¿Qué significa la selección de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en la provincia de Anhui?
El trabajo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es un proyecto de capacitación del Comité Central del Partido que se centra en crear la columna vertebral de la construcción de un nuevo campo socialista, reservar talentos para los cuadros del partido y del gobierno, y talentos destacados de todos ámbitos de la vida. Es de gran importancia estratégica. Según las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios" (Goutong Zi [2012] No. 36) del Departamento de Organización del Comité Central del PCC y las "Opiniones sobre la implementación sobre el establecimiento de un mecanismo a largo plazo para Reclutamiento de graduados universitarios para trabajar en aldeas" (Goutong Zi Zi [2010] No. 54), "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios" (Zutong Zi [2013] No. 1), por la presente anuncia la selección y El reclutamiento de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en 2014 se realizó de la siguiente manera:
1. Número de selección y reclutamiento
Se han seleccionado y reclutado alrededor de 1.700 funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en la provincia. Entre ellos, alrededor de 500 son seleccionados para graduados de 985 y 211 colegios y universidades clave a nivel nacional, y 1200 son seleccionados abiertamente para el público (adjunto). Los indicadores de selección y reclutamiento para los condados (ciudades, distritos) bajo la jurisdicción de cada ciudad serán asignados por la ciudad en función de las condiciones reales (para obtener más detalles, consulte el aviso de cada ciudad después del examen escrito).
2. Método de selección
El proceso de selección se realiza mediante una combinación de selección por méritos y selección abierta. El reclutamiento selectivo utiliza entrevistas, pasantías en aldeas, evaluaciones, exámenes físicos, etc. para determinar los candidatos; el reclutamiento abierto utiliza exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, etc.
3. Condiciones de selección
Las condiciones básicas para seleccionar candidatos son: (1) Buena calidad ideológica y política, estilo realista, trabajador y fuerte sentido de disciplina organizacional. (2) Tener buen rendimiento académico y poseer determinadas capacidades de organización y coordinación. (3) Ofrecerse como voluntario para trabajar a nivel de base en zonas rurales. (4) Salud física y mental. Asimismo, deberán cumplirse las siguientes condiciones:
1. Menor de 27 años (nacidos después del 24 de abril de 1986), entre los cuales los recién graduados deberán ser menores de 24 años (nacidos después del 24 de abril de 1986). , 1989);
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2. Quienes participen en el reclutamiento basado en méritos deben ser estudiantes universitarios o superiores a tiempo completo de universidades de ingeniería nacionales “985” y “211”. , los estudiantes anteriores deben haberse graduado en 2012 y 2013, y deben ser graduados de la escuela secundaria ***Miembro del partido. Los recién graduados de una escuela primaria de tiempo completo en la provincia de Anhui que cumplan las condiciones para el reclutamiento selectivo (título universitario con *** miembros del partido que sirvan como cuadros estudiantiles durante más de un año) también pueden inscribirse para el reclutamiento basado en méritos; /p>
3. Participar en el reclutamiento público Los solicitantes deben ser graduados universitarios de tiempo completo con una licenciatura o superior. Los recién graduados deben ser miembros del partido o cuadros estudiantiles del Partido Comunista de China, o estudiantes destacados que hayan sido elogiados por la universidad (departamento), la escuela (incluidos los departamentos dirigidos por la escuela) o superior. Estudiantes de pregrado y posgrado que son miembros del partido a tiempo completo de universidades generales que se graduaron en 2012 y 2013, funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios seleccionados y contratados por algunas ciudades y condados (ciudades, distritos) de nuestra provincia, y aquellos que han vencido el "College Servicio de Voluntariado Estudiantil en Plan Occidente”, que cumplan con los requisitos Podrás inscribirte en la contratación abierta.
4. Regulaciones sobre el mandato y el período de nombramiento de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios
En principio, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios regresan a servir en la aldea del condado (ciudad, distrito) donde son originarios y generalmente no están dispuestos a trabajar en el pueblo donde viven sus familias.
Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios recién contratados que sean miembros oficiales del Partido Comunista de China actuarán como asistentes del secretario de la organización del partido de la aldea aquellos que sean miembros en prueba del Partido Comunista de China o; los miembros no partidistas del Partido Comunista de China actuarán como asistente del director del comité de la aldea. Dependiendo de las necesidades laborales, podrá desempeñarse simultáneamente como subsecretario o miembro del comité de la liga juvenil del municipio o como jefe de la organización de la liga juvenil de la aldea; o una organización federativa de mujeres.
