Resumen de las actividades de reclutamiento de la asociación escolar
1. Resumen de las actividades de reclutamiento de los clubes escolares
El reclutamiento de nuevos reclutas ha inyectado sangre fresca a varios clubes, conformando así un patrón de clubes que han comenzado a tomar forma y tener una gama completa de tipos. Sin embargo, también existen muchos problemas con este reclutamiento. 1. Este plan de contratación no se ha implementado ni implementado, y varias tareas de contratación se basan en la experiencia personal y decisiones temporales. Esto afecta en cierta medida a la eficiencia y los resultados de la contratación. Al organizar los sitios de reclutamiento, había relativamente poca gente y no todos estaban cerca unos de otros.
2. El efecto promocional de entrar al dormitorio no es tan bueno como el año pasado, aunque existen razones objetivas. De hecho, los estudiantes de primer año no están muy entusiasmados con esto, pero es más subjetivo. No captamos los intereses y pasatiempos de los estudiantes de primer año y no lo explicamos claramente. Por ejemplo, las características de la asociación no han quedado profundamente arraigadas en el corazón de la gente. Incluso el formulario de inscripción se perdió en el dormitorio de chicas. Esto debe evitarse en futuros trabajos.
3. La disposición del trabajo en el punto de alerta es inadecuada. Durante gran parte del tiempo, vi a Xiao Hui apoyando solo el punto de registro. La distribución de folletos no es activa y los clubes no se presentan adecuadamente a los estudiantes de primer año. Esta es también la razón por la que los estudiantes de primer año no están entusiasmados con las sociedades académicas y prefieren los clubes de interés. La publicidad del departamento externo no es tan buena. En el futuro trabajo de reclutamiento, deberíamos basarnos en la ciencia civil y expandirnos activamente hacia la cirugía.
4. La elección del momento de la entrevista no fue la ideal. Fue forzada, pero sí extremadamente pasiva. Todo el mundo carece de la capacidad para afrontar las crisis y de la experiencia para resolver problemas. En el lugar de la entrevista no se reflejó el ambiente de gran familia de la asociación. Por ejemplo, no hubo suficiente comunicación con el director y no se presentó una buena matriz de puertas de dragón.
5. La preparación preliminar del aula también es un problema para la captación de nuevos estudiantes. En resumen, la falta de un plan general hace que el trabajo de contratación parezca apresurado.
6. El novato no hizo un buen trabajo y no logró los objetivos esperados.
¡En general, el trabajo de contratación de esta asociación es muy exitoso! Durante la contratación se encuentran los talentos necesarios para los respectivos departamentos y también se puede transmitir bien el trabajo general de la asociación. Una vez finalizado el trabajo de reclutamiento, llegó nuestro verdadero ejercicio: cómo transferir verdaderamente capacidades a los oficiales y unirlos. Ésta es nuestra importante tarea en la siguiente etapa. ¡Espero que todos los departamentos puedan gestionarlo bien y llevar la asociación a un nivel superior!
2. Resumen de las actividades de reclutamiento de clubes escolares
La semana pasada, las actividades de reclutamiento de 30 clubes de nuestra escuela terminaron con éxito en la plaza debajo del dormitorio. Ese día, 30 clubes de nuestra escuela montaron puestos juntos, atrayendo a muchos estudiantes.
Cada persona de nuestro departamento de relaciones externas era responsable de 3 o 4 stands comunitarios ese día. El trabajo principal era ayudar a promover la comunidad, ayudarlos a atraer personas y presentarlos a más personas. Durante este evento, vi el tamaño y la cantidad de clubes en nuestra escuela. Al presentar a otros, también ejercité mi coraje y elocuencia.
Problemas y lecciones existentes:
1. Al inicio del evento, nos llevó un tiempo encontrar el stand del que éramos responsables. El diseño actual es algo diferente del mapa de distribución que nos ha proporcionado. Además, había mucha gente en ese momento y la escena era muy animada. Fue difícil encontrar la ubicación del club del que éramos responsables, así que al principio solo ayudé en el club de magia.
