¿Cuáles son sus planes de trabajo para la Asociación de Jóvenes Voluntarios?
La Asociación de Jóvenes Voluntarios (en adelante, la Asociación de Jóvenes) tendrá como objetivo "amar a los demás y servir a la sociedad de todo corazón" y se adherirá a las dos direcciones de servicio de "basado en el campus y frente a frente". la sociedad".
1. Educar y guiar a los voluntarios de la escuela para que salgan del campus a servir a grupos desfavorecidos, resumir la experiencia en profundidad y brevemente, organizar a los voluntarios de la Asociación de Jóvenes de la escuela para que intercambien experiencias con otras organizaciones de servicio voluntario fuera de la escuela y utilizar reglas y regulaciones completas para guiar a los jóvenes. Asociación de Voluntariado a su gestión de voluntarios registrados, y promover el trabajo de la asociación de jóvenes voluntarios escolares para que se desarrolle en una dirección científica, ordenada, estandarizada y eficiente. Fortalecer aún más la gestión eficaz del grupo de cuadros de la asociación de jóvenes voluntarios escolares, activar el mecanismo de incentivos, estandarizar las actividades de la Asociación de Jóvenes y promover el desarrollo saludable de la Asociación de Jóvenes. ?
2. Realizar un buen trabajo en el trabajo diario del Comité de la Liga Juvenil y en las diversas tareas asignadas por los superiores. Fortalecer la estandarización y el uso racional de los activos fijos y aumentar la transparencia de la gestión de activos financieros para asegurar el uso racional de los activos fijos de la Asociación Juvenil. ?
3. En el trabajo, debemos organizar claramente algunas tareas para nosotros y luego guiarnos desde un lado en el proceso, adaptarnos y explorar lentamente la vida en la oficina. ?
4. La oficina implementará algunos sistemas efectivos y factibles basados en las condiciones reales. Sólo con ciertas reglas y regulaciones podemos construir un equipo unido y disciplinado. Por ejemplo: se deben realizar pequeñas reuniones de vez en cuando. Sólo así se puede aumentar la cohesión interna. Si algunos estudiantes faltan o piden permiso, se puede implementar un sistema de deducción de puntos, etc. Para la gestión de un equipo esto es muy necesario.
5. Además, también organizaremos y arreglaremos puntos de servicio fijos como hogares de ancianos y hogares de asistencia social; llevaremos a cabo actividades regulares como donación de sangre gratuita, reclutamiento de miembros, promoción de voluntarios registrados y revisión de certificados de registro. También se requiere que todas las ramas se adhieran al espíritu de voluntariado juvenil de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso", mejoren e innoven continuamente en su trabajo y se esfuercen por mejorar la eficiencia y los estándares laborales.
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