Comentarios de evaluación anual para médicos de primaria

Comentarios de evaluación anual para médicos de escuela primaria

¿Cómo evaluar los comentarios de evaluación anual para médicos de escuela primaria? A continuación se muestran los comentarios de evaluación anual para médicos de escuela primaria que compilé. para leerlos y consultarlos. Espero que sea de ayuda para todos.

Comentarios sobre la evaluación anual de los médicos de primaria 1

¡Se puede decir que 20XX fue un año extraordinario! ¡Bajo el correcto liderazgo y cuidado del comité del partido escolar, y con el cierre! Con la cooperación y el apoyo de todos los departamentos y departamentos, y con la plena cooperación y orientación de los departamentos de salud y control de enfermedades provinciales y municipales, lideraremos el nuevo equipo de liderazgo del hospital escolar para inmaduros para insistir en desarrollarse a través de la herencia, luchar por el desarrollo, innovar en el esfuerzo y hacer las cosas de acuerdo con sus ideas Para implementar los conceptos de gobernanza de hacer las cosas y hacerlo todo en detalle, presentamos esta hoja de respuestas:

Primero, organice e implemente concienzudamente las actividades para. estudio en profundidad y práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo.

Según la unificación del comité del partido escolar Implementar e implementar concienzudamente las tareas de trabajo de las tres etapas y seis eslabones Convocar una reunión de movilización en un. trabajar arduamente para estudiar la teoría de la perspectiva científica sobre el desarrollo; celebrar además una reunión especial sobre la vida democrática para realizar análisis ideológicos activamente y emancipar las actividades de discusión mental; informes de inspección, planes de implementación de rectificación e informes resumidos de actividades de estudio y práctica. Según el secretario del comité del partido escolar, Guo Mingshun, inspeccionar y analizar problemas, aclarar ideas de desarrollo, aclarar requisitos clave para la dirección del desarrollo y centrarse en encontrar las limitaciones que restringen lo científico. desarrollo del hospital escolar. completó la misión de servir al pueblo con diligencia y honestidad. Los hechos avanzados y típicos de la actividad educativa sobre el tema "La bandera del partido que fluye" han afectado profundamente a todos los miembros del partido, inspiraron a los miembros de la rama del partido a ser diligentes y dedicados, y las palabras y los hechos. de abnegación y dedicación al público han irradiado la ilusión de trabajo de los integrantes del equipo

2. El tratamiento médico, la prevención y la educación sanitaria están en pleno apogeo. El entorno interno y externo se ha mejorado significativamente.

4. El contenido técnico del equipo médico se ha mejorado significativamente.

La construcción y el desarrollo del hospital escolar han recibido gran atención y firmeza. Se ha actualizado y agregado el apoyo de los líderes escolares y los departamentos relevantes, como ultrasonido Doppler en color, baño de agua a temperatura constante y microondas quirúrgicos y de fisioterapia, instrumentos terapéuticos de onda ultracorta de otorrinolaringología, electrocardiogramas completamente automáticos. Los analizadores de células sanguíneas, analizadores de orina totalmente automáticos, servidores de red, etc. proporcionan una base material objetiva para el desarrollo futuro del hospital escolar. Equipamiento moderno con alto contenido técnico. Ha mejorado el estatus social y la influencia social del hospital escolar. el nivel de diagnóstico y tratamiento y la eficiencia laboral del personal médico, se amplió el alcance de los servicios y se aumentaron los ingresos médicos.

En quinto lugar, se ha estandarizado y mejorado aún más la construcción de departamentos. La ausencia de personal médico en algunos departamentos ha restringido seriamente el desarrollo efectivo de diversas tareas en el hospital escolar. Cuando la prevención y el control de la influenza A y el ingreso y tratamiento de pacientes con fiebre entraron en una etapa crítica, los líderes escolares revisaron la situación y Contratación aprobada rápidamente para cubrir casos individuales A petición del personal médico vacante del departamento, contratamos a una enfermera y a un inspector, cada uno con integridad política y talento, sencillez, homólogos profesionales y cierta experiencia clínica, lo que alivió efectivamente la presión laboral del personal. hospital escolar y, hasta cierto punto, proporcionó medidas científicas de prevención y control. El desarrollo normal de las clínicas de control y fiebre de la influenza H1N1, clínicas de rutina, vacunas y exámenes de salud ha inyectado vitalidad al trabajo, brindando cierto apoyo humano a largo plazo y científico. El desarrollo del hospital escolar le ha dado a Shen Nongshi la introducción de talentos dentales. Ha creado condiciones convenientes para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentales por parte del personal médico y los residentes dentro de su jurisdicción, con estándares de cobro razonables y una calidad de servicio de alta calidad. ha sido bien recibido por los pacientes. La construcción estandarizada del departamento ha dado un gratificante paso adelante.