2. Cuando fuimos al stand del club, su líder pareció un poco sorprendido, como si no supiera que el club había contratado a varias personas para ayudarlos y no había nada que hacer. excepto que repartamos folletos. Algunos dirigentes de clubes incluso sonrieron y dijeron que podían tomarse un descanso.
Direcciones para esfuerzos futuros:
1. En el futuro, debemos tener una buena relación con los líderes de varias sociedades y hacer un buen trabajo en la comunicación diaria, para que cuando haya Es un evento la próxima vez, quiero ayudarlos. Solo sepan por dónde empezar.
2. Vaya al lugar temprano la próxima vez y conozca la distribución de los stands en el lugar antes de la hora de guardia para ahorrar tiempo de búsqueda.
3. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
La publicidad previa al reclutamiento se implementó a tiempo, lo que permitió a los estudiantes obtener la información de reclutamiento de la asociación lo antes posible. Cuando el presidente y el vicepresidente de la asociación recibieron la información sobre el reclutamiento, pidieron al departamento de publicidad que hiciera un buen trabajo en el trabajo preliminar del reclutamiento. También se hicieron cuidadosamente carteles promocionales y se colocaron en posiciones llamativas en el tablón de anuncios. . El contenido del cartel incluye el propósito de la Asociación de Salud Mental, la introducción del departamento, actividades especiales, etc., para que los estudiantes de primer año puedan comprender completamente la Asociación Chen Love y sentar las bases para que los estudiantes de primer año se inscriban activamente.
1. La reunión preparatoria en la etapa inicial del reclutamiento ha logrado el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Desde el comienzo del nuevo semestre, el presidente, el vicepresidente y los jefes de los principales departamentos de la asociación se han reunido muchas veces para discutir planes de contratación específicos. En el proceso de reclutamiento de nuevos reclutas, la asociación preparó cuidadosamente lemas y carteles, y dispuso que los jefes de departamento organizaran el reclutamiento de nuevos reclutas en el lugar. Los preparativos preliminares adecuados han sentado una buena base para el inicio oficial del reclutamiento, que es también una condición necesaria para completar con éxito esta actividad de reclutamiento.
2. En las actividades de reclutamiento, los miembros de la asociación trabajan juntos para contribuir al trabajo de reclutamiento de la asociación. Durante los dos días de trabajo de reclutamiento, el presidente, el vicepresidente y los principales líderes de varios departamentos de la asociación acudieron al lugar para realizar labores de publicidad y servicio, y dieron explicaciones detalladas a cada nuevo estudiante que estaba interesado en unirse a nuestro grupo. . Este esfuerzo de reclutamiento no puede separarse de los esfuerzos concertados de todos.
3. La asociación considera plenamente los intereses, aficiones y especialidades de los miembros, les permite elegir libremente unirse al departamento, hacer el trabajo que les gusta y en el que son buenos, y dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva de miembros, y convertir la pasividad en iniciativa en el trabajo futuro, para que cada miembro pueda mostrar sus talentos en la asociación y contribuir al desarrollo de la misma.
Porque en la última sesión casi todos nuestros socios eran de nuestro propio departamento, lo que entorpeció mucho las actividades de nuestra asociación. En vista de esto, nuestra asociación ideó un plan integral de publicidad para los estudiantes del nuevo distrito. Aunque nuestra asociación tiene pocos empleados, todos apoyamos con entusiasmo su futuro.
La finalización exitosa de este trabajo de reclutamiento (la primera fase) no habría sido posible sin la orientación y el apoyo de los líderes escolares, la plena cooperación del director, los subdirectores y los jefes de departamento, así como Como la nueva Federación Escolar nos brindó un gran apoyo. En los próximos días, toda nuestra sociedad trabajará junta para contribuir a nuestra sociedad solidaria.