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios son "puestos especiales en organizaciones a nivel de aldea" y no son funcionarios públicos. Su período de nombramiento es de tres años. Aquellos que hayan servido durante un mandato y hayan sido evaluados como competentes pueden ser renovados de acuerdo con los procedimientos pertinentes; aquellos que hayan servido durante dos mandatos y no hayan servido como diputados o cuadros superiores de los "dos comités" de la aldea no serán renovados en principio. Quienes ya no están empleados pueden elegir su propia carrera.
5. Horarios y procedimientos de selección
(1) Registro en línea (horario de registro de contratación selectiva: 9:00 horas del 24 de abril a 16:00 horas del 28 de abril; horario de registro de contratación abierto : 9:00 el 24 de abril a 16:00 el 3 de mayo)
En principio, se implementará un registro específico para los graduados universitarios de Anhui según la provincia y los municipios de donde son originarios. Los graduados de otras provincias pueden postularse según sus propios deseos y cada persona está limitada a una ciudad provincial.
El sitio web de registro es la Red Provincial de Examen de Personal de Anhui (www.apta.gov.cn). Después de iniciar sesión en el sitio web, los solicitantes deben leer atentamente la "Guía de solicitud" y firmar la "Carta de compromiso de integridad de admisión", completar de manera veraz y correcta el formulario de revisión de calificación según sea necesario y cargar una fotografía electrónica de ellos mismos (una fotografía de identificación reciente sin un sombrero, en formato jpg, con un tamaño de 295×413 píxeles, tamaño 20-100kb).
Los graduados que soliciten un reclutamiento basado en méritos deben proporcionar tarjetas de identificación, calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, copias de certificados de grado, cartas de certificación de membresía del partido y copias del "Formulario de recomendación de empleo". Los graduados de los colegios y universidades 985 y 211 fuera de la provincia deben presentar con prontitud los materiales anteriores (los recién graduados deben presentar copias de sus documentos de identidad y formularios de recomendación de empleo, los graduados anteriores deben presentar copias de sus documentos de identidad, títulos académicos, certificados de grado y certificados de afiliación al partido). y envíelos por fax al 0551-62607693, 0551-62609650, o envíelo por correo urgente a la Oficina de Organización Rural en el cuarto piso del Edificio de Educación Audiovisual del Departamento de Organización del Comité Provincial de Anhui en un plazo de 2 días (No. 8 Jiushiqiao Road, distrito de Luyang, ciudad de Hefei, código postal: 230001); en Anhui 985, 211 graduados universitarios deben comunicarse con la oficina de reclutamiento de la escuela a tiempo (el número de contacto se puede encontrar en el sitio web correspondiente) y registrarse según sea necesario ( los recién graduados deben llamar a la oficina de contratación de la escuela a tiempo después de registrarse; los graduados anteriores deben notificar de inmediato a la oficina de contratación después de registrarse. Los materiales pertinentes se proporcionarán a la Oficina de Selección y Empleo de la escuela; La escuela en Anhui que cumple con las condiciones para la transferencia debe proporcionar los materiales relevantes a la Oficina de Selección y Reclutamiento de la escuela de manera oportuna después de registrarse.
Aquellos que postulen para el reclutamiento abierto y los graduados de colegios y universidades en Anhui deben comunicarse con la oficina de reclutamiento de la escuela a tiempo (consulte el sitio web correspondiente para obtener los números de contacto) y registrarse según sea necesario (los recién graduados deben llamar a tiempo después del registro) Informar a la Oficina de Selección y Empleo de nuestra escuela; después de registrarse, todos los graduados anteriores deben proporcionar de inmediato sus tarjetas de identificación de residente válidas y copias de calificaciones académicas, certificados de grado, certificados de membresía del partido, etc. materiales de certificación (los recién graduados deberán proporcionar tarjetas de identificación de residente personales válidas, "Formulario de recomendación de empleo", certificados de premio y copias de las cartas de certificación de miembros del partido o cuadros estudiantiles emitidas por el departamento de organización del comité escolar del partido; los graduados anteriores deberán proporcionar tarjetas de identificación de residente válidas). Tarjetas de identificación y copias de calificaciones académicas y certificados de grado, así como copias de cartas de certificación de membresía del partido emitidas por la organización del partido donde se encuentra la relación organizacional. Después del registro, envíe los materiales anteriores por fax al 0551-62607693, 0551-62609650 o. envíelos a Anhui por correo urgente en un plazo de dos días Oficina de Organización Rural, Cuarto Piso, Edificio de Educación Audiovisual, Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido (la dirección es la misma que la anterior).
