Resumen del trabajo personal del empleado de la oficina escolar
Capítulo 1:
La oficina de la escuela sirve al director, sirve como intermediario entre los líderes escolares y los líderes de varios departamentos, y sirve a la mayoría del personal docente. y el personal es el departamento de gestión integral de la escuela, el personal asistente de los líderes escolares, el centro para la comunicación desde arriba y desde abajo, y la ventana de la escuela. Durante el año pasado, bajo la dirección correcta del director, superamos las dificultades, avanzamos, trabajamos de manera innovadora de acuerdo con el plan de trabajo escolar, desempeñamos plenamente nuestras funciones, completamos bien las tareas de este semestre y logramos algunos resultados. Nos centraremos en el trabajo principal. La situación se resume en:
1. Fortalecer la conciencia de servicio y hacer un buen trabajo en la recepción dentro y fuera del colegio.
Como departamento de ventanillas de la escuela, la oficina planifica y despliega cuidadosamente, y hace todo lo posible para organizar cada recepción, de modo que los recursos humanos y financieros de la escuela se puedan utilizar de manera efectiva. El trabajo diario de la oficina es muy complicado. Sólo mediante el aprendizaje continuo, la comprensión de la dirección del trabajo, la implementación de políticas importantes de la escuela y el mantenimiento de un alto grado de coherencia con la escuela podemos lograr la máxima eficiencia. Muchas tareas administrativas en la oficina implican interacciones frecuentes con los maestros o el mundo exterior. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra conciencia de servicio en el trabajo y ser educados, pacientes, cuidadosos, sinceros y comprender con flexibilidad la escala del trabajo. La oficina especial trabaja duro para profesores y estudiantes y sirve como puente entre el mundo exterior.
2. Reforzar la concienciación general y garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos escolares.
La obediencia y el servicio a la situación general son las condiciones básicas para realizar un buen trabajo en la oficina. Debemos establecer un concepto de la situación general y ser buenos pensando en los problemas desde la perspectiva de la situación general, a fin de coordinar y unificar la situación general del trabajo de oficina y escolar. Después de estudiar detenidamente las responsabilidades laborales, me di cuenta de que las reuniones y actividades importantes son la máxima prioridad de todo el trabajo en la oficina de la escuela. Preste atención a la cooperación y comunicación activa entre varios departamentos funcionales y departamentos relacionados, y preste especial atención a la meticulosidad, consideración y efectividad de las actividades y, al mismo tiempo, garantice el buen progreso de varias actividades importantes. Organice y participe cuidadosamente en la organización de diversas reuniones. En términos de grabación, fotografía, etc., se hicieron arreglos científicos y una implementación meticulosa para garantizar la buena celebración de la reunión.
3. Fortalecer la conciencia de responsabilidad e implementar concienzudamente las responsabilidades del trabajo de oficina.
La clave del éxito en el trabajo de oficina reside en tener un fuerte sentido de profesionalidad y responsabilidad. Por lo tanto, he fortalecido mi sentido de responsabilidad, he desarrollado un espíritu altamente responsable, me atreví a ser responsable de mi propio trabajo, cumplí con mis deberes y realicé mi trabajo de manera creativa, para que todo el trabajo se pudiera realizar de manera ordenada.
4. Fortalecer la conciencia de dedicación y buen trabajo en todas las tareas.
Ser dedicado, honesto y dedicado son cualidades esenciales para los trabajadores de oficina. El trabajo de oficina es irregular, a menudo se trabajan horas extras y sin una dedicación desinteresada, es difícil ser competente en el trabajo de oficina. Por lo tanto, debemos dedicarnos a nuestro trabajo, independientemente de la fama y la fortuna, trabajar incansablemente y hacer contribuciones desinteresadas. Para que el trabajo de este semestre fuera más fluido, principalmente hice el siguiente trabajo:
1. Ser un buen asistente administrativo del director. De acuerdo con la situación real de la escuela y de acuerdo con el espíritu de la reunión administrativa, se elaboran cuidadosa y meticulosamente varios planes y arreglos de trabajo, para que todo el trabajo pueda realizarse de manera ordenada.
2. Hacer un buen trabajo en la estandarización y gestión de documentos y archivos. Manejar la recepción y transferencia de diversos documentos y notificaciones de superiores de manera oportuna y ordenada, así como el envío y recepción, circulación, clasificación y archivo de documentos en línea, e implementar el sistema de firma de documentos escolares de acuerdo con los requisitos de los documentos. y avisos.
3. Fortalecer el procesamiento de materiales de texto y mejorar las capacidades de procesamiento y servicio de textos de la oficina. Responsable de redactar diversos materiales integrales para la escuela, ayudar a los líderes escolares a organizar trabajos importantes, organizar y redactar avisos, anuncios públicos, etc. emitidos en nombre de la escuela, y redactar informes de trabajo, resúmenes, planes, etc.
4. Fortalecer la divulgación de los asuntos escolares y la publicidad y reporte de información escolar. Hacer pleno uso de los tableros de anuncios escolares y las pantallas electrónicas para publicitar y promover rápidamente los eventos importantes en nuestra escuela.
5. Completar periódicamente la redacción de los materiales de anuncio de desempeño del director y garantizar actualizaciones oportunas.
6. Hacer un buen trabajo recopilando y archivando resúmenes de trabajo, planos y otros materiales de varios departamentos de la escuela, y recopilando y archivando materiales relacionados.