4. Resumen de las actividades de captación de clubes escolares
Los clubes escolares, como segunda aula para los estudiantes, son una plataforma para que los estudiantes se adapten a la vida universitaria semisocial. una plataforma para que los estudiantes desarrollen su potencial, cultiven intereses y un escenario para la autoexpresión y un vehículo para enriquecer la cultura del campus. Esta actividad de reclutamiento conjunta organizada por la Federación de Organizaciones Estudiantiles tiene como objetivo agregar nueva vitalidad e inyectar sangre nueva a varias organizaciones. Con el apoyo y ayuda de la Federación de Organizaciones Estudiantiles, las organizaciones realizaron eventos de reclutamiento en la Avenida los días 4 y 5 de septiembre y junio + 11 de octubre. Carteles, eslóganes de eventos, fotografías de eventos, etc. Todos se publicaron en el sitio de reclutamiento y se distribuyeron folletos sobre el club, para que los estudiantes de primer año pudieran comprender mejor el club, participar activamente y crear una atmósfera animada. En esta actividad de reclutamiento, nuestra asociación absorbió a más de 200 nuevos miembros con el espíritu de "no buscar más, sólo buscar la perfección".
En general, esta actividad de contratación es bastante satisfactoria. En primer lugar, el trabajo de publicidad preliminar fue muy bueno, lo que permitió que muchos estudiantes de primer año tuvieran un cierto conocimiento del Club de Inglés, lo que hizo que esta actividad de reclutamiento se desarrollara sin problemas. En segundo lugar, en las actividades de reclutamiento, la mayoría de los cuadros fueron serios y responsables y cooperaron estrechamente, lo que reflejó la cohesión de nuestra comunidad. Aunque existen ventajas, también se encuentran desventajas. Primero, aunque la publicidad es intensa, la regionalización es obvia, lo que resulta en un gran número de niños y niñas, lo que desequilibra la proporción de nuevos miembros. Segundo: la división del trabajo no era lo suficientemente clara y el orden en el sitio era un poco caótico. Sin embargo, después de los ajustes, el orden mejoró. En tercer lugar, hay una falta de talento dentro de la comunidad que sea bueno escribiendo y bailando.
Esta actividad de reclutamiento finalizó exitosamente y acumuló experiencia para nosotros. En las actividades futuras del club, se debe prestar atención a la publicidad y la preparación, una clara división del trabajo y la mejora de las capacidades laborales. Al mismo tiempo, los miembros se ayudan entre sí en el proceso de reclutamiento de nuevos miembros, lo que fortalece la relación entre los miembros y mejora la cohesión de la comunidad. La asistencia mutua de varias organizaciones promueve relaciones amistosas entre ellas. Por supuesto, el éxito de esta actividad de reclutamiento es inseparable del apoyo y ayuda de la escuela, los profesores, el Comité de la Liga Juvenil y las federaciones de estudiantes.
Una vez finalizado el reclutamiento, comenzarán una serie de actividades de la asociación. Cada miembro debe estar completamente preparado. El presidente y los cuadros deben desempeñar un papel de liderazgo, coordinar el trabajo interno, movilizar plenamente el entusiasmo de los nuevos miembros y cultivar continuamente sus capacidades laborales, para que todos los miembros puedan dedicarse de todo corazón a las actividades de la asociación y obtener mejores resultados en las actividades futuras. bien.
5. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
El trabajo de reclutamiento de esta asociación se ha completado con éxito y hemos cosechado una gran cantidad de nuevos funcionarios con fuertes habilidades y personalidades fuertes. ¡Y lleno de vitalidad juvenil! En general, la contratación fue un éxito, pero hubo una serie de problemas. Pero los beneficios de nuestro trabajo de selección son una mayor familiaridad con los distintos departamentos y una mayor cooperación tácita.
Permítanme presentarles brevemente el trabajo que realiza nuestro departamento de publicidad externo en el proceso de selección. En este trabajo de selección, la publicidad exterior asume naturalmente la tarea publicitaria de la asociación. Unos días antes del reclutamiento, nuestros tres ministros completaron el diseño preliminar de carteles y carteles publicitarios. Mientras dibujabamos en la sala de ordenadores, los tres negociamos y determinamos el estilo y el contenido final. Las tareas de publicidad de la asociación se completaron a tiempo antes de reclutar nuevas personas, ¡y fueron bien recibidas por la asociación y varios departamentos! Aunque los tableros y carteles aún no son perfectos, tienen muchos defectos.
Por ejemplo, el tema del cartel no es lo suficientemente claro, el tablero de reclutamiento tiene demasiado espacio en blanco y el logotipo de la asociación en el tablero de bienvenida no llama la atención. ¡Éstas son áreas que necesitan mejorar en nuestro trabajo futuro! En segundo lugar, los miembros de distintos departamentos de la asociación han mostrado suficiente entusiasmo por esta contratación. En la promoción de Tieba, todos no escatimaron esfuerzos para promover la asociación. Creo que la promoción de Tieba es realmente buena. Luego, las habilidades de coordinación y cooperación de todos mejoraron enormemente en este trabajo de reclutamiento. En el lugar de reclutamiento, vi el sentimiento de pertenencia a la asociación y la ansiedad por los problemas que enfrenta la asociación, ¡lo cual me conmovió profundamente! Por último, la asistencia mutua entre departamentos y el intercambio de talentos son áreas dignas de desarrollo para la asociación.
6. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
Los días 6 y 7 de septiembre de 20xx, nuestra escuela dio la bienvenida a xx nuevos estudiantes. Su llegada ha inyectado nuevas fuerzas a nuestro colegio y lo ha hecho más dinámico. Los profesores y estudiantes de la universidad están ocupados dando la bienvenida a nuevos estudiantes en todas partes. La luz del sol brilla en nuestros cálidos rostros sonrientes, muy suaves y cálidos.
Después de la reunión de bienvenida, comenzó en serio el reclutamiento de miembros del club. Nuestra Asociación de Salud Mental ha optado por reclutar nuevos estudiantes en el dormitorio del 8 al 16 de septiembre. Llevamos mucho tiempo esperando nuevas incorporaciones y estamos llenos de confianza.
Siempre creemos que la Asociación de Salud Mental es una gran familia cálida y armoniosa. Si se integran con nosotros, estarán más sanos y seguros. Antes de esto, habíamos hecho todos los preparativos para reclutar nuevos estudiantes, incluido el emblema de Xinhui, folletos, el horario de los dormitorios de los estudiantes de primer año y la asignación de tareas a varias sociedades.
En el dormitorio de estudiantes de primer año, presentamos la descripción general de nuestra asociación con confianza y entusiasmo para que pudieran entenderla mejor. Principalmente presenta la descripción general de nuestra asociación desde su creación y las diversas actividades especiales realizadas. Por ejemplo, realizaremos concursos de periódicos escritos a mano, visitaremos a los ancianos en hogares de ancianos, visitaremos a niños especiales en escuelas especiales, veremos maravillosas películas psicológicas y realizaremos una serie de eventos a gran escala el 25 de mayo de cada año. Los estudiantes de primer año escucharon con entusiasmo y se mostraron muy interesados. A menudo hacen preguntas y estaremos encantados de responderlas.
El proceso de reclutamiento de nuevos estudiantes es un proceso de apertura, de hablar libremente y de comunicarse entre sí. El propósito de reclutar nuevos estudiantes en el dormitorio de primer año es dar amplia publicidad a nuestra asociación y permitir que más personas conozcan, acepten e integren nuestra asociación.
En la tarde del 18 de septiembre, el trabajo de reclutamiento de la asociación llegó a su fin y nuestra asociación completó con éxito este trabajo de reclutamiento. Según las estadísticas, nuestra asociación ha absorbido en total 120 nuevos miembros. Su unión ha inyectado sangre nueva a nuestra asociación y la ha hecho más fuerte. ¡Creo que el futuro de nuestra asociación será mejor!
7. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
El reclutamiento anual del club finalmente ha concluido con éxito. Para poder realizar mejor el trabajo futuro, el trabajo de reclutamiento se resume ahora de la siguiente manera:
1 Preparación temprana
Para organizar este trabajo de reclutamiento, nuestra asociación comenzó dos semanas antes. el reclutamiento Listo. El diseño y producción de la página promocional de la asociación comenzó inmediatamente después del inicio de la escuela y se completó en poco tiempo. Organizamos a los funcionarios de esta asociación para que fueran enviados a los dormitorios de los estudiantes de primer año con regularidad y realizamos bailes de salón en vivo para que todos lo supieran, lo que promovió en gran medida la comprensión de los estudiantes de primer año sobre los bailes de salón y esta asociación. Además, la asociación celebró su primer baile en el Jardín Central el 20 de septiembre, lo que demostró plenamente el encanto de la asociación y atrajo a muchos nuevos estudiantes para observar y participar.
El 25 de septiembre, el Comité de la Liga Juvenil de Xinlian College celebró una reunión de arreglos generales para este reclutamiento, enfatizando las precauciones para este reclutamiento y distribuyó tiendas de campaña. Posteriormente, la asociación celebró una reunión interna para concertar diversas tareas de contratación de nuevas personas. Al mismo tiempo, se asignó el personal para el período de contratación para realizar el plan de trabajo de contratación.
Segundo proceso de reclutamiento
El 26 de septiembre comenzó oficialmente el reclutamiento. Los miembros del comité de gestión del club y los miembros de la asociación trabajan juntos para organizar los elementos recién contratados por cada asociación. Para expandir su influencia por la mañana, dos miembros bailaron en el sitio de reclutamiento, lo que no solo atrajo a los estudiantes sino que también mostró la vitalidad de reclutar nuevos estudiantes.
La tarde del 26 de septiembre, nuestra asociación celebró el segundo baile de este semestre. Este baile fue relativamente exitoso, la audiencia aumentó significativamente y más estudiantes nuevos participaron en este baile, ¡lo que tuvo un impacto de gran alcance!
El 27 de septiembre, el trabajo de reclutamiento continuó. Muchos estudiantes conocieron gradualmente nuestro club a través de la publicidad del día anterior, ¡por lo que el trabajo de reclutamiento se desarrolló sin problemas!
¡La tarde del 27 de septiembre finalizará nuestro reclutamiento para este semestre!
3. Trabajo posterior
Después del trabajo de reclutamiento, inmediatamente organizamos a las personas para que devolvieran los artículos prestados a sus propietarios originales. Al mismo tiempo, contamos a los miembros reclutados y nos quedamos despiertos. Es tarde para hacer nuestra lista de nuevos miembros xx. La tarde del 29 de septiembre, la asociación entregó al comité de dirección de la asociación la lista de nuevos miembros y las cuotas de afiliación encomendadas por el comité de dirección de la asociación. ¡En este punto, el reclutamiento para la Asociación de Bailes de Salón del Xinlian College de la Universidad Normal de Henan ha concluido con éxito!
8. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
En septiembre de 20xx, nuestra escuela dio la bienvenida a xx nuevos estudiantes. Su llegada ha inyectado nuevas fuerzas a nuestra escuela y la ha hecho más dinámica. Los profesores y estudiantes están ocupados corriendo para dar la bienvenida al Año Nuevo. La luz del sol brilla en nuestros cálidos rostros sonrientes, muy suaves y cálidos.
Después de dar la bienvenida al Año Nuevo, comenzamos a reclutar nuevos miembros del club con nerviosismo y nerviosismo. Nuestra Asociación de Salud Mental ha optado por reclutar nuevos estudiantes en la puerta de la escuela del 3 al 10 de marzo. Llevamos mucho tiempo esperando esta contratación y estamos llenos de confianza. Siempre creemos firmemente que la comunidad psicológica es una gran familia cálida y armoniosa. Si se integran con nosotros, estarán más sanos y seguros.