(2) Revisión preliminar de calificaciones (Revisión preliminar de calificaciones de reclutamiento basadas en méritos: del 24 de abril al 30 de abril; Revisión preliminar de calificaciones de reclutamiento abierto: del 24 de abril al 5 de mayo)
La Oficina Provincial de Selección y Reclutamiento, el Departamento Provincial de Educación, el Comité Provincial de la Liga Juvenil Comunista y las universidades de Anhui son responsables de la revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes, enfocándose en revisar las calificaciones de los solicitantes, etc., y proporcionando revisión. opiniones dentro de los 2 días posteriores al registro. Los solicitantes de contratación basada en méritos deben iniciar sesión en el sitio web del examen de personal de la provincia de Anhui antes de las 16:00 del 30 de abril para verificar los resultados de la revisión de calificaciones. Los solicitantes de contratación abierta deben iniciar sesión en el sitio web del examen de personal provincial de Anhui antes de las 16:00 del 5 de mayo para comprobar los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación de selección pública deben pagar la tarifa del examen escrito de 40 yuanes en línea antes de las 16:00 del 7 de mayo según lo requerido (los graduados que cumplan con los requisitos de selección y aprueben la revisión de calificación preliminar no necesitan pagar en línea; aquellos que no aprueben el proceso de selección no necesita pagar la tarifa en línea) Aquellos que hayan pasado la revisión preliminar de las calificaciones de reclutamiento y cumplan con las condiciones para la selección abierta. Si ha cambiado su solicitud para la selección abierta, deberá pagar en línea). el pago de la tasa después de la fecha de vencimiento se considerará como abandono voluntario. Después de pagar la tarifa, descargue e imprima el "Formulario de revisión de calificación" y el boleto de admisión del 20 al 22 de mayo.
Los estudiantes universitarios rurales pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tasas de los exámenes escritos. Después de que estos solicitantes se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. Del 23 al 25 de mayo, los solicitantes acudirán al Instituto Provincial de Examen de Personal (Dirección: Cuarto Piso, Edificio de Oficinas No. 8, Hengsheng Sunshine City, Intersección de la Avenida Huizhou y Taihu Road, Ciudad de Hefei) para pasar por la revisión y confirmación. Procedimientos para la reducción de la tasa del examen escrito. Con referencia a los requisitos pertinentes de la "Exención de tasas de examen escrito para el examen de la función pública", los solicitantes deben proporcionar los materiales de apoyo pertinentes.
(3) Selección del examen
1. Candidatos que cumplan con los requisitos de reclutamiento por méritos
(1) Revisión y confirmación de calificación (7 de mayo). De acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad donde postulan, los entrevistadores traerán el "Formulario de revisión de calificación" (impreso del Examen Provincial de Personal en Línea y entregado a la Oficina Municipal de Selección y Reclutamiento) y los materiales relevantes para la calificación in situ. revisar. Entre ellos, los graduados anteriores deben presentar documentos de identidad, calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, certificados de grado, originales y fotocopias de los certificados de afiliación al Partido, etc.; los recién graduados deben presentar documentos de identidad, el original y fotocopias del "Formulario de recomendación de empleo"; aquellos que cumplan con las condiciones para la transferencia Se requiere material de certificación emitido por el Departamento de Organización del comité de fiesta escolar. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de la solicitud, no pueda proporcionar los documentos requeridos o no complete los procedimientos de confirmación dentro del plazo será descalificado de la entrevista.
(2) Entrevista (9 de mayo). Las entrevistas están unificadas por provincia y organizadas e implementadas por cada ciudad. Con base en los puntajes de las entrevistas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a aprendices de aldea se determinarán en una proporción de 1:1,5 según el número de candidatos basados en el mérito en cada ciudad.
(3) Prácticas en Village (10 de mayo al 10 de junio). Durante el período de pasantía en la aldea, el Departamento de Organización del comité del condado (ciudad, distrito) organizará de manera uniforme la aldea de pasantía, aclarará las responsabilidades laborales y proporcionará condiciones de trabajo, alimentación y alojamiento.
(4) Evaluación del aprendizaje (antes del 12 de junio). El Departamento de Organización de los comités municipal y distrital (ciudad, distrito) evaluará a los funcionarios aldeanos en formación para comprender plenamente su calidad ideológica, conducta moral, capacidad práctica, características de personalidad y adaptabilidad laboral. Para aquellos que aprueben la evaluación y se ofrezcan como voluntarios para trabajar en la aldea, el Departamento de Organización del comité del condado (ciudad, distrito) firmará una carta de intención con los candidatos y se emitirá un subsidio para aprendices de un mes basado en el Estándares de subsidio de vida y trabajo para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios.
