Resumen del trabajo anual del oficial de seguridad 2019

No importa qué tipo de trabajo, la seguridad es siempre la primera prioridad. Aunque el lema "La seguridad primero" depende de que todos lo mantengan, también es una responsabilidad importante del responsable de seguridad. El siguiente es el "Resumen del trabajo anual del oficial de seguridad 2019" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Resumen de trabajo anual del oficial de seguridad 2019 (1)

Ser un oficial de seguridad calificado es el objetivo que persigo en mi trabajo actual Desde que asumí la importante tarea de ser un oficial de seguridad, siempre he mantenido la cabeza despejada. y trabajé diligentemente, traté mi trabajo con una actitud realista. Durante el último año de servicio en mi puesto actual, seguí estrictamente los objetivos laborales establecidos a principios de año, implementé plenamente la política de seguridad primero. , la prevención primero y la gestión de producción de seguridad fortalecida. En 2019, ocuparé el puesto de director bajo el liderazgo correcto de la empresa y con la confianza y el apoyo de los líderes relevantes de la empresa xx. y dedicarme a trabajar con una actitud positiva. Siento que el trabajo de este año ha sido un año muy satisfactorio. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:

1. Tome el hecho de ser un oficial de seguridad calificado como motivación para su trabajo, piense en los intereses de la oficina y avance activamente en sus acciones y ayude. al director implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, fortalecer las leyes, decisiones y regulaciones relevantes de producción de seguridad, hacer un trabajo sólido en la capacitación de seguridad, cumplir resueltamente los compromisos de la "Carta de Responsabilidad de Seguridad" y esforzarse por lograr los tres objetivos de la empresa. objetivos de producción de seguridad de nivel. En la gestión, debemos estar dedicados y dedicados a nuestro trabajo, y tener una estricta conciencia de seguridad y ética profesional. Debemos aprender habilidades y conocimientos de seguridad a través de actividades del día de seguridad y reuniones de análisis de operaciones de producción, y aprender lecciones de los accidentes causados ​​por una débil conciencia de seguridad. La falta de experiencia, el miedo a los problemas y la inercia, resumen las lecciones aprendidas del accidente y mejoran continuamente el nivel de negocio, siempre que sea propicio para el desarrollo de la empresa y la seguridad de la producción, estaremos de pie. primero.

2. Bajo el correcto liderazgo del director, llevar a cabo cuidadosamente la supervisión funcional del equipo y el personal en la jurisdicción y eliminar las violaciones habituales en la planificación, diseño, inspección, resumen y evaluación del trabajo de producción. y acabar resueltamente con el trabajo sin multas, castigar resueltamente el comportamiento del protector que se retira de la operación, para que se pueda comprender el estado de operación del equipo a cargo y los principales peligros ocultos y eslabones débiles que amenazan la producción segura.

3. Bajo la guía personal y los arreglos de trabajo del equipo de xx equipos, manténgase al tanto de la situación de seguridad de la producción. Todos los meses puedo ir a la aldea para inspeccionar la seguridad de la producción, realizar patrullas nocturnas y patrullas especiales de equipos cuatro veces al mes, clasificar defectos en los equipos y supervisar al equipo de equipos para mejorarlos. Hacer que el equipo funcione de forma saludable y estable. Capaz de completar las tareas asignadas por los líderes superiores de manera oportuna.

4. Liderar activamente el trabajo de evaluación de seguridad, crear una empresa de suministro de energía de primera clase y llevar a cabo actividades de inspección de seguridad en primavera, verano, otoño e invierno, e implementar seriamente medidas estrictas, detalladas y prácticas. Requisitos en estas actividades Realizar un trabajo sólido, lograr buenos resultados y recibir elogios de los superiores.

5. Realice sus deberes concienzudamente, controle estrictamente la seguridad durante la implementación del trabajo de evaluación de seguridad e inste a los electricistas a hacer un buen trabajo en el trabajo de inspección y evaluación *** Se encontraron más de 10,000 defectos y. Hasta el momento se han solucionado 1.452 defectos. La rectificación de defectos ha mejorado aún más el nivel de salud del equipo y ha mejorado enormemente el uso seguro de la electricidad en la ciudad.

