sitios de construcción, incluidos muchos proyectos clave provinciales y municipales. El equipo ha brindado respuestas satisfactorias y varios de los proyectos han sido calificados como "equipos estrella". ":
(1) En 19xx, el proyecto de recuperación XX Sun Island era un nuevo campo de golf invertido por inversores extranjeros. El proyecto total duró 2 años y costó más de 30 millones de yuanes. El equipo de Wansui No. 5 jugó un papel importante en este proyecto y desempeñó un papel importante al completar el proyecto un mes antes de lo previsto. Ha sido reconocido por los departamentos gubernamentales locales de Shanghai y muy elogiado por empresarios extranjeros en Singapur. Ha creado condiciones favorables para volver a ingresar al mercado de la construcción de Shanghai en 20XX;
(2) En 20XX, el proyecto de soplado y recuperación de Caofeidian invirtió 150 mil millones de yuanes por parte del país, la provincia de Hebei, el Grupo Shougang y Campo petrolífero de Jidong Durante la construcción del proyecto de soplado y llenado de la carretera, Wansui No. 5 trabajó con otras dragas para sentar una buena base para el proyecto de la carretera. Por esta razón, el equipo recibió elogios unánimes del departamento de proyectos de construcción de la vía fluvial de Shanghai. Oficina.
3. Promover la construcción de cultura de seguridad en torno a la temática del concurso
1. Promover y orientar para mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados
Fortalecer la publicidad y la opinión pública, a través de actividades educativas animadas, ricas y diversas para mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados no son sólo el contenido principal de nuestras actividades de competencia "Copa Ankang", sino también la garantía para que las empresas logren una producción segura. Nos adherimos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", tomamos como guía la sensibilización de los empleados, tomamos como tema la vida, la salud y la seguridad, combinamos las actividades de competencia "Copa Ankang" con el "Mes de la Producción de Seguridad" y los "Diez Actividades del Día Estrechamente integradas y realizadas a lo largo de todo el proceso del evento, se adoptaron diversas formas para realizar publicidad y educación integral y tridimensional, que obtuvieron buenos resultados.
2. Estandarizar la gestión y promover la construcción de seguridad del equipo
El cuerpo principal de la competencia de la Copa Ankang son la empresa y los trabajadores de primera línea. El equipo es la unidad más básica de producción empresarial y el principal puesto de producción para la mayoría de los empleados. Desde una perspectiva de seguridad, el equipo es el eslabón básico en la gestión de la seguridad, la frontera para un control eficaz de los accidentes y la base para que las empresas logren una producción segura. Actualmente, la clave para controlar eficazmente los accidentes es la gestión de la seguridad, y el vínculo más básico es la construcción de seguridad en equipo.
La atención se centra en la implementación del sistema de responsabilidad de seguridad del equipo y el sistema de responsabilidad laboral, el establecimiento y mejora de los mecanismos de incentivos y supervisión de la gestión, y la actualización de los métodos de publicidad, educación y capacitación. Se deben implementar responsabilidades para las personas y la construcción de seguridad del equipo. El trabajo debe considerarse como una "Copa Ankang". El importante contenido de las actividades de la competencia debe entenderse con los pies en la tierra.