Antes de esto, los miembros de nuestro último xx Club de Psicología, bajo la dirección del maestro, habían hecho todos los preparativos para reclutar nuevos miembros, incluida la preparación de solicitudes para el club de psicología, folletos y otros materiales.
Antes de contratar nuevos foros publicitarios, les presentamos la visión general de nuestro club con confianza y entusiasmo para que pudieran comprender mejor el club. Principalmente presenta la descripción general de nuestra asociación y diversas actividades distintivas desde su creación.
El proceso de reclutamiento de nuevos estudiantes es un proceso de apertura, de hablar libremente y de comunicarse entre sí. El propósito de reclutar nuevos estudiantes es dar amplia publicidad a la comunidad de psicología para que más personas puedan comprenderla, aceptarla e integrarse en ella.
La escena durante la contratación del club también es particularmente emocionante. El trabajo de contratación de la asociación ha llegado a su fin y nuestra asociación ha completado con éxito este trabajo de contratación. Su unión ha inyectado sangre nueva a nuestra asociación y la ha hecho más fuerte. ¡Creo que el futuro de nuestra asociación será mejor!
En la reunión del club de psicología del jueves, establecimos un grupo de noticias, un grupo de drama psicológico y un grupo de cuentas oficiales de WeChat. Espero que todos podamos hacer mayores esfuerzos para ampliar nuestros hogares e involucrar a más personas.
Nuestros esfuerzos son solo para que usted comprenda mejor la psicología. Si estás interesado en uno de estos grupos, ¡regístrate! ¡Bienvenido a la comunidad de psicología! Gracias.
9. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
La brisa otoñal es refrescante y el dulce osmanthus es fragante. Cuando los pasos de la juventud acababan de pisar la torre de marfil de la vida, los estudiantes de primer año de nuestra escuela comenzaron a tejer hermosos sueños. El trabajo de reclutamiento de nuestra escuela que duró cuatro días ha concluido con éxito, con más de 4.600 personas reclutadas. La mayoría de los estudiantes respondieron positivamente y se unieron uno tras otro a sus clubes favoritos, comenzando una colorida vida universitaria.
Los clubes de estudiantes son la segunda aula de nuestros estudiantes universitarios, una base para que los estudiantes ejerzan su iniciativa subjetiva y realicen actividades prácticas, y un escenario para que los estudiantes desarrollen su potencial y se muestren. La comunidad se ha convertido en un hermoso paisaje en el campus. Proporciona una vida universitaria rica y colorida para todos los estudiantes, aumenta el conocimiento y los talentos, moviliza a los estudiantes para integrar la teoría con la práctica, se ejercita en la vida del club y mejora y mejora su calidad general.
Las asociaciones de estudiantes son una parte importante de la construcción cultural de los colegios y universidades, un vehículo eficaz para difundir la cultura del campus y un canal importante para implementar una educación integral de calidad. El reclutamiento de nuevos reclutas ha inyectado sangre fresca a diversas sociedades, formando así un patrón en el que las sociedades han comenzado a tomar forma y a tener una gama completa de tipos. Como organizador de este evento de reclutamiento, el departamento del sindicato de estudiantes de nuestra escuela ha desempeñado plenamente su papel. Al mismo tiempo, el progreso fluido y la conclusión exitosa de este evento no hubieran sido posibles sin el fuerte apoyo del Comité de la Liga Juvenil y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la Unión de Estudiantes.
El reclutamiento para 5438+04 comienza oficialmente el 10 de junio. Aunque llovía, no desanimó a los estudiantes. Los funcionarios de nuestro departamento comunitario y miembros de otros departamentos del sindicato de estudiantes llegaron al lugar de reclutamiento antes de las 6 en punto y prepararon tiendas de campaña, mesas y sillas para el reclutamiento. Los estudiantes pueden trabajar activamente y llevar adelante el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. Este es también el requisito previo para que nuestras actividades de contratación se desarrollen sin problemas. A pesar del mal tiempo, los líderes de cada club pudieron mantenerse en sus puestos y cooperar activamente con el trabajo del departamento del club. Esta es una de las razones del éxito de este evento.