Aunque he logrado ciertos resultados en el trabajo de gestión de seguridad en 2019, todavía hay una cierta brecha entre los requisitos de liderazgo. En el nuevo año, seguiré estrictamente los requisitos e instrucciones de los líderes superiores para avanzar. Fortalecer Prestar atención a la gestión de la seguridad y contribuir en mayor medida a lograr un uso seguro de la electricidad durante todo el año sin accidentes y garantizar la seguridad de la vida y los bienes de las personas y el uso normal de la electricidad. Resumen de trabajo anual del oficial de seguridad 2019 (2)

Trabajo como oficial de seguridad del taller A través de mi cuidadosa prevención, todo tipo de accidentes de seguridad en el taller han ocurrido a cero, logrando una combinación orgánica de producción segura y. producción eficiente. El trabajo de seguridad de producción de este año se resume a continuación:

1. Implementar concienzudamente el espíritu de las reuniones periódicas sobre seguridad contra incendios y gestión de seguridad profesional

Utilice la reunión de programación del taller para organizar y organizar El trabajo de seguridad de producción de este mes rectificó e implementó activamente los problemas investigados y tratados en la inspección integral organizada por el Centro de Gestión de Producción, que incluye principalmente:

1. En algunas posiciones se investigó, se realizaron estadísticas y se rectificaron los caudalímetros de vidrio a los que les faltaban deflectores y protectores.

2. Se reparó y transformó todo el sistema de ventilación aprovechando el cierre de la sección de trabajo por mantenimiento: actualmente se está transformando el sistema de ventilación independiente del tanque de craqueo el aire parcialmente caído y dañado; Se están instalando y reemplazando los conductos. Después de la transformación, la sección de trabajo Atrás quedaron los duros ambientes del lugar.

3. Se investigaron y contaron los accesorios de seguridad anti-ralentí desmantelados de la bomba magnética, se informó el plan de uso y la instalación se restablecerá a la normalidad tan pronto como llegue la mercancía.

4. Se reparó el indicador de nivel de líquido de la caldera de destilación de metanol y se solucionó el riesgo de fuga.

2. Seguridad escolar

Con la cooperación activa del personal relevante del Departamento de Bomberos, se reubicaron razonablemente ocho extintores en el área del tanque de reciclaje sintético y se equiparon dos cajas contra incendios.

3. Garantizar la seguridad de los equipos

Durante el cierre de la sección de trabajo por mantenimiento, se realizó un tratamiento anticorrosión en las tuberías e interruptores eléctricos a prueba de explosiones de los equipos principales; con corrosión grave fueron reemplazados. Se eliminaron los posibles riesgos de seguridad de la centrífuga de tres patas y se planea colocar goma en la parte inferior para evitar que la polea se caiga y provoque un incendio en la centrífuga.

4. Se han reforzado las inspecciones de seguridad durante las vacaciones.

Asegurar que cada sección y equipo tenga alguien que los inspeccione y los siga todos los días y en cada turno para garantizar el funcionamiento normal de la producción segura. durante las vacaciones.

5. Seguir estrictamente el sistema de gestión de la empresa

Realizar con seriedad las tareas de supervisión y fortalecer la gestión de seguridad de los extraños. Esto evita todo tipo de accidentes ilegales, como entregas, retiradas de mercancías, trabajadores de la construcción externos que utilizan teléfonos móviles en zonas a prueba de explosiones, fumadores y el paso de vehículos aleatorios.

6. Realiza tu trabajo de forma concienzuda y completa activamente las diversas tareas asignadas por la empresa.

7. Problemas existentes

Actualmente, la secadora utilizada tiene potencial. Peligro para la seguridad Debido a la fuerte vibración del cilindro, los pasadores que conectan el marco de captura y las ramas a menudo se rompen, lo que puede generar fácilmente chispas y provocar tormentas de polvo y explosiones de gas metanol. Está previsto solicitar a la empresa que envíe expertos en mantenimiento y equipos eléctricos para ayudar a resolver el problema.