3. Proteger los derechos e intereses y crear un entorno de producción seguro.
Los empleados no solo son los mayores beneficiarios de la producción de seguridad, sino también el cuerpo principal de la producción de seguridad. Al llevar a cabo las actividades de competencia de la "Copa Ankang", creamos un ambiente de producción bueno y seguro, uno es el ambiente duro y el otro es el ambiente blando. En términos del entorno de hardware, insistimos en la seguridad basada en el progreso científico y tecnológico y la innovación tecnológica, mejorar la seguridad de las instalaciones de producción, mejorar los niveles de equipos de seguridad, mejorar el entorno de producción y garantizar una producción segura. En términos de entorno suave, hemos implementado seis sistemas principales para centrarnos en la seguridad (a saber: sistema de comando de seguridad de producción, sistema de garantía, sistema de supervisión, sistema educativo, sistema de publicidad y sistema de logística). Mientras fortalecemos la formación de equipos e implementamos la construcción de estandarización cuantitativa, aprovecharemos plenamente el papel de supervisión del equipo masivo, y la mayoría de los empleados desempeñarán concienzudamente sus funciones de supervisión para detener el fenómeno de las "tres violaciones", eliminar los peligros ocultos de accidentes, y fortalecer la gestión de seguridad en el sitio. La competencia "Copa Ankang" ha fortalecido nuestra gestión, supervisión e inspección de seguridad, ha mejorado la conciencia de seguridad de todos los empleados y ha mejorado el entorno de producción seguro. Integre la competencia de la Copa Ankang en la gestión de seguridad, la gestión de producción y la gestión de calidad, e implemente el sistema de responsabilidad por objetivos de producción de seguridad, cree productos de alta calidad, genere los mejores beneficios económicos, cree cien días de seguridad y sin accidentes, y cree un equipo seguro y calificado, etc. Combinando actividades, nos esforzamos en que las actividades cuenten con planes, metas, inspecciones, evaluaciones y resúmenes. Eliminar los peligros ocultos de accidentes desde sus causas fundamentales, garantizar una producción segura y garantizar la implementación del sistema de responsabilidad por objetivos de producción segura. En la competencia "Copa Ankang", nos adherimos estrechamente a la gestión de la seguridad y no nos relajamos, prestamos mucha atención a su implementación, fortalecemos continuamente la autoconstrucción, innovamos ideas de trabajo, construimos un terraplén de producción de seguridad sólido y proporcionamos la base para el rápido , desarrollo estable y saludable de la industria del dragado.
Ensayo de muestra sobre las acciones avanzadas del equipo de seguridad (2)
Un equipo es una ventana de bandera roja y un empleado es una tarjeta de presentación de bandera roja. **El laboratorio y el laboratorio de medición de la empresa combinan la producción de seguridad real de la empresa, adoptan como base la "implementación profunda de la búsqueda de la excelencia y la construcción de un ejército de hierro", analizan la brecha con una perspectiva dinámica y desarrollan con un espíritu innovador para hacer que el trabajo de medición de laboratorio sea más refinado e inspirador. Con la conciencia de autogestión de los miembros del equipo, el equipo presenta constantemente nuevas apariencias, muestra nuevos estilos, crea nuevos logros e irradia nueva vitalidad.
Formación laboral periódica
**El laboratorio y laboratorio de medición de la empresa siempre da prioridad a la creación de un equipo de aprendizaje y defiende activamente el concepto de "trabajo- basado en el aprendizaje y el trabajo basado en el estudio". Según el concepto, la formación en el puesto de trabajo se realiza ampliamente, de modo que cada miembro del equipo se convierta en un talento técnico, familiarizado con muchas cosas y capaz de muchas cosas.
Para mejorar la capacidad operativa práctica de todos los miembros del equipo, el laboratorio de metrología lleva a cabo una capacitación de habilidades organizada, planificada, decidida, específica y sistemática cada año, e implementa planes de capacitación, contenidos de capacitación y registros de capacitación. Estudie notas y gestión de contrapartes con los miembros del equipo, realice inspecciones semanales, evaluaciones mensuales e incorpore los resultados de las evaluaciones en el sistema de evaluación del desempeño de los empleados para movilizar completamente el entusiasmo de los miembros del equipo para aprender habilidades y mejorar la calidad.
Para facilitar el aprendizaje diario de habilidades comerciales de los miembros del equipo y alentarlos a esforzarse por convertirse en empleados "basados en el conocimiento", el laboratorio metrológico clasificará múltiples métodos y estándares de laboratorio metrológico varias veces, y reevaluará las inspecciones. Los métodos de inspección involucrados en el proyecto se compilan en instrucciones de trabajo. Hay fotografías, imágenes, texto y explicaciones que hacen que sea fácil de entender para los miembros del equipo, fácil de aprender y sencillo de realizar.
