¿Cómo controla la escuela el sentimiento de lectura?
Un buen director es una buena escuela. Esta afirmación es correcta. El director juega un papel vital en el desarrollo de la escuela. De manera similar, un buen profesor es una buena clase; un buen jefe de departamento es un buen jefe de departamento.
Pero al mismo tiempo también debemos estar atentos: una organización debe tener sus propias leyes internas y no debe cambiar con los cambios de líderes como el plan de desarrollo de tres años. Esto puede evitar efectivamente las consecuencias. a la escuela debido a cambios de directores impactos negativos. Si se ignora el respeto por las leyes inherentes de la propia organización y el funcionamiento de la organización depende únicamente del líder individual, la organización corre el peligro de perderse.
¿Cómo hacer de una organización un organismo sano que pueda crecer según sus propias leyes internas? El libro Cómo funciona la escuela, del presidente Leahy, me despertó. El director Li utilizó sus 30 años de experiencia y lecciones en gestión educativa para decirnos que la gestión escolar tiene sus propias leyes internas, que todo director escolar debe seguir.
Haga palanca en el acelerador en lugar de empujar las ruedas. Esta línea de palabras en la portada está destinada a conmover tu corazón. Optimizar la estructura de gobierno y mejorar el nivel de gobierno puede garantizar el progreso correcto, el funcionamiento eficiente y el desarrollo saludable de la escuela, sin importar quién sea el líder. ¡Porque la dirección es más importante que el esfuerzo!
Basado en el trabajo real del Comité de la Liga Juvenil, ¿cómo aprovechar el acelerador de la gestión estudiantil? Debemos optimizar la estructura de gestión estudiantil, aclarar el alcance del trabajo y las responsabilidades del Comité de la Liga Juvenil, aclarar las responsabilidades y derechos, empoderar cada puesto y dejar que quienes escuchen el sonido de los cañones dirijan la guerra.
Es necesario gestionar bien las personas, los bienes y los bienes, aclarar los derechos y responsabilidades del personal del Comité de la Liga Juvenil y de cada equipo, acompañar el desarrollo de los estudiantes, brindar servicios de apoyo para la educación y la enseñanza, construir un plataforma de desarrollo para todos los profesores y estudiantes, y brindar apoyo a los estudiantes y a la escuela. El crecimiento sostenible proporciona una garantía de energía inagotable.
En términos de gestión, debemos insistir en que los problemas que pueden resolverse mediante una transformación estructural no dependen de sistemas, y que los problemas que pueden resolverse mediante sistemas no dependen de reuniones.