En el siguiente paso, el taller aumentará la gestión de seguridad, implementará estrictamente una gestión estricta, cooperará con la operación de gestión de tormentas llevada a cabo por el Departamento de Medios de Vida y castigará severamente a los infractores y a la persona a cargo de la unidad infractora. y exponerlos oportunamente. En particular, no mostraremos piedad ante fenómenos como el uso de teléfonos móviles, el tabaquismo y las operaciones brutales, y los abordaremos con seriedad para disuadir a quienes intenten infringir la ley y proteger la seguridad de los empleados y la propiedad corporativa. Resumen de trabajo anual del oficial de seguridad 2019 (3)

Desde que comencé a trabajar este año, completé mi trabajo con seriedad, estudié mucho, pensé positivamente y mejoré gradualmente mis habilidades personales. Con el desarrollo de la empresa, desde que me desempeñé como responsable de seguridad, se ha vuelto especialmente importante como departamento de gestión de la empresa. Por eso, en el trabajo real, siempre me exijo estrictamente y soy cauteloso. Además, la velocidad del tren depende de la diadema. Desde que comencé a trabajar, hay muchas deficiencias tanto en la capacidad empresarial como en el pensamiento. En estos aspectos, he recibido una correcta orientación por parte de los líderes de la empresa y de los departamentos. Los días pasaron silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos. Justo cuando necesitaba mirar atrás y resumir, de repente me di cuenta de lo apresurados que eran. Mirando hacia atrás en mi trabajo durante este período, he progresado mucho en pensamiento, estudio y trabajo, y he crecido mucho. Sin embargo, también soy claramente consciente de mis deficiencias: en primer lugar, estoy muy atrasado en el aprendizaje de la industria. De manera inadecuada, si desea hacer un buen trabajo, debe profundizar en el negocio, sin saberlo, ha llegado un nuevo año. El año 2019 es significativo, valioso y gratificante. Al recordar la historia laboral de este año, como empleado de la empresa xx, siento profundamente el entusiasmo por el vigoroso desarrollo de la empresa y el espíritu de lucha de su gente. El año pasado, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, a través de esfuerzos incansables, logré ciertos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando hacia atrás en el año pasado, ahora resumiré mi trabajo de la siguiente manera:

Comencé a acompañar al departamento de proyectos de mantenimiento de 10 kV en el sitio de construcción xx en marzo de este año. En abril, llegué al xx. campo eléctrico para realizar trabajos de construcción de cimientos y montaje de torres y cableado. Con el apoyo y ayuda de líderes y compañeros de la empresa, me adapté al trabajo rápidamente. Ingresó al sitio el xx, xx, xx y comenzó a recibir pilotes el 10 de abril. Entró en la etapa de construcción de cimientos el 13 de abril. La construcción de los cimientos se completó el 12 de mayo. Los materiales de la torre llegaron al sitio el 10 de junio. El montaje de la torre comenzó el 15 de julio. El trabajo de la torre se completó con éxito el cableado se completó el 20 de agosto y también se completó la protección básica contra la arena. Durante el corte de energía, me comuniqué con la empresa Guodian para realizar un trabajo de tala de árboles. El canal de línea para la línea colectora de 35kV tomó 7 días para completar el trabajo. Luego de que se completó la transmisión de energía del proyecto xx el 24 de septiembre, pasó al proyecto xx para la aceptación de la línea y la eliminación de defectos. Regresó a Tongliao para participar en la nueva prueba del proyecto de la línea fotovoltaica xxx de 66 kvp. Se realizaron los preparativos antes del inicio del sitio. El departamento de proyectos celebró una reunión antes del inicio del proyecto con los capitanes del equipo de construcción, los oficiales de seguridad, los técnicos y otros. El personal de construcción llevará a cabo reuniones informativas técnicas y de educación sobre seguridad de tres niveles en el sitio para discutir, aprender los procedimientos operativos de seguridad de cada equipo y puesto de construcción, emitir materiales de aprendizaje y transmitir e implementar oportunamente el espíritu y los requisitos de documentos superiores. Analizar y discutir varios casos recientes de accidentes de seguridad, sacar conclusiones de un caso, identificar problemas y formular medidas preventivas basadas en la situación real de la empresa, y mejorar las capacidades generales de gestión de calidad y seguridad de todos los empleados. Además, con base en las características estacionales, combinadas con la situación de producción real de la empresa y los problemas existentes la semana pasada, se llevó a cabo un análisis y despliegue integral de los asuntos a los que se debe prestar atención la próxima semana, y se descubrieron y resolvieron los problemas en un oportunamente, aprovechando plenamente el papel de la red de gestión de la seguridad.