Tras muchos años de exploración en la formación, el Laboratorio y Laboratorio de Metrología ha propuesto un nuevo método de “formación bajo demanda” basado en la calidad profesional real de los miembros del equipo. La llamada "capacitación bajo demanda" tiene como objetivo determinar las habilidades que los miembros del equipo deben tener en función de los requisitos del trabajo y establecer los estándares de capacitación correspondientes. Los miembros del equipo encontrarán brechas en los estándares de capacitación, realizarán capacitación en el sitio para abordar las deficiencias. y promover la mejora a través de la capacitación para mejorar la capacidad de liderar el método de capacitación y, en última instancia, lograr el objetivo general de capacitación del equipo: ¿quién puede hacer lo que se le asigna y quién en el puesto puede cumplir con los requisitos del trabajo?
Ejecución y configuración de la propia imagen
El laboratorio y el laboratorio de medición realizan una autoinspección de la calidad del trabajo cada semana, participan en inspecciones de seguridad de las estaciones del almacén cada mes y adoptan formas efectivas. , métodos y enfoques para formar un equipo sólido Organizar a los miembros del equipo en el lugar para realizar actividades de comparación, aprendizaje, puesta al día, ayuda y superación. Basado en las opiniones individuales de los miembros del equipo, promoverán el trabajo diario del laboratorio y. medir el laboratorio, para mejorar en gran medida el nivel del trabajo de medición de laboratorio y controlarlo estrictamente. La calidad y cantidad de los productos derivados del petróleo se controlan estrictamente para garantizar la producción segura de la empresa sin accidentes ni peligros ocultos.
Para fortalecer la gestión de la calidad de los productos petrolíferos, se debe realizar un trabajo de gestión en términos de inspección de productos petrolíferos, limpieza de equipos e instalaciones, control de calidad, etc., para garantizar la calidad de los productos petrolíferos. El laboratorio y el laboratorio de medición cumplen estrictamente con los puntos y plazos estipulados en los "Procedimientos operativos y de control de calidad del combustible de la aviación civil" y las normas y reglamentos pertinentes para los métodos experimentales de petróleo y productos derivados del petróleo, realizan cuidadosamente verificación, reevaluación e inspección especial. operaciones y completa varias tareas de inspección a tiempo. A través de la detección en línea de productos derivados del petróleo mediante diafragmas de contaminantes de partículas sólidas, se puede captar la calidad de todo el proceso, desde la recepción hasta el llenado, lo que garantiza un control eficaz de la calidad del aceite.
Para la conductividad eléctrica no calificada encontrada durante el proceso de inspección, se tomarán medidas de mezcla para que el aceite cumpla con los estándares del producto.
Para garantizar la calidad de la limpieza de equipos e instalaciones, reducir la interferencia de la humedad, impurezas y otros contaminantes, y garantizar la calidad del aceite. De acuerdo con las normas "Limpieza de contenedores de transporte y almacenamiento de petróleo de la aviación civil", en cooperación con los depósitos de petróleo y las estaciones de servicio, el filtro de recolección de aceite del depósito de petróleo, el tanque de almacenamiento de petróleo, el tanque de sedimentación, el tanque de vacío, el filtro separador de reabastecimiento de combustible y la estación de reabastecimiento de combustible de aviación filtro separador de reabastecimiento de combustible, aceite Inspección y limpieza de filtros separadores de vehículos y camiones cisterna de combustible, y mejora de los registros de limpieza e inspección.
El laboratorio y el laboratorio de medición han ordenado eficazmente el proceso de control de calidad para garantizar la calidad y seguridad de los productos derivados del petróleo, al tiempo que fortalece el control de calidad en todos los aspectos de la recepción, el almacenamiento, la emisión y el llenado de los productos derivados del petróleo. También un buen trabajo de inspección de recuperación de petróleo. Fortalecer la gestión de la trazabilidad y la gestión de lotes de la fuente de petróleo en los tanques de almacenamiento, y prohibir estrictamente que el combustible de los tanques de petróleo sucio se recicle en tanques de recuperación y tanques de almacenamiento para seguir utilizándose como combustible de aviación. Fortalecer el control y la inspección del aceite reciclado, y realizar inspecciones basadas en la reevaluación de los elementos de inspección para su reciclaje nuevamente para su uso. Bajo la premisa de garantizar la calidad y seguridad del aceite, se debe reducir al máximo la cantidad de aceite degradado.