6. Mejora de los beneficios sociales para el personal médico

Para construir una sociedad armoniosa. gestión humanizada y movilizar plenamente el entusiasmo subjetivo del personal médico, como departamento de servicios médicos, el propio hospital escolar debe mejorar tanto interna como externamente y mejorar los beneficios de bienestar del personal médico durante todo el trabajo. sus trabajos y brindar servicios civilizados y de alta calidad, además de implementar las reglas y regulaciones, también deben preocuparse y considerar el trabajo y la vida del personal médico, lograr y mantener bien los problemas que más preocupan al personal médico. , Los intereses más realistas y directos son muy dignos y muy destacados

Ante las características de personal reducido, tareas pesadas y tiempo ajustado,

Todo el personal médico trabajó en conjunto, se dedicó desinteresadamente, trabajó horas extras y completó con éxito diversas tareas políticas y laborales asignadas por los líderes escolares. El arduo trabajo fue recompensado con mejoras en la remuneración laboral, cambios de apariencia y cumpleaños. actividades, el alma obtiene calidez y comodidad. Estimula aún más el entusiasmo del personal médico para hacer cosas, poder hacer cosas, hacer cosas buenas y lograr cosas.

Séptimo, fortalecer integralmente el estilo de trabajo ideológico.

Exigir estrictamente a los miembros del equipo que lideren con el ejemplo, trabajen duro, sigan adelante con determinación, digan la verdad, hagan cosas honestas, trabajen duro, guarden silencio ante la publicidad y participen en política con integridad. , adherirse a los principios, actuar de manera justa y otros estilos de trabajo ideológico para garantizar que el trabajo político ideológico se haya llevado a cabo de manera sólida y efectiva. Durante el año, tres miembros del personal médico presentaron solicitudes a la organización del partido para ser miembros voluntarios y todos fueron incluidos como partido.

8. Promover la rectitud, promover la armonía y fortalecer Estandarizar la gestión

Revisar y mejorar el "Sistema de Trabajo del Campus Hospital" y el "Reglamento de Gestión del Campus Hospital". de un hospital armonioso, la construcción de la ética médica y la ética médica se ha fortalecido significativamente. La actitud de servicio de la mayoría del personal médico ha mejorado significativamente. La calidad del servicio ha mejorado significativamente. Se restaura y se muestra de manera civilizada, trata a los pacientes con educación y tiene una actitud limpia y recta.

Nueve, se adhieren al estilo de trabajo de diligencia, ahorro, presupuesto cuidadoso y trabajo duro. Para algunos dispositivos médicos, equipos médicos y equipos de oficina, se han ahorrado y recuperado un total de más de 30.000 yuanes en fondos perdidos, y al mismo tiempo se han mejorado aún más las estadísticas de registro de activos fijos para prevenir eficazmente la pérdida de activos fijos.

Diez Con el fin de mejorar el potencial de desarrollo del hospital escolar y consolidar y ampliar el nivel profesional y técnico de todo el personal médico, se seleccionó a un médico para ir al Hospital 202 de la Región Militar de Shenyang para aprender. habilidades operativas de ultrasonido Doppler en color y un médico recibió capacitación de la Sociedad de la Cruz Roja de China; organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre inmunización, a la mayoría de los médicos para que participen en la evaluación de los médicos generales y a todo el personal médico para que participen seriamente en la educación médica continua. /p>

Once, investigue cuidadosamente el reembolso de los gastos médicos del personal jubilado y formule planes más científicos para la escuela. Los "Estándares de reembolso de gastos médicos para jubilados de la Universidad Agrícola de Shenyang" controlables proporcionan una base confiable en la actualidad. Durante el proceso de operación, los "Estándares de reembolso de gastos médicos para jubilados de la Universidad Agrícola de Shenyang" se han implementado estrictamente y los gastos médicos de los jubilados, que han aumentado año tras año, han disminuido significativamente, una disminución de 1,31 millones de yuanes.

Doce, se clasificaron y estandarizaron los métodos de cobro de escuelas y hospitales, y se implementó una gestión unificada de cobro por computadora para tapar las lagunas en varios ingresos. Se registraron todos los ingresos y se documentaron todos los gastos. asegurando dos líneas de ingresos y gastos financieros.

Decimotercero, se actualizó la página web de la escuela y el hospital y se amplió y agregó el contenido de la página web.

Esta plataforma juega un papel importante en la promoción. la ética médica y el estilo médico del hospital escolar, mostrando la hermosa imagen del ángel vestido de blanco y publicando información sobre tratamiento médico, prevención, construcción de fiestas y educación para la salud, agregando un hermoso color a la hermosa imagen de la construcción de la cultura del campus. / p>

Decimocuarto, se han logrado avances gratificantes en la solicitud del seguro médico municipal, que brindará condiciones favorables para que los estudiantes escolares y los residentes del seguro médico municipal dentro de la jurisdicción busquen convenientemente tratamiento médico y sentarán una base sólida para el desarrollo. dirección del hospital escolar como una institución y dos marcas.

El día 15, se organizaron la ceremonia de establecimiento del Equipo de Servicio Voluntario de la Cruz Roja de la Universidad Agrícola de Shenyang. La Sociedad de la Cruz Roja financió la ceremonia de donación de estudiantes de la Universidad Agrícola de Shenyang en la zona del desastre. La promoción del espíritu de humanidad, fraternidad y dedicación de la Cruz Roja inspiró el entusiasmo de los estudiantes de Shennong para ayudar a los pobres, dedicar amor y construir una sociedad armoniosa. >

16. Todo el trabajo en el hospital escolar es científico y estandarizado, resistió la supervisión e inspección de los departamentos de salud y control de enfermedades provinciales y municipales, y fue plenamente afirmado y recibió elogios unánimes. un individuo avanzado en el sistema de salud del distrito de Dongling por el gobierno del distrito de Dongling, y fue recomendado por el comité del partido escolar para participar en el programa provincial de ciencia y tecnología La selección de individuos avanzados en la construcción de campus seguros organizado por el comité de trabajo. /p>

En definitiva, la situación actual y la situación que afrontó el hospital universitario durante el año fue muy grave. Ha experimentado una serie de contradicciones y problemas complicados.

Con una actitud altamente responsable hacia la escuela, todos los maestros y estudiantes y todo el personal médico, debemos fortalecer nuestros ideales y creencias, tomar la dirección correcta, adherirnos al desarrollo científico, mantener dos estilos de trabajo necesarios y trabajar con los miembros del equipo para superar dificultades, seguir adelante y tener los pies en la tierra. Hacer las cosas, comportarse limpiamente, dedicarse activamente al trabajo ocupado, utilizar acciones prácticas para compensar el amor y las expectativas de los líderes y departamentos escolares, dedicarse a la construcción general de la escuela. y hacer las debidas contribuciones. Evaluación anual del médico de primaria Comentarios 2

El tiempo vuela y el trabajo de atención médica de un semestre está llegando a su fin en el ajetreo. Durante este semestre, establecí firmemente la idea de "la salud primero, la prevención primero", adopté una serie de formas y medidas efectivas, implementé concienzudamente el plan de trabajo de seguridad y atención de la salud y completé con éxito el trabajo de atención de la salud de este semestre. El siguiente es mi resumen del semestre:

1. Trabajo de examen de salud:

1. Al comienzo del semestre, presté estrictamente atención al trabajo de examen físico del nuevo Todos los niños nuevos que ingresan al jardín de infantes este semestre pasaron por la ciudad de Guangzhou. Varios hospitales de la ciudad realizan exámenes de salud integrales, con una tasa de aprobación de 100. El desarrollo físico de estos niños se evalúa de manera oportuna y se realiza corrección individual. Se brindan orientaciones sobre atención médica a los niños con enfermedades y deficiencias.

2. Implementar estrictamente el sistema de chequeo matutino y recibir calurosamente a todos los niños, para que el miedo del niño a los médicos al comienzo de la escuela se vuelva amigable en el futuro. Durante la inspección matutina, preste atención a "ver", "tocar" y "cuestionar" para encontrar problemas, solucionarlos a tiempo y llevar registros para garantizar la salud de los niños que entran y salen del jardín de infancia todos los días. La situación de los niños enfermos se puede conocer de manera oportuna y comunicar a la clase después de la inspección matutina, de modo que los maestros a cargo puedan brindar atención especial a los niños enfermos y los trabajadores de cuidado infantil también puedan fortalecer la atención y realizar observaciones durante todo el día. Durante el período de prevención de la fiebre aftosa y la gripe A (H1N1), se tomaron activamente medidas eficaces para garantizar una incidencia cero en los jardines de infancia.

En marzo y junio, con la ayuda del Centro de Salud de Huangpi, se realizaron exámenes físicos a todos los niños del jardín de infancia. Al comienzo del año escolar, se mide el peso y la altura de los niños en el jardín de infantes y se realiza una prueba de visión a los niños de las clases media y alta. La tasa de examen físico en el jardín de infantes es 100, la tasa de prueba de visión y. La tasa de atención de la salud bucal es de 100 y los resultados de las mediciones se evalúan, cuentan y registran. Hay deficiencias. Se notifica de inmediato a los padres de niños pequeños y se les insta a que lleven a sus hijos al hospital para recibir tratamiento adicional. Las salas de salud también mantienen los registros de tratamiento correspondientes para revisar periódicamente las condiciones físicas de los niños con problemas de salud, cooperar con el tratamiento y acelerar la recuperación de los niños.

2. Medidas de prevención de enfermedades:

1. Cooperar con el departamento de prevención de epidemias para completar el trabajo de inmunización planificado prescrito por el estado, gestionar la vacunación de los niños y notificar de inmediato a los padres sobre niños en edad escolar que traigan a sus hijos al Hospital de Medicina Tradicional China proporciona vacunación contra la enfermedad meningocócica y píldoras Xiaoma Tang para garantizar que todos los niños de la edad adecuada puedan ser vacunados a tiempo, asegurando que la tasa de inmunización planificada alcance más del 98%.

2. Proporcionar corrección oportuna y estandarizada de enfermedades y deficiencias descubiertas en los exámenes físicos de los niños, brindar orientación científica y lograr una tasa de corrección de enfermedades del 100%, y realizar registros de corrección y registros de estado de corrección.

3. Trabajo de nutrición y dietética:

1. Formular y publicar recetas cada semana. Al formular recetas nutricionales para niños, formular recetas nutricionales adecuadas al crecimiento y desarrollo de los niños en función de su edad. Características y condiciones de oferta del mercado. Este semestre se realizarán reuniones de grupos de alimentación todos los meses para escuchar las opiniones de directores y maestros para mejorar las recetas de los niños para que no se repitan todos los días y sean innovadoras cada semana. Aprendí a utilizar software de cálculo para calcular la nutrición de recetas infantiles cada mes, y realicé análisis y medidas de mejora.

2. Cultivar en los niños el desarrollo de buenos hábitos alimentarios: Antes de las comidas, nuestros profesores educarán a los niños en conocimientos nutricionales basados ​​en los platos del día para reducir la aparición de eclipses parciales en los niños durante las comidas; se requiere permanecer tranquilo y tener la mente clara en un cierto orden, poner las pantorrillas debajo de la mesa, terminar su propia comida en silencio, etc., después de la comida, se requiere que el bebé limpie y organice su propia mesa, educación médica, red educativa | recoger y organizar los platos y palillos con cuidado; y cultivar los buenos hábitos de los niños de hacer gárgaras en la boca y limpiarse la cara después de las comidas, y garantizar que los niños tengan agua potable gratuita, segura e higiénica durante todo el día.

3. Fortalecer la supervisión y orientación de las labores de higiene alimentaria: la aceptación y expedición de alimentos, el control de los certificados de cuarentena de aves, huevos y carnes, y el funcionamiento estandarizado de todos los enlaces de trabajo para garantizar la seguridad. y la salud de la alimentación de los niños y prevenir la aparición de intoxicaciones alimentarias mejorar la calidad del saneamiento y desinfección de la vajilla, al mismo tiempo que se fortalecen y mejoran las instalaciones de hardware, también se plantean requisitos más estrictos para mejorar la calidad higiénica del personal del comedor y la supervisión de; condiciones de salud personales. El personal de compras no compra alimentos en mal estado, el comedor no prepara comidas con alimentos en mal estado, los niños no comen comidas durante la noche ni verduras, y las salas de atención médica realizan inspecciones aleatorias de vez en cuando, controlando eficazmente las adquisiciones. No hubo ningún incidente de intoxicación alimentaria en un semestre.

