¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Shanxi Changzhi?
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changzhi patrocina el número de contacto: 0355-2023231.
Según el plan de reforma institucional del Consejo de Estado aprobado por la primera sesión del XIII Congreso Nacional del Pueblo, las responsabilidades del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para la reubicación de oficiales militares se integraron para formar el Ejército Popular de Liberación de China y el Servicio Nacional de Jubilación; el Ministerio de Asuntos Militares integra las responsabilidades del seguro médico básico y del seguro de maternidad para los empleados urbanos y los residentes urbanos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para formar la Administración Nacional de Seguridad Médica de. la República Popular China.
Información ampliada
Después de 1998, el ritmo de construcción de una economía de mercado socialista se ha acelerado aún más. La demanda de libre circulación de mano de obra se ha convertido en uno de los elementos importantes del desarrollo económico. cada vez más intenso. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer aún más las funciones de servicio público del gobierno.
Existe una expectativa social cada vez más fuerte de reducir la superposición institucional, la superposición de funciones y la desconexión a través de reformas, y de mejorar las capacidades de coordinación y macrogestión del gobierno para la economía social. Paralelamente se creó la Oficina Nacional de Servicio Civil y la Oficina Nacional de Expertos Extranjeros, administradas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
El establecimiento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social tiene como objetivo implementar mejor la estrategia de fortalecer el país a través de talentos, aprovechar al máximo las ventajas de los recursos humanos de mi país y construir un país fuerte en materia humana. recursos, al mismo tiempo, coordinará la gestión de personal de agencias, empresas e instituciones;
Mejorar la reforma del sistema de distribución del ingreso de las agencias, empresas e instituciones gubernamentales; integrar el mercado de talentos y el mercado laboral, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. coordinar las políticas de empleo y seguridad social de toda la sociedad y establecer y mejorar el sistema de servicios y seguridad desde el empleo hasta el cuidado de las personas mayores.
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Enciclopedia Baidu - Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social