La medición de productos petrolíferos está estrechamente relacionada con los beneficios económicos, con el fin de alcanzar el objetivo de gestión de "pérdida cero" de la empresa. El laboratorio y la sala de medición fortalecen la gestión dinámica de la medición desde los aspectos de recepción, almacenamiento y llenado, y agrega los registros de la altura del petróleo después de cada operación del vehículo en el depósito de petróleo, la consistencia de los valores de medición de la densidad del campo y los cambios oportunos del tiempo de medición. y el volumen de petróleo del depósito y campo de petróleo. Los detalles de la gestión de la medición, como la comparación del volumen de reabastecimiento de petróleo, han agregado beneficios económicos reales a la empresa.
Ambiente familiar y confortable
El laboratorio y laboratorio de medición integra la gestión "familiar" en la cultura del equipo, haciendo más humano y solidario el trabajo diario del equipo. Cada vez que hay un calor abrasador, un clima frío o varios días festivos, los miembros del equipo en el laboratorio y el laboratorio de medición llamarán a los que están trabajando para saludar a los que están en casa, y los que están en casa saludarán a los que están trabajando. Estas pocas palabras están llenas de profundo cariño.
Una lesbiana que trabaja en medición está enferma y se toma una larga baja por enfermedad. En esta época, se está recuperando el pico de vuelos de verano, y las tareas de descarga de productos petrolíferos son especialmente frecuentes. laboratorio de medición de laboratorio ** es responsable del trabajo de todo el laboratorio. Todos fueron llevados sobre sus hombros, incluidas las mediciones de laboratorio.
La métrica y el trabajo de laboratorio son un cargo. Independientemente de los días libres o festivos, mientras llegue combustible de aviación, los compañeros del laboratorio de metrología siempre deben ser los primeros en llegar. El ferrocarril suele transportar más camiones cisterna por la noche. Los compañeros del laboratorio de metrología se apresuraron a la estación de descarga de petróleo a las 0 de la mañana. Decenas de vagones cisterna subieron y bajaron para completar cada prueba. . Cuando llegaron los empleados de descarga de petróleo, su trabajo de medición y prueba había sido completado para garantizar que los productos derivados del petróleo se descargaran de manera oportuna.
En enero de este año, la esposa de ** fue hospitalizada para ser operada. Quería tomarse unos días libres para quedarse con ella junto a su cama, pero sucedió que la empresa estaba siendo sometida a una auditoría de aeronavegabilidad. inspección Cuando su esposa dejó la mesa de operaciones, él todavía estaba ocupado en la empresa. Solo puedo dejar que mi suegra cuide de mi esposa que fue operada y de su hija de cuatro años. Después de que los miembros del Laboratorio de Medición de Laboratorio se enteraron, inmediatamente hicieron una llamada telefónica de saludo, lo que conmovió profundamente a la esposa y la hija de **, y así se ganaron la comprensión y el apoyo de sus familiares para el difícil trabajo de la empresa.
Los miembros del equipo del Laboratorio de Medición del Laboratorio participaron activamente en las actividades de consulta para obtener sugerencias razonables para la producción de seguridad empresarial, e hicieron sugerencias, ideas y soluciones a las deficiencias y eslabones débiles en la producción de seguridad, la mayoría de ellas. Las sugerencias racionales se pueden combinar con la producción real del departamento, son altamente específicas y operativas y reflejan plenamente el espíritu de propiedad de los empleados que se preocupan por la seguridad y la empresa.
El laboratorio y el laboratorio de medición prestan atención a la mejora del entorno de trabajo y de vida del equipo. El lugar de trabajo es civilizado, limpio, ordenado y estandarizado, los instrumentos están como nuevos por dentro y por fuera, y el. El quirófano está impecable. Los conceptos de "armonía y protección del medio ambiente" están profundamente arraigados en los corazones de los miembros del equipo. Los miembros del equipo trabajan, estudian y viven felices en un ambiente "familiar", creando una sensación de felicidad, calidez y pertenencia al hogar. El equipo presenta una buena situación en la que todo va sobre ruedas.
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