7. Hacer un buen trabajo en la evaluación y resumen del personal docente y administrativo.
8. Hacer un buen trabajo en los exámenes físicos de planificación familiar para los profesores y el personal.
9. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes escolares.
En resumen, en el trabajo futuro, bajo el liderazgo correcto del director, debemos adherirnos al principio orientado a las personas, centrarnos en las tareas centrales y clave de la escuela y mejorar el procesamiento de documentos oficiales. , estandarizar los procedimientos de trabajo; fortalecer las funciones de consulta y asesoramiento; garantizar que todas las partes avancen normalmente en el trabajo. Es necesario fortalecer el estudio de la teoría política y la teoría empresarial, mejorar efectivamente el estilo de trabajo, mejorar aún más la capacidad de servir a directores y maestros y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la escuela.
Capítulo 2:
Este semestre, con el cuidado y apoyo de los líderes escolares y la ayuda entusiasta de mis colegas de oficina, he fortalecido continuamente mi propia construcción, trabajado duro para mejorar mi autocultivo y cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales. Completé bien varias tareas laborales. En resumen, existen principalmente tres aspectos:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar integralmente la propia calidad.
En términos de teoría política, podemos estudiar y practicar consciente y activamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el espíritu del xx Comité Central y la xx Sesión Plenaria, progresar activamente en ideología política, y mantenerse lúcido frente al bien y al mal, mantener un alto grado de coherencia con el comité del partido escolar en términos de ideología, política y acciones en términos de calidad profesional; aprendiendo. Hay tres direcciones clave de aprendizaje este semestre: primero, conocimientos de redacción secretarial de oficina, segundo, conocimientos comerciales de enseñanza de chino y tercero, conocimientos de gestión de redes informáticas.
2. Trabaja activamente y esfuérzate por completar diversas tareas.
Este semestre, de acuerdo con las necesidades del trabajo escolar, me ajusté al trabajo de oficina, desde profesor de tiempo completo hasta trabajo administrativo. Puedo considerar la situación general de la escuela y adaptarme rápidamente al trabajo. entorno y asumir proactivamente mis responsabilidades. En primer lugar, aclare sus responsabilidades laborales y tenga un posicionamiento correcto del punto de partida de su trabajo: sea consultor y asistente del líder y coopere con el director del departamento para hacer todo el trabajo en la oficina. Lo principal de la escuela este semestre es la celebración del 70 aniversario. Para llevar a cabo este aniversario, la oficina tiene tareas pesadas y asuntos complicados, además de cooperar con el director de la oficina, organizo varios materiales, contacto a los exalumnos. y filmar videos especiales para el aniversario de la escuela. Además de la planificación del álbum y la redacción de varios documentos, comencé a organizar fotografías históricas durante las vacaciones de verano, establecí un sitio web especial para el 70 aniversario de la escuela y diseñé la insignia de la escuela. Además, dado que también trabajo en el Centro de Tecnología de Educación Moderna, realicé una inspección exhaustiva del equipo de hardware informático existente en la escuela y con frecuencia realicé inspecciones de seguridad en varios tipos de equipos, esforzándome por garantizar el uso normal de las computadoras de enseñanza y el flujo fluido. de la red del campus y la seguridad de la información informática. Al mismo tiempo, completamos la transformación de la sala de lectura electrónica de la escuela, la revisión del sitio web de la escuela y la instalación y depuración del software de escuela a escuela.
3. Sé estricto contigo mismo y establece una buena imagen.
Respete estrictamente las reglas y regulaciones de la oficina, nunca llegue tarde ni salga temprano, siempre dé prioridad al trabajo y a la situación general, y trabaje horas extras cuando haya tareas urgentes sin ninguna queja. En el trabajo, siempre nos exigimos estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del Partido Comunista, obedecemos el liderazgo y obedecemos las asignaciones. Damos gran importancia a cada trabajo asignado por el liderazgo y la oficina, sin importar cuán grande o pequeño sea, y siempre lo hacemos concienzudamente. y concienzudamente para completar, nunca preocuparse por ganancias y pérdidas personales, hacer descuentos o poner condiciones. Con frecuencia, la autorreflexión y la automotivación, la crítica y la autocrítica, la restricción estricta de las palabras, los hechos y las acciones y el establecimiento de una buena imagen de los trabajadores de oficina.
Aunque he logrado ciertos resultados en mi trabajo, todavía hay algunos problemas y deficiencias. En el futuro, continuaré aprendiendo de los camaradas líderes, llevaré adelante las ventajas, superaré las deficiencias y mantendré el ritmo. Se adaptan a los tiempos y se esfuerzan por llevar su calidad política y su nivel profesional a un nuevo nivel en un corto período de tiempo para adaptarse a las necesidades del desarrollo de la educación moderna, a fin de cumplir mejor las diversas tareas asignadas por los dirigentes. En el siguiente paso, nos centraremos en los siguientes aspectos:
1. Tómese el tiempo para realizar investigaciones e investigaciones en profundidad y esfuércese por dominar la información de primera mano para sentar una base sólida para servir mejor a los líderes. .
2. Reforzar aún más el aprendizaje empresarial. Atenerse a un estilo de trabajo de modestia y prudencia, sin arrogancia ni impetuosidad, llevar adelante el espíritu de unir a los demás y aprender con modestia, aprender con la mente abierta y mejorar constantemente la propia calidad.
3. Fortalecer la conciencia del servicio, mejorar el sentido de responsabilidad y presión, y mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio.