Para el director de una fábrica de ropa, cómo mejorar la calidad, habla de tu agradecimiento.

Ante todo, lo más importante es unir los corazones de las personas. La buena calidad requiere buenos empleados. Por lo tanto, para hacer un buen trabajo para los empleados, no sé qué tipo de método de gestión se utiliza habitualmente. Se recomienda adoptar una estrategia de gestión democrática. El equipo de liderazgo de la fábrica debe fortalecer la educación de calidad para los empleados para que se den cuenta de que su destino está vinculado al destino de la fábrica, deben dar ejemplo y servir como modelo a seguir; Además, como gerentes, debemos prestar más atención a los empleados, especialmente a los de primera línea, seguir la línea de masas, escuchar sus voces y resolver los problemas que más preocupan a los empleados.

En segundo lugar, una buena calidad requiere un buen entorno de producción, especialmente la integridad de la maquinaria y el equipo. Una máquina de coser de diez años trabajando en un taller como una pocilga sería un sueño si quisiera hacer Adidas o Nike (es una exageración, es sólo una metáfora).

Mejor, hacer una Buen trabajo en posventa, puede considerar establecer un mecanismo completo de retroalimentación de calidad del cliente. Después de todo, ¡el cliente es Dios!

Eso es básicamente lo que pensé, espero que pueda servirte de algo de inspiración.