2. Organizar el aprendizaje en diversas formas de acuerdo con las condiciones de producción específicas del departamento de proyectos, popularizar los conocimientos sobre seguridad y mejorar la conciencia de autoprotección de los empleados. También utilizo inspecciones diarias, inspecciones y otras oportunidades para tener discusiones en profundidad con los empleados, comprender oportunamente la psicología de seguridad de los empleados y llevar a cabo educación sobre seguridad basada en las condiciones reales en cualquier momento, y he obtenido muy buenos resultados educativos. Haga que los empleados se den cuenta de que violar las regulaciones significa provocar accidentes, peligro o incluso la pérdida de vidas. Deje que todos comprendan realmente la seguridad desde lo más profundo de sus mentes, presten atención a la seguridad y piensen en la seguridad todo el tiempo. A través de contenido colorido y reproducción vívida de casos reales, se mejora la conciencia de seguridad de los empleados, se fortalecen los conceptos de seguridad y se mejora la calidad de la seguridad de los empleados.

3. Se llevó a cabo capacitación y educación en seguridad a nivel ministerial del proyecto para empleados en puestos clave y personal nuevo. Que estén familiarizados con las normas y reglamentos de producción de seguridad de la unidad, las disciplinas laborales, los riesgos, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en caso de accidentes en el lugar de trabajo, etc.

A través de una educación cuidadosa de los nuevos empleados, estos tienen una comprensión preliminar de la situación de seguridad de producción de la empresa y adquieren las habilidades básicas de seguridad y los conocimientos de autoprotección necesarios antes de asumir sus puestos.

(1) La inspección de seguridad es un medio importante para mejorar la producción de seguridad. Sus tareas básicas son: descubrir e identificar diversos peligros y peligros ocultos, e instar a la rectificación para supervisar la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad; ; detener violaciones al mando y operaciones ilegales. Las inspecciones de seguridad se realizan principalmente desde los siguientes aspectos:

(1) Fortalecer las inspecciones de seguridad diarias.

(2) Realizar inspecciones diarias, centrándose en dispositivos clave y partes clave del sitio de producción y sitios de operaciones especiales. Si se descubren problemas durante la inspección, se notificará inmediatamente al personal pertinente para que realice rectificaciones en el sitio. Si se encuentran problemas humanos, serán criticados y educados de inmediato, y se llevarán a cabo sanciones y manejo si es necesario. Al utilizar esta gestión de "recorrido", visitar el lugar y observar en persona, la información obtenida será oportuna, veraz, integral y detallada, de modo que los problemas puedan resolverse oportunamente.

(3) Realizar inspecciones especiales de seguridad.

(4) Si el trabajo de seguridad lo realiza una sola persona sin la participación de todos los empleados, será en vano. Algunos peligros ocultos y señales de accidentes, por pequeños y ocultos que sean, a menudo no pueden escapar a los ojos de los empleados, por lo que las actividades de autoexamen de seguridad deben organizarse y organizarse de manera estandarizada. Estas inspecciones se dividen en tres categorías y los problemas identificados, los peligros ocultos y las situaciones de rectificación se informan periódicamente a la empresa, promoviendo eficazmente la gestión de la seguridad.

(5) Sólo reconociendo plenamente la importancia del trabajo de estandarización de la seguridad, fortaleciendo el liderazgo y cumpliendo con las responsabilidades podremos realmente lograr "prevenir los problemas antes de que ocurran, tratar los problemas antes de que ocurran y prevenir los problemas antes de que ocurran". ". A través del trabajo de estandarización de la seguridad, podemos poner fin a los comandos ilegales, las operaciones ilegales y las violaciones de las disciplinas laborales, y transformar el tratamiento tradicional posterior al evento en prevención previa. Insistimos en realizar nuestro trabajo estrictamente de acuerdo con los requisitos de normalización de seguridad y hemos logrado buenos resultados. Realmente deberíamos centrarnos en la prevención y lograr una producción segura. Se pueden ver lemas y señales de advertencia de seguridad en todas partes; la gestión de seguridad en los sitios de producción, almacenamiento y operación se ha mejorado y perfeccionado enormemente, y se han mejorado aún más la seguridad, la protección contra incendios y los equipos de protección en el sitio; > (6) Establecer y mejorar Con el sistema de responsabilidad de liderazgo, los líderes a cargo conocen bien todas las tareas y se concentran en todos los aspectos. Implemente un sistema de equipo y resuelva los problemas que se puedan resolver en cada equipo de inmediato, e informe los problemas que no se puedan resolver a los departamentos pertinentes para su resolución lo antes posible. Se establece un equipo de inspección de liderazgo. El equipo de liderazgo inspecciona cada equipo cada semana, emite un aviso de rectificación al equipo donde se detectan los problemas, ordena la rectificación dentro de un límite de tiempo y realiza la aceptación después de la rectificación.

Problemas y deficiencias:

La producción de seguridad en sí misma es inherentemente a largo plazo, compleja, ardua y repetitiva. Esto determina que el trabajo de seguridad no se haga de una vez por todas sino que sea interminable. A través de una serie de publicidad, educación y trabajo sólido, aunque se ha mejorado hasta cierto punto el trabajo de seguridad, todavía existen muchas deficiencias. En primer lugar, no es firme en su pensamiento, no se adhiere al principio de manejar algunos problemas, no es de alto nivel y no es lo suficientemente audaz en la gestión, por lo que algunos problemas no pueden resolverse de manera completa y efectiva: la seguridad. no existe protección y las acciones no se llevan a cabo de acuerdo con las regulaciones correctas y científicamente. La operación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos, procedimientos operativos técnicos de seguridad, etc., y la inspección y reinspección no se llevan a cabo después de la. finalización de cada proceso, dejando peligros ocultos para una producción segura. En segundo lugar, tengo muchas deficiencias en el conocimiento de la tecnología de seguridad y muchas deficiencias en la gestión de la seguridad. El trabajo no fue lo suficientemente exhaustivo y detallado, no se realizaron supervisión e inspección y las violaciones habituales y los errores empíricos de los empleados no fueron descubiertos ni corregidos de manera oportuna. Aunque se formularon muchas medidas preventivas después del accidente, las medidas no fueron específicas y no formaron acciones prescritas, lo que resultó en desviaciones en la implementación y hubo una falta de inspección y aceptación adecuadas de la implementación de las medidas. El trabajo de capacitación y educación en seguridad no es suficiente, no es lo suficientemente detallado y carece de pertinencia. Algunos empleados aún carecen de conocimientos y habilidades de seguridad y su conciencia de seguridad aún es muy débil. Hay muchas mentalidades fortuitas, violaciones habituales y errores empíricos. Las tres infracciones de los empleados siguen siendo relativamente comunes, lo que refleja que la educación y la gestión de la seguridad no existen. En el futuro, seguirán siendo necesarias diversas formas de capacitación y educación específicas.

Lo sé bien. Implemente un sistema de equipo y resuelva los problemas que se puedan resolver en cada equipo de inmediato, e informe los problemas que no se puedan resolver a los departamentos pertinentes para su resolución lo antes posible. Se establece un equipo de inspección de liderazgo. El equipo de liderazgo inspecciona cada equipo cada semana, emite un aviso de rectificación al equipo donde se detectan los problemas, ordena la rectificación dentro de un límite de tiempo y realiza la aceptación después de la rectificación.

Problemas y deficiencias existentes La producción de seguridad en sí misma es inherentemente a largo plazo, compleja, ardua y repetitiva. Esto determina que el trabajo de seguridad no se haga de una vez por todas sino que sea interminable. A través de una serie de publicidad, educación y trabajo sólido, aunque se ha mejorado hasta cierto punto el trabajo de seguridad, todavía existen muchas deficiencias. En primer lugar, no son firmes en su forma de pensar, no se adhieren al principio de manejar algunos problemas, no son de alto nivel y no son lo suficientemente audaces en la gestión, por lo que algunos problemas no pueden resolverse completa y efectivamente: seguridad no existe protección y no actúan de acuerdo con las regulaciones correctas. La operación se lleva a cabo de acuerdo con procesos científicos, procedimientos operativos técnicos de seguridad, etc., y no se realizan inspecciones y reinspecciones después de completar cada proceso. , dejando peligros ocultos para una producción segura. En segundo lugar, tengo muchas deficiencias en el conocimiento de la tecnología de seguridad y muchas deficiencias en la gestión de la seguridad. El trabajo no fue lo suficientemente exhaustivo y detallado, no se realizaron supervisión e inspección y las violaciones habituales y los errores empíricos de los empleados no fueron descubiertos ni corregidos de manera oportuna.