4. Trabajos de saneamiento y desinfección:

1. Mantener limpio e higiénico el ambiente interior y exterior de la guardería. Los maestros de cuidado infantil de cada clase deben seguir estrictamente el sistema de atención médica, implementar personal fijo y puestos fijos, y realizar tareas de acuerdo con las características de embellecimiento, purificación, ecologización y facilidad para los niños del jardín de infantes. día y un gran barrido por semana para mantener una limpieza regular dentro y fuera del jardín de infantes, la sala de salud se inspecciona todos los lunes y los problemas encontrados durante la inspección se señalan de manera oportuna y se insta a corregirlos.

2. La desinfección es garantía de la salud de los niños. La sala de atención médica a menudo instruye al personal de la guardería y del comedor para que hagan un buen trabajo en la desinfección, de modo que el personal de la guardería pueda dominar completamente los métodos de desinfección, usar ropa de trabajo y gorros de trabajo al servir las comidas e implementar operaciones estandarizadas. Las dos toallas y una taza de los niños deben desinfectarse una vez al día. Los juguetes de tamaño grande y mediano deben desinfectarse una vez al mes con un desinfectante con cloro eficaz. Los juguetes de escritorio deben desinfectarse una vez a la semana. La ropa de cama de los niños debe lavarse una vez al mes y secarse una vez. cada dos semanas si llueve se pospondrá. Los inodoros deben lavarse con desinfectante todos los días para garantizar que no haya manchas ni olores a orina.

3. El personal del comedor implementa estrictamente los estándares de higiene de los alimentos, y los alimentos y los utensilios se manipulan y almacenan por separado según los alimentos crudos y cocidos, lo que evita eficazmente la contaminación cruzada. El estricto sistema de desinfección insiste en desinfectar la vajilla de los niños después de cada comida, lo que evita eficazmente la infección cruzada causada por los niños a través de la vajilla y garantiza la salud de los niños en el jardín de infancia. Para evitar que la enfermedad entre por la boca, la sala de salud ha reforzado la gestión de la higiene alimentaria y ha instado al personal del comedor a prestar atención a los hábitos de higiene personal, cortarse las uñas con frecuencia, lavarse las manos con agua corriente antes y después de ir al baño y usar ropa ropa de trabajo y sombreros en el trabajo. Enjuague la cantimplora todos los días, mantenga limpios la estufa, la vajilla y los utensilios con regularidad y limpie minuciosamente cada semana para evitar la generación y el daño de mosquitos y moscas. Garantizar la higiene y seguridad de la alimentación infantil.

4. Durante el período pico de la epidemia de enfermedades infecciosas (como la fiebre aftosa en abril y la influenza A en mayo), se deben fortalecer diversos trabajos de desinfección y se deben realizar las correspondientes supervisión e inspecciones. También se reforzará para evitar la aparición de diversas epidemias de enfermedades infecciosas.

5. Educación e inspección de seguridad y salud:

Coopere con el departamento de jardín de infantes en la inspección de seguridad de juguetes grandes y medianos e instalaciones interiores y exteriores, informe los problemas al director. de manera oportuna y supervisar a los administradores de seguridad. Se llevaron a cabo renovaciones para garantizar la seguridad del entorno de actividades de los niños. En la vida diaria, siempre debemos recordar al personal de cuidado infantil las precauciones de seguridad, aprovechar todas las oportunidades favorables para educar a los niños sobre la seguridad, cultivar la conciencia de los niños sobre la autoprotección y prevenir accidentes de manera efectiva. Este semestre no se produjeron accidentes. Gestiono la entrega y el almacenamiento diario de medicamentos para niños de manera estandarizada. Los medicamentos están claramente etiquetados y almacenados de manera segura, y hago un buen trabajo alimentando a cada niño que los porta.