El día siguiente también estuvo nublado. Aunque el lugar de reclutamiento ha cambiado, el orden de trabajo de nuestro departamento comunitario sigue siendo el mismo: todos los días, antes de que lleguen los líderes de reclutamiento de cada club, se clasifican sus suministros de reclutamiento, se recogen sus pertenencias y se trasladan de regreso al almacén después de la actividades diarias. Durante este período, verificaremos su asistencia, supervisaremos sus problemas laborales y de salud, verificaremos su estado de reclutamiento, veremos si hay algún fenómeno de que los líderes del club se muevan a voluntad y contaremos el reclutamiento de cada club en el día cercano. al final Número de personas. El trabajo estadístico es más complicado porque algunas sociedades no están dispuestas a informar verazmente sus cifras de reclutamiento, y se necesita mucho esfuerzo y molestias para obtener cifras más realistas.
Al tercer día del evento, el tiempo finalmente mejoró. Después de dos días de trabajo lluvioso, todos parecían un poco cansados, pero todavía muy emocionados de ver el sol. Debido a que el clima soleado brinda gran comodidad a nuestro trabajo y favorece el buen desarrollo de nuestro trabajo, nos animamos y nos dedicamos al trabajo del día.
65438+El 17 de octubre es el último día de nuestro evento y el día más crítico de este evento. Después de tres días de lucha incansable, todos estaban realmente cansados, pero nadie mostró fatiga y nadie gritó fatiga. De esta manera completamos el último día de trabajo con responsabilidad y pasión. Se acabaron cuatro días de trabajo. Aunque todos estaban un poco cansados, estaban muy emocionados. En general, nuestra campaña de reclutamiento fue bastante exitosa.
10. Resumen de las actividades de reclutamiento del club escolar
Las animadas actividades de reclutamiento han terminado y es hora de que el club pase a una nueva ronda de operaciones. En trabajos de contratación anteriores, también descubrimos algunos problemas y resumimos algunas experiencias. Se propone aquí corregirlo y acumular experiencia para futuros trabajos.
En primer lugar, este año los campus nuevos y antiguos están muy separados, lo que dificulta la comunicación entre los estudiantes nuevos y antiguos. Necesitamos viajar de un lado a otro cada vez que celebramos una reunión y tratamos problemas, lo que añade mucha dificultad al trabajo de la comunidad.
En segundo lugar, tras reclutar nuevos estudiantes, cada club debe celebrar una reunión o hacer una presentación, lo que implica tomar prestadas aulas en el nuevo campus. Ahora todos los clubes han informado unánimemente de las dificultades de las aulas del nuevo campus, especialmente las aulas multimedia, y todos no pueden evitar preocuparse por las actividades que se celebrarán a continuación.
Y el trabajo de contratación de este año todavía tiene muchas imperfecciones. Comparando otros colegios y universidades, podemos encontrar que el número de estudiantes admitidos en nuestro colegio este año es generalmente bajo. Todos dijeron que la cantidad de nuevos estudiantes admitidos en otras universidades este año es limitada y que la pérdida de estudiantes de primer año de nuestra universidad a otras universidades es grave.
Pero ante condiciones tan severas, no debemos rendirnos. Este es también un momento que nos pone a prueba. Debemos perseverar. La construcción de escuelas está mejorando gradualmente. Creo que tendremos nuevos desarrollos.
En el nuevo semestre y la nueva situación, todavía tenemos mucho que explorar.
Espero comunicarme más con amigos en el nuevo distrito en el futuro, cooperar entre sí para obtener resultados beneficiosos para todos e integrarme a este gran grupo lo antes posible.