Aunque se formularon muchas medidas preventivas después del accidente, las medidas no fueron específicas y no formaron acciones prescritas, lo que resultó en desviaciones en la implementación y hubo una falta de inspección y aceptación adecuadas de la implementación de las medidas. El trabajo de capacitación y educación en seguridad no es suficiente, no es lo suficientemente detallado y carece de pertinencia. Algunos empleados aún carecen de conocimientos y habilidades de seguridad y su conciencia de seguridad aún es débil. Hay muchas mentalidades fortuitas, violaciones habituales y errores empíricos. ' tres violaciones siguen siendo relativamente comunes, lo que refleja que la educación y la gestión de la seguridad no existen. En el futuro, aún serán necesarias diversas formas de capacitación y educación específicas.

Plan de trabajo para xxx: primero, encuentre la brecha entre usted, fortalezca sus estudios, aprenda experiencia de gestión de acuerdo con las necesidades del trabajo, tenga requisitos estrictos para la gestión de la obra, nunca lo tolere y aprenda avanzado métodos de gestión.

Trate de no cometer ningún error. Esto es imprescindible para mí. Tengo los requisitos más estrictos para mí. ¡Debo hacer lo mejor que pueda por la causa de la empresa! Creo que trabajaré activamente y duro en mi puesto actual para devolver la confianza de la empresa en mí. ¡Creo que puedo hacer un buen trabajo y contribuiré con mis mejores esfuerzos al desarrollo futuro de la empresa! , ayudar a la empresa a hacer realidad sus sueños y estar a la altura de las expectativas de mis líderes y colegas. Lo anterior es un resumen de mi trabajo del año pasado. Si lo piensas detenidamente, es realmente una mezcla de altibajos. He dicho todo lo que debería decirse y lo que no debería decirse, y he hecho todo lo que debería decirse. Lo que se puede hacer y no se debe hacer mirando hacia atrás en este año, aunque no hay resultados espectaculares, pero puede considerarse como un período extraordinario de pruebas y pruebas. Ha fortalecido mi determinación de aceptar las pruebas y pruebas en el próximo año. Con una actitud responsable, definitivamente haré bien mi trabajo y haré contribuciones a la empresa. Resumen de trabajo anual del oficial de seguridad 2019 (cuatro)

Comencé a trabajar en 20xx y ya tengo experiencia laboral de nivel inicial. Este año, me he centrado de cerca en las ideas de trabajo y el trabajo asignado por los líderes del departamento de proyectos, he llevado adelante las excelentes tradiciones de rigor, pragmatismo, unidad y dedicación, y he completado con éxito el plan de trabajo y diversas tareas. Durante mi trabajo se han fortalecido mis conocimientos profesionales y se ha acumulado mi experiencia práctica. Para mejorar mi nivel de conocimientos profesionales, también participé en la capacitación de oficiales de seguridad y de oficiales de materiales, y obtuve los certificados de calificación laboral pertinentes. Cuando me desempeñé como oficial de seguridad de tiempo completo, no solo preparé información de seguridad de manera oportuna y completa, sino que también realicé un seguimiento de las operaciones de construcción y realicé sesiones informativas técnicas de seguridad para el equipo laboral. Profundice periódicamente en los trabajadores, conviértase en uno de ellos, aprenda la experiencia práctica de los trabajadores con modestia y prudencia, pregunte a los antiguos trabajadores cómo abordar los conflictos entre la construcción segura y la garantía de calidad, y comuníquese y comuníquese activamente con los antiguos trabajadores. conciencia profesional, comprensión y apoyo al trabajo de gestión de seguridad, y desempeñó un papel activo al tomar la iniciativa en las precauciones de seguridad durante la construcción. Al mismo tiempo, mejora la relación amistosa con los compañeros de trabajo y favorece más la combinación de gestión dinámica y gestión emocional del trabajo seguro. Siempre antes de la construcción, se lleva a cabo cuidadosamente la educación sobre seguridad y siempre suena la alarma de seguridad para evitar problemas antes de que ocurran. Cuando se descubren problemas, se requiere rectificación inmediata para evitar lesiones causadas por el funcionamiento de varias máquinas y descargas eléctricas. y para prevenir la ocurrencia de accidentes de seguridad.

Además de hacer bien mi trabajo, no quiero quedarme atrás de los demás. Siempre que tenga tiempo, profundizaré en los métodos constructivos y los conocimientos técnicos. Seré entusiasta, proactivo, pragmático y serio. y responsable en mis principios de trabajo, soportaré las dificultades y soportaré el trabajo duro. Por el espíritu de trabajo, siento que sólo trabajando con seriedad y con los pies en la tierra podemos obtener las recompensas que me pido por hacer mi trabajo. responsablemente y no eludir mis deberes. En el trabajo, tuve la suerte de ir al sitio de construcción del condado xx con el gerente.

Con motivo de la formación y promoción del Gerente Líder de Proyecto Después de asumir el cargo, formulé el sistema de gestión in situ, el sistema de dormitorios del personal y las normas de gestión de la oficina. Responsable de llevar a cabo la organización y coordinación de la construcción, la gestión de seguridad y establecer una interfaz amigable con la Parte A, la supervisión y la ingeniería civil.

Este edificio de enseñanza tiene tres pisos de altura, un área de construcción de más de 6.000 metros cuadrados, un costo de proyecto de más de 10 millones de yuanes y una estructura de estructura. Es una buena oportunidad para establecerse. La imagen de la empresa instaladora en el lado de la construcción de escuelas, por lo que es unánimemente seria de arriba a abajo, se centra en la calidad del proyecto y utiliza la gestión científica, el conocimiento profesional y la tecnología de construcción de primera clase para garantizar una excelente calidad del proyecto.

Durante mi trabajo, me di cuenta de las penurias y dificultades de ser un trabajador no profesional, por lo que tenía muchas ganas de aprender, consultaba con el personal técnico, estudiaba dibujos, organizaba y organizaba cuidadosamente la construcción, y realizaba cuidadosa y exhaustivamente captado Buena gestión de la seguridad. De lunes a viernes, guiamos al personal de administración para rastrear el trabajo, verificar cuidadosamente la calidad de la construcción en el sitio, organizar el progreso de la construcción, configurar estrictamente las tuberías y cajas de agua y electricidad de acuerdo con las especificaciones y cumplir con los requisitos de aceptación. No hay accidentes importantes de calidad y seguridad. ocurrió.

Hasta el momento, los avances han llegado al punto en que se ha comenzado a equipar el techo del primer piso con tuberías soldadas para cables fuertes y débiles, así como a la construcción de huecos reservados para agua y calefacción. El sitio necesita una gestión más científica para lograr un bajo consumo de materiales, mejorar el progreso de la construcción y hacer un buen trabajo en la gestión de costos mientras se garantiza la calidad. Los ahorros serán las ganancias operativas del departamento de proyectos.

La nueva era y el nuevo puesto de trabajo me exigen trabajar más en serio, hacer todo bien, estar al día con el desarrollo de la industria de la construcción y ser una persona acorde con los tiempos y la industria de la construcción. , una persona que se desarrolla al mismo tiempo, respeta el liderazgo en el trabajo, está llena de entusiasmo, aprende con humildad, une a sus compañeros, es innovadora y pragmática y trabaja duro para adquirir conocimientos profesionales. Seguiré llevando adelante mi excelente trabajo. Actitud y mejorar mi capacidad de trabajo en cualquier departamento en el futuro. Sólo corrigiendo los errores en el trabajo de manera oportuna podremos sentar una base sólida para crear mejores resultados laborales en el futuro, de modo que podamos asumir con confianza nuestras funciones y completar diversas tareas. asignados por líderes con destacada debida diligencia. Resumen del trabajo anual del oficial de seguridad 2019 (viernes)

El año anterior casi ha terminado. Al recordar el trabajo del año, se percibe la alegría de los resultados fructíferos y las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave. , y también melancolía al encontrarnos con dificultades y contratiempos. El tiempo pasa muy rápido, y antes de que te des cuenta, se acerca el año lleno de esperanza con el comienzo del nuevo año. Se puede decir que 2019 es un año crítico para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y logre un desarrollo sostenible. La importante situación laboral de este año se resume a continuación:

1. Estudia con humildad, trabaja duro y completa con éxito la tarea

(1) En 2019, fortalecié conscientemente mi estudio Y humildemente pidió consejos y explicaciones. Confundido, aclaró constantemente ideas de trabajo y resumió métodos de trabajo. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia. Me concentro en tomar las tareas laborales como tracción, confiar en el aprendizaje y la mejora en el lugar de trabajo y completar las tareas rápidamente a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y ejercicios prácticos. Por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos el punto de entrada y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

(2) Instalación de baldosas de cerámica en la pared trasera del baño de la empresa, reparación del techo, reparación de las barandillas de los pasillos del segundo edificio de dormitorios y barandillas de los balcones de los dormitorios, y diversas reparaciones de varios tamaños, por un total de miles de ¡piezas!