2. Candidatos que cumplan los requisitos de selección abierta
(1) Prueba escrita (8:30-11:00 horas del 24 de mayo). La provincia organiza un examen escrito unificado. Las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación". Las dos partes se combinan en una sola prueba, con una puntuación total de 150 puntos. Luego de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1,5 por provincia y municipio.
(2) Revisión y confirmación de calificación (2 días antes de la entrevista).
Dos días antes de la entrevista, los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer su documento de identidad de residente válido original, documento de identidad de estudiante o certificado académico y de grado original, y el "Formulario de examen de calificación" (impreso del Departamento de Personal Provincial). Examen en línea y proporcionado a la ciudad (La Oficina de Selección y Reclutamiento) esperará hasta que la Oficina de Selección y Reclutamiento del municipio provincial al que postula revise y confirme sus calificaciones, y complete el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su puesto voluntario. Se ubica en función de los indicadores de selección y reclutamiento del condado (ciudad, distrito) anunciados por cada ciudad. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de la solicitud, no pueda proporcionar los documentos requeridos o no complete los procedimientos de confirmación dentro del plazo será descalificado de la entrevista. Si hay una vacante entre los candidatos preseleccionados debido a descalificación u otros motivos, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en la prueba escrita, y se confirmarán las calificaciones. Para los condados (ciudades, distritos) con relativamente pocas solicitudes, la oficina municipal de selección y reclutamiento puede hacer ajustes después de solicitar las opiniones de los candidatos.
(3) Entrevista (la hora concreta se notificará por separado). Las entrevistas están unificadas por provincia y organizadas e implementadas por cada ciudad. Se adopta un método de entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente las capacidades de los candidatos en cuanto a análisis integral, planificación y organización, comunicación interpersonal, innovación y respuesta, etc., y se lleva a cabo en grupos por condado (ciudad, distrito). Después de la entrevista, según los puntajes de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
(4) Exploración física (principios de julio). El examen físico es organizado y realizado por todas las provincias y ciudades. Los sujetos del examen físico son aquellos que han aprobado la evaluación de los aprendices en la aldea y han firmado una carta de intención con el Departamento de Organización del condado (ciudad, distrito). comité, así como los egresados que hayan superado la entrevista pública de selección.
Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con los "Estándares generales de examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" emitidos por el estado. La hora y el lugar del examen físico serán notificados por teléfono o mensaje de texto desde la oficina de selección y reclutamiento de cada ciudad. Quienes no participen en el examen físico después de la fecha límite se considerarán desistidos por iniciativa propia. En caso de existir vacante por motivos como desistimiento voluntario o no aprobar el examen físico, no habrá reemplazo.
(5) Anuncio público (finales de julio). La reunión conjunta de trabajos de selección y reclutamiento de cada provincia y municipio estudia e informa la lista de personal a contratar por la ciudad. La reunión conjunta de trabajos de selección y reclutamiento provincial estudia y determina los candidatos para el empleo, y los publica en el diario. Sitio web de la Villa de Estudiantes de la Universidad de Anhui, la Red de Información Laboral de Graduados de Escuelas Secundarias Técnicas y Universitarias en Anhui y la Red de Exámenes de Personal de Anhui Anuncio público durante 5 días.
(6) Capacitación e inducción (principios a mediados de agosto).
Se organizarán cursos de capacitación previa al empleo para funcionarios municipales de estudiantes universitarios recién contratados en unidades provinciales y municipales. La hora y el lugar específicos de la capacitación serán notificados por la oficina de selección y reclutamiento de cada ciudad. Después de la capacitación, cada ciudad enviará uniformemente funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios a los condados (ciudades, distritos). El Departamento de Organización del comité del condado (ciudad, distrito) firma un acuerdo de nombramiento con el funcionario de la aldea de estudiantes universitarios y maneja los procedimientos de nombramiento de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si el horario anterior cambia, consulte los avisos específicos de las oficinas de selección y reclutamiento provinciales y municipales y los sitios web correspondientes.
Línea directa de consulta de políticas (Oficina Provincial de Selección y Empleo): 0551-62609192; Línea directa de consulta de exámenes (Instituto Provincial de Examen de Personal): 0551-63457903; Horario de consulta: de 8:00 a 12:00 a. m., de lunes a viernes; 14:30-17:30. La dirección de correo electrónico de la Oficina Provincial de Selección y Contratación: ahdxscgyd@126.com; los números de contacto de las Oficinas de Selección y Contratación de varias provincias y municipios y colegios y universidades de Anhui se pueden encontrar en los anuncios del sitio web correspondientes.