6. Trabajo de promoción de la salud y contacto con los padres:

1. De acuerdo con los cambios estacionales y el estado de salud del desarrollo de los niños, hacer un buen trabajo en la publicidad externa en el tablón de anuncios de salud. Durante la temporada epidémica de enfermedades infecciosas, coopere con el hospital para realizar trabajos de publicidad sobre la prevención de enfermedades infecciosas para prevenir la aparición de enfermedades infecciosas en los jardines de infancia.

2. Esto mejorará la calidad del cuidado infantil y permitirá que los niños reciban mejores servicios.

3. Utilice el tiempo de control matutino y las llamadas telefónicas para comunicarse con frecuencia con los padres y, en el caso de los niños enfermos, mantenerse al tanto de su dieta y vida diaria en el hogar, guiar y exigir a los padres que cooperen con los administradores del jardín de infantes para mejorar la atención de la salud infantil Trabajo.

7. Otros trabajos:

1. Estudiar detenidamente, innovar con audacia, consultar con frecuencia al departamento superior de salud maternoinfantil y aceptar su orientación con humildad.

Prestar atención a mejorar la propia calidad, participar activamente en la formación especial en salud de los departamentos profesionales superiores, aceptar nueva información y nuevos requisitos, mejorar el nivel profesional y cooperar con diversas agencias de prevención y control de la salud para completar el trabajo.

2. Completar el registro estadístico, análisis y trabajo de evaluación de las diversas formas de cuidado infantil de acuerdo con los requisitos de las normas.

Participar en el manejo de asuntos de emergencia de manera oportuna para garantizar que el trabajo de salud y seguridad en el jardín de infantes se lleve a cabo de manera ordenada.

3. Completa con seriedad otras tareas temporales asignadas por los líderes del parque.

El trabajo de atención médica de este semestre ha logrado ciertos resultados, pero el uso de tarjetas de recogida y la concienciación y las rutinas de seguridad de los niños pequeños, como subir y bajar escaleras, actividades al aire libre, etc., Todavía necesita ser administrado por maestros y verdaderamente ser de alta calidad, cálido, seguro y soleado.

Normas detalladas para la gestión y evaluación de objetivos de trabajo del médico escolar (100 puntos)

1. Plan de trabajo y resumen (5 puntos), se descontarán 2 puntos por cada plan y resumen incompletos .

2. Trabajo de examen físico de los estudiantes (5 puntos), organizar cuidadosamente y cooperar con el trabajo de examen físico anual de los estudiantes y hacer concienzudamente un buen trabajo en el examen de la vista cada semestre.

La salud La información del examen está completa, hay un análisis estadístico y se deducirán 2 puntos por cada elemento que falte.

3. Trabajo de educación y publicidad sobre conocimientos de salud (10 puntos), realizar al menos cuatro conferencias nocturnas sobre conocimientos y capacitación periódica para los pilares de salud de los estudiantes cada semestre. Se deducirán 2 puntos por una vez menos.

2. Trabajo común de prevención y control de enfermedades (10 puntos), incluidos materiales promocionales, medidas específicas y resúmenes de temas para la semana publicitaria de prevención y control.

Hacer un buen trabajo en. expulsar lombrices por cada elemento faltante se descontarán 2 puntos.

3. Trabajo de gestión del saneamiento ambiental (10 puntos), el área de compartición está claramente dividida y el saneamiento ambiental del área de enseñanza se inspecciona todos los días.

Se descontará un punto. por una vez menos.

4. Gestión de la sala de salud (20 puntos), la sala está limpia y cómoda, las cosas están colocadas de manera ordenada y conservadas adecuadamente, hay registros detallados de enfermedades y medicamentos y se establece un sólido sistema de salud. y cada uno de los formularios es científico y preciso, y el tablero de planificación es hermoso y práctico. Se descontarán 5 puntos por cada elemento

inadecuado.

5. Trabajo de creación y archivo de archivos (10 puntos) La información del archivo está completa, la tasa de archivo es superior al 95% y los archivos relevantes se envían a la sala de archivos de manera oportuna.

Se descontarán 2 puntos por cada elemento faltante.

6. Los puntos de asistencia se descontarán en las mismas condiciones que la evaluación del profesorado. (10 puntos)

7. Evaluación del estudiante (20 puntos)

8. Si el trabajo a cargo es calificado como unidad avanzada por las autoridades educativas por encima del nivel distrital durante el año , 5, 7 y 10 puntos respectivamente.