(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.

2. Preocuparse por su trabajo, desempeñar sus funciones concienzudamente, resaltar las prioridades laborales e implementar el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión

(1) En el primer semestre de 2019, la empresa ha formuló procedimientos completos y sistema de asistencia En el segundo semestre de 2019, el Departamento de Administración organizó y llevó a cabo una reunión de arreglo de trabajo para el año para realizar una evaluación del cumplimiento de las metas de trabajo al final del año, y los resultados de la evaluación se incluyeron en el desempeño de fin de año de los gerentes de cada departamento. En el proceso de implementación de los objetivos laborales, la gestión de dormitorios mejora el sistema de trabajo, lo que promueve eficazmente la mejora general del nivel de gestión.

(2) Revisa y puntúa a los limpiadores de vez en cuando cada semana, premia a los buenos y castiga a los malos.

(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos requiere ser responsable de la gestión de los activos fijos de los dormitorios.

Supervisión, gestión, reparación y mantenimiento de uso del inmovilizado.

(4) Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar efectivamente el sistema de responsabilidad laboral de protección contra incendios. Para implementar plenamente la política de "prevención primero, combinando prevención y prevención de incendios", el trabajo de seguridad contra incendios de la empresa ha establecido un. Sistema de gestión de seguridad contra incendios bajo el liderazgo de superiores. Sistema de inspección para promover el desarrollo efectivo del trabajo de seguridad contra incendios.

3. Experiencia principal y ganancias

En el último año de trabajo de seguridad, completé algunos trabajos y logré ciertos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y ganancias: <. /p>

(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor a tu trabajo.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y realizando estadísticas e inventarios cuidadosos se puede cumplir con la compra y recepción de suministros.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse bien con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados.

4. Fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y comprenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar inspecciones de rutina. Haga que la educación en seguridad sea uno de los contenidos clave de la inspección. En invierno, la empresa realiza inspecciones de seguridad contra incendios en cables eléctricos y zonas de dormitorios.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección. ¡Realmente tienes un resultado final en tu corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. pasión por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación.

(3) Para resumir: En el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y también aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, que han mejorado mi comprensión ideológica. y capacidad de trabajo. Ha habido nuevas mejoras y más mejoras.

En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.

5. Celebre reuniones de trabajo periódicas, escuche las opiniones de los empleados a continuación, atrévase a recomendar talentos, resuma los logros y problemas laborales y tome las contramedidas oportunas.

6. Deficiencias existentes

En términos generales, todavía existen deficiencias y aún quedan algunos problemas que deben solucionarse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:

1. No aprender cosas nuevas lo suficiente, a menudo confiar en la experiencia en el trabajo y manejar problemas basándose en rutinas laborales pasadas, lo que demuestra una falta de innovación audaz en el trabajo.

2. Hay algunos empleados en la sede que son muy orgullosos, siguen su propio camino en el trabajo y son moralistas y abiertamente no respetan el sistema de la empresa. , burlas y comentarios sarcásticos. Estas situaciones no favorecen a los compañeros. La unidad entre los empleados debe ser educada ideológicamente o castigada para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen para la empresa.

3 Cuando ocurrió el incidente del robo en el dormitorio, aunque trabajamos mucho, reforzamos las puertas y ventanas y promovimos la conciencia de autoprevención entre la empresa y los empleados, esto no pudo resolver el problema fundamental. Más tarde, llamó la atención de los líderes superiores. Ahora el parque industrial ha instalado un sistema de videovigilancia de alta definición para poder prevenir mejor los robos.

7. Próximos pasos

Ante las deficiencias en el trabajo de 2018, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:

(1) Coordinar activamente con los empleados y estrechar aún más las relaciones

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento de gestión, innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo; p> (3) Fortalecer la construcción de obra básica, fortalecer las prácticas innovadoras en la gestión y promover la mejora de los niveles de gestión.

En el trabajo futuro, debemos continuar innovando, comunicarnos con los empleados de manera oportuna, dar a conocer las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa a los empleados, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, debemos Exigirnos estrictamente en términos de gestión de seguridad, para que todos los empleados de la empresa deban dar el ejemplo y tomar la iniciativa. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos.

¡Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y debemos impulsar nuestro trabajo hacia adelante! Creo: ¡bajo el liderazgo correcto de los superiores, traeremos un mañana mejor a la empresa!